面試時(shí)如何給自己開(kāi)價(jià)

　　求職談薪資時(shí)的討價(jià)還價(jià)，如同一場(chǎng)商業(yè)談判，求職者應(yīng)首先向?qū)Ψ秸故咀约旱膶?shí)力和潛力，

面試時(shí)如何給自己開(kāi)價(jià)

。缺乏經(jīng)驗(yàn)的求職者往往急于先問(wèn)月薪底數(shù)，在對(duì)方尚不了解自己時(shí)，則會(huì)欲速而不達(dá)。

　　在對(duì)方對(duì)自己的實(shí)力有基本了解后，還要再接再厲，積極突入對(duì)方領(lǐng)域。如表明具體運(yùn)作對(duì)方某項(xiàng)業(yè)務(wù)自己有哪些專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)；若獨(dú)立開(kāi)拓某項(xiàng)業(yè)務(wù)，自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動(dòng)對(duì)方，那將會(huì)"不戰(zhàn)而屈人之兵"，雖未討價(jià)，對(duì)方心中已愿意開(kāi)出個(gè)好價(jià)錢(qián)了。

　　當(dāng)然，經(jīng)驗(yàn)老到的求職者一般不主動(dòng)先開(kāi)價(jià)，而是笑意盈盈地恭請(qǐng)對(duì)方先開(kāi)價(jià)。"后發(fā)制人"，才有回旋余地。如果對(duì)方開(kāi)價(jià)合乎自己的意愿，也不要喜形于色，而要略為沉穩(wěn)思考一番，再落落大方地表示可以考慮接受下來(lái)試試。

　　求職談薪資時(shí)的討價(jià)還價(jià)，如同一場(chǎng)商業(yè)談判，求職者應(yīng)首先向?qū)Ψ秸故咀约旱膶?shí)力和潛力。缺乏經(jīng)驗(yàn)的求職者往往急于先問(wèn)月薪底數(shù)，在對(duì)方尚不了解自己時(shí)，則會(huì)欲速而不達(dá)。

　　在對(duì)方對(duì)自己的實(shí)力有基本了解后，還要再接再厲，積極突入對(duì)方領(lǐng)域，

資料共享平臺(tái)

《面試時(shí)如何給自己開(kāi)價(jià)》(http://m.msguai.com)。如表明具體運(yùn)作對(duì)方某項(xiàng)業(yè)務(wù)自己有哪些專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)；若獨(dú)立開(kāi)拓某項(xiàng)業(yè)務(wù)，自己的大致思路等。如果這些方式能先入為主打動(dòng)對(duì)方，那將會(huì)"不戰(zhàn)而屈人之兵"，雖未討價(jià)，對(duì)方心中已愿意開(kāi)出個(gè)好價(jià)錢(qián)了。

　　當(dāng)然，經(jīng)驗(yàn)老到的求職者一般不主動(dòng)先開(kāi)價(jià)，而是笑意盈盈地恭請(qǐng)對(duì)方先開(kāi)價(jià)。"后發(fā)制人"，才有回旋余地。如果對(duì)方開(kāi)價(jià)合乎自己的意愿，也不要喜形于色，而要略為沉穩(wěn)思考一番，再落落大方地表示可以考慮接受下來(lái)試試。
  

 

　　更多有關(guān)如何面試的文章推薦，大家敬請(qǐng)繼續(xù)閱讀：面試如何談薪資待遇？   面試緊張?jiān)趺崔k    面試如何談自身缺點(diǎn) 

【面試時(shí)如何給自己開(kāi)價(jià)】相關(guān)文章：

求職面試時(shí)如何介紹自己？10-01

面試時(shí)如何總結(jié)自己的不足08-14

如何成就自己06-18

面試時(shí)如何談薪資08-31

面試時(shí)如何談薪水08-08

面試時(shí)管好自己的動(dòng)作06-03

面試時(shí)如何克服緊張情緒09-08

面試時(shí)如何談“薪資面議”08-31

在面試時(shí)如何自我介紹06-15

英文面試時(shí)如何巧答08-02