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暑期紙業(yè)公司社會實(shí)踐報(bào)告
實(shí)踐內(nèi)容； 深入企業(yè) 積極利用身邊各種有利因素及渠道踐行社會實(shí)踐
實(shí)踐時間；2011年7月11日至2011年8月11日
實(shí)踐地點(diǎn)；浙江省永嘉縣大眾紙業(yè)有限公司
實(shí)踐人員；金不換
一、實(shí)踐序曲
大學(xué)的第一個暑假，我到永嘉縣的一個紙業(yè)公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容是把在學(xué)校學(xué)的“**”拿到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)施，時間為從2009年7月1日至8月1日，
暑期紙業(yè)公司社會實(shí)踐報(bào)告
。整個實(shí)習(xí)分為兩大部分，第一部分我所要做的是對**知識進(jìn)行系統(tǒng)的回顧了解以便為實(shí)施做好準(zhǔn)備; 第二部分的工作是走進(jìn)公司，結(jié)合所在公司的實(shí)際，把已有的知識與公司進(jìn)行融合，在業(yè)務(wù)不出錯的基礎(chǔ)上最大限度的提高效率。另外，我還要將實(shí)習(xí)和先進(jìn)性教育結(jié)合起來，力爭把自己之前在先教活動中所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)際中去，使實(shí)習(xí)取得更好的效果，并且通過在實(shí)習(xí)中的實(shí)踐取得經(jīng)驗(yàn)，反過來使自己的理論知識得到豐富，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
二、實(shí)踐過程
實(shí)習(xí)開始后，我立即全身心投入到了工作中。因?yàn)橹饕ぷ魇遣粩嗟貙~務(wù)進(jìn)行核算，所以實(shí)習(xí)第一階段的地點(diǎn)就在辦公室了。周圍有些同學(xué)對我很是羨慕，說能在辦公室里實(shí)習(xí)真是太幸福了；也有些同學(xué)懷疑這能不能算實(shí)習(xí)。其實(shí)，我每天的工作卻并沒有同學(xué)們想的那樣輕松。因?yàn)槊刻焯幚淼馁~務(wù)多而繁雜，它首要的就是要能真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，進(jìn)而提高企業(yè)績。而要提高工作效率，財(cái)務(wù)核算就必須在對所有發(fā)生的業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)核算無誤的基礎(chǔ)上。記得在剛接手這個工作時，我所追求的目標(biāo)僅僅是能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算而已，而且也只是僅僅憑著自己的想象和直覺去做，與實(shí)際脫節(jié)。通過多種途徑與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行多次交流后，我逐漸領(lǐng)悟到閉門造車是多么錯誤的一件事，它導(dǎo)致的直接后果將是做出來的系統(tǒng)只是一個擺設(shè)而不能真正運(yùn)用到實(shí)際中去。所以，在這個實(shí)習(xí)的第一階段里，我有了以下三個方面的收獲：
第一，磨練了自己吃苦耐勞，挫于事而不挫于志的意志力。因?yàn)楹怂愫陀涃~是一件重復(fù)、枯燥的事，
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《暑期紙業(yè)公司社會實(shí)踐報(bào)告》(http://m.msguai.com)。當(dāng)一個工作出現(xiàn)了錯誤時，要在密密麻麻的數(shù)字中間去尋找錯誤發(fā)生的原因；有時候就是因?yàn)樯偎懔艘粋�0就要花去自己一兩個小時的時間來檢查，當(dāng)然花那么長的時間會有自身水平不足和核算時不夠小心的因素存在，但是事情做多了一些錯誤也是無法避免的，這個時候就需要有足夠的耐心去解決。第二，加深了對一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的理解。在財(cái)務(wù)作業(yè)的過程中我了解到一定要把理論運(yùn)用到實(shí)踐中，做事一定要從實(shí)際出發(fā)、結(jié)合實(shí)際情況。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在這一階段的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。我深刻的感覺到，背離了實(shí)事求是的原則去做事無異于在黑暗中行走，結(jié)果只能是四處碰壁。大學(xué)網(wǎng)
第三，體會到了團(tuán)結(jié)合作與團(tuán)隊(duì)精神的重要性。這個工作分統(tǒng)計(jì).業(yè)務(wù)部門.出納.財(cái)務(wù)經(jīng)理等 無論哪一個方面出現(xiàn)工作不努力或者數(shù)據(jù)核算出錯，都會導(dǎo)致整個季度工作的失敗。所以許多的工作單靠個人或少數(shù)幾個人的力量是無法完成的。
在工作得到了一定的認(rèn)可和完善后，我的實(shí)習(xí)進(jìn)入了第二階段——工作實(shí)施階段。這一階段我正式與公司接觸，此時我所學(xué)的知識要接受公司在瞬息萬變的環(huán)境中的嚴(yán)峻考驗(yàn)。說是嚴(yán)峻考驗(yàn)可是一點(diǎn)都不過分的，在下到公司后我遇到的第一個難題就是公司的絕大多數(shù)員工包括公司的一些主要負(fù)責(zé)人文化素質(zhì)相對低下，對公司企業(yè)財(cái)務(wù)電算化的重要性不了解，覺得使用電腦來進(jìn)行業(yè)務(wù)操作沒有用手工操作那么方便和安全。所以我的第一個工作就是先要做好公司員工和負(fù)責(zé)人的思想工作，讓他們了解到企業(yè)信息化能給公司帶來什么，以使他們愿意嘗試使用我們的方式。我的做法很簡單：在系統(tǒng)安裝好后，當(dāng)場演示用電腦來核算一張他們平日手工核算的單據(jù)，以電腦的高效率來撼動他們的習(xí)慣思維；接著趁熱打鐵，給他們分析和說明系統(tǒng)的使用方法和特性，并打消他們對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性的疑慮，同時讓他們熟悉用系統(tǒng)來操作業(yè)務(wù)。
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