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公路局工程處預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告范文
市局紀(jì)檢室：
為全面貫徹落實市檢察院、市公路局聯(lián)合下發(fā)的《重點公路工程建設(shè)專項預(yù)防職務(wù)犯罪工作辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效遏止和減少職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，實現(xiàn)公路工程“資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的目標(biāo)，我處圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以法制教育為手段，增強(qiáng)全處干部隊伍防范意識”的預(yù)防工作思路，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能作用，使預(yù)防職務(wù)犯罪工作取得了良好成效，現(xiàn)把我處XX年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作的相關(guān)內(nèi)容作如下匯報，
公路局工程處預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告范文
。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供組織保障
為確保從制度體系上保障預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展，我處第一時間成立以黨總支書記xx為組長，班子成員為副組長，部門負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《工程處XX年度預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施意見》，并下發(fā)到各分處各部室認(rèn)真落實。
同時，為切實提高我處干部職工廉潔自律意識，我處召開專題學(xué)習(xí)會議，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》、《預(yù)防職務(wù)犯罪資料讀本》及《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》等學(xué)習(xí)資料，做到中層及以上干部人手一冊，把單位目標(biāo)與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合起來，把個人權(quán)利職責(zé)與工作人員的年終考評結(jié)合起來，規(guī)范本單位的依法行政行為。
二、堅持預(yù)防為主，狠抓思想教育
為做到從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生，提高對思想教育的重要性的認(rèn)識程度，從根本上推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪，我處結(jié)合自身實際，采取了一些列有效措施，不斷探索完善預(yù)防職務(wù)犯罪的新思路、新途徑和新做法。
一是根據(jù)公路施工行業(yè)特點，我處仔細(xì)研究分析可能引發(fā)工作人員職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，特別是職工關(guān)注度高和權(quán)力集中環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的預(yù)防措施和方案，建立完善的制約機(jī)制。二是加強(qiáng)工作人員的理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，構(gòu)筑思想政治防線。深入開展“xxxx”的學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，強(qiáng)化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。三是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周開展的政治學(xué)習(xí)時機(jī)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)習(xí)《預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》、《行政許可法》等與工作實際相關(guān)的法律、法規(guī)知識。在日常工作中，正確使用自己手中的權(quán)力，不越權(quán)不失職，樹立愛民意識，全心全意為工程建設(shè)服務(wù)，做依法辦事的楷模。
四是開展警示教育，做到警鐘長鳴。在思想上敲警鐘，在行動上行規(guī)范。召開黨員干部家屬“倡導(dǎo)廉潔風(fēng)尚，共創(chuàng)幸福家庭”主題教育大會，組織廣大黨員干部家屬觀看《欲之禍》、《親情錯位釀悲劇》等反腐倡廉電教片，并簽訂了“家庭助廉公約”，使廣大黨員干部家屬認(rèn)識到家庭親情在反腐倡廉中的重要作用，倡導(dǎo)文明健康家庭生活方式，不斷提高“自廉助廉”意識，構(gòu)筑家庭拒腐防線。五是積極在黨員干部中開展“算好清廉‘五筆賬’，樹立正確人生觀”活動，通過典型的案例剖析，加深干部職工對手中權(quán)利和肩負(fù)職責(zé)的認(rèn)識，在思想上牢固樹立公仆意識，
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《公路局工程處預(yù)防職務(wù)犯罪工作報告范文》(http://m.msguai.com)。領(lǐng)導(dǎo)干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。六是組織大家撰寫學(xué)習(xí)教育心得體會，開辟學(xué)習(xí)專欄和以會議的方式交流學(xué)習(xí)體會，并以教育專題會議的形式廣泛開展交心談心活動，展開批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進(jìn)大家相互之間的了解。通過教育使大家對“預(yù)防職務(wù)犯罪”重要性有了充分的認(rèn)識，增強(qiáng)了法紀(jì)意識、責(zé)任意識和防范意識。三、抓好措施落實，發(fā)揮自律作用
認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔不貪占，勤政不失職。一是認(rèn)真開好民主生活會，對重大問題實行集體決策，堅持實事求是，民主集中的原則。敢于說真話講實話，以事論事，有根據(jù)地提出個人的看法和意見，使領(lǐng)導(dǎo)在大事上能廣泛聽取各方面的意見，進(jìn)行科學(xué)決策，促進(jìn)各項工作正確實施。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“五不許”規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權(quán)，不謀私利。三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部在人事調(diào)動、公務(wù)招待、通訊費用報銷等問題的監(jiān)督管理。在人事調(diào)動上嚴(yán)格按組織程序，進(jìn)行公開公正的選拔任用，在公務(wù)接待和有關(guān)費用的開支上嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)控制。對人事任免和費用開支情況實行公示，做到公開、透明，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)財務(wù)審計的監(jiān)督管理。每季度組織處紀(jì)監(jiān)室和財務(wù)審計科對各分處的資金運行情況進(jìn)行審計，嚴(yán)格控制各種費用的執(zhí)行情況，并接受各級審計部門的審計。在人事調(diào)整時，做好干部離任審計工作。五是全面推行政務(wù)公開辦事制度，用開設(shè)政務(wù)公開欄、發(fā)放辦事流程圖宣傳單等形式，將本部門的職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限等多種形式公開，接受社會的監(jiān)督。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機(jī)制
我處按照要求建立了黨政負(fù)責(zé)、紀(jì)檢牽頭，部門協(xié)作，齊抓共管，共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的長效監(jiān)督機(jī)制。一是認(rèn)真受理群眾舉報，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。嚴(yán)格實行信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，落實信訪責(zé)任追究制。做到有報必查，有查必果。我們設(shè)立了群眾舉報箱，對群眾反映的問題由處紀(jì)檢組進(jìn)行核實查處。二是規(guī)范大宗材料采購程序，實行公開招投標(biāo)，杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。推行崗位責(zé)任制、質(zhì)量承諾制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制。三是加強(qiáng)各項公路工程建設(shè)的建設(shè)和管理。成立了工程建設(shè)管理辦公室，制定了《工程建設(shè)管理辦法》，處紀(jì)檢組成員全程參與工程的跟蹤監(jiān)察，做好工程建設(shè)中可能存在的職務(wù)犯罪預(yù)防工作。認(rèn)真按照工程管理辦法嚴(yán)格實行工程的項目法人制，招投標(biāo)制和建設(shè)管理合同制，對工程進(jìn)行有效的監(jiān)管。四是加強(qiáng)對工程項目資金的使用和管理。對我處的工程項目資金嚴(yán)格按照專人、專賬、專戶進(jìn)行管理，建立《工程項目資金管理制度》，嚴(yán)格項目資金的撥付和結(jié)算程序，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)特權(quán)特批的問題，保證資金安全、高效使用。五是防微杜漸，建立長效預(yù)防管理機(jī)制。我們在抓好教育和預(yù)防的同時，注意發(fā)現(xiàn)工作人員在行使公務(wù)職權(quán)中的不良傾向，及時抓好整改。從現(xiàn)象深挖根源，從個別找共性，制定相應(yīng)防范措施。
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