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尋找職業(yè)生涯
職業(yè)發(fā)展中,總有一個(gè)讓人探討不完的話題---職業(yè)停滯,不經(jīng)意間,很多職業(yè)經(jīng)理人就會(huì)步入其中,讓他們心生迷茫,事業(yè)沒(méi)有再發(fā)展,不知道自己究竟要的是什么,也不知道接下來(lái)該何去何從,
尋找職業(yè)生涯
。無(wú)盡的煩惱,焦慮,疲勞伴隨而來(lái)。好比一棵樹(shù)進(jìn)入了冬天,慢慢開(kāi)始枯竭。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家發(fā)現(xiàn),很多經(jīng)理人在職業(yè)發(fā)展到了一定階段后,都會(huì)面臨一個(gè)課題:尋找職業(yè)生涯的"第二春"。向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)案例
張先生的煩惱
現(xiàn)年36歲的張先生,是某集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理。從當(dāng)初最基層的客戶銷售到現(xiàn)在的事業(yè)部經(jīng)理,張先生奮斗了整整8年。對(duì)集團(tuán)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)自然是有目共睹,多次獲得集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
但現(xiàn)在張先生卻說(shuō):現(xiàn)在已經(jīng)覺(jué)得對(duì)自己的工作了如指掌,每天都好像在做同一件事情,日復(fù)一日,年復(fù)一年,厭倦和疲憊也隨之而來(lái)。覺(jué)得自己在沒(méi)有了剛工作時(shí)的意氣風(fēng)發(fā),換來(lái)是平淡無(wú)味的日復(fù)一日,漸漸的對(duì)工作開(kāi)始失去信心,當(dāng)初的成就感也不復(fù)存在,工作業(yè)績(jī),效率等方面也一直平平淡淡。張先生特別希望能夠回到從前,那種勇敢打拼的從前,在事業(yè)上再攀高峰。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析
觀點(diǎn):職業(yè)規(guī)劃專家洪向陽(yáng)-《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書》專家委員、向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規(guī)劃師
陷入職業(yè)發(fā)展"停滯期"
很多職業(yè)經(jīng)理人在工作一段時(shí)間、事業(yè)上到達(dá)了一定高度之后,便容易陷入職業(yè)發(fā)展的停滯區(qū),業(yè)績(jī)、職業(yè)發(fā)展都出現(xiàn)止步不前的狀態(tài),
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《尋找職業(yè)生涯》(http://m.msguai.com)。同時(shí),也會(huì)因?yàn)槟挲g,家庭等各種因素,使他們更容易局限自我,能力發(fā)展受到一些限制,導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展緩慢、不前,甚至有的出現(xiàn)倒退。職業(yè)停滯期,一般來(lái)說(shuō)分為結(jié)構(gòu)型停滯和自我滿足型停滯2個(gè)方面,再我們?yōu)閺埾壬隽讼嚓P(guān)測(cè)試和深入分析后發(fā)現(xiàn),他是屬于結(jié)構(gòu)型停滯。
結(jié)構(gòu)型停滯是從組織層面上來(lái)說(shuō)的,它是指由于組織結(jié)構(gòu)方面的原因,而使組織中的個(gè)人難以在組織中得以繼續(xù)進(jìn)步,只能維持現(xiàn)有的工作狀況。結(jié)構(gòu)型停滯是一種普遍性的現(xiàn)象,尤其是在這樣一個(gè)組織結(jié)構(gòu)變革的時(shí)代里,有越來(lái)越多的個(gè)人陷入了結(jié)構(gòu)型停滯。因?yàn)榻M織的結(jié)構(gòu)層次是有限的,這就使得并非所有人都可以順延梯級(jí)結(jié)構(gòu)一步步向上爬。在每一個(gè)結(jié)構(gòu)層次上,都是僅僅一小部分人得以超越,而大多數(shù)人只能選擇留在現(xiàn)有的層級(jí)上,從而進(jìn)入"停滯期"。并且,當(dāng)我們爬向頂端時(shí),層級(jí)越往上越少,更進(jìn)一步的機(jī)會(huì)也越來(lái)越小。因此,幾乎所有人都會(huì)遇到結(jié)構(gòu)型的停滯期。
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