亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

優(yōu)秀員工主要事

時間:2024-12-02 12:47:54 事跡材料 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

(集合)優(yōu)秀員工主要事跡

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了要接觸或使用事跡吧,事跡是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動工作,對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編精心整理的優(yōu)秀員工主要事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(集合)優(yōu)秀員工主要事跡

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇1

  20xx年5月入職,至今已有12年的工齡。小徐積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真努力地圓滿完成任務(wù),具有腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞,淳樸敦厚的品質(zhì)。對成績不自滿,對困難不服輸,對工作不放松,以空杯心態(tài)積極學(xué)習(xí)新技能,全方面提升自己,成為一名縫紉多面手。

  小徐說:“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”,總是非常珍惜時間,充分利用點(diǎn)滴時間來工作。

  一、去食堂吃飯也總是在最后,趁著員工大批量排隊的空隙還能多做一些工作;

  二、午間休息的'時候總能看到小徐在做一些輔助類的準(zhǔn)備工作,提前翻好大身,處理好一些小線頭等;

  三、每逢過年節(jié)假日,總是按公司的規(guī)定時間留到最后才回家!

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇2

  “一定要嚴(yán)格按照圖樣尺寸加工,加強(qiáng)自檢,做好首檢記錄!边@是xx對新學(xué)員說的話。作為下料段的剪板工,他生產(chǎn)的產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的,所帶的學(xué)徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進(jìn)行外創(chuàng)新改善,注重落料過程的細(xì)致準(zhǔn)確,杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費(fèi);配合成本科對管料材消耗進(jìn)行有效監(jiān)控,杜絕人為原因造成的'浪費(fèi),提升利用率,降低成本。業(yè)余時間,他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標(biāo)、尺寸等方面的技能知識,做到自檢有水準(zhǔn)、過程有掌控。認(rèn)真講原則,細(xì)心務(wù)實(shí)的xx把做細(xì)做精,真抓實(shí)干,抓實(shí)抓好“真正落實(shí)到行動上。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇3

  后橋涂裝班長馬堡壘,工作上一馬當(dāng)行,產(chǎn)品質(zhì)量更加堡壘般堅固有保證。他有著良好的工作習(xí)慣,每天總是最早進(jìn)入工作,最后離開崗位.生產(chǎn)任務(wù)合理安排,生產(chǎn)過程不浪費(fèi)時間,不計個人得失。他憑著勤學(xué)苦練得來的基本功,膽大心細(xì),正確控制好各項操作要領(lǐng),做到又快又好的控制調(diào)漆。在降本增效上,他是噴漆工序物料控制做到定量化標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)完成的.第一人。自物料控制實(shí)行“三定”工作以來,他所在班組被成本物料科公認(rèn)是涂裝班組物料轉(zhuǎn)序控制單、材料消耗臺帳顯示無差異,所做工作表現(xiàn)最好的班組之一.在創(chuàng)新改善上,他針對一些自制件焊后需要浸漆此道工序質(zhì)量差的狀況,分析研究后,提出浸漆工件疊式晾曬方法,使工件外觀質(zhì)量達(dá)到要求。他還與班組同事一起,在技術(shù)、檢驗人員的指導(dǎo)幫助下,圍繞噴漆操作進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格控制后橋噴漆過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何瑕疵和質(zhì)量隱患,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升起到至關(guān)重要的作用。 “先進(jìn)”中的“先進(jìn)"

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇4

  xxx,xx年4月入司,短短一年,就完成了總裝二線發(fā)動機(jī)裝配工崗位上的“新兵突擊”,成為各方面優(yōu)異的熟練工。發(fā)動機(jī)裝配工是關(guān)重工位,勞動強(qiáng)度較大,對產(chǎn)品質(zhì)量要求也高。因此,操作者的素質(zhì)必須要出色,既要體能充沛又要動作靈活,還需吃苦耐勞。與大多數(shù)不能適應(yīng)此工種的'年輕人相比,侯倍兼具這些特點(diǎn),并且比其他人多了堅持的信念。

  xx入職時間不長,但憑著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,扎實(shí)的作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)操作技能,積極掌握崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范熟悉產(chǎn)品狀態(tài)和零配件配置標(biāo)準(zhǔn),對我司各種產(chǎn)品的發(fā)動機(jī),吊機(jī)配件的配置和工作內(nèi)容、作業(yè)工序、標(biāo)準(zhǔn)都熟記在心,很快就能勝任工作。

  工作一年來,從未出現(xiàn)一例質(zhì)量問題,每日保質(zhì)保量,xx完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),xx始終以質(zhì)量標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提升自身的質(zhì)量素養(yǎng),是名副其實(shí)的質(zhì)量先鋒。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇5

