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建筑業(yè)勞動(dòng)合同書

時(shí)間:2024-08-10 05:10:40 資料大全 我要投稿

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書

  以下是小編為大家收集的合同范本,僅供參考!

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書


  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守,

建筑業(yè)勞動(dòng)合同書

。

  一、合同期限

  從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

  (一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

  (二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

  (三)其它:_________。

  若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,

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建筑業(yè)勞動(dòng)合同書》(http://m.msguai.com)。

  在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前  日以書面形式通知乙方本人:

  (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  (四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  (四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

  (一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  甲方(簽章):_________        乙方(簽章):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

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