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錢(qián)某所受傷害應(yīng)為工傷
案例:錢(qián)某為謀工廠機(jī)修車間修理工,
錢(qián)某所受傷害應(yīng)為工傷
。一天,錢(qián)某接到另一車間全某送來(lái)的報(bào)修單。要求錢(qián)某為其修理出了故障的設(shè)備。錢(qián)某將報(bào)修單交給了車間主任,并轉(zhuǎn)告車間主任,全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢(qián)某說(shuō):你不用聽(tīng)他指揮,你由我來(lái)安排工作任務(wù)。并給錢(qián)某安排了其它工作任務(wù),而沒(méi)有同意錢(qián)某去為全某修理設(shè)備,也沒(méi)有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天,全某找到錢(qián)某,問(wèn)為什么沒(méi)有將他那臺(tái)出了故障的設(shè)備修好。錢(qián)某回答,車間主任要求他先修別的設(shè)備,并說(shuō)他聽(tīng)自己的車間主任的安排,要求全某有什么問(wèn)題可以去找其車間主任談。全某不滿錢(qián)某的回答,開(kāi)口就罵并動(dòng)手打了全某,兩人就撕打起來(lái)。結(jié)果全某把錢(qián)某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后,錢(qián)某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),該勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)錢(qián)某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二:一是全某所受傷害系由全某毆打所致,不符合《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》第八條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形;二是,錢(qián)某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架,違反了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律,也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此,錢(qián)某所受傷害是違法行為所致。錢(qián)某不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政保障部門(mén)的認(rèn)定,向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議,資料共享平臺(tái)
《錢(qián)某所受傷害應(yīng)為工傷》(http://m.msguai.com)。受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)做出了不維持下級(jí)勞動(dòng)行政保障部門(mén)的認(rèn)定決定的行政復(fù)議,確定錢(qián)某所受傷害確系工傷。理由是:第一,錢(qián)某遭到全某毆打的原因是沒(méi)有按照全某的要求為其修理設(shè)備,而是按照車間主任的要求修理其它設(shè)備,這是由于工作而發(fā)生的傷害。而且錢(qián)某遭受傷害也是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所之內(nèi)。第二,錢(qián)某與全某打架是違反了勞動(dòng)紀(jì)律,但事端是由全某引起的,錢(qián)某是屬于自我防衛(wèi)。評(píng)析:
按照《企業(yè)職工工傷認(rèn)定保險(xiǎn)試行辦法》第八條第五項(xiàng)的規(guī)定,因履行職責(zé)遭受人身傷害的,應(yīng)屬于工傷。在本案中。錢(qián)某已將全某修理設(shè)備報(bào)修單交給了車間主任,并根據(jù)車間主任的安排,先修理其它設(shè)備。全某以此為由毆打錢(qián)某,錢(qián)某所受傷害是履行工作職責(zé)所致。這明顯不同于全某以工作以外的原因毆打錢(qián)某。因此,屬于工傷無(wú)疑。就本案而言,錢(qián)某打架屬于正當(dāng)?shù)淖晕曳佬l(wèi),不同于全某尋釁滋事的打架;第二,對(duì)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第九條第一項(xiàng)規(guī)定的違法情形,不宜作寬泛的解釋。因?yàn)閯趧?dòng)法第三條第二款規(guī)定,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如果因?yàn)閯趧?dòng)者為按勞動(dòng)安全衛(wèi)生所受傷害都以違反勞動(dòng)法的這條規(guī)定為由,被排除在工傷范圍之外,明顯是不符合工傷保險(xiǎn)所奉行的不追究勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)的原則的,最近頒布,將于明年1月1日實(shí)施的工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的不屬于工傷的情形,對(duì)此現(xiàn)行規(guī)定做出了修改,應(yīng)該說(shuō)更為科學(xué)合理。
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