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你為誰工作讀后感

時間:2024-06-19 03:00:06 資料大全 我要投稿
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你為誰工作讀后感

  我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣,

你為誰工作讀后感

。在當(dāng)今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。

你為誰工作讀后感

  上周六廣告中心的培訓(xùn)會選擇在有書香氛圍的思考樂書局,很幸運(yùn)我參加了,在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴,靜靜的只有知識的汲取。

  每個同事都談了自己看書的各種理由,也談了自己喜愛書的類型。盡管各個觀點(diǎn)都不一樣,目的不太正確。但都說出了看書的重要性。

  一書《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。

  為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法 抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了很多的機(jī)會,要想抓住機(jī)會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會,當(dāng)機(jī)會來臨的時候我就成功了。偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個細(xì) 節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好,

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你為誰工作讀后感》(http://m.msguai.com)。

  在市場競爭行為下,每個行業(yè)的競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠,忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班,按時打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋人的思想決定一個人的命運(yùn)。只有 付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內(nèi)文:“某公司一位員工,在公司已經(jīng)工作了10年,但薪水卻不見長,有一天他終于忍不住內(nèi) 心的不平,向老板訴苦,老板說你雖然在公司呆了10年,但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年,能力也只是新手的水平。”這個是一個500強(qiáng)老板說的話嗎?如果他的能 力不適合,早就應(yīng)該被公司淘汰,為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學(xué),管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不同。人的能力都有一定的局限性,崗位的安排應(yīng)該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。

  這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

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