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司企業(yè)管理部部長。她作風(fēng)扎實(shí),具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,積極進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí),20xx年曾獲集團(tuán)公司“三八”紅旗手”稱號。

  20xx年,她帶領(lǐng)部門,緊緊圍繞分公司年度發(fā)展目標(biāo)和部門中心工作,強(qiáng)協(xié)作、重實(shí)干、講實(shí)效,保證了各項工作高質(zhì)高效完成。一是圍繞分公司黨委年度工作會布署,切實(shí)推進(jìn)家文化建設(shè)相關(guān)工作。積極協(xié)調(diào)分公司相關(guān)部門,及早落實(shí)顧橋集配站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及田集大學(xué)生公寓維修工程招標(biāo)、物資采購工作;積極協(xié)調(diào)股份公司主管部門,落實(shí)增補(bǔ)空調(diào)、食堂設(shè)施等設(shè)備購置計劃。二是圍繞分公司一屆五次職代會工作布署,多舉措降本增效。嚴(yán)格落實(shí)月度材料會、經(jīng)營績效考核會,通過分析與考核,有效控制分公司成本支出;加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一方面科學(xué)合理安排固定資產(chǎn)投資計劃,避免重復(fù)投資。另一方面定期開展固定資產(chǎn)清查,摸清家底,加強(qiáng)固定資產(chǎn)報廢、處置、租賃管理。通過了解市場,公開拍賣處置報廢設(shè)備及廢舊物資,為公司創(chuàng)造收益。三是結(jié)合安全生產(chǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃全年招議標(biāo)項目按序保質(zhì)推進(jìn),規(guī)模以上項目實(shí)現(xiàn)應(yīng)招盡招、公開招標(biāo),規(guī)范招標(biāo)行為。四是加強(qiáng)造價管理,嚴(yán)格編制或?qū)彶檎凶h標(biāo)控制價,節(jié)約工程投資,年度內(nèi)工程投資均控制在計劃內(nèi)。五是堅持部門協(xié)調(diào),加強(qiáng)調(diào)研,牽頭開展各項談判工作,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。六是加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè),堵塞管理漏洞,圍繞部門核心職責(zé)全面梳理內(nèi)控、合規(guī)管理制度,推動制度的.立、改工作。牽頭制定了《 “智慧食堂”消費(fèi)系統(tǒng)實(shí)施管理辦法》《辦公物品交接管理》2項制度,修訂完善了《合同管理辦法》《工效掛鉤考核辦法》2項制度,做到管理制度化、制度流程化。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇6

  微笑服務(wù)換真情—記三十三團(tuán)醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士xx。

  時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護(hù)士,她沒有創(chuàng)造出什么驚天動地的奇跡,但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心,為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放,為患者增添繼續(xù)前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下,用奉獻(xiàn)丈量著生命的長度……

  她,就是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)二師33團(tuán)醫(yī)院護(hù)士——xx。

  有人說“一滴水可以折射出太陽的光芒,一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”xx是一名普通護(hù)士,在醫(yī)療行業(yè)無數(shù)護(hù)理人員當(dāng)中,她就像大海中的一滴水。憑著對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱情,在15年的護(hù)理生涯中,無怨無悔地追求當(dāng)代白衣天使的使命,她用理想的信念、勤奮的態(tài)度和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中涌蕩的浪花。

  xx是1996年從北疆塔城嫁到33團(tuán),成為了該團(tuán)醫(yī)院的一名護(hù)士。那時的xx剛從護(hù)校畢業(yè)。她懷著滿腔的熱情,履行著白衣天使的諾言,融入到33團(tuán)醫(yī)護(hù)工作的行列中。位于塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團(tuán)醫(yī)院,缺醫(yī)少藥,且醫(yī)療條件差,住院的患者既有團(tuán)部的,也有連隊的,但對她來說,都是一樣的.面對,一樣的執(zhí)著,一樣的專心。她用熾愛溫暖著病榻上的疾病患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。

  今年7月份,一名86歲的男性患者張書孟,由于年老胃腸功能失調(diào),數(shù)天未排大便,腹脹、肛門墜脹折磨著這位老人。為解除老人的病痛,醫(yī)院安排由xx護(hù)士行灌腸術(shù),灌腸中堅硬的糞團(tuán)阻礙導(dǎo)管導(dǎo)入,xx護(hù)士就用手指摳出堅硬的糞團(tuán),然后灌腸成功,患者排出很多淤積的糞便,老人很高興,悶悶不樂的心情頓時放松。

