企業(yè)優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言

　　非常高興能獲得公司的“優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)”，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)給予我很大的鼓勵(lì)，

企業(yè)優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言

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　　在眾業(yè)達(dá)整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達(dá)的感受，

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《企業(yè)優(yōu)秀管理者獲獎(jiǎng)感言》(http://m.msguai.com)。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業(yè)達(dá)一起成長。我來到眾業(yè)達(dá)，開始我只是一個(gè)技術(shù)支持人員，然后我是一個(gè)產(chǎn)品推廣專員，后來我能做方案推廣，帶小團(tuán)隊(duì)了，再后來我走上了管理。在公司提供的臺(tái)平上，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)地走了過來。我曾經(jīng)說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個(gè)行業(yè)的東西學(xué)得太慢;在做技術(shù)支持的時(shí)候，參與的項(xiàng)目太少;在做市場推廣的時(shí)候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發(fā)現(xiàn)自己不是科班出身的，需要惡補(bǔ)管理知識(shí)的期間，眾業(yè)達(dá)確實(shí)是一年一個(gè)樣，到今年業(yè)績達(dá)到了38億。

　　我最后想說的是：對于每個(gè)獲得優(yōu)秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會(huì)驅(qū)使我更堅(jiān)守這種信托的責(zé)任，在這個(gè)崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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