亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

中外合資企業(yè)集體勞動合同

時間:2024-05-12 07:07:43 資料大全 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

中外合資企業(yè)集體勞動合同范本

本集體勞動合同(合同)由“_________公司”,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國 _________(下稱“公司”)與“_________公司工會”,一個根據(jù)中華人民共和國法律組建和存在的工會,其辦公地點位于中華人民共和國 _________(下稱“工會”,并與公司合稱“雙方”),于 _________年_________月_________日在中華人民共和國_________簽訂,

中外合資企業(yè)集體勞動合同范本

。

  前言

中外合資企業(yè)集體勞動合同范本

  (一)根據(jù)_________和_________于_________年_________月_________日簽訂的合資合同(下稱“合資合同”)和公司董事會通過的決議,公司應(yīng)與工會簽訂集體勞動合同以明確公司職工雇傭的條款和條件,并規(guī)定公司應(yīng)與職工個人簽訂個人勞動合同。其形式基本如本合同附件a。

  (二)合同系雙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》和其他有關(guān)法律和法規(guī),為促進公司發(fā)展,調(diào)動職工積極性,正確處理公司與職工的關(guān)系,本著平等互利原則,通過平等和友好協(xié)商簽訂。

  (三)公司應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定尊重工會維護和代表職工利益的權(quán)力,在研究決定有關(guān)工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應(yīng)聽取工會的意見。公司工會負責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論公司的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動及與職工利益有關(guān)的問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。

  (四)工會應(yīng)協(xié)助公司搞好生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,協(xié)助公司合理使用各項基金,教育職工認真履行個人勞動合同中載明的義務(wù),配合公司組織開展合理化建議、技術(shù)革新,促進公司提高經(jīng)濟效益。

  第一條 定義

  (一)“雇員”系指由公司雇用的取酬人員,但不包括合資合同第46條所述少數(shù)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理的外籍高級管理人員和中方高級管理人員。

  (二)“主管人員”指任何在“公司”總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下行使主管職能的任何雇員。

  第二條 職責(zé)

  (一)公司與員工的共同義務(wù)

  雇員應(yīng)勤奮地履行其職責(zé)并努力促進公司的業(yè)務(wù),公司應(yīng)就雇員的勞動向其付酬,并促進雇員福利及努力改善雇員的文化生活。

  (二)雇員的具體職責(zé)和義務(wù)

  1.每個雇員的責(zé)任將按照公司的需要由董事會和總經(jīng)理隨時代表公司予以確定。

  2.每個雇員必須按照其主管人員指示盡最大的努力認真執(zhí)行任務(wù),與主管人員和同事合作,遵守本合同、個人勞動合同以及公司頒布的工作規(guī)章的規(guī)定。

  3.所有雇員必須遵守以下各項:

  (1)小心操作交給他們的設(shè)備和工具;

  (2)堅守工作崗位,上班時不與其它雇員隨便來往;

  (3)不向公司外人員或在履行職責(zé)時不需要了解有關(guān)情報的公司內(nèi)人員披露有關(guān)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營的情報,除非經(jīng)公布的法律或法規(guī)強制要求公開這些情報;

  (4)受公司雇用期間,除經(jīng)公司批準(zhǔn),不得受雇于公司以外的其它雇主;

  (5)避免有損公司聲望、名譽或業(yè)務(wù)的行為;

  (6)未經(jīng)同意,不得為個人目的取用公司的金錢或財產(chǎn),

資料共享平臺

中外合資企業(yè)集體勞動合同范本》(http://m.msguai.com)。

  4.鼓勵雇員提出改進公司經(jīng)營的意見和方法,其中包括,但不限于,生產(chǎn)、安全、工作環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量和效率方面的意見和方法,提出值得受獎勵的意見或方法的雇員將按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎金或獎勵! 5.除經(jīng)公司管理部門明確授權(quán),雇員無權(quán)亦未被授權(quán)為公司或代表公司達成任何交易或訂立合同或作出其它行為。

  (三)公司的具體職責(zé)

  1.公司將尊重雇員的人格和個性,并在可能的情況下,為其安排與其能力相適應(yīng)的任務(wù)。公司將建立職業(yè)培訓(xùn)制度,有計劃地對員工進行職業(yè)培訓(xùn)。

  2.公司鼓勵管理部門、主管人員和雇員之間的和睦關(guān)系,并適時頒發(fā)公司業(yè)務(wù)有秩序進行所必須的工作守則。

  3.公司按本合同第五條和與雇員個人簽訂的個人勞動合同所述發(fā)給雇員基本工資和提供補助。

  4.公司應(yīng)按《合資法實施條例》第九十九條規(guī)定,積極支持工會工作,為工會組織提供必要的辦公室和辦公設(shè)備。公司每月按企業(yè)職工(包括外籍高級管理人員)實際工資總額的百分之二(2%)撥交工會經(jīng)費,該筆金額應(yīng)作為公司開支。工會可以按中華全國總工會的規(guī)定《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。

  5.公司將為雇員提供良好的工作條件,改善職工文化設(shè)施和住房、膳食、醫(yī)療、托兒所、交通條件,并提供其他與公司經(jīng)濟狀況相適應(yīng)的福利待遇。

  (四)工會的具體職責(zé)

  公司工會是職工利益的代表,它的基本任務(wù)是:依法維護職工的民主權(quán)力和物質(zhì)利益;協(xié)助公司安排和合理使用職工獎勵及福利基金;組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)和技術(shù)知識,開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀(jì)律,努力完成公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。

  第三條 雇用手續(xù)

  (一)公司作為中外合資企業(yè),根據(jù)有關(guān)法律享有企業(yè)自主權(quán),有權(quán)依法雇用和解雇其職工。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)公司董事會有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要自行決定公司招聘雇員的標(biāo)準(zhǔn)和人數(shù)。

  (三)公司招聘計劃和實施情況應(yīng)向工會通報。

  (三)公司雇員成為公司正式雇員前應(yīng)合格完成六個月的試用期。

  (五)公司將與雇員簽定個人勞動合同,個人勞動合同格式附后作為本合同的附件a。

  (六)職工簽定個人勞動合同前,公司和工會應(yīng)指導(dǎo)雇員明確個人勞動合同載明權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。工會有權(quán)監(jiān)督個人勞動合同的執(zhí)行情況。

  (七)從_________轉(zhuǎn)入_________的職工,其在_________的工齡應(yīng)視為在_________的工齡。

  第四條 工作時間、節(jié)假日

  (一)工作時間

  1.公司董事會決定基本工作周,以適應(yīng)全部生產(chǎn)能力。

  2.雇員正常工作時間每天八小時(不包括用餐和休息時間),平均每周工作不超過四十四小時。

【中外合資企業(yè)集體勞動合同】相關(guān)文章:

中外合資企業(yè)員工勞動合同范本10-10

關(guān)于員工集體勞動合同范本07-12

中外合資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議08-11

有關(guān)集體的諺語07-27

個人與集體的諺語08-01

有關(guān)集體諺語06-26

有關(guān)集體諺語10-19

關(guān)于集體的諺語08-11

關(guān)于集體的諺語08-27

集體創(chuàng)業(yè)集體毀約 大學(xué)生言而無信?06-10