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新媒體工作心得體會(通用20篇)
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。下面是小編收集整理的新媒體工作心得體會(通用20篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
新媒體工作心得體會 1
由于今年進入了學校的官微運營中心工作,20xx年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會,此次培訓會對我影響頗深,感受很多。在此就自己的體會談一點,希望各位分享指正:
1、新媒體的時代化
什么是新媒體?現(xiàn)在人人都在說新媒體,都在玩微博微信,都喜歡給自己一個新媒體人的稱號,有多少人能確切的給新媒體一個定義?多少人能回答一下新媒體?我自己無法回答,因為我覺得這個范圍太大太廣,就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言,不在乎對錯,只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。很多人都知道,現(xiàn)在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了,原本這兩個產品只是簡單的社交平臺而已,想不到最后變成了一個商業(yè)平臺,從20xx年算起,新媒體就是一個沿著時代前進的過程,時代在哪里,它就在哪里活躍。
2、新媒體的互動性
什么是互動?就是我給你說話你聽了,你說話我也聽了,這是互動。像傳統(tǒng)電視那樣你說話我聽了,但是我說話就被無情的拒絕,這不叫互動,這叫物際傳播。在微博還沒有風靡前,有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的TA的眼睛里,微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的GDP由那20%所創(chuàng)造,但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。
3、新媒體的技巧性
如何管理一個新媒體平臺?這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數(shù)年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的APP。使用頻率也很高,但是有多少人能說自己會用新媒體呢?很多公司都有專門的新媒體運營人才,這部分人在選撥的時候是很嚴格的,而且毫無疑問,這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營是有很多技巧性的,而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上,在朋友圈發(fā)一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握,對時間的敏感,對內容的挖掘,對文化的定位。諸如此類的東西,是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間,將著重注意技巧性的鍛煉。
4、新媒體的未來
當今的新媒體可謂是熱火朝天,如火如荼。大有顛覆傳統(tǒng)媒體的`趨勢,因為它具有了太多傳統(tǒng)媒體所不具有的優(yōu)勢——時效性,低成本、便捷···但是大家也不要忘了曾經的寫信也在電話發(fā)明后遭遇滅絕的危險,最終呢,這么多年來。寫信依然沒有斷絕,甚至有人呼吁回到寫信的時代。所以新媒體的鼎盛時一直會下去的,但是也不會出現(xiàn)100%的市場份額,這是不符合自然發(fā)展規(guī)律的。任何一家獨大的玩意最終都是死路一條,所以最后肯定會出現(xiàn)很多新媒體。到時候微博和微信的份額很明顯會縮小,或許到時候我們對待新媒體的態(tài)度都要改變呢。誰知道呢?
新媒體工作心得體會 2
今年我有幸參加了xx主任的大學生新媒體新技術培訓的學習。在培訓學習中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業(yè)理論,現(xiàn)總結如下:
一、通過培訓,提高了自己的思想認識
通過此次培訓,我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的學習,不斷地提高自身素質,不斷地總結自己的得失,提高認識,不斷學習,才能適應教育發(fā)展對我們學生師的要求。網絡研修,好處多多?梢哉f網頁學習的即時性,有利于我自主安排學習,減少了學習的矛盾。可以說網頁學習的快捷性,有助于我提高學習和實踐應用的效率。
二、通過培訓,提升了現(xiàn)代教育技能
原來,我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的`層面上,例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。通過這次光顧我們的國培學習網頁,如今,我已經能夠熟練的利用計算機,進行各種方式的操作,編輯出自己較理想的電子稿件,發(fā)送給學生。能利用自己的博客與同仁互動,時常的發(fā)表自己的一些學術上和某些思想上的見解,對自己的業(yè)務水平也有了進一步的提高。在培訓中學習網頁,填補了我計算機操作知識的空白。
三、通過培訓,夯實了專業(yè)知識基礎
作為一名學生,在這個學習頁面上,通過老師引領,幫助我進一步領會了新課程的學習理念,讓我對學習有了深入的理解與思考。
此次培訓,使我受益匪淺。在今后的學習中我將把學習到的網絡知識運用到實踐中來,不斷充實自己的教學方法和業(yè)務能力,讓自己變“苦學”為“樂學”,給學習打下良好的基礎。
新媒體工作心得體會 3
什么是新媒體?在這之前我只是對這個名詞有所聽說,屬于知其名而不知其意那種,但是通過今天的新媒體培訓課,我對新媒體這個概念有了更加清晰的認識,有了更加具體的了解。原來,新媒體是相對于紙質報紙、廣播、雜志這類傳統(tǒng)媒體而言的,新媒體是在當前互聯(lián)網高度發(fā)達的背景下發(fā)展起來的,依托網絡的便利發(fā)的傳播更快、內容表達更豐富、擺脫空間時間局限性的一種媒介。
我是在前兩天收到的輔導員通知,輔導員說今天會在圖書館二樓有一場新媒體培訓課,感興趣的同學可以去聽課。因為我加入的宣傳部有講過新媒體,讓我們自己去學習一下,所以我就很快跟輔導員報名了。今天到培訓的教室的時候,大致掃了一眼,還有不少的老師也過來聽課了,整個教室差不多坐滿了,只好在教室后排找了個靠墻角的位置。在我后面也陸續(xù)有同學進來,座位早就滿了,所以不少的同學是從隔壁教室搬過來的椅子?吹竭@么多的老師、同學過來聽課,我在心里想著,看來新媒體真的很重要的。
課程中間,老師給我們講解了新媒體的概念,和當前社會上新媒體的具體運用,以及新媒體的特點和作用。原來,我們一直以為新媒體是多的高大上的.東西,卻不知道新媒體早已經涉及到我們身邊的點點滴滴了。我們走在路上看到的電子顯示屏,上面正在做廣告那就是新媒體;我們手機上面的新聞app,那也是新媒體;我們社交軟件里面的新聞通知還是新媒體;我們上課時用的多媒體屏幕或者投影儀等等,這都是新媒體的具體作用。不說不知道,一說真的是讓人嚇一跳,新媒體原來就在我們身邊。這堂培訓課從開頭到結束不過兩個小時的時間,卻讓我的知識視野一下子放開了,從感覺整個人都升華了,感覺我也可以利用好新媒體做一點東西啊。一堂培訓課時間并不長,所以講的東西并不多,除了前面四十多分鐘講了些概念性的東西,告訴我們必須要重視新媒體,不然很容易被時代所淘汰。后面的一個多小時,老師則是通過具體的一個新媒體——公眾號來給我們講解。老師教導我們公眾號的具體作用,和大致的使用方法,還給我們推薦了幾個好的公眾號。
老師的培訓還是挺有用,這不,我一回來就自己注冊了一個公眾號,準備在上面發(fā)一些自己的推文。哦對了,這個新媒體培訓課并不是只有這一次,下周的這個時候還會再開課,講公眾號的運營,我一定會積極報名去參加的!
