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職場(chǎng)禮儀:新人著裝儀態(tài)

時(shí)間:2024-06-10 16:19:44 資料大全 我要投稿
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職場(chǎng)禮儀:新人著裝儀態(tài)

  “即將畢業(yè)的大學(xué)生在面試的時(shí)候一定要注意自己的著裝和外表,特別是要多掌握一些求職的禮節(jié),這樣對(duì)自己的順利就業(yè)是十分有幫助的,

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。”身為某公司主管的一位我校校友這樣說(shuō)。

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  為了能讓更多的畢業(yè)生順利走上就業(yè)崗位,各種有關(guān)面試求職技巧的講座層出不窮。“很多大學(xué)生不知道面試該注意一些什么問(wèn)題,不知道求職所必須的禮儀。”一位培訓(xùn)員在講座中談到面試技巧時(shí)感慨地表示,“給用人單位留下的第一印象至關(guān)重要,得體、恰到好處的禮節(jié)對(duì)大學(xué)生就業(yè)能起到事半功倍的效果。”

  導(dǎo)讀:印象是求職的第一塊敲門(mén)磚。有一些求職者本身很有實(shí)力,就因?yàn)槊嬖嚂r(shí)儀表方面出了問(wèn)題,導(dǎo)致與工作機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。專家說(shuō):“面試只看三個(gè)重點(diǎn)及一種sense(感知),也就是頭發(fā)、衣飾、鞋子及與對(duì)事情的sense”。

  (1)頭發(fā)代表一個(gè)人的個(gè)性與整潔的習(xí)慣。比如油膩的頭發(fā)說(shuō)明這個(gè)人整潔習(xí)慣欠佳。所以大學(xué)生求職者面試的時(shí)候,一定要記住頭發(fā)的整潔遠(yuǎn)比發(fā)型更重要。

  (2)首飾配件,首飾不但說(shuō)明了一個(gè)人的品味,也代表了對(duì)自我的要求。從地?cái)偂⒕返昊蚴瞧渌胤劫?gòu)得的首飾,道出了個(gè)人的生活水平與消費(fèi)品味。然而價(jià)格并不能代表品味高低,搭配是否得體才能體現(xiàn)品味,

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  (3)鞋子,似乎最容易被忽略的部分,反而往往最能透露某種訊息。一位服裝儀容看起來(lái)都很完美的人,只是在交談的過(guò)程中,被面試官無(wú)意地瞥見(jiàn)了藏在褲管底下的骯臟鞋子,先前的所有努力全部付之東流。鞋子體現(xiàn)穩(wěn)健最好,別出心裁的鞋樣在這里沒(méi)有市場(chǎng)。女生的鞋要和衣褲相適應(yīng),不要穿鞋跟太高太細(xì)的鞋,長(zhǎng)統(tǒng)靴和帶扣的鞋也會(huì)顯得不合時(shí)宜。

  面試時(shí)要做到嚴(yán)肅恭敬,偶爾微笑,不要太緊張同時(shí)也不要太放松。落座之前詢問(wèn)是否是指定位置,最好隨身攜帶筆和本子,因?yàn)橛袝r(shí)面試官會(huì)拋出一串問(wèn)題,簡(jiǎn)要記錄能幫助你有條理地回答每個(gè)問(wèn)題。在簡(jiǎn)要自我介紹時(shí)記住,大多數(shù)時(shí)候,中庸路線是最好的選擇。不要太過(guò)張揚(yáng)或是膽怯,私人情況不宜多說(shuō)。盡量采用帶有積極感情色彩的措辭。在介紹自己的優(yōu)點(diǎn)過(guò)程中一定要實(shí)話實(shí)說(shuō),但不要多說(shuō),一般一個(gè)或兩個(gè),把這一兩個(gè)說(shuō)得深入一些,盡量舉例說(shuō)明,最后加一點(diǎn)自身的不足,給人一種謙遜的印象。在談缺點(diǎn)時(shí)也不能講太多,不要超過(guò)兩個(gè)。采用聲東擊西的辦法,把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn),比如:“我這個(gè)人很較真!”再比如:“我說(shuō)話太直!”(實(shí)際在說(shuō)自己很坦率)。如果有情景測(cè)試,記住用人單位看重的是你的溝通能力。牢記支持性溝通的原則:一致有效、傾聽(tīng)負(fù)責(zé)、問(wèn)題具體、描述聯(lián)系。面試即將結(jié)束時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),不要拖延時(shí)間,這是對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的尊重,同時(shí)也是對(duì)面試官和你自己的尊重。

  一次面試只是經(jīng)驗(yàn)的積累,成功與否并不絕對(duì)重要,重要的是是否能從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)。面試失敗不代表失態(tài)。大丈夫成也壯觀,敗也瀟灑。只有在失敗面前還能昂首挺胸的人才能最后走向成功。有時(shí)候,你坦然面對(duì)失敗,反而會(huì)贏得別人的尊敬。

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