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人事和網(wǎng)管,哪個更有前途?

時間:2024-09-14 18:44:14 資料大全 我要投稿
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人事和網(wǎng)管,哪個更有前途?


讀者:最近公司業(yè)務(wù)整合,我有兩個選擇:繼續(xù)做網(wǎng)管或去人事部當(dāng)人事助理,

人事和網(wǎng)管,哪個更有前途?

。人事工作和網(wǎng)管,哪個更有前途?請給個建議。

深圳商貿(mào)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士周力軍答復(fù):兩個工作,一個是管理,一個是技術(shù),看你自己喜好了。兩樣其實差不多,干好了都有前途。

作網(wǎng)管就是一個技術(shù)工人了,比較穩(wěn)定,掌握好一門電腦技術(shù),包你一輩子有飯吃。人事管理的可替代性變數(shù)太大。就核心競爭力而言,選擇技術(shù)性工作以后更具適應(yīng)性。網(wǎng)管是單純管管網(wǎng)絡(luò)呢,還是同時也負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)管理、OA、信息安全等技術(shù),同時有相關(guān)信息化規(guī)劃、MIS、ERP實施等綜合工作。然后再看如何選擇,

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人事和網(wǎng)管,哪個更有前途?》(http://m.msguai.com)。計算機(jī)技術(shù)的活不是一輩子能干的,需要技術(shù)和體力。過了三十歲,就準(zhǔn)備往人事方面轉(zhuǎn)吧。

人事助理主要是協(xié)助人力資源總監(jiān)做一些前期招聘工作,以及培訓(xùn)計劃、績效考核的執(zhí)行,總體來說是一個執(zhí)行人員,負(fù)責(zé)總監(jiān)的職責(zé)事項的具體實施,也經(jīng)常會出去跑跑人才中心、社保中心什么的,事情比較瑣碎,比較雜,需要非常細(xì)心才能做好?傮w來說,畢竟剛開始踏入這個行業(yè),這些都是很正常的,做的事情越多越雜,學(xué)到的東西越多,給自己日后成為經(jīng)理打好基礎(chǔ),也不錯。

作人事的起點(diǎn)比較低。感覺容易被取代,沒什么價值。但是如果做到經(jīng)理還是不錯的,在外企也感覺能學(xué)到東西,而且在公司里比較受大家重視。人事工作有很大的發(fā)揮余地,更能體現(xiàn)你的價值,當(dāng)然要看究竟負(fù)責(zé)一些什么,是否有真正人力資源的相關(guān)工作?是單純?nèi)プ鲆恍┤耸鹿芾硎掷m(xù)等瑣事還是有選拔人才、人才評估,建立人才、專家?guī)斓戎匾ぷ鳎?

這兩個工作正好是兩個極端,主要還得看你自己的性格適合哪樣? (曉周)

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