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車間管理制度

時間:2024-10-12 17:08:26 資料大全 我要投稿

車間管理制度

  以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

車間管理制度


  目的:為了建立一個舒適的工作環(huán)境、培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的員工隊伍,打造東盟知名品牌,

車間管理制度

  范圍:所有生產(chǎn)車間均適用。

  職責(zé):各部主管負責(zé)本部的車間管理制度全面推行與督導(dǎo)責(zé)任。

  內(nèi)容:

  4.1:早上7時30分前各部舉行定期或不定期早會,要求員工提前5-10分鐘到達集中開會,重點說明昨天的問題、今天的生產(chǎn)計劃和公司相關(guān)要求,違者罰款10元。

  4.2:遵守公司考勤制度,按時上下班,每次遲到或早退罰款5-10元,三次或三次以上者,均按曠工一天處理。

  4.3:員工無故不上班、外出不請假或未經(jīng)請假批準(zhǔn),均作曠工處理。

  4.4:員工下班前要清掃各自的工作臺和機器操作設(shè)備,并把垃圾送到指定位置,違者每次罰款10元。

  4.5:愛惜公司財物,注意機器設(shè)備的維護和保養(yǎng),凡故意損壞機器設(shè)備者要照價賠償。

  4.6:對生產(chǎn)中的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,如不懂不問而造成的質(zhì)量問題,全由操作者負責(zé)。

  4.7:嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)定或管理人員指導(dǎo)下作業(yè),違者每次罰20元。

  4.8:工作中要記錄自己生產(chǎn)數(shù)量和不良品數(shù)量,并登記在日報表上交本部主管,違者每次罰款10元。

  4.9:工作中發(fā)現(xiàn)不良品多或機器設(shè)備故障要立即向主管報告,以免延誤生產(chǎn),違者罰款50元。

  4.10:工作中當(dāng)上工序沒有半成品下來應(yīng)立即向主管報告,不可呆等,違者罰款10元,

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  4.11:工作中發(fā)現(xiàn)上工序流下來的半成品廢品較多要立即向主管報告,并立即處理,違者每次罰款20元。

  4.12:工作中發(fā)現(xiàn)原材料有問題要立即向主管報告,不能盲目作業(yè),違者每次罰款30元。

  4.13:生產(chǎn)中保持工作現(xiàn)場干凈、對生產(chǎn)中的半成品要整齊放置和標(biāo)識,不得阻塞、阻礙通道,違者罰款10元。

  4.14:下班前要把水、電、氣、窗戶關(guān)好,并且東西整理放整齊后才下班,違者罰20元。

  4.15:進入廠區(qū),工作時如不是特殊工種,必須佩戴廠牌,違者每次罰款10元。

  4.16:上班時間不得相互聊天、看書看報等與工作無關(guān)的事,違者每次罰10元。

  4.17:必須服從上級的工作安排和工作調(diào)動或支援其它部門,違者罰50-100元,情節(jié)嚴重者開除出廠,無任何工資結(jié)算。

  4.18:車間各部主管須盡職盡責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,不得相互推諉工作,違者罰款50元。

  4.19:車間生產(chǎn)人員不得消極怠工,不得隨意串崗,違者每次罰20-50元。

  4.20:工作中不得無理取鬧,影響生產(chǎn),影響工作秩序,違者每次罰款5-10元。

  4.21:車間工作人員不得乘坐油壓叉車、拉車,違者每次罰款50元。

  4.22:嚴禁在車間內(nèi)聚眾賭博、滋事生非、打架斗毆,違者開除出廠,無工資結(jié)算,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

  4.23:嚴禁在車間內(nèi)和禁止的地方抽煙,違者每次罰款20-50元。

  4.24:員工在工作時間內(nèi)離廠或要求辦其它事情,必須經(jīng)主管同意并簽批放行條,方可離廠,凡擅自離廠者,作曠工一天處理。

  4.25:門衛(wèi)有權(quán)檢查和監(jiān)督,凡發(fā)現(xiàn)有人盜竊公司物品者一律開除出廠,無任何工資結(jié)算,并送公安機關(guān)處理。

  4.26:上班時間工作人員不得把零食帶入車間,然后邊上班邊吃零食,把垃圾丟得滿地都是,違者罰10-30元。

  4.27:嚴禁擅自帶領(lǐng)外人進入廠內(nèi)參觀、拍照等盜竊公司機密的現(xiàn)象,違者開除出廠,無任何工資結(jié)算。

  4.28:在開工前、工作中嚴禁飲酒,違者每次罰款20元。

  4.29:月末調(diào)查統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)屢次違規(guī)的部門,而主管又不給予相關(guān)的培訓(xùn)和教育,將追究主管之責(zé)任。

  4.30:以上條例望各員工、主管徹實遵守執(zhí)行。

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