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職場薪酬研究報告發(fā)布

時間:2024-10-20 14:26:05 資料大全 我要投稿
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職場薪酬研究報告發(fā)布

  國內分類信息網站趕集網和北京大學市場與媒介研究中心日前聯(lián)合發(fā)布《2014中基層崗位職場薪酬研究報告》,

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。該報告運用趕集網平臺,通過在線問卷的調查方法采集一手數(shù)據(jù),收集來自全國各地超過27萬份有效問卷,覆蓋北京、上海、廣州、深圳等36個城市,受訪人群涵蓋各個年齡段。報告數(shù)據(jù)顯示,2014年中基層人才的平均薪金為3033元,雖然薪水依然較低,但相較于以往,新移民們開始更多地尋求城市對他們的認同,“尊重”成為更顯著的訴求。

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  報告數(shù)據(jù)同時顯示,僅有一成比例的人群對自己從事的職業(yè)感到自豪,45%的中基層崗位群體基本感受不到職業(yè)所帶來的自豪感,

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職場薪酬研究報告發(fā)布》(http://m.msguai.com)。作為城市新移民,中基層崗位群體的身份意識開始覺醒,他們開始反思自身與都市的關系,期待來自都市的接納和尊重。

  對此,北京大學新聞與傳播學院副院長劉德寰表示,對中基層人才來說,增強專業(yè)技能、提升自身競爭力,也是獲得尊重、融入社會的積極方式。趕集網產品副總裁趙世勇表示,從經濟欠發(fā)達地區(qū)流動到經濟發(fā)達城市的新移民階層,“平等工作”成為他們融入城市的核心關鍵。趕集網打造的中基層就業(yè)平臺旨在打破勞動力市場的分割、打破信息區(qū)隔,從根本上幫助城市新移民完成融入過程。

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