- 相關(guān)推薦
大學(xué)生畢業(yè)生求職簡歷“水分”多!
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,今年年初以來,南寧市多場招聘會(huì)場場爆滿,
大學(xué)生畢業(yè)生求職簡歷“水分”多!
。在這樣的形勢下,大學(xué)生求職簡歷“注水”現(xiàn)象受到更多關(guān)注。“注水”簡歷不僅給大學(xué)生自身就業(yè)和用人單位選才設(shè)下障礙,也使他們的人品遭遇質(zhì)疑。現(xiàn)狀:“注水”簡歷較為普遍
“同學(xué),你原來在電科哪一家店工作?”近日,在廣西人才市場一場大型綜合招聘會(huì)的現(xiàn)場,筆者看到,南寧市某科技公司的面試官葉小姐在翻看一位男生的簡歷時(shí)發(fā)出疑問。
“好像叫頂×。”該男生遲疑了一下回答。因?yàn)樵摽萍脊驹谀蠈庪娮涌萍紡V場也設(shè)有店面,對(duì)那里非常熟悉的葉小姐聽到此言后搖了搖頭,客氣地請(qǐng)?jiān)撃猩押啔v帶走。因?yàn),整個(gè)電科并沒有一個(gè)叫頂×的商家。
葉小姐告訴筆者,這份遭到拒絕的簡歷是一份“注水”簡歷,“像這樣的簡歷,我今天已經(jīng)收到了幾份,只是‘水分’或多或少的問題”。
當(dāng)日,筆者在廣西人才市場遇到一位大學(xué)畢業(yè)后工作3年的女士。問及大學(xué)生求職簡歷“注水”情況,她認(rèn)為這是一種很普遍的現(xiàn)象。并說:“以前我周圍的同學(xué),就有很多人往自己的簡歷‘注水’。”“我們宿舍4個(gè)人中,有兩個(gè)人寫自己曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會(huì)副主席,可他們根本就不是!”南寧市某本科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生小韋對(duì)此感到很氣憤,
資料共享平臺(tái)
《大學(xué)生畢業(yè)生求職簡歷“水分”多!》(http://m.msguai.com)。筆者在采訪中發(fā)現(xiàn),不少大學(xué)生對(duì)“注水”簡歷表現(xiàn)出一種相當(dāng)曖昧的態(tài)度:一方面,他們認(rèn)為自己周圍同學(xué)的簡歷的確存在著“水分”;另一方面,當(dāng)問及他們自己的簡歷是否“注水”時(shí),他們又對(duì)此諱莫如深。
據(jù)了解,大學(xué)生往簡歷“注水”主要有兩種形式:一是故意夸張、大肆渲染,如把短期實(shí)習(xí)說成是長期實(shí)習(xí),某個(gè)學(xué)期成績較好,就說是“在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異”,這是最常見的現(xiàn)象;另一種就是無中生有,純屬造假。
溯源:為求職增添砝碼的“無奈之舉”?
那么,大學(xué)生為什么要往自己的簡歷“注水”呢?
筆者近日瀏覽廣西人才網(wǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn),廣西人才市場在今年4月份共舉辦10場招聘會(huì)。除4月2日高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)外,參加其他9場招聘會(huì)的用人單位多半要求有工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有學(xué)歷、年齡等的限制。
對(duì)此,一些大學(xué)生抱怨說,用人單位要求工作經(jīng)驗(yàn)等硬性指標(biāo),而這又是絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法企及的。面對(duì)苛刻的用人單位,他們不得不極力包裝自己。
廣西大學(xué)商學(xué)院05級(jí)的黎同學(xué)目前已被南寧市某咨詢有限公司錄用,問及大學(xué)生求職簡歷“注水”現(xiàn)象,他直言自己的簡歷并沒有“注水”。他說:“如果大學(xué)生自信的話,就沒有必要往簡歷‘注水’。而且,用人單位也知道他們需要的是什么樣的人,不可能只在一些指標(biāo)上吹毛求疵。”
【大學(xué)生畢業(yè)生求職簡歷“水分”多!】相關(guān)文章:
畢業(yè)生求職簡歷自我評(píng)價(jià)09-05
暑期求職陷阱多 大學(xué)生請(qǐng)注意07-23
求職簡歷大學(xué)生自我評(píng)價(jià)10-14
最新畢業(yè)生求職簡歷自我評(píng)價(jià)09-04
多聽多看多想 大學(xué)生求職需嚴(yán)防陷阱09-19
招聘“陷阱”多求職當(dāng)警惕09-28
學(xué)生寒假求職陷阱多08-06