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準研究生反映解約被要求交違約金
“因為之前與中交隧道局南京分公司簽訂三方協(xié)議,現(xiàn)因為考上研究生需要跟公司解除協(xié)議,雖然所簽協(xié)議上又沒有明確違約金,但公司仍要求我交5000 元違約金,不交我就無法提檔案,
準研究生反映解約被要求交違約金
。”近日,華東交大大四學(xué)生小楊反記者反映。而江西省就業(yè)辦稱,如果用人單位沒有明確違約需交違約金,學(xué)生可以不用交。反映:大四學(xué)生在簽訂三方協(xié)議后考取研究生 辦理提檔需用人單位同意
據(jù)小楊反映,之前在學(xué)校的一場招聘會上,他與中交隧道局南京分公司簽訂一份就業(yè)協(xié)議書,也就是三方協(xié)議,F(xiàn)在考取研究生。
“因為考研需要在學(xué)校就業(yè)辦提檔案,然而當我去學(xué)校就業(yè)辦提檔案時,就業(yè)辦說不能提,因為我已跟中交隧道局南京分公司簽訂就業(yè)協(xié)議,如果要提檔,只有跟單位說好才給,如果協(xié)商不成只能工作。”小楊反映到。
用人單位稱解約需交5000違約金 而三方協(xié)議沒有這一條
隨后,小楊找到用人單位中交隧道局南京分公司,提出解約?墒亲屝顩]想到的是,用人單位要求小楊交5000元違約金。這下讓小楊感到傻眼了。
“作為一個在校學(xué)生,5000元對我的確壓力太大,而且三方協(xié)議沒有寫,實在有些難以接受。”小楊無奈的告訴記者,“我跟用人單位打了幾個電話,希望公司按協(xié)議來,或者少交一點違約金,但用人單位都堅持要那么多。”
而從小楊反映中,記者得知,小楊家里比較困難,一時還難以籌集5000違約金,如果非得交5000元,那小楊只能放棄讀研去工作了。
回應(yīng):用人單位:違約自然要承擔責(zé)任 雖沒形成文字但招聘時口頭宣布
對于小楊反映的情況,隨后,記者聯(lián)系了中交隧道局南京分公司人事負責(zé)人遲姓部長,
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《準研究生反映解約被要求交違約金》(http://m.msguai.com)。遲表示:“公司每年都招學(xué)生,這個政策也不是針對某一個人,既然簽訂了協(xié)議,雙方的責(zé)任就明確了,如你違約了,自然要承擔相應(yīng)的責(zé)任。”而記者詢問為什么在協(xié)議上沒有明確?遲解釋:“我們在招聘現(xiàn)場,對招聘條件、什么樣的專業(yè)人員,享受什么樣的待遇,違約的話怎么處理,都口頭宣布發(fā)的。雖然沒有形成文字,我們現(xiàn)場宣布的東西是有效的。”
學(xué)校:學(xué)生可反映學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)反映 由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出面和平解決
那學(xué)校是否有辦法幫助小楊解決一煩惱?華東交大就業(yè)辦蘇紅老師告訴記者,雖然用人單位是我們學(xué)校引來,但違約金是學(xué)生和單位雙方面商談的。
“現(xiàn)在學(xué)生違約,那他就要與用人單位辦理違約手續(xù),有了那個違約的函,然后學(xué)校才可以出派遣證讓他去升學(xué)的那個學(xué)校去,否則就無法出據(jù)。”蘇紅老師表示。同時,蘇紅老師表示:“如果學(xué)生家庭困難,我們建議可讓學(xué)院開個證明,然后跟單位溝通一下,讓學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)跟單位溝通一下能不能減免。”
省就業(yè)辦:所簽協(xié)議沒明確可不用交 若單位不放檔案可由學(xué)校出面
而江西省就業(yè)辦相關(guān)工作人員在接受記者采訪時說:“凡事大學(xué)生跟企業(yè)簽的三方協(xié)議,如是在簽協(xié)議的時候明確違約金,按法律程序是要交違約金,違約金按第一個月工資的比例來交。”
“如果用人單位在與個人簽訂合同時,沒有明確違約金的事,那學(xué)生可以不支付任何的違約金,想走就走。”該工作人員表示,“現(xiàn)在他(小楊)只需要跟單位協(xié)商就可以,如果單位不放他的檔案,可讓學(xué)校就業(yè)中心出面解決。”
對此,江西省艾民律師事務(wù)所桂松華律師也執(zhí)同樣的看法。他說:“按勞動法來講,他(小楊)沒有上班,那他所簽的合同沒有實際履行,所以不存在違約,就不能收取違約金。”
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