新媒體工作心得體會 4
五月的花海,分外迷香。在這一年中承上啟下關鍵性的季節(jié),我們相約武局黨校,集中培訓網絡新媒體相關知識,總結過去工作經驗,學習當下先進媒體知識,把握未來宣傳工作要領,助力鐵路媒體宣傳工作強基達標提質增效,為服務鐵路發(fā)展營造好的社會輿論環(huán)境和口碑。
XX月31日至XX月2日,我有幸參與了局黨校舉辦的20XX年全局網絡新媒體工作培訓班。此次集中學習,匯聚了來自我局69個單位100多個優(yōu)秀通訊骨干,大家齊聚一堂,集中充電,相互學習,交流經驗,共同近距離聆聽新浪微博、騰訊大楚網等資深媒體人的精彩授課,感受一次思想的洗禮。培訓過程中各位領導及媒體專家的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋養(yǎng)著我的心田。講師們豐富的網絡案例,精湛的理論闡述,使我受益匪淺。
一、以“雙微”平臺為突破口,創(chuàng)新運用媒體形式。
在當下萬物皆媒的環(huán)境下,微博、微信無疑是市場份額最多,關注度,運用最廣泛的媒體形式。
首先,微博依然是突發(fā)事件集中爆發(fā)平臺、第一信源。是公眾知情權和表達意愿的重要訴求通道。是政府、企業(yè)形象宣傳、危機管理不可替代的平臺。鐵路身肩公益,決定了其微博的政務屬性。鐵路微博突出面向百姓貼心服務,及時發(fā)布信息、加強與民眾的互動性,已成為鐵路做好網絡輿論正面引導,提升公信力,樹立良好社會口碑的重要抓手。運營好鐵路微博平臺需要設立專項管理制度,增強風險防范意識。面對廣大網民,要端正服務態(tài)度,勤思考,多互動,善總結。
其次,微信已然成為人們不可或缺的生活方式。自宜車新媒體成立以來,微信運營開始步入正軌,《視頻直播》、《乘著火車去踏青》、《企業(yè)宣傳片》、《VR全景》、《夜話讀書》等欄目內容豐富,形式多樣的新媒體作品均受到用戶一致好評,有效的傳播了宜車聲影。雖然成績顯著,但問題也不少。目前平臺漲粉遭遇瓶頸、缺乏粉絲互動、關注群體不均衡男女比例達7/3等問題突出。
針對出現(xiàn)的問題,我們可以從這幾個方面入手:一是改變傳統(tǒng)的“5W”文字表述方式,以貼近用戶、通俗化、短句式的方式加以改造,降低用戶的抵觸心理,提高作品傳播率。二是創(chuàng)新利用媒體形式,實現(xiàn)媒介交互融合,例如全景視頻直播、全景趣味動圖、線上直播等,以豐富平臺內容,增強吸粉能力。三是研究用戶心理,參考用戶先知需求、價值需求、忌難求簡需求。四是及時回復粉絲評論,把用戶當伙伴、當朋友,虛心聽取粉絲意見建議,同時適當開展活動征集粉絲意見,吸引新用戶,留住老用戶。
二、嚴把宣傳關口,提高輿情風險防范意識。
網絡是把雙刃劍,隨著移動互聯(lián)網時代全面到來,面對互聯(lián)網資本構成日趨復雜化及網絡交互性日益增強的局面,網絡輿論異軍突起,形勢嚴峻。一般而論,面對錯綜復雜的新型輿論環(huán)境,鐵路部門往往處于寡不敵眾的劣勢,而觀眾“天然地”具有善良、同情、公正等道德優(yōu)勢,加之新信息傳播技術帶來的諸如匿名、暗示、傳染等適合“起哄嫁秧”的集合心里機制,輿情處理工作難度之大可想而知。
筆者認為可以從以下幾個方面著手:一是成立輿情監(jiān)督機構,完善輿情考核機制,建立輿情應對機制,及時的發(fā)現(xiàn)輿情、研判輿情、處理輿情。二是堅持誠實為本、及時發(fā)聲、依法依規(guī)的輿情處理原則。處理輿情反映要快,應對要靈活,回復要準確,處理過程要細致。三是處理輿情要有前瞻性,未發(fā)聲、先研制,錯了態(tài)度要誠懇,遭遇誣陷堅決斗爭,誤解誤傳巧妙解釋,特殊情況下可以向相關媒體尋求幫助。力避“化危為險”、力求“化危為安”、力爭“化危為機”。
三、助力網評提質上量,營造和諧外部環(huán)境。
網絡評論是網絡媒體的旗幟和靈魂,有著重要的.社會教育意義和社會引導作用。隨著我國鐵路的高速發(fā)展,社會監(jiān)督越來越嚴苛,群眾的各種呼聲接踵而來,如何答疑解惑、調節(jié)輿論溫度、平衡社會心態(tài)、協(xié)調社會行為、避免傳播誤區(qū)成為鐵路輿情處置的重要使命和嚴峻考驗。筆者認為可以從以下幾個方面助力鐵路網評提質上量。
1、增加評論的附加值。即作為評論員,你應該懂的比別人多一點,能說出來的東西比別人多一點,能夠提供的有價值信息比別人多一點。
2、增加評論的可信度。俗話說的好,隔行如隔山,不同領域有不同的專業(yè)知識,而專業(yè)的知識才更能讓人信服。
3、提升評論的文字功底。文理通暢的文章才能贏得更多的關注。相反,平淡無味或過于艱澀的行文,必然會讓人失去閱讀的興趣。
所以,要寫好評論,除了有獨特的觀點觸角,更要有扎實的文字功底。四是增加標題的含金量。一個好標題是一篇成功文章的一半。級別越高的媒體,稿件來源越發(fā)是供遠過于求,一個奪人眼球的標題,是稿件能否步入編輯“法眼”的敲門磚。同時,標題中要能夠直觀表達筆者不同尋常的思想和高度,要在蕓蕓眾生中給人標新立異的感官。
四、廣納人才,打造過硬宣傳團隊。
海不擇細流,故能成其大,山不拒細壤,方能就其高。開放的體制之下才能迎來百花齊放百家爭鳴的壯闊景象。在新媒體建設的道路上唯有不拘一格,開放舞臺,才能廣納人才,實現(xiàn)創(chuàng)新突破。未來的宜車新媒體,需要集大家之智慧,只有堅持公平、公正、開放、共享的運營理念,發(fā)揚媒體成員創(chuàng)新、勤勞、協(xié)作的優(yōu)良品質,才能真正實現(xiàn)講好宜車故事,傳播宜車聲影的目的。
新媒體工作心得體會 5
時間過的真快,轉眼間學習新媒體運營已經一個多月了。從這個行業(yè)的小白到慢慢地熟悉了這個行業(yè)。接下來說說這一個多月的培訓心得和感受吧!
