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大學生就業(yè)基本常識

時間:2024-06-23 00:48:42 資料大全 我要投稿
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大學生就業(yè)基本常識

  (一)雙向選擇

大學生就業(yè)基本常識

  雙向選擇是畢業(yè)生和用人單位相互選擇的就業(yè)方式,

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。通過這種方式,畢業(yè)生可了解用人單位概況;用人單位則根據(jù)要求對畢業(yè)生的綜合素質(zhì)進行考察,決定是否錄用。如雙方達成協(xié)議,應簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,作為就業(yè)的依據(jù)。

  (二)二次派遣

  二次派遣是指畢業(yè)生在畢業(yè)時仍未落實工作單位,學校將其派遣到生源地區(qū)人事部門,由生源地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責其推薦、派遣等與就業(yè)相關的工作。畢業(yè)生就業(yè)主管部門為各省人事廳、教育廳、就業(yè)指導中心。

  (三)報到證

  報到證的全稱是普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證,

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大學生就業(yè)基本常識》(http://m.msguai.com)。由教育部印制,省級主管部門簽發(fā),列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有效報到證。畢業(yè)生對報到證要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改毀損的報到證一律作廢。

  (四)擇業(yè)證

  對沒有落實工作單位的畢業(yè)生發(fā)放擇業(yè)證,超過一年,尚未落實具體工作單位的畢業(yè)生,學校不再負責為其辦理改派手續(xù),擇業(yè)期為三年。

  (五)改派

  改派是在學校上報就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報到證后,畢業(yè)生正式到用人單位報到前進行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。按有關部門規(guī)定,調(diào)整改派應在畢業(yè)生自第一次派遣離校之日起一年內(nèi)進行,超過時間不予受理。因此,申請改派的畢業(yè)生應注意向?qū)W校提出申請的時間限制。

  (六)戶口遷移證

  戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時,由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機關開具。持證人到達遷入地后,須在有效期內(nèi)將戶口遷移證交給戶口登記機關申報入戶。

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