人才向二三線城市流動(dòng)是必然的趨勢(shì)
據(jù)了解,前程無憂最新出爐的“2013年第一季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示,上海輻射至長(zhǎng)三角最受青睞,北京遭冷遇,
人才向二三線城市流動(dòng)是必然的趨勢(shì)
。其中有14%的受訪者將包括合肥在內(nèi)的長(zhǎng)三角地區(qū)列為求職首選目標(biāo)地區(qū)。該調(diào)查顯示,四大一線城市中最受求職者歡迎的是上海,17%的'受訪者表示將上海作為最近一年跳槽的首選目標(biāo)工作城市;12%的受訪者首選廣州,8%的受訪者首選深圳;而北京的受歡迎程度最低,僅有7%的受訪者將北京作為首選城市,
資料共享平臺(tái)
《人才向二三線城市流動(dòng)是必然的趨勢(shì)》(http://m.msguai.com)。從各城市的招聘情況來看,2013年2月,除北京的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比增長(zhǎng)5%,上海、廣州、深圳均小幅震蕩調(diào)整,而二三線城市中,合肥2月份的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比增長(zhǎng)幅度均超過了10%。
合肥市人社局國家職業(yè)信息分析師林云濤說,隨著一線城市產(chǎn)業(yè)調(diào)整,人才向二三線城市流動(dòng)是必然趨勢(shì)。此外,隨著年齡的增長(zhǎng),人才從一線城市向二三線城市“回流”的現(xiàn)象也值得注意。
【人才向二三線城市流動(dòng)是必然的趨勢(shì)】相關(guān)文章:
1.房地產(chǎn)行業(yè)人才流動(dòng)和薪酬變化趨勢(shì)