首先之所以會選擇新媒體這個學科,更多的是自己的興趣,看中這個行業(yè)的前景,其實當時選擇并沒有太多的考慮。當自己真正接觸這個行業(yè)才發(fā)現(xiàn)其實新媒體并不想自己想的那么簡單。
要想學好新媒體,適應這個行業(yè),我覺得要適應以下幾點:
1、要有良好的.文字功底,雖然上課老師給我們講了許多新媒體運營的小竅門,但是到最終,文章寫得好才是硬道理。如果你想從事新媒體運營工作,你可以給自己定個小目標,例如先每天寫一篇文章,題材自定,這樣維持一個月后,你的文字功底肯定會有大幅度提升的;
2、懂得借勢宣傳,最值得借鑒的莫過于杜蕾斯的文案,你可以先從模仿開始,最后自己進行創(chuàng)作。要懂得追蹤熱點,創(chuàng)造熱點,并且要做到根據(jù)熱點來進行編寫文章,來博取大眾的視線;
3、學會美觀自己的文章,特別是相關的排版,在最近的學習中也教會了我們如何讓文章的排版顯得更加精美,這也是極其重要的。要想在眾多新媒體賬號中脫穎而出,單單有好文采還是不行的,關鍵時刻還是要學會把自己所寫的文章來進行美觀;
4、垂直度一定要高,堅持發(fā)你自己定位領域的文章,保持垂直度的確定性,垂直度越高就越容易受到該領域里的青睞。
其實培訓最重要的還是要有氣氛。這里有負責任,有教學經驗的老師和認真學習的同學,你很容易地投入到培訓中去,這是我最滿意的。
新媒體工作心得體會 6
20xx年xx月xx日晚,大學生骨干培訓班開設的《新媒體與大學生成長》專題講座于xx教室舉行。xx教授為我們深入介紹了現(xiàn)今大學生與新媒體的關系。
今天給我們講座的是xx老師。xx老師的語言風格幽默詼諧,給我們帶來一陣陣歡笑之后也能帶來一次次思考。
她總結了其十余年豐富的高校對外宣傳工作的'經驗,以現(xiàn)身說法講述了一個個生動活潑的宣傳案例,圖文并茂,形式多樣。
在這一次的大學生與新媒體理論授課中,老師從多方面、多角度闡述了大學生與新媒體理論,也讓我收獲頗豐,讓我認識到當今時代在帶給我們便利的同時,也給我們帶來了一些負面影響,我們在把學校的一些問題拍照放在網上,確實能夠盡快地解決學校的一些問題,但也在一定程度上有損我們xx的形象,讓我深刻認識到身為xx學子,我的形象代表著母校的形象,要時刻維護母校形象,身為一名學生干部,我將不允許任何人,在任何地方,對我們學校作出無端的批評與指責。
在這一次授課培訓授課中,老師說的“離開網絡,走出宿舍,走向操場”這句話讓我印象深刻,讓我陷入了沉思。是啊,自從有了網絡,我們每個人都時常拿著手機刷朋友圈、微博、空間,逛淘寶,我們有多久沒有放下手機,離開網絡,走向操場去鍛煉了?這是值得我們每個人去思考、去反省的問題,我也將在今后付諸行動,鼓勵身邊的同學走向操場,真正踐行這12個大字。
比如說動一動手指,花個幾kb轉發(fā)評論一下有關于xx正能量的新聞,發(fā)表一些學校獲得榮譽,發(fā)表一些對學校好人好事、感動事跡的新聞,對一些不符合事實的負面新聞即時的在QQ、xx等平臺上辟謠等等這些小事,就人人都秉承“厚德博學,抱樸守真”能夠維護甚至增添學校的榮譽。
讓我們每個學生的精神,在學好自己專業(yè)課、提升綜合素質的同時,積極做一些力所能及的對外宣傳工作,努力維護農大校園和諧、創(chuàng)新、進取、務實的良好形象!
新媒體工作心得體會 7
老師的幾頁PPT讓我感觸良多,他是一線運營新媒體的決策人,經過這幾年的探索,他所總結的新媒體的發(fā)展有幾條,令我記憶猶新,我總結了以下幾點感悟:
一、新媒體并不“新”
新媒體對新聞的記錄上仍然體現(xiàn)了新聞的原始特點“快”,如果沒有搶到第一“落點”,在第二落點上制作深、新的新聞也是補救。而原來報紙上的“通訊員”實際上就是我們今天的“朋友圈”,在微信微博朋友圈尋找更直接更純粹的`“現(xiàn)場新聞”是現(xiàn)在新媒體制作的途徑。
這里點出了新媒體的本質,它仍然是遵循新聞規(guī)律的媒體,只是呈現(xiàn)的手段更先進更快捷。給我們的提示是:新聞機構仍然要在傳播新聞上尋找出路,紙媒一定要用制作新聞的思路、方式來運作新媒體,讓新聞更快更貼近讀者。
二、內容需要“新”思維
“從內容至上到用戶至上”——體驗時代的到來,就是服務時代的到來。這個關系的確立,就打破了我們傳統(tǒng)意義上的“傳播——受眾”內涵,紙媒從前建立的“傳受”關系被重新定義,就要求我們辦報、辦新媒體都必須遵循“有用、方便、服務”的思路,從政聞、社會新聞、文體新聞各類新聞,都以有用信息為尊,評判稿件的標準要發(fā)生變化,考核制度發(fā)生改變,編采人員才會跟著這根“指揮棒”走,漸漸扭轉多年習慣的寫稿思路。這并非一日之功,但是成敗也在此舉。
技術是新媒體快車發(fā)展的另一只輪子。我們駕馭新媒體需要各種技術支撐,編采人員需要掌握使用的能力,而IT人才則需要研發(fā)能力,在各種新媒體的使用手段上為內容服務甚至引導內容,形成新技術與新內容相得益彰,這才是新媒體平衡發(fā)展的保障手段。
新媒體工作心得體會 8
我從事媒體行業(yè)將近5年,由于一直忙于工作,所以學習和充電的機會都很少,這一次也是下了很大決心,才來到巨推學院線上新媒體研修班的學習。讓我選擇巨推學院大學還有兩個重要原因。
1、巨推學院的師資力量強大,巨推學院成立于20XX年5月,是中國傳媒巨推大學與香港巨推集團合作開辦的以培養(yǎng)傳媒精英和媒體高端管理人才為宗旨,以傳媒教育和高端培訓為核心業(yè)務的學院。巨推學院利用雙方資源優(yōu)勢和品牌影響力,實現(xiàn)資源共享和強強聯(lián)合。可以說在新媒體培訓行業(yè)這一塊,巨推學院還是首屈一指的。
2、巨推學院的師資力量比較強大,他們有自己的智庫團隊,如:巨推學院副總裁,巨推學院新媒體CEO。美國杜克大學法學博士劉爽、任巨推學院新媒體視頻部總監(jiān)。擁有18年的媒體從業(yè)經歷。在廣播、電視、互聯(lián)網、網絡視頻行業(yè)均有豐富的經驗及突出建樹,諳熟媒體內容的運營、團隊管理及商業(yè)化合作的李鳴教授等等。
正因為以上兩點所以我選擇來中國傳媒大學巨推學院來讀新媒體營銷研修班的'.學習并且通過這段時間的學習,我確實收獲很大,感覺整個人的思想層面都上了一個檔次,真的受益匪淺。所以我感覺來學習一下還是很有必要的。
新媒體工作心得體會 9
XX工程系官方微信公眾平臺關注人數(shù)從上學年近1500人增長至2140人,共增長600余人次,發(fā)布系部新聞近百條。在本學年中XX系新媒體全體工作成員將加強對欄目的創(chuàng)新,提高每個人的工作能力,做好每一項宣傳工作,提高每個成員的拍照、文案、剪輯等各項技能的水平。同時,推進XX系新媒體工作室活動的舉辦。
新媒體工作室對于過去兩個月工作進行總結:
一、 納新工作
我們于大一新生開學之際就開始籌備策劃納新活動,在大家的討論、探討之后設計好了納新總工作流程,并確定納新的大致規(guī)模。然后對新媒體大二成員分配各項任務,同時做好納新多需要的資料、物品的準備。納新于9月15日正式開始,在全體成員的協(xié)作之下,做好了部門的宣傳工作,讓大家都了解到新媒體工作室,同時對加入新媒體的學生們進行面試,給他們分配一些小任務進行篩選,留下最適合的一批新成員,整個過程中新生們了解到新媒體工作室的工作,加強他們對這份工作的熱情,同時增進了新老成員之間的了解與溝通。
二、 常規(guī)工作
9月8日至10月末, 對系部的多項活動進行宣傳,從迎新到剛剛結束的合唱比賽,共發(fā)布系部新聞系部新聞25條,人物采訪1條。
每周對系部的團會工作進行報道,挑選出開展較好的幾個班級進行公開公布,及時的讓各個團支部之間進行交流與了解,加強團會主題的學習。
跟進系部的各項活動,以視頻、微信等方式進行宣傳。讓每一位受眾都能了解到系部的每一項活動,并積極參與其中。
三、 工作拓展
新媒體工作室開展“走出校園,公益攝影進鄉(xiāng)村”、“校園公益攝影”、“免費證件照拍攝”等公益活動。并推出人物采訪專欄、視頻專欄等。
四、 工作計劃
