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紅磚廠工人勞動合同

時間:2024-07-13 02:54:05 資料大全 我要投稿
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紅磚廠工人勞動合同范本

  甲方:紅磚廠

紅磚廠工人勞動合同范本

  乙方:磚廠所有管理和勞動人員

  第一條:甲方:紅磚廠

  法人代表(甲方代表):

  經(jīng)營地址:

  第二條:乙方:

  一、成品紅磚加工組

  1、紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

  2、裝窯工:遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人,等12人

  3、出窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人,

紅磚廠工人勞動合同范本

。 等5人

  4、碼窯工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

  5、堵門工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  6、上煤工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

  二、半成品紅磚加工組

  1、半成品紅磚加工組管理主任:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  2、扒土工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  3、對滾工:遼寧省建昌縣人。

  4、雜質(zhì)工:遼寧省建昌縣人。

  5、粉煤工:內(nèi)蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

  6、二刀工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

  7、打手沙工:遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

  8、碼坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  9、開電動拉水坯工:遼寧省建昌縣人。 等10人

  10、扒煤工:遼寧省凌源人。

  三、護(hù)架組

  護(hù)架組管理主任:

  護(hù)架組工人:遼寧省建昌縣人。等14人

  第三條:勞動合同期限:本合同為固定期限勞動合同。本合同于2009年3月生效,至磚廠生產(chǎn)年度結(jié)束為止。

  第四條:勞動報酬

  一、成品和半成品管理主任的勞動報酬。

  成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實行年薪制,年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從2009年3月工人進(jìn)廠生產(chǎn)開始到本年度生產(chǎn)結(jié)束為止的所產(chǎn)生的工資。

  工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結(jié)清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發(fā)放,發(fā)放工資日期為每月的15日,本年度生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日,甲方應(yīng)把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

  二、成品紅磚加工組工人的勞動報酬

  (一)工資數(shù)額

  1、裝窯工:實行計件工資。每裝一萬塊磚坯,甲方應(yīng)付個乙方六十元(包括撿磚頭)

  2、出窯工:實行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角,一丁為200塊紅磚。

  3、堵門工:實行月工資。每人每月工資為一千五百元。

  4、上煤工:實行月工資,每人每月工資為一千元。

  5、碼窯工:實行計件工資,

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紅磚廠工人勞動合同范本》(http://m.msguai.com)。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。

  (二)工資統(tǒng)計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的管理主任手中的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。

  (三)工資發(fā)放時間和方法:工人工資發(fā)放,甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月十五日。生產(chǎn)結(jié)束的月份所產(chǎn)生的工資發(fā)放的時間為生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日。押支十五天的工資于生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。

  三、半成品紅磚加工組工人勞動報酬

  (一)工資數(shù)額

  1、扒土工:實行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。 2、對滾工:實行月工資。每月工資為一千元。

  3、雜質(zhì)工:實行月工資。每月工資為八百元。

  4、粉煤工:實行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。

  5、二刀工:實行月工資。其中一人工資為一千八百元,另一人工資為一千七百元。

  6、打手沙工:實行月工資。 每月工資為八百元。

  7、碼坯工:實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千五百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。

  8、開電動拉水坯工:實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產(chǎn)年度工人計件工資總額和生產(chǎn)的總月份平均工資不應(yīng)該低于一千二百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。

  9、扒煤工:實行月工資。每月八百元。

  (二)工資統(tǒng)計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  (三)工資發(fā)放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  四、護(hù)架組工人的勞動報酬

  (一)工資數(shù)額

  護(hù)架組工人的工資采取月工資加計件工資的形式,每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計件工資,屬于月工資以外的勞動報酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。

  (二)工資統(tǒng)計時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  (三)工資發(fā)放時間和方法:同成品紅磚加工組一致。

  第五條:勞動爭議處理和其它

  一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方由乙方代表保管。

  甲方(公章) 乙方代表(簽字)

  法人代表(或甲方代表簽字) 證明人(簽字)

  簽訂日期: 簽訂日期:

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