薪酬賽本科生仍不知足 90后技校生求職只認(rèn)大企業(yè)
技校生求職 “月薪4000元,只進(jìn)大企業(yè)”
初中畢業(yè)進(jìn)入技校,兩年后就可以畢業(yè)找工作,
薪酬賽本科生仍不知足 90后技校生求職只認(rèn)大企業(yè)
。到今年11月,小王才滿18歲,可他已到了找工作的時刻。提到薪酬待遇,小王開口就說,要月薪4000元,還要進(jìn)大的企業(yè)。小王有資本“要高價”,因為他就讀的是汽車修理專業(yè),學(xué)校這個專業(yè)的往屆畢業(yè)生都找到好工作,進(jìn)大企業(yè),拿高薪。
工作好找,小王對進(jìn)招聘會并不在意。幾次招聘會,都是老師帶著他們進(jìn)場的,學(xué)校組織大巴接送,“我們真不愁找工作,學(xué)校與幾家汽車公司簽訂了合同,學(xué)生畢業(yè)后可以直接去。”被老師hr369.com拉到招聘會現(xiàn)場,小王也是與同學(xué)有說有笑,像逛集市一般,在里面逛了一下就走了,“這些都是私企,不好。”
小王直言:選擇私營小企業(yè)是下策。“工作不穩(wěn)定,薪水也低,說出去也不響亮。”在小王和同學(xué)眼里,進(jìn)私企、小企業(yè)都是外來工急于找工作才去的。
小王也有心虛的時候。今年春節(jié),初中好友聚會,讀高中的學(xué)業(yè)緊張,讀一般技校的理想薪酬為兩三千元,只有小王說自己底薪?jīng)]4000元不去。“我那讀高二的初中同學(xué)大吃一驚,‘好多人本科畢業(yè)才找到三四千元的工作,你中專畢業(yè)就要這么多錢?等我畢業(yè)了,你豈不月薪過萬了?!’”
“雖然是好友,我看到了驚訝,也看到了不屑,覺得我有點狂。”小王說,雖然行情如此,但好友說的也有道理,初中畢業(yè)后,自己才學(xué)了一年多技術(shù),是不是要求高了?
用人單位 “他們的求職思路很幼稚”
對技校生,用人單位“愛恨交加”:有技術(shù),沒經(jīng)驗;年齡小,很浮躁,動輒跳槽。
李先生在一家辦公用品租售公司做HR多年,公司對技能要求不高,中職畢業(yè)即可,“只要肯學(xué),我們這邊很容易上手,上升空間很大,現(xiàn)在員工中月薪六七千的很多。”不過,讓李先生不解的是,現(xiàn)在技校生畢業(yè)生要求很多,總是招不到中意的。
“這些小孩子年齡太小,動手能力差,不愿意干苦力,十七八歲的`,一開始工作,就要月薪三四千,還希望包吃包住,這怎么可能呢?”李先生說,在招聘會現(xiàn)場,很多技校生找他咨詢,要價太高,真沒辦法接受,
資料共享平臺
《薪酬賽本科生仍不知足 90后技校生求職只認(rèn)大企業(yè)》(http://m.msguai.com)。而他們公司作為私營企業(yè),畢業(yè)生入職首先要試用,試用期月薪1900元,一般試用三個月,合適后馬上就入職,“技校生對試用根本接受不了,有的連已經(jīng)交上來的簡歷也拿走,不留任何資料。”李先生說,公司在圈內(nèi)還是做得不錯的,估計待遇無法滿足這些年輕人的需要,“他們只是一味要求高薪、高待遇,這也是我們不能接受的。”李先生說,公司希望招的是有上進(jìn)心、善于學(xué)習(xí)的員工,技校生學(xué)的技能少,不應(yīng)該“挑肥揀瘦”,應(yīng)該選好工作,腳踏實地,一步步來,“開口提的工資比本科生還高,我們真的難以接受。”
與這些年輕人細(xì)聊,李先生發(fā)現(xiàn),這些95后大多存在攀比心理,總想與同學(xué)比薪水高低,比企業(yè)名氣大小,他們根本看不上小企業(yè)。“不知道有沒有人指導(dǎo)他們進(jìn)行長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,我覺得他們的求職思路很幼稚。”
技校生想進(jìn)大國企,大國企對技能型人才也很歡迎,但幾年后發(fā)現(xiàn),技校生初期動手能力比本科生強,但若不學(xué)習(xí),很容易被人趕超。
一家著名保險公司人事主管告訴記者,技校生的年齡較小,經(jīng)驗等各方面還不足以達(dá)到公司要求。“我們的工作需要對抗極大的壓力,還需要廣泛的人脈。技校生很難達(dá)到我們的要求,即使是進(jìn)入了企業(yè),也很難適應(yīng)我們的工作。”
十七八歲的技校生,在人生的十字路口,該如何選擇?
小陳技校畢業(yè)已有5年,跟很多技校生一樣,人生第一份工作總是希望進(jìn)大企業(yè),有高薪,但經(jīng)過5年的起起伏伏,他明白一個道理:自己還年輕,有好的技能比高薪更重要,選擇公司也更看重發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;想想5年前,自己學(xué)的技能何其少,要求何其多!”
5年里,小陳東奔西跑,工作總是高不成低不就,這兩年在江門一家公司認(rèn)真學(xué)技能,今年跳槽到廣州,月薪已到7000多元。
“薪水高低現(xiàn)在對于我來說已經(jīng)不是最重要的。”他覺得,選擇一家公司,最重要的是要考慮它的發(fā)展前景:“打一份工,我更多考慮的是后期的持續(xù)發(fā)展,想到十年以后自己能發(fā)展成什么樣子,你的才華和能力能不能得到發(fā)展。”
小陳以過來人的身份敬告學(xué)弟學(xué)妹,要提高自身素質(zhì),“多去實習(xí),有條件去讀高職高專,不要眼高手低,只有這樣才能練出真本事,才能獲得適合自己的工作。”
【薪酬賽本科生仍不知足 90后技校生求職只認(rèn)大企業(yè)】相關(guān)文章: