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公司獎(jiǎng)懲制度

時(shí)間:2024-08-24 19:46:48 資料大全 我要投稿

公司獎(jiǎng)懲制度

  第一條、員工獎(jiǎng)勵(lì)分下列四種:

公司獎(jiǎng)懲制度

  (一)嘉獎(jiǎng):每次加發(fā)3天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放,

公司獎(jiǎng)懲制度

。

  (二)記功:每次加發(fā)10天獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。

  (三)大功:每次加發(fā)1個(gè)月獎(jiǎng)金,并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。

  (四)獎(jiǎng)金:一次給予若干元獎(jiǎng)金。

  第二條、有下列事情之一者,予以嘉獎(jiǎng):

  (一)品行端正,工作努力,能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。

  (二)拾物不昧(價(jià)值300元以上)者,

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  (三)熱心服務(wù),有具體事實(shí)者。

  (四)有顯著的善行佳話,足為公司工廠榮譽(yù)者。

  (五)忍受勉為困難,骯臟難受的工作足為楷模者。

  第三條、有下列事情之一者,予以記功:

  (一)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn),經(jīng)采納施行,著有成效者。

  (二)節(jié)約物料或?qū)U料利用,著有成效者。

  (三)遇有災(zāi)難,勇于負(fù)責(zé),處置得宜者。

  (四)檢舉違規(guī)或損害公司利益者。

  (五)發(fā)現(xiàn)職守外故障,

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