- 相關推薦
學學中年人成功求職的秘訣
以下是小編為大家收集的求職禮儀常識,僅供參考!
中年人在求或擇業(yè)中雖然不能和有文憑的大學生拼年齡,比“硬件”,但如果能審時度勢,放下包袱輕裝上陣,發(fā)揮好自身的優(yōu)勢,一樣可以邁進職場的大門,“東山再起”,
學學中年人成功求職的秘訣
。找準突破口
同事老張,原來在單位干過工會主席,能寫會說。買斷工齡后,夾在大學生中在人才市場找門路。遭遇了奚落和白眼后,老張調整了思路,專找招聘單位的冷門作為突破口。得知一家企業(yè)要招聘辦公室主任,老張沉著應戰(zhàn),力舉自己的工作業(yè)績和組織才能。雖然年輕主管對此不屑一顧,但幸好有一名副老總坐鎮(zhèn)。副總現(xiàn)場出題,問老張怎樣高效率地組織會議,怎樣讓員工敬業(yè)愛崗等等。由于是本行,老張侃侃道來后,還即興起草了一份企業(yè)管理綱要,
資料共享平臺
《學學中年人成功求職的秘訣》(http://m.msguai.com)。這些上佳的表現(xiàn)不得不使幾位主管對他刮目相看。老張被現(xiàn)場錄取。點評:姜還是老的辣。幾十年工作經驗的積淀是中年人身上不可多得的財富和實力所在。即使多次被拒,但總會有一扇大門向你敞開。關鍵是要找到求職的切入點,自己的潛能與用人單位的要求不謀而合時,不僅能順利對接,甚至還有可能“高就”。
以勤能補拙
當今處于信息高度發(fā)達的年代,跟不上潮流,一專不能多能是中年人求職最大的一塊“軟肋”。鄰居老郭從工廠行管處分流時,對電腦操作、現(xiàn)代化的企業(yè)管理根本摸不著門。
一家合資企業(yè)主管得知他的知識背景后,戲稱他連倉庫保管員也干不了。老郭聽了不服輸,他發(fā)了狠勁,自費參加了現(xiàn)代物流管理、實用電腦操作等幾個培訓班,一口氣拿下了4個“紅本本”。再去應聘時,老郭已經是“今非昔比”,專業(yè)理論講得透,電腦活兒玩得轉,當即被這家企業(yè)聘為倉管員。一年后,由于他工作縝密,忠于職守,又被提拔為倉儲部門的主管。
點評:與應屆大學生同臺競技,中年朋友固然存在著諸多劣勢,但只要沉下心來,肯下真功夫,主動將自己回爐,掌握一到兩門熱門行業(yè)的專業(yè)知識或操作技能是完全做得到的。
當前,除了中年人應擇時善變外,各相關部門不能只關注大學生的就業(yè)問題,也應該為中年人創(chuàng)造更多的便利。
【學學中年人成功求職的秘訣】相關文章:
名人的“成功秘訣”08-05
職場成功秘訣法則06-25
女人成功的頂級秘訣11-04
職場英語:談判的成功秘訣05-30
總結的面試成功秘訣10-10
堅持——事業(yè)成功的秘訣10-16
成功的秘訣:友善待人09-13
職場面試成功的秘訣08-16
職場成功的4大秘訣【精準】06-23
面試準備—成功面試需要哪些秘訣10-07