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綜合辦公室員工競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫unjs，1975年出生，中共黨員，本科學歷，電信營銷員中級，
綜合辦公室員工競聘演講稿
。我于1996年畢業(yè)于郵電學校，同年參加工作，我先后在縣郵電局和縣電信局從事機務員工作。1999年到移動公司工作，曾從事過營銷員，2003年至今一直擔任營業(yè)部經理。工作以來，我始終堅持“干一行，愛一行;愛一行，專一行”的工作態(tài)度，秉承“愛崗敬業(yè)，認真辦事;堅持嚴于律已，寬以待人”的原則，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實為人。一份付出，一份收獲。在工作上我取得了突出的成績，得到了領導和同事們一致好評。經過認真的分析權衡，競聘這一職務，我具備了以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有扎實的專業(yè)理論知識。
我是郵電專業(yè)科班出身，參加工作以來我沒有放棄任何學習的機會，而是不斷的努力不斷的提高，曾先后參加了移動業(yè)務與技能培訓、營業(yè)部經理系統(tǒng)培訓、非人力資源的人力資源管理培訓、銷售助理綜合能力培訓，并于2006年取得了北郵遠程學院的畢業(yè)證書。同時，通過多年的實踐與學習，我對各種辦公軟件都能做到靈活運用，文字表達也有了很大提高，具備獨立撰寫各種稿件的能力。
第二，我具有良好的個人素質和政治修養(yǎng)。
多年的歲月積累，造就了我為人正直、公私分明、樂觀等的優(yōu)良品質。加入移動公司這個大家庭以來，我始終遵守通訊行業(yè)的行為規(guī)范，恪守移動人的職業(yè)道德。同時，身為黨員的我，始終注意學習黨的一系列路線、方針、政策，認真研讀十七大報告，深刻領會其中的思想內涵，并努力在實際工作中加以運用。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。
一個單位如果沒有一個和諧、融洽的工作氛圍，各項工作是很難開展的。我性格溫和，善于站在別人的角度考慮問題，能夠顧全大局，不計個人得失，不謀私利。因此有較好的人際關系，有一定的領導威信，群眾基礎較好。尤其是八年的營業(yè)部經理的工作，更是從多方面鍛煉了我的組織協(xié)調能力，積累了豐富的基層管理能力。
第四，我具有豐富的工作經驗和較強的業(yè)務能力，
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《綜合辦公室員工競聘演講稿》(http://m.msguai.com)。進入通訊行業(yè)以來，我發(fā)揚青年人精力旺盛，思維敏捷的優(yōu)勢，利用業(yè)余時間勤學苦練，從對通訊的行業(yè)陌生，到熟練掌握《***》和《***》以及相關法律法規(guī)，了解行業(yè)形勢，在實踐工作中，迅速從一名普通機工成長為一名營業(yè)部經理。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷的更加豐富，性格的更加成熟穩(wěn)重，還使我積累了豐富的工作經驗。在通訊行業(yè)的這十幾年，我曾在多個崗位上工作過;既具有從事思想政治工作的閱歷，又具有基層管理方面的工作經驗。我想，在新的崗位上我也不會辜負領導對我的厚愛。
回顧往昔，我在工作上取得的成績，還不足以沾沾自喜;展望未來，任重而道遠，我只有不斷前行。如果，承蒙各位的厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，實事求是，創(chuàng)新方法，做好員工工作。
如果競聘成功，我將對公司實際進行考察，在實事求是的基礎上，并根據上級公司人力資源部制定的需求規(guī)劃和定編標準，將公司的勞動力進行科學定編和調配整合。并調整現(xiàn)有工作方法，以新的理念、新的方法，搞好員工的訪談工作，提高分公司員工滿意度，并及時根據上級公司要求進行員工滿意度調查。
第二，真誠講團結，協(xié)助領導做好工作。
多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要擺正自己的位置，服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作，積極配合領導做好員工管理工作。并結合實際，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。
第三，不斷加強學習，增強自身綜合素質。
“打鐵先要自身硬”，如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質，在奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛的移動事業(yè)。
第四，提高意識，恪盡職守，認真負責做好工作。
我認為綜合辦公室員工管理崗的工作不僅要具有扎實的專業(yè)素質，還要具有認真負責的工作態(tài)度。為此，我將提高意識，認清各種工作的重要性，根據實際準確預測員工培訓。并認真檢查、督促本部門員工做好績效考核工作，收集保管績效考核有關資料，適時向上級提出問題和建議，確�？冃Э己斯ぷ饔行蜷_展和公正合理。
我的演講到此結束，謝謝大家!
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