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工會(huì)主席創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

時(shí)間:2024-09-20 07:17:19 資料大全 我要投稿
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工會(huì)主席創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

  作為一名共產(chǎn)黨員,我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命,以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo),

工會(huì)主席創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

。對(duì)于昆明東管理處工會(huì)工作,我鄭重承諾如下:

工會(huì)主席創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

  1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),做到職工入會(huì)率達(dá)100%,建立會(huì)員電子檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限:長期堅(jiān)持。

  2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體,開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動(dòng),積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。

  3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間:8月30日。

二、推進(jìn)民主管理

  1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容,規(guī)范廠務(wù)公開形式,及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件,

資料共享平臺(tái)

工會(huì)主席創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》(http://m.msguai.com)。時(shí)限:每月一次。

  2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限:長期堅(jiān)持。

三、完善維權(quán)幫扶體系,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

  1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%,逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制,進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限:長期堅(jiān)持。

  2、建立動(dòng)態(tài)困難職工(含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困勞模)檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限:長期堅(jiān)持

  3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限:長期堅(jiān)持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

  1、開展好職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。

  2、針對(duì)管理處工作宣傳,每月投稿1篇以上。時(shí)限:長期堅(jiān)持。

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