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人才缺口超300萬 財(cái)務(wù)策劃師成企業(yè)香餑餑
據(jù)《中國金融市場發(fā)展調(diào)查報(bào)告》顯示，在過去6年中，中國財(cái)務(wù)策劃業(yè)每年的市場增長率達(dá)到了18％，2005年我國財(cái)務(wù)策劃市場規(guī)模已達(dá)到250億美元，2006年已達(dá)570億美元，
人才缺口超300萬 財(cái)務(wù)策劃師成企業(yè)香餑餑
。隨著2006年12月11日國內(nèi)金融市場已全面對外開放，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)迅速融入全球經(jīng)濟(jì)，企業(yè)及金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)手段趨向多元化、專業(yè)化并向國際慣例接軌，在這種背景下，財(cái)務(wù)策劃師行業(yè)在人才市場的強(qiáng)大需求下開始出現(xiàn)人才荒，培養(yǎng)財(cái)務(wù)策劃專業(yè)人才已經(jīng)迫在眉睫。·財(cái)務(wù)策劃師人才匱乏
正如醫(yī)生、注冊會(huì)計(jì)師CPA、執(zhí)業(yè)律師一樣，注冊特許財(cái)務(wù)策劃師（FCHFP）在國際上是一種公認(rèn)的專業(yè)資質(zhì)。作為一個(gè)以規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃資本并使投資收益最大化的現(xiàn)代金融職業(yè)，注冊特許財(cái)務(wù)策劃師正在我國的企業(yè)經(jīng)營、銀行運(yùn)作和個(gè)人理財(cái)中發(fā)揮著日益重要的作用，具有廣闊的執(zhí)業(yè)前景和發(fā)展空間，成為熱門的“黑馬職業(yè)”。
據(jù)《中國金融市場發(fā)展調(diào)查報(bào)告》顯示，國內(nèi)各大公司及金融機(jī)構(gòu)對具備國際財(cái)務(wù)管理視野、資本運(yùn)作、理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、投資決策、稅務(wù)籌劃等能力的財(cái)務(wù)策劃專業(yè)人才求賢若渴。截至2007年年底，僅有2000多人成功考取了該證書，人才缺口已經(jīng)超過300萬人。
筆者從中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)了解到，自2006年年底，不但國內(nèi)企業(yè)、個(gè)人的投資理財(cái)需求大幅增長，大量涌入中國市場的境外企業(yè)也迫切需要大量熟悉中國國情的財(cái)務(wù)策劃人才，如招商銀行、花旗銀行、匯豐銀行、友邦保險(xiǎn)等眾多企業(yè)都紛紛進(jìn)行團(tuán)體培訓(xùn)，以儲備人才。由于中國財(cái)務(wù)策劃師缺口之大，目前它還被國家人事部列入國家緊缺人才培訓(xùn)工程。
·財(cái)務(wù)策劃師成為企業(yè)的香餑餑
在巨大人才需求缺口壓力下，有限的財(cái)務(wù)策劃師在眾多企業(yè)的爭奪下顯得僧多粥少，不少企業(yè)甚至開始不惜高薪挖墻腳，
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《人才缺口超300萬 財(cái)務(wù)策劃師成企業(yè)香餑餑》(http://m.msguai.com)。據(jù)人才市場調(diào)查結(jié)果顯示，目前國內(nèi)高級財(cái)務(wù)策劃師的最高年薪能達(dá)到百萬元左右；在香港等地區(qū)，注冊特許財(cái)務(wù)策劃師的年薪則高達(dá)12萬至50萬美元。在財(cái)務(wù)策劃師受熱捧的背后，則是眾多企業(yè)對這一行業(yè)的關(guān)注。為何財(cái)務(wù)策劃師如此搶手、各企業(yè)對之趨之若鶩？“通過有效的財(cái)務(wù)策劃，企業(yè)一年可增加15％的額外收益，同時(shí)降低5％左右的企業(yè)經(jīng)營成本。”擁有千萬元活動(dòng)資本的國內(nèi)某企業(yè)負(fù)責(zé)人透露，“因此雖然年薪不菲，但對企業(yè)來說，財(cái)務(wù)策劃仍具有巨大的誘惑力。”來自亞太財(cái)務(wù)策劃聯(lián)會(huì)的調(diào)查顯示，類似資本規(guī)模的企業(yè)，在國內(nèi)至少不下千萬家，其中30％的企業(yè)已開始初步建立企業(yè)策劃理財(cái)意識，一些企業(yè)已經(jīng)設(shè)置專門的資金管理中心，讓企業(yè)資產(chǎn)保值增值，例如亞洲規(guī)模最大的機(jī)織地毯生產(chǎn)企業(yè)之一的東升地毯集團(tuán)就設(shè)立了這樣一個(gè)中心。
·培養(yǎng)財(cái)務(wù)策劃師已刻不容緩
據(jù)注冊特許財(cái)務(wù)策劃師網(wǎng)站負(fù)責(zé)人王菲女士介紹，隨著中國金融市場的對外開放，德勤、安永、畢馬威、普華永道全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所及匯豐、花旗、渣打、恒生等外資金融機(jī)構(gòu)紛紛在國內(nèi)掀起新一輪攬才高潮，攬才重點(diǎn)是復(fù)合型的中高級財(cái)經(jīng)專業(yè)人才，內(nèi)地的高端財(cái)經(jīng)專業(yè)人才爭奪戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化階段。面對中國財(cái)務(wù)策劃業(yè)18％的年增長率和每年300萬的人才缺口，年培訓(xùn)能力總和不到1000名的權(quán)威教育體系無疑是杯水車薪。
此外還有業(yè)內(nèi)人士表示，財(cái)務(wù)策劃師有著自己的認(rèn)證體系。筆者從注冊特許財(cái)務(wù)策劃師認(rèn)證網(wǎng)了解到，具有國際公信力的注冊特許財(cái)務(wù)策劃師（FChFP）培訓(xùn)體系早在200４年就已登陸中國。從2006年開始，國際財(cái)務(wù)策劃標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟（中國）教育發(fā)展中心在北京地區(qū)舉辦了精品課程，成功培養(yǎng)了超過350多名財(cái)務(wù)策劃師。
“未來的財(cái)務(wù)策劃市場將會(huì)逐步規(guī)范，進(jìn)入中西兼容、集權(quán)威性、實(shí)用性于一體的標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)代。”亞太財(cái)務(wù)策劃聯(lián)會(huì)大中華主考官、香港大學(xué)財(cái)經(jīng)專家徐杼顓博士表示：隨著財(cái)務(wù)策劃認(rèn)證體系的規(guī)范與健全，目前因人才匱乏和水平不一導(dǎo)致的企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)將有望通過陸續(xù)“換血”和“充電”得到緩解。（李瑤琴）
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