1、 大力宣傳新媒體平臺的關注度。在當前覆蓋系部90%的同學的基礎上,進一步提高覆蓋率,加強平臺與受眾的互動與交流,開展更多同學們喜聞見樂的.線上活動,吸引更多同學的關注,讓更多的同學們加入進來。鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力,科普同學們的知識,向同學們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽關正能量。
2、 發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力,通過在微信與網站上開展收集信息,調研“對團總支、學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的團總支學生會的活動與服務”等為XX系團總支、學生會更好的開展提供信息。實施幸運抽獎等方式來調動同學們的積極性。
3、 進一步加強新媒體平臺推送消息質量。圖文編輯做到既突出內容,又注重形式。針對微信平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現(xiàn)狀,根據(jù)廣大同學所熟悉的語言環(huán)境與社會熱詞,使用新鮮活潑的語言撰寫推送文案,利于同學們產生共鳴,更加“接地氣”。在內容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流,做到貼近學生,服務學生,引導學生。在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)跟進新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術的運用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術與形式,給予受眾更好的閱讀體驗。
4、 加強與系部部門、社團的合作。我們將把更多的線上活動與部門、社團合作展開,在活動前可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,完成任務的同時加深交流,共同成長。
新媒體工作心得體會 10
光陰易逝,官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆,官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉星移,官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點傳承給下一代官媒人。
直到現(xiàn)在,回想第一次拿出策劃案的時候,距離今天已經過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風風雨雨走過了一年半的路程;叵胍宦纷邅淼娜兆樱覀児俜叫旅襟w所經歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。
要說上一年的工作,我總結是“搞起來、大聯(lián)合、探索著、走出去、引進來”五個概括,而其中又經歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。
搞起來
在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上,要細數(shù)這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水,大家都已經記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨,鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜,幾個人窩在辦公室的椅子上將就一晚,也是那么暖和。不斷前進的路上,付出的所有辛勞都凝結在了官方微信公眾號的.成長之中。
上一年,我們結束了學校官方微信公眾平臺的試運營,開始走上了正式運營之路。截止昨日,累計發(fā)布制作微信文章354條,微信點擊量達到了398766次,累計影響人數(shù)241029人。
上一年,我們開始對QQ智慧校園進行了測試運營,測試期間消息點擊量達到178829次。
上一年,我們?yōu)樽汾s短視頻的風口,重視視頻運營,從官媒微視頻工作室改組為視覺傳播中心微視部,輻射平臺人民網微視頻、愛奇藝號、騰訊視頻、優(yōu)酷自媒體、抖音短視頻,累計制作視頻53視頻個,在社會各界傳播共計產生51萬點擊量。
上一年,我們開始對小程序進行了實驗開發(fā),率先獨立制作XX科技學院官方小程序:XX科技學院NCIST,測試運營期間共計2萬+瀏覽量。
上一年,在17年9月迎新期間,我們測試了為配套迎新工作制作的校園微網站,首次微站發(fā)布上線十余天產生2.3萬瀏覽量,在2020屆新生中產生了極大的傳播效應。
上一年,為探索服務校師生碎片化的閱讀需求,我們對QQ公眾空間進行了探索運營,測試期間瀏覽量9000+。
上一年,為適應當前自媒體傳播的廣泛性,我們對企鵝媒體平臺進行探索運營,在騰訊新聞客戶端、QQ瀏覽器資訊頁面等進行了傳播,測試期間瀏覽量10萬+。
上一年,我們探索了用戶論壇社區(qū)的交互性社交習慣,對騰訊興趣部落進行運營,點擊總量達238974次。
上一年,我們對QQ公眾號進行測試運營,測試期間產生瀏覽量1萬+。
上一年,我們探索開設了XX科技學院官方微博,試運營期間產生瀏覽量46.51萬+。
一年時間以來,我們在社會各界廣泛的發(fā)出了華科的聲音,傳播了華科精神。涉及共計15個平臺,產生瀏覽量超過200萬次。
大聯(lián)合
較學校其他各類新媒體組織和平臺而言,官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打獨斗,不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯(lián)動的大趨勢下,官方新媒體不負學校和黨委宣傳部重托。
上一年,我們不斷開拓創(chuàng)新、聯(lián)合共建、兼容并包,與學校三十余家校園媒體、宣傳部門聯(lián)合組建新媒體聯(lián)盟,并成為常務理事單位,兼任新媒體聯(lián)盟秘書長。
上一年,我們組織開展了新媒體培訓營,面向全校媒體公開,共合作培訓組織十余個,參與人數(shù)三百余人。
上一年,我們和XX科技學院校報達成深度戰(zhàn)略合作。聯(lián)合制作XX科技學院學生電子報刊——《華科學子報》。
上一年,我們積極探索制作XX科技學院校園新媒體矩陣,累計參與共建制作組織三十余家,制作校微矩陣面向全校公開展示,積極幫助學校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達到1.8萬瀏覽量。
上一年,我們努力促進校園新媒體活躍度,為督促各媒體平臺努力發(fā)展,制作校園媒體榜單月度榜單,面向全校公開發(fā)布。目前共制作月度榜單三期。
探索著
一個組織,沒有了不斷創(chuàng)新和探索的心態(tài)就會止步不前;沒有了不斷學習開拓的心思就會步步衰落;一個媒體,停止了緊跟時代的步伐就會被時代拋棄。做一個新媒體組織很難,為什么難?就因為她需要時時刻刻去尋找的探索緊跟時代的東西。
怎樣才能更好、更新、更有力的對華科校園精神風貌進行宣傳、對優(yōu)秀校園文化進行引領,是我們一直不斷摸索的問題。怎樣結合新時代、新媒體?我們不懂。所以。我們對我們認為對學校新媒體工作有利的一切平臺和新事物進行了大量的探索學習。
上一年,我們對電子雜志包括iebook、長H5等進行探索學習,對校園雜志在網絡上的有力展示做出探索。
上一年,我們組建小分隊,成立社會實踐調研組,申報校團委社會實踐項目進行調研,在線下對河北十余所高校進行實地調研考察。線上對全國三十余所知名高校進行新媒體的調查研究,制作校園媒體調研報告。
上一年,我們對百度百家號、今日頭條號等自媒體平臺進行調研。
上一年,圍繞短視頻運營,我們對抖音號進行調研,并測試運營。
上一年,結合知乎平臺性質,我們也對其進行調研,發(fā)現(xiàn)其對于華科校外形象的塑造有一定的作用。之后對其進行測試,擬定運營方案。目前,正在進行。
走出去
