職場新人容易犯10個小錯誤

初入職場的你，是否覺得剛接觸職場，需要好好的拼命去博一博呢？ 大學(xué)網(wǎng)的小編告訴您，剛進(jìn)入職場，需要認(rèn)真思考，注意以下10點(diǎn)，對你的 職業(yè)規(guī)劃 比較好，

職場新人容易犯10個小錯誤

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1.急于做事

有些事情能做，有些事情不能做，要學(xué)會區(qū)分才行，有的事情毫不費(fèi)力但非常討好，有的事情費(fèi)心費(fèi)力卻極不討好;學(xué)會選擇做什么之后，還要思考做事的方法，有時怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上兩點(diǎn)，做再多的事情也只是人傻，不會得到認(rèn)可。

2.把事情想的極為簡單

事情可能很簡單，但要意識到做事需要跟人打交道，凡是跟人打交道的事情就沒有簡單的，你需要照顧到每個人的利益和感受，稍有不慎就會得罪人，所以必須多想才行。你或許不喜歡把事情弄的很復(fù)雜，但客觀規(guī)律不是由你的個人傾向決定的。

3.不加辨別的通任何人合作

在合作之前，最好能夠了解對方，如果不了解對方脾氣秉性，很可能自己在無意中傷害到了對方而不自知。尤其是那些對外在環(huán)境變化比較遲鈍的人更是如此。

4.做事時不考慮人的差異性

人有個性，想法可能千奇百怪，所以職場混久了的人從不主動發(fā)表自己的態(tài)度，等別人先說，自己后發(fā)言，

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《職場新人容易犯10個小錯誤》(http://m.msguai.com)。但這種人都是老油條，年輕人自然要發(fā)揮年輕的優(yōu)勢， 不受就有觀念的束縛，但是考慮他人的個性是必須的。你可以不認(rèn)同，但不能一棒子打死，要注意尊重，即便你確實不喜歡。當(dāng)然，如果你只想待在自己的小世界 里，那么你隨意。

5.輕率的向別人提出要求

別人不是你的父母，不是你的監(jiān)護(hù)人。

6.把別人的承諾當(dāng)真

我這人最重視承諾，一旦答應(yīng)別人，再多困難都會做到，所以這個問題困擾我很久，但后來發(fā)現(xiàn)那只是我個人為人處世的原則，不能要求別人也做到。別人的承諾，真的不要太當(dāng)回事。一個人是否信守承諾，不難判別的。

7.絲毫不考慮別人的利益

無利不起早。

8.強(qiáng)調(diào)自己在工作方面的能力

你的能力是由他人來判斷和評價的，不是你自己。

9.不知道這世界上的絕大多數(shù)事情都是做不成的

避免天真和理想主義。你比更有能力的人都做不到，你憑什么做到。

10.盲目熱心，往往因為幫助別人而帶來麻煩

光有熱情、好心還不行，還要有思考力和執(zhí)行力。如果你能力不行，還是自保要緊。多做事反而使你的處境更加糟糕。

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