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超半數(shù)的職場(chǎng)白領(lǐng)想生“小二子”

時(shí)間:2024-09-03 14:04:21 資料大全 我要投稿
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超半數(shù)的職場(chǎng)白領(lǐng)想生“小二子”

  日前,求職網(wǎng)站面向在職白領(lǐng)進(jìn)行了“你愿不愿響應(yīng)單獨(dú)兩孩政策”調(diào)查,

超半數(shù)的職場(chǎng)白領(lǐng)想生“小二子”

。這項(xiàng)調(diào)查共吸引了1809位在職人士參與。

  調(diào)查顯示,過半的職場(chǎng)人士希望有兩個(gè)孩子,其中職場(chǎng)女性想生育兩個(gè)孩子的比例更高。

  33歲的南京市民曾女士已經(jīng)有了一個(gè)女兒,她覺得獨(dú)生子女太孤獨(dú),而且容易缺乏責(zé)任感,這一觀點(diǎn)也受到了超過一半受訪女性的認(rèn)可。不過也有不少人認(rèn)為,體會(huì)不到兄弟姐妹之情雖然遺憾,但從小到大身邊人都是獨(dú)生子女,也就覺得沒什么了。他們表示,“少生優(yōu)生更好,以后非常有錢再考慮。”

  實(shí)際上,“生育兩個(gè)孩子的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)”是職場(chǎng)女性和男性共有的焦慮。調(diào)查顯示,近一半的職場(chǎng)人士都認(rèn)為,生育第二個(gè)孩子將會(huì)帶來較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí),18%的女性擔(dān)心生育兩個(gè)孩子會(huì)影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,

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超半數(shù)的職場(chǎng)白領(lǐng)想生“小二子”》(http://m.msguai.com)。

  “生了‘小二子’,肯定是我?guī)Вf一忙不過來可能還得全職在家。”在一家會(huì)計(jì)公司工作的丁女士坦言,因?yàn)樽约汉驼煞虻母改付荚诶霞,雖然非常想再生一個(gè),但考慮到職業(yè)發(fā)展,還是有些猶豫。

  另一組數(shù)據(jù)也印證了經(jīng)濟(jì)條件對(duì)“生育兩孩”的根本性影響。

  家庭月收入3萬元以上的受訪者,生育兩個(gè)孩子的愿望最高,為69%;家庭月收入在2萬~3萬元、1~2萬元和1萬元以下的分別為53%、51%和61%。

  然而,對(duì)“生育兩孩”感到“難辦”的不只是個(gè)人。前程無憂通過對(duì)38名企業(yè)人力資源管理者訪問發(fā)現(xiàn),80%的HR表示,盡管現(xiàn)階段“單獨(dú)兩孩”的開放尚無明顯影響,但是對(duì)于企業(yè)的福利設(shè)計(jì)和員工關(guān)懷政策的制定將會(huì)產(chǎn)生重大影響。HR普遍擔(dān)心,如果懷孕和哺乳期的女性較多,將會(huì)有崗位安排和績(jī)效管理的壓力。

  不過,專家認(rèn)為,有孩子的員工對(duì)工作的責(zé)任感和忠誠(chéng)度更高,因此,企業(yè)應(yīng)該為這些員工提供更多的幫助和關(guān)懷,在允許“單獨(dú)兩孩”的同時(shí),也讓這些年輕的職場(chǎng)人士能“放心生”“安心養(yǎng)”。

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