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如何應(yīng)對面試后的等待

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

如何應(yīng)對面試后的等待

  求職——是沖破層層考驗(yàn)、過關(guān)斬將的過程,

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。對于大多數(shù)求職者來說,在激烈的競爭中披荊斬棘本是意料之中的事,然而隨著人才戰(zhàn)的升級, 面試 過后漫長的等待期給求職者帶來的煎熬卻是出乎意料的。讓我們從一個求職者的親身經(jīng)歷說起。

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  求職故事:近3個月的求職等待

  Mac畢業(yè)于名校廣告系,分別有過4A廣告公司的客戶服務(wù)、市場策劃、品牌管理等職位經(jīng)驗(yàn)。由于想換個環(huán)境,便辭職尋找新工作。6月中旬,他偶然發(fā)現(xiàn)通用汽車正在招聘高級品牌經(jīng)理一職,于是抱著試試看的心理去應(yīng)聘了。投遞 簡歷 一周后得到了 面試 通知。從這一刻起,往后的近3個月時間里,他體驗(yàn)了欣喜、失落、絕望的心情,經(jīng)歷了失而復(fù)得、得而復(fù)失的'戲劇性變化。

  第一輪 面試 ,Mac機(jī)械地回答了一些常規(guī)問題,既沒有特別的亮點(diǎn),也沒有重大的失誤。之后的第一周風(fēng)平浪靜,Mac感覺自己大概落選了,卻突然在6月23日接到二面的通知,

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如何應(yīng)對面試后的等待》(http://m.msguai.com)。二面半個小時不到,照樣是一些常規(guī)問題。

  家里人說,能得到二面的機(jī)會說明有戲。二面時主管的和顏悅色,也讓Mac放心了許多。一周過去,寥無音訊。又過了一周,手機(jī)居然毫無防備地響起,通知三面,那是7月4日。這下Mac精神了,全家也為之振奮。

  三面由部門總監(jiān)主持。面試依舊常規(guī),半小時就結(jié)束了。這次面試完畢后的等待期特別長。頭兩周,Mac和全家人天天盼著,也曾經(jīng)打電話找HR詢問,回答只有3個字:等消息。全家人再次陷入消沉,Mac也準(zhǔn)備返回老家求職了。沒想到再次突然接到電話,居然通過了第三輪,將進(jìn)入第四輪測試。這怎么可能?失而復(fù)得的欣喜讓全家人忘乎所以。掐指一算,此時已經(jīng)足足熬過了3個多星期。

  7月28日,Mac準(zhǔn)時趕赴第四輪測試。足足5個多小時的筆試,然后馬上是小組討論。公司將不同職位的申請人聚集起來,12人分為2組,圍繞著一個主題做現(xiàn)場討論。也許是當(dāng)天強(qiáng)手如云,一向沉默寡言的Mac居然一反常態(tài),滔滔不絕,進(jìn)行了多次發(fā)言。討論一結(jié)束他就后悔了,所謂言多必失,這輪肯定栽了。

  依舊等待,等待,再等待。又是兩周過去了。經(jīng)歷了近2個月,全家人的心理防線一退再退,對等待有了一定的容忍度。

  電話總是在絕望的時候再次響起。“通知體檢了,

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