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面試時的八三五守則
八不為：
1、不臨時隨街上陌生招聘人員去面試
2、不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡
3、不繳任何名義的款項
4、不購買任何產(chǎn)品
5、不將證件(身份證、畢業(yè)證、其他證書等)交招聘單位保管
6、不簽署任何文件
7、不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車
8、不將手機或財物借給招聘人員
三必問：
1、問招聘單位的基本情況：成立時間、規(guī)模、經(jīng)營范圍、人數(shù)
2、問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間
3、問招聘崗位的具體工作內(nèi)容、待遇、工作地點、保險情況
五必察：
1、察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，職業(yè)介紹機構(gòu)還須具備職業(yè)介紹許可證、收費許可證)
2、察公司招牌、硬件設(shè)施
3、察公司的人及正在做的事
4、察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取，
面試時的八三五守則
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