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企業(yè)青睞“雙證”大學生
今年,“大學生就業(yè)難”已經(jīng)成為最熱門的社會話題之一,
企業(yè)青睞“雙證”大學生
。這個問題有很復(fù)雜的因素,如大學的專業(yè)設(shè)置是否適應(yīng)社會需求,大學生自身的就業(yè)心態(tài),非典使某些行業(yè)、企業(yè)的職位需求出現(xiàn)了萎縮。“剛畢業(yè)大學生的知識面有了,但能力參差不齊。在工作中,能力有時候甚至還比不上中專、技校的學生好用。”不少用人單位對此已經(jīng)形成了共識。據(jù)介紹,由于企業(yè)在用人、招聘標準上更趨務(wù)實,除了要求大學生具備相關(guān)學歷之外,更注重是否具備某項職業(yè)能力,最好是擁有國家級的職業(yè)證書。
今年在上海、湖北等地,許多獲得職業(yè)資格證書的大學生,獲得用人單位的青睞,
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《企業(yè)青睞“雙證”大學生》(http://m.msguai.com)。因此,那些手持“雙證”即“學歷證書+職業(yè)證書”的大學生,正在日益受到企業(yè)的歡迎。現(xiàn)在越來越多的人已經(jīng)意識到,只有不斷地學習、充電,才能不被時代淘汰。人們在追求高學歷的同時,對技能的提高也表現(xiàn)出更大的熱情。為此,勞動部職業(yè)鑒定中心,開發(fā)了通用管理能力標準和培訓課程等一整套標準化培訓技術(shù)資源,并在此基礎(chǔ)上開展相應(yīng)的認證考核,構(gòu)建完整的“能力型培訓認證體系”。
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