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學(xué)生違約要考慮對學(xué)校聲譽影響
學(xué)生違約要考慮對學(xué)校聲譽影響
盡管應(yīng)屆畢業(yè)生面臨著就業(yè)壓力大的困境，但中國勞動關(guān)系學(xué)院教授林燕玲仍表示，大學(xué)生雖有擇業(yè)自主權(quán)，但是為了得到更好的工作頻頻違約、毀約，對個人、對勞資關(guān)系雙方、對社會都會造成不良的影響，
學(xué)生違約要考慮對學(xué)校聲譽影響
。“對個人而言，如果頻頻違約，勞動者個人就要承擔(dān)違約責(zé)任。這種違約責(zé)任，一種是看得見的，即違約金的給付；另一種也許是看不見的，即個人信用記錄不佳，用人單位通常不愿意接收頻頻跳槽的員工。對單位而言，大學(xué)生為了獲得更好的工作頻頻違約，不僅給用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營和工作安排帶來了不良的影響，而且使勞資雙方不得不花費時間和精力處理這個問題，甚至由此可能造成勞資矛盾和勞資沖突。”林燕玲說。
解廷民則認為，學(xué)生在違約時應(yīng)考慮到這種行為對學(xué)校聲譽的影響。“每一個畢業(yè)生作為成年人都應(yīng)該有自己的價值判斷方式。相關(guān)協(xié)議的簽署應(yīng)該是學(xué)生和用人單位經(jīng)過仔細斟酌后你情我愿進行的。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟，更有一個講究誠信原則的經(jīng)濟環(huán)境，
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《學(xué)生違約要考慮對學(xué)校聲譽影響》(http://m.msguai.com)。學(xué)生在簽訂協(xié)議之前都應(yīng)該知道，一旦簽訂協(xié)議就要承擔(dān)起法律和經(jīng)濟責(zé)任。學(xué)生頻頻違約，也會給學(xué)校的聲譽帶來一定的影響。”解廷民說，雖然從2005年開始，教育部規(guī)定學(xué)校不能向?qū)W生收取賠償校方的違約金，但最基本的“誠信”二字，學(xué)生還是應(yīng)該時刻牢記。大學(xué)網(wǎng)BBS上就曾有人勸誡畢業(yè)生們盡可能不要違約、毀約。該貼主人寫道：“如果你將來還在你所違約的公司的行業(yè)，那么一旦違約，不夸張地說，可能整個行業(yè)都能知道你這個人和這樁事情，口碑就壞掉了，以后在這個行業(yè)都不好混。并且，就算你確定不會再從事這個行業(yè)，對自己沒有影響，但是還是應(yīng)該有責(zé)任心地想想你的違約事件對師弟師妹們的影響。”
貼子里舉了一個例子：曾經(jīng)就有一個學(xué)校某專業(yè)的女生因為惡性違約，導(dǎo)致被違約單位之后若干年不在她的學(xué)校招人。而之前，該單位一直是那個學(xué)校、那個專業(yè)的重要就業(yè)去向。
針對應(yīng)屆畢業(yè)生違約可能產(chǎn)生的種種不良影響，受訪專家都建議求職者要慎重對待所簽的協(xié)議。
“不僅簽約要慎重，違約更是如此。每一個崗位都是一個可以磨練人的機會，不要因為一時沖動，既繳納了高額的違約金，又影響了自己的信譽，做了得不償失的事。”解廷民說。
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