常見的面試問題解析及點(diǎn)評
問題1:你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就?
分析:這是比較寬泛的問題,它給求職者提供了表明熱情和挑戰(zhàn)欲的機(jī)會(huì),
常見的面試問題解析及點(diǎn)評
。對這個(gè)問題的回答,將為面試人判斷求職者是否有足夠的動(dòng)力和自信心提供關(guān)鍵信息。錯(cuò)誤回答:我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到并且決定接受這份工作,我確信自己可以把它做得相當(dāng)好,因?yàn)槲疫^去一直都很成功。
點(diǎn)評:盡管這種回答表面上可以接受,但是它在幾個(gè)方面有欠缺。首先,語言無力。“擅長做很多事情”、“相當(dāng)好”之類的話,都無法反映你的進(jìn)取心,而如果不能表現(xiàn)出足夠的進(jìn)取心,你就很難進(jìn)入最好的企業(yè)。另外,將過去做過的所有事情同現(xiàn)在的職位聯(lián)系起來,意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成功欲望和熱情。
正確回答:從我的經(jīng)歷來看,這是我的職業(yè)生涯中最適合自己的一份工作。幾年來,我一直在研究這個(gè)領(lǐng)域,也關(guān)注著貴公司,我一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。我擁有必備的技能(簡單講述一個(gè)故事加以說明),確實(shí)能做好這份工作。
點(diǎn)評:這是一個(gè)很有說服力的回答。首先,它告訴面試人,這個(gè)求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項(xiàng)工作,他所講述的故事反映出了他的工作技能,也印證了他最初的論斷。然后,求職者表示出“做好這份工作”的愿望,證明了他對這份工作具有熱情和進(jìn)取心,
資料共享平臺
《常見的面試問題解析及點(diǎn)評》(http://m.msguai.com)。問題2:你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么?這些長處和弱點(diǎn)對你的業(yè)績會(huì)有怎樣的影響?
分析:這個(gè)問題的著眼點(diǎn)并不在于你是否能認(rèn)真看待自己的長處或正確認(rèn)識自己的弱點(diǎn),而是從整體上表現(xiàn)出你的價(jià)值觀和對自身的看法。
錯(cuò)誤回答:我實(shí)在找不出自己有什么特別突出的方面,我的技能非常廣泛。至于弱點(diǎn),我想,如果某個(gè)項(xiàng)目時(shí)間拖得太久,我可能會(huì)感到厭倦。
點(diǎn)評:這種回答的最大問題是,求職者實(shí)際上拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答則顯示出求職者可能對工作缺乏熱情;趯Φ谝粋(gè)問題的.回答,求職者很難再對后面的問題做出令人滿意的回答。
正確回答:我最大的優(yōu)點(diǎn)就是理性思維高度發(fā)達(dá),能夠從一片混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點(diǎn)是,對那些沒有秩序感的人,可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能可以幫助企業(yè)更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),有時(shí)候,我處理復(fù)雜問題的能力也能影響我的同事。
點(diǎn)評:這個(gè)回答做到了“一箭三雕”。首先,它確實(shí)表明了求職者的最大長處。其次,它所表達(dá)的弱點(diǎn)實(shí)際上很容易被理解為長處。最后,它指出了這個(gè)求職者的長處對企業(yè)和其他員工的好處。
歡迎大家繼續(xù)欣賞更多的面試問題:
巧妙地回答HR的冷僻面試問題
名企管理層相關(guān)的面試問題
面試各種問題的笨答和妙答
巧妙地回答尖銳的面試問題
【常見的面試問題解析及點(diǎn)評】相關(guān)文章: