求職：撒網(wǎng)應(yīng)聘當(dāng)心信息外泄

　　又一批高校應(yīng)屆生將走出象牙塔，面對(duì)工作問(wèn)題，不少人選擇了四處投遞簡(jiǎn)歷的“撒網(wǎng)”戰(zhàn)術(shù)，

求職：撒網(wǎng)應(yīng)聘當(dāng)心信息外泄

。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局27日發(fā)出求職警示，應(yīng)避免撒網(wǎng)戰(zhàn)術(shù)帶來(lái)的人力和財(cái)力的浪費(fèi)，同時(shí)，遍地投遞簡(jiǎn)歷也很容易帶來(lái)個(gè)人信息泄露。

　　日前勞動(dòng)部門職業(yè)指導(dǎo)師信箱收到一封求助信，某高校英語(yǔ)專業(yè)應(yīng)屆生小華在信里說(shuō)，她臨近畢業(yè)，大大小小的招聘會(huì)參加了一百多場(chǎng)，半年來(lái)投遞的簡(jiǎn)歷超過(guò)數(shù)千封，每天不停地尋找各類招聘信息，不管自己是否符合招聘單位的實(shí)際需要，她都將自己的簡(jiǎn)歷送上，但是換來(lái)的卻是屈指可數(shù)的幾次面試機(jī)會(huì)，且多以被拒絕告終，相反還帶來(lái)了不少?gòu)V告電話和騷擾信息，讓她非�？鄲溃�

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《求職：撒網(wǎng)應(yīng)聘當(dāng)心信息外泄》(http://m.msguai.com)。

　　“遍地撒網(wǎng)”的做法對(duì)于經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的年輕求職者是不可取的。求職一定要有針對(duì)性，要根據(jù)自身的定位和實(shí)際情況，合理地選擇適合自己的招聘信息，有針對(duì)性地準(zhǔn)備求職的每個(gè)環(huán)節(jié)。若求職者希望得到公共職介幫助，可前往勞動(dòng)部門所屬的公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)獲得免費(fèi)的職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

　　專家提醒，海投簡(jiǎn)歷成功率很低，也為一些不法之徒提供了可乘之機(jī)，一旦被不實(shí)招聘信息欺騙、泄露個(gè)人信息或簡(jiǎn)歷被他人利用等，都可能給求職者造成不良影響。求職者在找到工作后還應(yīng)及時(shí)屏蔽、注銷簡(jiǎn)歷信息，以免個(gè)人隱私被泄露。

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