公寓保潔員用工合同

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

公寓保潔員用工合同

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生公寓保潔 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限自 2011年 11月 22日至 2012年8月 31日。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　1、每天(周一至周五)按時上、下班，不遲到、不早退;每天保證在規(guī)定的清潔范圍內(nèi)搞衛(wèi)生;不串崗、不離崗;周六、周日、節(jié)假日因工作需要須服從學(xué)校安排。

　　2、負責(zé)學(xué)生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衛(wèi)生間、洗涮間的各項清潔工作。

　　3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，墻面地面瓷磚無污垢。

　　4、每星期五大掃除，打掃墻面、天花板，做到無積塵、無蛛網(wǎng)。

　　5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發(fā)現(xiàn)阻塞和破漏隱患應(yīng)及時報告公寓管理辦公室。

　　6、保潔員應(yīng)注意自身形象，維護學(xué)校形象，增強職業(yè)道德;自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,上班穿戴整潔,不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學(xué)校工作安排。

　　7、保潔員應(yīng)將衛(wèi)生工具保持干凈，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，并擺放規(guī)范。

　　8、無學(xué)生住宿的寢室走廊、欄桿衛(wèi)生也由保潔員負責(zé)打掃。

　　9、保潔員必須按工作流程安全工作，

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　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負責(zé)乙方的日常管理、工作指導(dǎo)和驗收;

　　(二)負責(zé)支付乙方工資，每月支付 800元，次月15日發(fā)放工資。寒暑假不享受工資待遇。

　　(三)為乙方的勞動提供必要的衛(wèi)生工具和工作服裝。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)與學(xué)生的作息時間一致，享受周六周日和節(jié)假日;

　　(四)若因甲方工作需要，乙方在休息時間、寒暑假上班工作的，則另計加班費,按實際工作時間發(fā)放;

　　(五)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替;

　　(七)工作期間若因個人失誤造成的后果，乙方自行承擔相關(guān)責(zé)任。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

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