  幾天后,又一名3連的84歲女性患者孫惠民,亦由于年老胃腸功能失調(diào),急需醫(yī)院行灌腸術(shù),當(dāng)時坐臥不安的老人,異常痛苦。為盡快解除老人的病痛,又是xx護(hù)士為其灌腸成功,但由于老人不能下蹲,排糞便時排了一地,奇臭無比,但xx護(hù)士卻攙扶著老人足足20分鐘。老人排便成功后,面容顯得平靜而安祥,連聲道謝。小潘卻說“不用謝,這是我的工作,是我應(yīng)該做的!彪S后又將地上的糞便清掃拖地干凈為止。她的一舉一動,感動著醫(yī)院里的每一個人,而小潘護(hù)士卻面帶微笑地說:“我們的灌腸工作取得收效,我們沒有白忙活!

  作為一名護(hù)理人員,如果說她沒有顧慮,那是不真實(shí)的。畢竟她已為人妻、人母。但是,她沒有選擇退卻,卻選擇了堅守。她深知:救死扶傷是每一位醫(yī)務(wù)人員的神圣職責(zé)。今年4月,她的父親因突發(fā)的車禍去逝,這給遠(yuǎn)在33團(tuán)的xx以沉重打擊,原本約定在今年春節(jié)回家探親的小潘,卻因工作需要沒能在父親生前最后盡孝,而留下了終身遺憾。

  時光如白駒過隙,一晃,xx在醫(yī)院工作15個春秋了。這15年的光陰里,長長的病房走廊、寧靜的病室,到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,給重病患者翻身,常常超時工作,但她從不言苦,她在苦中感受呵護(hù)生命的快樂,在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻(xiàn)才是她最美麗的時刻。

  工作中的xx還是一個有“心”的護(hù)士,她認(rèn)為選擇了醫(yī)護(hù)職業(yè)首先要具備和病人溝通的技藝,那就是“微笑”服務(wù)。工作中的她總是面帶笑容,無論進(jìn)病房給病人治醫(yī)學(xué),還是平日閑暇,只要面對病人,她始終以笑相迎,認(rèn)真詢問,耐心解答,并與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應(yīng)能力等各方面進(jìn)行全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。有不少患者風(fēng)趣地說:“看見潘護(hù)士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”

  默默的奉獻(xiàn)和辛勤的努力,總會換來大家的認(rèn)可。在xx熱心投入自己本職工作的時候,勤勉奉獻(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,她多次被評為33團(tuán)醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”。面對榮譽(yù),她總是淡然一笑,她將榮譽(yù)化作了對護(hù)理工作的摯愛,對患者的關(guān)愛,對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的熱愛,她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇7

  小梅,20xx年3月加入集團(tuán),現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  小梅日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但小梅并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,小梅十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

  三、無私奉獻(xiàn),黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,小梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細(xì)。

  小梅說,她最感激的'是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而小梅總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  小梅不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇8

  后橋涂裝班長xx,工作上一馬當(dāng)行,產(chǎn)品質(zhì)量更加堡壘般堅固有保證。xx有著良好的工作習(xí)慣,每天總是最早進(jìn)入工作,最后離開崗位。

  生產(chǎn)任務(wù)合理安排,生產(chǎn)過程不浪費(fèi)時間,不計個人得失。xx憑著勤學(xué)苦練得來的基本功,膽大心細(xì),正確控制好各項操作要領(lǐng),做到又快又好的控制調(diào)漆。

  在降本增效上,xx是噴漆工序物料控制做到定量化標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)完成的第一人。自物料控制實(shí)行“三定”工作以來,xx所在班組被成本物料科公認(rèn)是涂裝班組物料轉(zhuǎn)序控制單、材料消耗臺帳顯示無差異,所做工作表現(xiàn)最好的班組之一。在創(chuàng)新改善上,xx針對一些自制件焊后需要浸漆此道工序質(zhì)量差的狀況,分析研究后,提出浸漆工件疊式晾曬方法,使工件外觀質(zhì)量達(dá)到要求。

  xx還與班組同事一起,在技術(shù)、檢驗人員的指導(dǎo)幫助下,圍繞噴漆操作進(jìn)行改進(jìn),嚴(yán)格控制后橋噴漆過程中的`產(chǎn)品質(zhì)量,不放過任何瑕疵和質(zhì)量隱患,為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升起到至關(guān)重要的作用。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇9