作為官方新媒體,成立之初,我們便把眼光放到了校外。作為學校官方媒體,我們不能閉門造車,不能自娛自樂。這一年來,我們一直不斷的努力把XX科技學院的新媒體體系推向校外,傳播華科聲音。
上一年,我們積極尋求校外的發(fā)展之路,加入了中國高校傳媒聯(lián)盟,成為高校傳媒聯(lián)盟會員媒體單位,編號:0109317。
上一年,我們積極響應中國青年報河北站的號召,積極參加中國高校傳媒聯(lián)盟河北區(qū)域聯(lián)盟的籌備工作。
上一年,我們與新浪微博校園達成合作,加入微博校園河北渠道,改組微博組為微博協(xié)會,與新浪微博校園河北渠道進行資源對接。本月中旬,參加了河北校園微博發(fā)展論壇。
上一年,我們推薦成員參加中華人民共和國審計署和中國青年報舉辦的高校媒體記者走進審計一線活動,所在小組二十余篇圖文、報道、視頻作品被中國青年報和中青在線刊發(fā)。
上一年,我們推薦成員參加安徽研學旅游精品線路采風活動,參與制作安徽研學旅游大型宣傳視頻;
上一年,我們參與制作的視頻作品《強國一代眼里的浦東新區(qū)》被中宣部表揚,被98家媒體轉載,團隊成員分別獲得國家級榮譽證書。
這月中旬,我們組織新媒體聯(lián)盟成員到中國青年報參觀學習,輻射十余家組織,四十余人。
上一年,我們加入了共青團中央高校小編社群,與全國三百余所高校官微交流學習。
上一年,我們加入了騰訊QQ校媒,與全國五百余所學校智慧校園運營團隊一起研究校園媒體運營。
引進來
上一年,我們與網易新聞學院達成戰(zhàn)略合作,將網易青媒計劃引入我校開設高校班,引入十余門高端新媒體課程,聯(lián)合培養(yǎng)新媒體人才。
上一年,我們與簡書校園達成合作,建設簡書校園社群。
上一年,我們與中國青年報視頻部達成人才培養(yǎng)合作,不定期邀請中青報視頻部視頻記者到學校進行針對性培訓。
上一年,我們與新浪微博達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)合舉辦冀英新媒體訓練營,引入新浪微博校園培訓資源,聯(lián)合培養(yǎng)校園微博人才,承辦區(qū)域高校微博建設沙龍。
上一年,我們注冊成為教育部大學生在線校園通訊社,引入大學生在線推廣資源。
總結上一年,官方新媒體在黨委宣傳部的指導下,發(fā)展是巨大的。我們新購入了專業(yè)全媒采編設備,緊跟時代,新增專業(yè)電影設備、視頻新聞設備、攝影攝像設備等。加強自身建設,完成17屆到18屆兩屆新生的新生開學典禮、校際運動會、迎新晚會、金秋活動月、畢業(yè)季系列報道、考研專題系列報道等學校各類大型采訪報道。
舍不得、離不開、放不下
一年來,兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數(shù)字。我們從一開始只有22人,之后部分成員各種原因退出,留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認識的一些同學招募進來,發(fā)展為14人,接著17屆招新選拔留下的44人,再到這學期這一屆人留下了31人。
在這整個過程,官方新媒體的組織架構在一步步的探索中建立和調整。由當初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術中心、行政中心四個主力部門,之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室,接著又打散調整為五個微信運營組,再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行政中心、技術中心和全平臺中心。
當初的14個人擠在官媒的辦公室里進行投票、分配各部門人員,當初的例會上大家對于各部門的工作內容分工爭執(zhí)不下。每次都會面臨著確定選題、內容的爭執(zhí),很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續(xù)堅強地挺了下來。
就這樣,這一批小伙伴們,懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設和發(fā)展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、元旦、春節(jié)、軍訓、迎新、畢業(yè)等采訪報道活動,到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目,再到節(jié)日慶祝、部門團建、生日慶典、日租等內部活動,在大家的共同努力下官方新媒體現(xiàn)在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強。
15、51、200W等等這些數(shù)字的背后,凝結了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。
如今形勢越來越好,但是每個人肩上的責任也越來越重。通過兩屆人的努力,我們的朋友越來越多,機會越來越多,但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往,牢記官媒短而精彩的歷史,將我們創(chuàng)新、拼搏的精神繼續(xù)發(fā)揚!
新媒體工作心得體會 11
一、建立新媒體運營平臺
計劃:新媒體網絡平臺有騰訊QQ、微信、微博、博客、慧聰網及商機網等各類新媒體。做新媒體主要是做微博微信這塊,微博和微信的配合使用來增加推廣轉換率、優(yōu)化用戶體驗,塑造品牌形象,騰訊微博可綁定微信公眾平臺。
總結:注意搜集粉絲的反饋意見、定期或不定期搞一點趣味測試和有獎問答的活動。
二、新媒體平臺的維護
計劃:
1、QQ、微信、朋友圈。要定期更新日志保持與粉絲進行互動。
2、微博可發(fā)布一些品牌與產品的動態(tài)、企業(yè)高管的觀點或風趣幽默的.段子等。每個月可發(fā)布10至15條。
總結:每天要準時的關注最新的媒體消息,從而可以蹭熱度。
三、新媒體的宣傳、推廣
計劃:
1.充分利用本地的資源,在網絡的基礎上通過報紙、雜志及電視等媒體進行宣傳。
2:利用網絡推廣。
新媒體工作心得體會 12
在這個學期我們新媒體部的工作依然是要管理微博、拍照、寫通訊稿,同時我們要同信息部、宣傳部一起舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽,而且會計系系報也開新的 征途上前進。
回顧這學期的工作,可謂是喜憂參半,有好有壞。在經過上學期的鍛煉后,我們干事已經熟悉的掌握了工作的流程,基本上能獨立完成工作。每天三條的會計早安午安晚安,一些校園信息的轉發(fā),會計幫忙(目前@會計幫幫樂等一些微博管理工作正在日趨完善。我們還擬定了一份書面的微博管理細則,將所有內容規(guī)范化,將日常工作按科學有效的方法來實施,并且為以后部門的發(fā)展打下規(guī)范的基礎。但是在一些細節(jié)方面還是做的.不足。微博內容俗套守舊不夠創(chuàng)新,評論鮮少。通訊稿的質量也還有待提高。拍照上目前存在的最大的問題就是設備不足,不夠先進,只能將就現(xiàn)有設備,盡量克服困難,有時實在不行就另外想辦法,如通過記者團攝影部拿到照片等。
每一次舉辦的活動我們總是可以從中得到啟發(fā)獲得經驗。在舉辦創(chuàng)業(yè)小店設計大賽的過程中出了不少意外:比賽規(guī)則被指責,比賽公平被質疑,彩排現(xiàn)場混亂。這些問題的出現(xiàn)與我們準備不充足,考慮不全面,缺乏經驗有莫大的關系。但值得安慰的是,各部門成員眾志成城、團結一心,熱情高漲,在大家的共同努力和書記的指導下,這些問題得到一定程度的解決,使得活動順利圓滿完成。而活動中的不足也讓我們銘記,吸取了經驗教訓。
系報是我們這學期新的工作,應該說是處在新事物產生的發(fā)展階段。系報上內容的來源比較少,拖搞現(xiàn)象比較嚴重,新聞稿的內容亮點較少。不過我們正在不斷的吸取經驗,日益進步當中,相信很快就會有所成效。
每一個工作都匯聚了我們的心血,融入了我們的汗水,無論成功或失敗我們都應該為自己鼓掌。取其精華,棄其糟粕,提高自身能力,期待明天會更好!
