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如何提高求職面試成功幾率?

時(shí)間:2024-09-23 06:19:56 資料大全 我要投稿
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如何提高求職面試成功幾率?

  你是否還在為怎樣寫簡(jiǎn)歷焦急不安,是否還要為找不到合適的工作而苦惱,你是否還在疑惑:筆試屢戰(zhàn)屢勝,面試卻是屢戰(zhàn)屢敗而心情灰暗呢? 職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),對(duì)于無資歷,無資金,無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,這是一種莫大的挑戰(zhàn),

如何提高求職面試成功幾率?

。無論你是才高八斗,還是勇猛無畏,應(yīng)屆生在職場(chǎng)的舞臺(tái)上都顯得勢(shì)單力薄。

如何提高求職面試成功幾率?

  現(xiàn)在企業(yè)注重的不僅僅是你有淵博的專業(yè)知識(shí),更注重的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與能力,能為企業(yè)創(chuàng)造才富的全面型人才。而對(duì)于剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來說,除了書本上所能學(xué)到的一點(diǎn)專業(yè)知識(shí)外,并無經(jīng)驗(yàn)可言,這也就是為什么大學(xué)生剛開始求職時(shí),屢次碰壁,出現(xiàn)博士生賣豬肉的尷尬局面。人在職場(chǎng),職力是主角,學(xué)歷是配角。那么如何才能讓原本弱勢(shì)的大學(xué)生脫穎而出呢,就有必要講究一些方法,讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)。

  不光說面試,首先,你得要獲得面試的機(jī)會(huì),讓別人發(fā)現(xiàn)你是一個(gè)有用之才。一份好的簡(jiǎn)歷則是必不可少的。自從互聯(lián)網(wǎng)的興起,各種網(wǎng)絡(luò)招聘開始盛行,電子簡(jiǎn)歷應(yīng)運(yùn)而生。現(xiàn)在90%以上的大學(xué)生都通過登錄各種大型的人才招聘網(wǎng)站填寫自己的簡(jiǎn)歷求職。據(jù)新余市規(guī)模最大的**人才網(wǎng)負(fù)責(zé)人表示,網(wǎng)上的最子簡(jiǎn)歷基本上是一個(gè)模塊,不用花很多心思搞得花哨,但是其主題一定要突出,大學(xué)生一定要展示自己所學(xué)的技能與特長(zhǎng)才能突出亮點(diǎn),獲得面試機(jī)會(huì)。

  面試,在求職過程中起著關(guān)鍵性的作用,很多單位對(duì)你決定錄用與否,一般都是面試中決定的。應(yīng)屆生在面試中表現(xiàn)良好,獲得較好的印象分,那么其錄用就具有優(yōu)勢(shì)。其中面試的一些小技巧,是應(yīng)屆求職者不可不知的。

  1、 得體的衣著打扮,

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如何提高求職面試成功幾率?》(http://m.msguai.com)。佛靠金裝,人靠衣裝。一個(gè)最適宜自己的裝扮能讓你獲得面試最佳印象分。以正裝,職業(yè)裝為主,不要穿休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝及過緊的服裝,發(fā)型要自然,以黑色最好。

  2、 說話流利,語速恰當(dāng)。很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于第一次求職,心生怯弱,面對(duì)面試官問的各種問題,總不知道如何回答,結(jié)果面試就這樣在你慌張的話語中給黃了。**人才網(wǎng)的負(fù)責(zé)人說,應(yīng)屆畢業(yè)生,要以最昂高的斗志和堅(jiān)定的信心來應(yīng)對(duì)面試。斗志高昂的人往往受錄用,一個(gè)企業(yè)不僅看你的技能,更看重的是你是否有干勁有想法。

  3、 對(duì)事情要有主見。我們?cè)诿嬖嚂r(shí),往往會(huì)被問道“談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法”、“工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?”、“你欣賞哪種性格的人?”等等無答案的問題,這時(shí)做為面試者的你,千萬在學(xué)會(huì)淡定,學(xué)會(huì)面不改色,說出你自己的想法,不能唯唯喏喏,猶猶豫豫,則被判斷為沒有主見之人,必被淘汰。

  這幾點(diǎn)面試時(shí)的技巧有助于應(yīng)屆生一臂之力。當(dāng)然不能死板,遇到特別刁難的面試官,一定要靈活應(yīng)對(duì),方法是死的,人是活的。

  現(xiàn)在大學(xué)生最盲目的一點(diǎn)就是瞎投簡(jiǎn)歷,也難怪找不到一個(gè)好的工作,F(xiàn)代人最不缺少的就是迷茫,畢業(yè)迷茫,工作更迷茫。到了要找工作的時(shí)候了,還不知道自己最大的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么。要一個(gè)外向型人去做程序員,一個(gè)內(nèi)向型的人去做銷售,其結(jié)果可想而知,發(fā)揮不了自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),還何談職業(yè)。選擇自己最適合的職業(yè)才是你會(huì)花比別人少的多的時(shí)間發(fā)展的更好,而且不那么痛苦。

  現(xiàn)在有很多大學(xué)生過重于關(guān)注職業(yè)的前途,或是覺得做哪種職業(yè)應(yīng)該不錯(cuò)就選擇哪種職業(yè),對(duì)于現(xiàn)在要找工作的大學(xué)生,你一定要做好下面的幾點(diǎn)工作:你要做的工作到底似是干什么的?看看這方面的書當(dāng)然更好,通過各種渠道,找到一個(gè)做此類工作的人來做個(gè)訪談,哪怕幾分鐘都好,問問他這行當(dāng)咋樣;問問這個(gè)公司如何?包括工作時(shí)間、公司環(huán)境、待遇等等。這些都能讓你在找工作時(shí),不會(huì)沒有主見,迷茫不知所然。

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