后Offer時(shí)代的困惑煩惱

錦囊：三步教你做出抉擇雖然Offer霸選擇時(shí)面臨的情況各不相同，但在抉擇時(shí)，可從3個(gè)步驟考慮：

　　第一步：充分認(rèn)識(shí)自己和企業(yè)，

后Offer時(shí)代的困惑煩惱

。唐曉林認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生要清楚地了解自己的興趣、性格和能力等，有必要時(shí)可以通過一些專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。對(duì)企業(yè)也要有個(gè)全面的了解，如待遇、工作職責(zé)、用人機(jī)制和晉升空間等等，自我權(quán)衡究竟哪個(gè)公司更適合自己。

　　第二步：分析職業(yè)前景。今后職業(yè)發(fā)展的前景，是選擇Offer的重要依據(jù)。畢業(yè)生要深入了解相關(guān)信息，如行業(yè)詳情、職業(yè)瓶頸及應(yīng)對(duì)策略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等。

　　第三步：結(jié)合自身成就感準(zhǔn)確定位。張楨寧說，在平時(shí)的生活中要積極體驗(yàn)自己做什么樣的事情很有成就感，即便回報(bào)很小，但自己很樂此不疲。把類似具有成就感的事情積累起來，就可以分析自身的志趣所在，然后作出抉擇。

　　“騎驢找馬”：下一個(gè)更好怎么辦？

　　魏小姐已經(jīng)投了上百封簡(jiǎn)歷，可是許多在網(wǎng)申中就夭折了，即使偶爾有幾個(gè)面試的機(jī)會(huì)，在二面的時(shí)候也就杳無音信了。好不容易，經(jīng)導(dǎo)師推薦，一家專業(yè)對(duì)口的事業(yè)單位向她拋出了橄欖枝。

　　但她并不滿意，主要原因是崗位非常閉塞，基本上不與外邊打交道。眼看著別人紛紛簽了協(xié)議，那家事業(yè)單位又催的緊，因此，她決定先把這個(gè)簽了作為“保底”，然后繼續(xù)在求職的路上“淘金”，找到更好的工作單位后就違約，跟這家單位解除協(xié)議，

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　　專家點(diǎn)評(píng)：關(guān)鍵是心態(tài)問題

　　Offer不合心意是每個(gè)大學(xué)生在選擇工作中和職業(yè)發(fā)展中都可能遇到的問題，張楨寧認(rèn)為最重要的還在于心態(tài)的調(diào)整。大學(xué)生從象牙塔走向社會(huì)，就好似“毛坯房”進(jìn)入市場(chǎng)。要想獲得市場(chǎng)上的認(rèn)可，找到符合志趣和價(jià)值觀的工作就需要對(duì)自己的職業(yè)能力進(jìn)行“精裝修”。只有自己的能力符合了市場(chǎng)的品位，自己的理想和人生價(jià)值才更能很好地得到實(shí)現(xiàn)。

　　錦囊一：不建議學(xué)生違約

　　唐曉林說，大學(xué)生簽約一定要慎重，不建議學(xué)生簽了協(xié)議再違約。若到了上班的時(shí)候大學(xué)生不來報(bào)到企業(yè)就會(huì)非常狼狽，耽誤了招聘單位招聘新人的大好時(shí)機(jī)。這種行為很容易影響招聘單位今后再到學(xué)校招聘的意向。

　　錦囊二：回絕Offer也要講究技巧

　　張楨寧表示，在萬不得已必須回絕時(shí)，也一定要有禮貌和有技巧。比如打電話通知或者鄭重地寫一封拒絕信，說明自己不報(bào)到的原因，讓招聘單位了解實(shí)際情況盡早做好安排。很多大學(xué)生找到理想工作放棄原先單位時(shí)，對(duì)原先的單位毫無表示，認(rèn)為招聘單位一般都有候補(bǔ)人員不必知會(huì)。這樣做的結(jié)果，將直接影響著今后師弟、師妹們的就業(yè)。

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