職場(chǎng)達(dá)人的自我修養(yǎng)之道
職場(chǎng)中我們需要與各種各樣的人打交道,你是否覺得自己一直懷才不遇?你是否覺得和同事們的交流有障礙?是否感覺工作很枯燥?……面對(duì)工作的時(shí)候我們有時(shí)候需要做好自我修煉,這樣的話才能很好的應(yīng)該對(duì)職場(chǎng)中的各種問題,
職場(chǎng)達(dá)人的自我修養(yǎng)之道
。下面我們就看看職場(chǎng)達(dá)人的自我修養(yǎng)之道吧,希望對(duì)您有所幫助。 1、曾國(guó)藩用人心得:廣收、慎用、勤教、嚴(yán)繩。感觸良多。俺理解:廣收,心胸闊大,廣納賢才;慎用,用人量才,崗位不同,用人方式和標(biāo)準(zhǔn)不同;勤教,不遺余力,不留私心,教好下屬;嚴(yán)繩,要有嚴(yán)明的紀(jì)律來約束下屬。 2、一件事情,只有全身心投入去做了,才能超越常人,能別人之不能。所謂臺(tái)上十分鐘,臺(tái)下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光,也要明白,在臺(tái)下,另有你不曾看見過的'十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉,以及堅(jiān)持。 3、那些有責(zé)任心,有想法,真正用功的人,即使你交給他一個(gè)很小很小的工作,小到只是去統(tǒng)計(jì)一組數(shù)字,都會(huì)不一樣。那些敷衍了事,得過且過,缺乏責(zé)任心的人,則會(huì)在帶來一組丟三落四數(shù)字的同時(shí),還會(huì)帶來一籮筐的理由。 4、知識(shí)多少,是可以積累的,一時(shí)對(duì)錯(cuò),其實(shí)不是個(gè)多么了不起的事情,但一個(gè)能超越自己,持續(xù)成長(zhǎng)的人,得有胸襟,能面對(duì)跟自己爭(zhēng)吵的人,坦然說:對(duì)不起! 5、職場(chǎng)人,何為忠誠(chéng)?不因上司的壓迫而違心做事,不因同事的通融而違心做人,更不因老板的眼色而罔顧一切,為"五斗米而折腰",資料共享平臺(tái)
《職場(chǎng)達(dá)人的自我修養(yǎng)之道》(http://m.msguai.com)。任何時(shí)候,都能以專業(yè)的態(tài)度,專業(yè)的判斷,專業(yè)的工作倫理,專業(yè)的工作方法處理問題。不玷污自己的專業(yè)和自己的內(nèi)心。 6、魚在魚缸里的時(shí)候,總嫌自己的世界太小,希望擁有整個(gè)大海。當(dāng)將它放入茫茫大海的時(shí)候,一下子就失去了方向,甚至都不知道用什么節(jié)奏游,怎樣游。我們也是。在公司的時(shí)候,嫌發(fā)展空間不足,才華無處發(fā)揮,總想出去。出去了,才知道,基本功在魚缸里時(shí)其實(shí)還沒有練好。 7、既然活著來到這個(gè)世界,就沒有打算活著回去。所以,在這有限的時(shí)間里,我們應(yīng)該珍惜生命,珍惜機(jī)會(huì),更要珍惜那得之不易的時(shí)間。必須要睡的覺,要睡,可睡可不睡的,則盡量不睡。因?yàn)槟堑未鹱鲰懙臅r(shí)間腳步,一旦走過,再不回頭。 8、魯迅先生曾說,時(shí)間就像海綿里擠水,只要你擠,它總會(huì)有的。而我的體驗(yàn),時(shí)間就像碎片整理,一天有很多事,會(huì)占用你很多的時(shí)間,但總會(huì)有一些碎片,會(huì)空閑下來,只要懂發(fā)掘,整理整理,利用起來,會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果。 9、怎樣在工作中獲得認(rèn)同:1.準(zhǔn)時(shí);2.不會(huì)就學(xué);3.有困難,尋求幫助;4.會(huì)的不炫耀;5.不會(huì)的,不裝B;6.有機(jī)會(huì),不謙讓;7.沒機(jī)會(huì),能等 待;8.有缺點(diǎn),不隱藏,樂觀求教,主動(dòng)改進(jìn);9.做事不拖延,下班后不必熬時(shí)間;10.要有責(zé)任心,工作,要學(xué)會(huì)到我結(jié)束。 10、不占便宜的人,很難被騙;不貪功好利的人,難被擾亂;不浪費(fèi)時(shí)間的人,不出類拔萃也難。 從某種意義來說,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。希望職場(chǎng)達(dá)人的以上建議能給予您啟發(fā)。 閱讀了此文章的人還看了: 一個(gè)人炫耀什么,說明內(nèi)心缺少什么 淡定的人生不寂寞,感悟人生五十語(yǔ) 群處守住嘴,獨(dú)處守住心【職場(chǎng)達(dá)人的自我修養(yǎng)之道】相關(guān)文章:
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