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大學生模擬求職競賽活動策劃書
一. 活動名稱:模擬求職競賽
二. 活動時間:20xx年x月中旬
三. 活動地點:二教演講廳
四. 活動對象:全體在校大學生
五. 活動類型:比賽,互動,文娛演出
六. 活動口號:通過參加模擬招聘會,提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學習過程中進行彌補.同時也為同學們提供一個展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺
打開求職大門 成就美好人生
七. 活動背景:
1)“就業(yè)”永遠是大學生的熱門話題,
大學生模擬求職競賽活動策劃書
。2)“求職”歷來備受關(guān)注。進入21世紀,人才變得越來越重要。怎樣讓剛剛走出“象牙塔”大學生們更好的適應(yīng)社會,敲開求職的大門,掌握面試的相關(guān)技巧和知識變得越來越重要。
3)就業(yè)壓力的與日俱增,如何讓大學生們在眾多畢業(yè)生中占得先機,如何在眾多面試者中脫穎而出顯得至關(guān)重要。
八. 活動目的:
1)拉近社會與學生的距離,使身在“象牙塔”的大學生們深切的了解到進入工作崗位真正需要的能力和素質(zhì)是什么,幫助其在未來的學習和實踐中明確目標和方向。
2)使面臨畢業(yè)的高年級的同學通過這次活動進一步剖析自身的競爭力,使其完善求職能力,增強求職觀念。
九. 活動負責人
禮儀組——負責整場活動中的禮儀
舞臺組——負責活動的現(xiàn)場布置
后勤組——負責活動的物資購買
聯(lián)絡(luò)組——負責活動中與系部人員的聯(lián)系和發(fā)放請柬的工作
宣傳組——負責活動中的宣傳工作
安全組——負責活動的現(xiàn)場秩序
十. 活動安排
1)活動宣傳(詳見附錄)
2)出席人數(shù):400人
3)會場布置:活動開始前三個小時,學生會干事布置會場;活動完成后由學生會干事負責打掃會場的衛(wèi)生,歸還租借的道具。
十一.活動流程:
1)前期準備:由各系學生分會組織初賽,由同學們應(yīng)征報名,進行自我展示,回答考官問題,選出優(yōu)秀選手參加最后的決賽,
資料共享平臺
《大學生模擬求職競賽活動策劃書》(http://m.msguai.com)。每個系(共9個系)選拔1名選手以及院學生會選拔1名選手共10人參加最終的總決賽。2)活動現(xiàn)場:
一.主持人開場白
二.一個關(guān)于求職的視頻拉開帷幕(視頻內(nèi)容:通過采訪學院領(lǐng)導(dǎo)對大學生求職現(xiàn)狀的描述,學院同學對求職的看法,校外企業(yè)對于招收職員的要求以及勝任工作需要的基本素質(zhì)和能力)
三.1)由主持人介紹各位參賽選手
2)第一環(huán)節(jié):自信宣言
選手遞交簡歷(通過幻燈片展示自己想要競爭的職位)并進行自述,時間2分鐘,由考官進行評分,滿分10分。
3)評委點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分數(shù),選出6名選手參加下一環(huán)節(jié))。
4)第二環(huán)節(jié):壓力測試
由進入第二輪的選手隨機抽取大屏幕上的4道題進行作答(每個選手都有自己競爭的職位,4道題的內(nèi)容都是和選手所競爭的職位相關(guān)),時長2分鐘,由考官進行評分,滿分為10分。
5)評委點評(期間統(tǒng)計員統(tǒng)計每位選手的分數(shù),選出3名選手參加下一環(huán)節(jié))。
6)第三環(huán)節(jié):對話企業(yè)
進入決賽的每名選手將面對2名模擬考官,模擬考官在選手自我介紹后對選手進行提問,選手需要回答考官的3個提問,考官也可以對選手的回答進行追問。
7)現(xiàn)場觀眾對三位選手的表現(xiàn)進行投票
8)由主持人現(xiàn)場唱票,宣布冠軍獲得者,有請嘉賓頒獎
獎項設(shè)立 冠軍獎:1名
季軍獎:1名
季軍獎:1名
優(yōu)秀獎:3名
風采獎:3名)
13)主持人宣布活動結(jié)束。
附錄:
活動經(jīng)費預(yù)算
所需物品 數(shù)量 單位(元) 金額(元) 備注 絲帶 20卷 2 40 布置會場 氣球 30袋 5 150 布置會場 服裝租用 11套 30 330 演員服裝 化妝費(包括假睫毛) 11個 15 165 主持人、表演者 化妝費 16 10 160 演員 請柬 20 2 40 獎品 600 租用大型投影儀 一套 480 礦泉水 6件 24 商家提供 道具 500 表演 熒光棒(。 15筒 18 270 求職資料 400份 2 800 拱門 2個 150 300 門外布置 彩沙 100條 2 200 會場布置 總計:4035注:關(guān)于一切宣傳商家的資料都由商家負責。
附錄:宣傳
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