新媒體工作心得體會 13
近日,區(qū)教育局聘請了來自北京的專家給我們全體教師做了新媒體、新技術與中小學課堂教學變革的報告。說實話,整合了現(xiàn)代多媒體教學優(yōu)勢的交互式電子白板,作為一種新的教育技術,早在去年就已經悄然的走進了學校,但聆聽了專家的報告,我才深刻的認識到我新媒體、新技術在中小學課堂教學中的應用知之甚少,對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學習,我更加清醒地認識到教師如果能充分發(fā)揮電子白板的'輔助教學優(yōu)勢,將更有利于實現(xiàn)課堂教學方式的變革和自身專業(yè)化的成長。
感受之一:電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便,從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式,為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。
基于現(xiàn)代教育技術手段下的學生自主學習、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力的最有效的學習方式。但是,傳統(tǒng)的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節(jié)的課件影響,完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現(xiàn),很難根據(jù)學生學習的實際情況進行及時調整,缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發(fā)揮”。再者,由于課件的內容無法更改,課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少,大部分處于被動接受狀態(tài),學生自主學習的主動性、積極性很難發(fā)揮,只能跟著教師的演示而被動的進行學習。
利用電子白板的互動學習,使學生學習更直觀,更專注,而學生發(fā)生的錯誤,教師也能及時發(fā)現(xiàn)和及時糾正,這是傳統(tǒng)的多媒體教學所無法媲美的。
感受之二:交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐,實現(xiàn)了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變,促進了教師的專業(yè)發(fā)展。相對于其他現(xiàn)代教育技術手段而言,交互式電子白板運用于教學,對于調動學生學習主動參與性,提高課堂教學效率。
總之,此次培訓,不但讓我感受到多媒體教學環(huán)境的巨變,更讓我認識到自己的不足。時代的前進,知識也需要不斷的更新,教改也將永無止境,作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中,要根據(jù)教學內容及要求,恰當?shù)倪\用新媒體,新技術,化抽象為形象,變靜為動。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多,在各科教學中也起到不可估量的作用。
新媒體工作心得體會 14
對于過去的一個月,新媒體通過官方微博平臺直播了學院的許多重要活動。主要如下:江服秋季運動會暨健美操大賽的時事圖文轉播;江服書畫作品聯(lián)展的拍攝與宣傳;大學生綜合招聘會的宣傳與發(fā)布;第二屆藝術與傳媒分院寢室裝扮大賽的宣傳;藝術與傳媒分院首屆“致我們終將逝去的青春”朗誦比賽活動的宣傳與賽后總結;通過這些活動的直播,部門成員熟悉了新媒體的發(fā)布流程,以及在一些特殊條件下,怎么去解決問題。 微博是新媒體主要工作點,需要發(fā)布學院學生會、團中央的'新浪微博。對于這個月,微博一直在更新,當然也遇到了許多困難與挫折。
學生會微博,主要發(fā)布的是校園生活、新聞、活動、考試考證、時事一節(jié)每次活動的現(xiàn)場直播。主要存在的問題有:活動直播方面,遇到的撰稿和活動照片的質量問題;微博只有一人更新,更新的頻率得不到保障;活動節(jié)目的撰稿問題;顒拥恼掌|量,由于部員不能熟練的使用相機造成了照片模糊、光線不足,導致微博的照片質量不高;微博更新不夠及時,也沒有充分利用好這個平臺,未能真正領悟到這個平臺的優(yōu)點;微博的內容與板塊太死板,內容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務;沒有充分大會微博應有的作用。
團中央新浪微博,主要發(fā)布的校園新聞、后動、團的動態(tài)等內容。存在的主要問題有:內容個新問題,因為團中央的微博主要發(fā)布的是關于團中央的動態(tài),所以必須要團中央的新聞部更新;各個人負責的板塊內容錯詞、錯句太多。這是工作人員的疏忽,我們應該從自身找問題,做到 不犯同一錯誤,每句話、每個字都要細心審核,避免同樣的低級錯誤。
總結以上問題,為了擁有一個好的平臺為大家提供服務,下個月要注意這些問題爭取把微博做得更好,做到為廣大師生服務。
新媒體的責任很大,不管是微博還是別的平臺。因此我們要保持不滅的積極性再往后的工作中,更加努力,更加上進。既然知道了自己的不足,就要在以后的工作中,糾正自己的錯誤,提高工作的效率,增強自身的素質,在接下來的工作中,在形式、內容上需要更加貼近大學生、服務同學、聯(lián)系同學、深入同學、發(fā)動同學、引導同學,我們所有成員都會以服務同學為己任,兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學校開展各項工作。
包含總結匯報、旅游景點、文檔下載、教學研究、黨團工作、專業(yè)文獻、資格考試、it計算機、工作范文、外語學習以及新媒體工作總結等內容。
新媒體工作心得體會 15
在過去的一學年里,土木工程與建筑學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下,較圓滿地完成了既定的各項工作任務,同時積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。本學年,我學院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設;PU平臺建設使用;微博、微信、公眾QQ這三大平臺的建設和推廣;對“團學蘇刊”,校團委平臺的推廣和響應等,F(xiàn)就相關工作情況總結如下:
隊伍培養(yǎng)
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一學年我們不斷摸索總結,逐漸形成出了一支由學院團委書記領導,八位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺密碼,由院教師牽頭對院網絡宣傳員進行培訓,再由院網絡宣傳員對班級網絡宣傳員進行培訓,網絡宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓機制。
經過一系列的培養(yǎng)和建設,我院的這支網絡宣傳隊伍雖然僅占學員人數(shù)的0.9%,但是有著很高的運轉效率、執(zhí)行力和保密能力,他們肩負起了學院PU等四大平臺管理,聯(lián)絡各班新媒體平臺控制人,組織新媒體平臺培訓等工作。
PU平臺建設和使用
我院于20xx年9月正式引入并使用大學生PU平臺,經過努力與推廣截止到到20xx年6月9日學院1014名學生中有985名同學注冊使用PU平臺、實現(xiàn)了大一到大三同學的100%注冊使用,另外有38個團學組織注冊使用,形成了各個社團、大一到大三每班注冊,學院發(fā)聲各團學組織集體響應的良好氛圍。在不到一年的時間里我學院累計在PU平臺上發(fā)起活動143次、其中112次完結。
。20xx年3月29日我院學生會主席領銜推廣PU及團省委、學院公眾微信)
在使用方面,我院充分發(fā)揮PU平臺便于統(tǒng)計課外實踐學分、統(tǒng)計活動報名參加人數(shù)等優(yōu)勢,讓青馬工程培訓、學生會及社團活動、學生暑期社會實踐在PU平臺上發(fā)起并共享活動照片與新聞稿。PU平臺的推廣與使用有效擴大了學院活動的影響力,調動了學生參與活動的熱情。
新媒體工作
學院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾QQ三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20xx年,公眾微信注冊于20xx年3月,公眾QQ注冊于20xx年11月。在學院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的'方針措施。現(xiàn)以20xx年4月9日至5月17日我院學生會舉辦的“土建學院院徽征集大賽”為例,大賽初期我們采用PU平臺報名簽到,大賽中期收到作品后PU
平臺簽到并在騰
訊微博、微信、公眾QQ發(fā)起網絡投票,后期頒獎典禮PU平臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關注量由4月9日的80人漲到5月17日的102人,增幅27.5%;公眾QQ平臺由92人漲到108人,增幅17.4%;公眾騰訊微博平臺由141人漲到162人,增幅14.9%。
騰訊微博20xx年9月份的關注人數(shù)為132,到20xx年9月1日為止上升到170人,增幅29%,收聽120個省、校、學院組織官方微博,20xx-20xx年原創(chuàng)及轉發(fā)信息387條,做到了讓學生每天有東西可讀,其中轉發(fā)省、校團組織信息67次,有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
。▓D為我院學生會微博9月2日為潘飛同學發(fā)起慈善募捐活動)
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年3月21
日成功注冊微信公眾平臺,
借鑒了同濟大學學生會微信管理經驗,為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業(yè)特點、提高同學文化品位,為學生就業(yè)考研指點迷津的高質量內容推送路線。短短半年不到的時間,年輕的微信平臺已深入人心。
新媒體工作心得體會 16
本人于20XX年11月以實習生身份進入世聯(lián)行華南顧問綜合管理部,并于20XX年8月31日正式入職小樣青年社區(qū)市場拓展部。
在職期間,本人曾從事新媒體運營、活動策劃、小樣金融工作對接及智能硬件產品拓展的工作。促進了文案編輯、物料設計、資源整合、商務溝通與談判等方面的能力提升。
個人工作感受及經驗總結
1、明確動機
