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你的期望薪資是多少?

時(shí)間:2024-07-21 11:28:54 資料大全 我要投稿

你的期望薪資是多少?

  問題分析:恭喜,如果被詢問這個(gè)問題,說明你被錄用的可能很大,

你的期望薪資是多少?

。在回答之前應(yīng)該明白的是,其實(shí)每一個(gè)公司都有自己的薪酬體系,如果不是空降BOSS或者特別顧問,你不可能就薪酬問題有太多討價(jià)還價(jià)的余地。這個(gè)問題背后沒有隱含的意義,只要你對自己和本崗位估價(jià)正確即可。

  回答思路:不能獅子大開口,想要獲得比較公平的薪酬,有兩種方法:一,在面試前進(jìn)行市場調(diào)查,了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平;二,如果這個(gè)數(shù)字比較難獲得,那么可以以之前的工作收入為基準(zhǔn),適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提升,

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你的期望薪資是多少?》(http://m.msguai.com)。需要注意的是,不要在沒有依據(jù)鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”,也不要主動(dòng)詢問薪酬。
  第二回合:特殊情況下的問題應(yīng)答

  有些應(yīng)聘者會(huì)有特殊的情況,比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”,當(dāng)這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后,自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應(yīng)對?
 

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