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目標規(guī)劃的方法

時間:2023-04-27 06:58:17 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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目標規(guī)劃的方法

       希望阿珍分享的這篇《目標規(guī)劃方法》能夠幫助迷途中的朋友確立目標,找到人生的方向,我相信只要用心去做每一件事,我們都能夠走在通往成功的大道上,成功與否那就要看自己的意志與信念是否堅定,是否堅持了,祝福我的每位朋友都能夠成功!

目標規(guī)劃的方法

1、自我認知:在理想和現(xiàn)實中找平衡點

初入職場的青年人一定要正確客觀地評估自己,靜下心來問自己3個問題:

第一,我想做什么?也就是自己喜歡什么,職業(yè)的興趣點在哪里。

第二,我能做什么?也就是自己具有什么樣的能力,可以結(jié)合個人的性格、經(jīng)歷、專業(yè)背景、有成就感的事情來分析,切忌把自己的興趣當(dāng)做能力。

第三,環(huán)境讓我做什么?分析職業(yè)行情和職場形勢,在社會需求與個人興趣愛好之間尋找兩者的切合點,明確定位自己的社會角色,這樣選擇職業(yè)比較容易成功。

2、確定目標:長期與短期目標相結(jié)合。

   為了工作的人,舍棄1000元的月薪,選擇2000元的月薪;為了職業(yè)的人,選擇500元月薪的崗位,舍棄3000元的月薪;為了事業(yè)的人,兩者兼而有之,外加一個明確的目標,且不管身處何種境地都不喪失信念兩個字。所以,目標清晰、堅定并且持之以恒地堅持非常重要。

     我們需要為自己確定長期的發(fā)展目標,而在奮斗過程中,我們還要將大目標拆分成一個個的短期目標,這些短期的目標服務(wù)于長期目標,目的是為了更具體、有效地實現(xiàn)最后的大目標。

3、行動計劃:腳踏實地地為目標奮斗。

     職業(yè)規(guī)劃不能只停留在目標設(shè)定上,更需要腳踏實地地執(zhí)行,一步一步不斷提升自己。既不要安于現(xiàn)狀,也不要苛求自己,準確合理定位,然后努力滿足實現(xiàn)目標所需的條件。要自己跟自己比,今天與昨天比,不要好高騖遠,登上一百米的高峰以后再暢談如何征服二百米吧。

      想要提高執(zhí)行力,我們可以遵循達成目標的五大原則:

      第一,寫下來。隨口說的目標很容易就忘記,還是寫在紙上更有警示作用。

      第二,量化標準。盡量精確一切可以量化的標準,比如時間、數(shù)量等,20多個和20個絕對不是一個概念。

      第三,盡可能大點。如果這個目標是不用通過一定努力就可以達到的,那么這個目標又有什么意義呢?

      第四,達不成怎么辦。別給自己留退路,要玩就玩?zhèn)狠得,這個“怎么辦”一定得讓你有“傷筋動骨”的震懾力,比如:如果達不成就不拿下個月的薪水。

       第五,公之于眾。來招狠的吧——如果目標沒有達成,你需要為第四點埋單,眾目睽睽之下你想賴賬都難。

4、積累資源:日積月累,細心呵護。

       有人曾說,20歲時拼學(xué)歷,30歲時拼能力,40歲時拼資源,可見人脈是事業(yè)成功的助推器,它可以提升我們成功的速度。

      四通八達的人脈網(wǎng)絡(luò)需要精心的梳理、呵護,因此你應(yīng)該將人脈資源管理納入自己的長期和短期的職業(yè)事業(yè)規(guī)劃之中,逐步養(yǎng)成經(jīng)營人脈的習(xí)慣。

      根據(jù)不同的人脈資源分類,確定相應(yīng)的聯(lián)系方式,或發(fā)一封E-MALL,或通過QQ,MSN等進行溝通交流。

                                                                                      2010年7月2日   與君共勉

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