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作,首要做的是明確動機。我們做這件事的目的是什么?想要達到什么效果?市場反饋如何?但是起初我們常常為了做活動而做活動,活動結束也沒有做跟訪,導致活動效果難以評估。
2、高效的解決方法
明確動機后,尋求最高效的解決方法。就為Young平臺輸送產品而言,根據(jù)本次的工作要求尋找目標產品,從渠道下手找產品,這是最高效的方法:
1)需要找眾籌階段的產品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;
2)未大量投入市場的小鮮肉產品,就從其他智能硬件孵化器內、研究院校、產品評測網站里尋找;
3)智能家居類產品,就從智能家居展會中物色;
……
3、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。很多時候運營在做的事,就像是攢一個“局”。即,設計或假想出來一個最終可以拉動N多人一起參與一起玩一起High的事情,并一步步去讓這個事情從假想變得落地。無論局大局小,組局成功的關鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,局內各方的價值供給關系,并在其中穿針引線,優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值,從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。
假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營,你一定需要--
1)愛上“做局”。這里的“局”,不是一個陰謀或陷阱,而是一個可以讓N多人一起參與其中并同時收獲價值,在N多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型,好比一場活動。
2)在任何一個局面前,你一定要先能夠找到它的“破局點”,并傾盡全力,通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必須落實到細節(jié))使之成立和實現(xiàn)。
4、了解客戶需求,尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的,營銷就是A為B創(chuàng)造對方想要的價值,建立與維持關系,以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。我們考慮建立小樣會員體系,以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前,我們設想與一些媒體、供應鏈、產品設計等第三方平臺建立合作,談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格,再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪,了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。
聽到我們這個活動,所訪的產品方都表示興趣很大,他們也沒有嘗試過房地產這條市場渠道,而我們有開發(fā)商的.資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候,開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動,開發(fā)商也希望引入科技的元素,提高樓盤的品質、客戶的滿意度。三方均可獲益,這個局就做起來了。
5、因做足功課而專業(yè)
世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯(lián)行因團隊而強大,因做足功課而專業(yè)。今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會,其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產品投融資活動,從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產品也參加了本次路演,于是我翻閱其官網、論壇,連其還未正式發(fā)布的產品演示視頻我都翻出來看了。該產品的CEO在路演結束后下臺,我跟眾多投資經理一樣擁簇上前,終于輪到我跟該CEO搭上話,我對其產品及其團隊未參加路演的產品表示興趣、并說出了一些我對產品設計理念的看法,CEO眼睛發(fā)亮,主動添加我的微信。因為提前做了功課,我對產品及背后運營團隊已有一定的認知,交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作,且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯(lián)系。
6、客戶關系管理
CRM,通過傳遞卓越的顧客價值和滿意,來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。現(xiàn)有的智能硬件產品的客戶,小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產品方于我們而言,其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產品方,都應該納入我們的產品資源庫,分門別類進行客戶關系維護。
7、利用好大平臺的資源
初入社會,非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。母公司世聯(lián)行在房地產領域有眾多資源,另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務領域有豐厚的經驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司(小樣青年社區(qū)),從出生就自帶兩個母公司的資源。在智能家居展的活動中,我們利用了母公司世聯(lián)行的資源,在房地產與智能硬件產品之間架起橋梁。而清控科創(chuàng),則為我們提供了孵化器運營的寶貴經驗。小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。很多時候,利用公司的大平臺去推動合作,會事半功倍。公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平臺帶來的福利。
新媒體工作心得體會 17
過去的一年,新媒體中心積極響應學校、院團委及老師培養(yǎng)有責任心有創(chuàng)新精神、可擔當民族復興大任的大學生的號召,開辦一系列生動的活動培養(yǎng)我校學生優(yōu)秀技能、豐富其課余生活,并造成積極的影響。
為了弘揚中藥學院歷史傳統(tǒng),傳遞文化精神,塑造學院的形象,增強學院的凝聚力和吸引力,培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力及設計能力,給予其展示自我的`舞臺,我中心開展“院徽設計大賽”,面向全院進行院徽征集。評比于網上投票和現(xiàn)場展示同時進行,最終成功舉辦,為同學們展示自己搭建平臺,也提高了同學們參與學院建設的參與感。
院徽設計與展示大賽
上學期期中為豐富學生生活,展示天中學子風采,新媒體中心特舉辦“校園之聲聲臨其境”主持人大賽,比賽分為初賽和決賽兩部分,選手們通過朗誦配音等不同有趣的方式進行展示。有趣的內容也吸引了許多同學來觀看,最終成功舉辦;顒拥膱A滿完成為我校營造了良好的藝術氛圍,豐富了同學的生活。也為我中心今后開展活動,積累了經驗。
主持人大賽
下半學期主要開展了“以青春風采贏科技未來”計算機技能大賽。為我院具有優(yōu)秀計算機技能的學生展現(xiàn)自我的機會,綜合培養(yǎng)學生的office應用技能、團隊合作自主創(chuàng)新能力及臨場應變能力,為學生工作儲備新生力量,也為他們將來參加工作打下基礎。
新媒體工作心得體會 18
隨著網絡技術的高速發(fā)展,新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里,各項工作有序進行,現(xiàn)將新媒體部20XX年工作,總結如下:
一個目標,新媒體部成立之初,就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺,提高延川電視臺的關注度,做好本地文化旅游的宣傳工作,打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下,新媒體部從無到有,臺領導多方協(xié)調合作,全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。目前,延川手機臺已創(chuàng)建六大頻道,第一資訊,在第一時間發(fā)布本地新聞,擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川,用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播,大幅提升我臺節(jié)目的收視率;精彩點播,用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節(jié)目,新聞、電影、美食,無所不有;陽光政務,為縣城各單位量身打造的`宣傳平臺,現(xiàn)有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游,用優(yōu)美的照片,優(yōu)雅的文字,對外宣傳本地特色旅游,美食小吃;便民服務,提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的.信息查詢平臺,方便群眾生活。
兩大重點,新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重,集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協(xié)調合作,截止現(xiàn)在,已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳,從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下,臺領導高屋建瓴,將文化旅游頻道的完善、充實,做為全年工作重心;通過整個部室的努力,文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。
然而,全年的工作中,我部室仍存在明顯的短板,最為突出的就是人員不足,專業(yè)技術不過硬?偨Y過往,展望未來,在臺領導的關心下,全體同事的努力下,新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作,為營造魅力廣電,添彩出力!
