搞定面試官的自我介紹技巧

　　面試官通過你的自我介紹描述， 可以考查你怎樣做事為人，

搞定面試官的自我介紹技巧

　　因而，面試自我介紹如何準備便成了面試前首要的任務：在面試官心目中， 這一個合格的員工如何為人， 如何做事?

　　首先，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規(guī)的.掌握等等;

　　其次，對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹?shù)�，往往一個小的細節(jié)會決定你的命運;

　　再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務是哪些等等，做到心中有數(shù)，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;

　　然后，對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問題，這些都是用人單位經(jīng)常提問的，準備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領(lǐng)導同事產(chǎn)生誤會等;

　　最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望，

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　　以下這8個做事之理， 出自英國大使館2007年5月出版的“招聘需求”。只要你掌握了這8個自我介紹基本原則，你就可以搞定所有的面試官：

　　(1)(工作效率) Achievement

　　(2)(自我思考能力) Analytical Thinking

　　(3) (把客戶做作第一參考)Customer Service Orientation

　　(4)(創(chuàng)新精神) Entrepreneurship

　　(5) (競爭和共贏的關(guān)系)Relationship Building for Influence

　　(6) (安排別人的工作)Holding People Accountable

　　(7) (對自己的了解,不關(guān)缺點還是優(yōu)點)Self-awareness

　　(8) (團隊合作精神)Teamworking

　　各位應聘者應好好參考，這樣你才會明白以前面試你是怎么做的?以后你又會怎樣做呢?當你真正明白了，以后的找工作之路定能一帆風順。

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