新媒體工作心得體會 19
實習的這段時間對我來說是非常的重要和寶貴的,在公司的工作當中,我也學到了很多,對于很多自己的專業(yè)以及工作上的能力都提升了不少,我也非常的感謝公司愿意給我這樣一個機會,通過公司以及公司的同事對我的幫助和栽培,我也已經可以順利的完成自己的工作了,在自己的工作過程當中,我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)都得到了提高,我也相信自己在實習過后的工作當中也一定會更加的優(yōu)秀和努力的。
新媒體運營是近幾年新興出來的一個工作崗位,也是一個新的行業(yè),對于我這樣的實習生來說,能夠來到如此有發(fā)展和前景的公司,是我的榮幸,我也很珍惜這來之不易的工作,所以在自己這段時間的實習工作上面,我也在認真的完成自己的工作,起初,我是一個什么也不會,做一個簡單的工作都需要花費很多的時間,在工作的進度上面也跟不上公司的團隊,所以很多的時候我就只能自己在其他的時間來摸索,我對于素材在哪里找,有什么需要注意的地方,以及發(fā)表的東西或是文章需要怎么排版都一概不知,我一開始就做好了會很難的準備,但是工作開始之后,我才意識到工作的難度,但是幸運的是自己遇到了一群友好的同事,經過他們的幫助以及公司系統(tǒng)化的培訓,我也慢慢的了解了自己的工作內容和工作性質,之后自己也慢慢的`一點一點的開始了自己的工作,我也知道開始會很難,但是貴在堅持,我也一直都沒有選擇放棄,哪怕是在自己做的東西都不合格,自己在工作上面也是處處碰壁的時候,我也絲毫沒有選擇過放棄,我也一直堅持下來了。
現(xiàn)在自己的實習工作已經結束,我也完全的融入了公司,懂得了新媒體運營這份工作的不易,但是我也更加的堅定了自己要一直努力的信念,我相信自己在這個工作崗位上面可以越來越好,雖說自己來到公司只有短短的幾個月的時間,但是我也學到了很多,在工作上的知識,以及在職場上的道理,我都懂得了很多的道理。
實習雖然非常的辛苦,但是我覺得這一切都是值得的,不管自己在工作上面所遇到的什么難題,我都可以堅持下去,都可以成為一個優(yōu)秀和出色的工作人員,我也相信公司會是一個很好的平臺,我也可以在這里盡自己的一份力量,在之后的工作當中也可以為公司貢獻出自己的一點力量。
新媒體工作心得體會 20
在過去的一學年里,信息科學與工程學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下,較圓滿地完成了既定的各項工作任務,同時積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領域實現(xiàn)了新突破。本年度,我學院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設;院團委官方微博、院團委官方微信、公眾QQ這三大平臺的建設和推廣;拍照、新聞稿的日常活動;部門活動的舉辦,F(xiàn)就相關工作情況進行總結并對未來工作進行展望。
一、隊伍培養(yǎng)
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一年我們不斷摸索總結,逐漸形成出了一支由學院團委書記領導,五位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺人員,由院領導牽頭對院新媒體成員進行培訓,培訓內容包括“攝影技巧”、“寫作技巧”,再由院新媒體成員對班級網絡宣傳員進行培訓。
二、新媒體工作
學院目前共有新浪微博、公眾微信、公眾QQ三個新媒體平臺。在學院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施,F(xiàn)以20XX年9月我院學生會舉辦的“地鐵站,去丁樓還是去工大萬人簽名活動”為例,剛開始用投票的方式引起人們的注意,后期活動宣傳到位,新聞被多方媒體報道。
1、微博總結
微博是新媒體的主要工作點之一,需要發(fā)布學院團委的新浪微博,新浪微博20XX年1月份的關注人數(shù)為892,到20XX年11月17日為止上升到1800人,增幅50.4%,收聽120個省、校、學院組織官方微博,20XX年原創(chuàng)及轉發(fā)信息近1000條,做到了讓學生每天有東西可讀,其中轉發(fā)省、校團組織信息近80次,有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
下半年,微博一直在更新,當然也遇到了許多問題和挫折:
1.微博更新頻率得不到保障;
2.微博更新不夠及時,沒有充分利用好這個平臺,未能真正領悟到此平臺的優(yōu)缺點;
3.微博的內容和板塊太死板,內容不夠深刻,不能做到很好的為廣大師生服務;
4.沒有充分發(fā)揮微博應有的作用。
2、微信總結
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于2014年3月21日成功注冊微信公眾平臺,目前學院微信公眾號的關注量已達到622個,新增500個,我們會用微信推送學院的各種活動及院網新聞稿,但也出現(xiàn)了許多問題:
1.內容不夠新穎,沒有時效性;
2.學生之間互動較少,未能積極提高學生們的參與度;
3.校園主要活動提前預告做得及其不理想;
4.微信推送技術不夠熟練。
3、新聞稿和照片總結
新媒體中心作為學院活動的宣傳渠道,20XX年參與了大大小小的活動新聞稿的撰寫以及拍攝活動照片,比如校運動會、揚帆杯籃球賽、迎新、開學典禮、紅歌比賽、工大講壇等等活動,活動新聞稿被校團委、工大學生處、工大新聞中心三大校級網站采用近30篇,雖然成績可嘉,但也有不足之處:活動照片質量不夠好;新聞稿不夠精簡,還有待提高等。下半年,對新媒體所有成員進行了“新聞稿”和“拍照”的培訓.有效地提高了新媒體成員的拍照技術和寫作能力。
4、部門活動總結
新媒體中心不只是做學院微博、微信的推送和活動拍照、新聞稿的撰寫等工作,也有自己舉辦的活動,上半年開展了節(jié)糧愛糧攝影大賽、九一八微博矩陣等活動,并拍攝了信息學院宣傳片,得到了良好的反響。;下半年開展了抗日戰(zhàn)爭七十周年微博征集活動、微電影大賽、參與第九個記者節(jié)活動、“坐地鐵,去丁樓還是工大”萬人簽名活動、新媒體培訓、微小說大賽等活動,都取得了很好的反響和不錯的成績。不足之處在于:活動不夠突出,沒有特色活動。
除了打造學院官方新媒體平臺,我們也積極向學院學生推廣團省委、校團委微博微信平臺,以便讓學生更好了解省團委、校團委的信息動態(tài)。我們采用了學院團委成員向班委會成員推廣,再由班委會成員向班級推廣的模式,經過多月努力,我們推廣學院團委微博和微信平臺,并建立了班級團支部官方微博,以便管理。
以上是20XX年度我院在新媒體宣傳工作方面的基本情況,在接下來的一年中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步。規(guī)劃如下:
進一步加強部門自身建設和部門間的交流
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的`工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5.設計安排學院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部門的宣傳力度。
6.多開展特色活動,促進微博微信的發(fā)展,強化新媒體的地位。
以上就是20XX年度信息科學與工程學院新媒體中心的工作總結和未來工作展望,在接下來的工作中中我們將總結過去一年的得失,努力讓新媒體工作更進一步,希望在校團委和院團委的指導和幫助下,新媒體會發(fā)展的越來越好。
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