  記車廂制造部質(zhì)量標(biāo)兵陳xx

  “一定要嚴(yán)格按照圖樣尺寸加工,加強(qiáng)自檢,做好首檢記錄。”這是陳xx對新學(xué)員說的話。作為下料段的剪板工,他生產(chǎn)的'產(chǎn)品無論在數(shù)量還是質(zhì)量上都是一流的,所帶的學(xué)徒也都是產(chǎn)品質(zhì)量有保障的剪板能手。他主動協(xié)助工藝人員進(jìn)行外創(chuàng)新改善,注重落料過程的細(xì)致準(zhǔn)確,杜絕下料工藝或操作技術(shù)造成的浪費(fèi);配合成本科對管料材消耗進(jìn)行有效監(jiān)控,杜絕人為原因造成的浪費(fèi),提升利用率,降低成本。業(yè)余時間,他還向工藝員請教有關(guān)圖紙、圖標(biāo)、尺寸等方面的技能知識,做到自檢有水準(zhǔn)、過程有掌控。認(rèn)真講原則,細(xì)心務(wù)實(shí)的陳xx把做細(xì)做精,真抓實(shí)干,抓實(shí)抓好“真正落實(shí)到行動上。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇10

  XX,中共黨員,現(xiàn)任鐵運(yùn)分公司工電部副部長。近年來,在該分公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的正確指導(dǎo)下,他立足崗位,奮發(fā)進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻(xiàn),在分公司安全生產(chǎn)工作中,充分發(fā)揮了骨干帶頭作用,取得了顯著成績。

  在履行分公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)的崗位職責(zé)中,他嚴(yán)格執(zhí)行鐵運(yùn)安標(biāo)〔2021〕2號文,加強(qiáng)對工務(wù)段安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的督導(dǎo)考核;認(rèn)真做好工務(wù)段大中修施工的監(jiān)督和指導(dǎo);積極解決工務(wù)段提出的鐵路維護(hù)技術(shù)問題,服務(wù)于基層。

  在委外工程施工管理中,他緊盯工程現(xiàn)場的關(guān)鍵工序和重點(diǎn)環(huán)節(jié),抓好各項工程的“安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資”四控制,并督促施工單位認(rèn)真做好環(huán)保和疫情防控工作。2021年,他分管的.9項委外工程均按質(zhì)按量完成。

  2021年受潘二礦11221采煤工作面影響,潘二鐵路專用線共計1.122Km位于采煤塌陷區(qū)內(nèi),其中最大下沉值達(dá)1.5m以上。他嚴(yán)格執(zhí)行鐵路塌陷區(qū)管理辦法,認(rèn)真落實(shí)塌陷區(qū)鐵路維護(hù)監(jiān)管職責(zé),確保了該塌陷區(qū)的鐵路線路安全和運(yùn)輸通暢。

  在潘集電廠進(jìn)出廠道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護(hù)、顧橋礦智能選矸車間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過程中,他積極與潘集電廠建設(shè)項目部、顧橋礦和潘集區(qū)交通運(yùn)輸局等相關(guān)單位對接,審查專項施工措施,確保施工所對應(yīng)鐵路區(qū)段的設(shè)備完好和行車安全,推動路外工程順利實(shí)施。

  潘謝礦區(qū)鐵路田集站中轉(zhuǎn)場及聯(lián)絡(luò)線工程是安徽省發(fā)改委備案項目,由潘集選煤廠建設(shè)項目部負(fù)責(zé)建設(shè)。他作為專家組成員,參加了2021年12月7日煤業(yè)公司組織的該項目工程竣工驗收。

  2021年12月底,淮河能源控股集團(tuán)舉行的首屆“五小”成果推介會上,他作為《礦區(qū)重載鐵路50米長鋼軌的焊接技術(shù)研究與應(yīng)用》主要完成人之一,對該“五小”成果進(jìn)行了現(xiàn)場推介,獲得了較高的評價。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇11

  小楊,20xx年入職,工齡5年,現(xiàn)為裝箱工,愛崗敬業(yè)、工作勤奮、任勞任怨。曾因工作能力出眾,任針檢組長一職,但不過短短幾月功夫,便被“撤職”,只因她想把機(jī)會留給年輕人,部門同事與領(lǐng)導(dǎo)輪番上陣勸說,也未能打動其讓賢的決心與堅持。

  小楊說:“自己年紀(jì)大了,學(xué)習(xí)新東西較慢,想把機(jī)會留給年輕人;既然選擇一份工作,我就是一根筋的想把這份工作做到最好;在這里上班使我心情愉悅,無論是從前做包裝工,還是現(xiàn)在的.裝箱工,我每天都感覺很開心”

  物質(zhì)財富尚有價值可衡量,但千千萬萬如小楊一般的員工,才是企業(yè)最珍貴的無價之寶。

  優(yōu)秀員工主要事跡 篇12

  人力資源是公司發(fā)展的動力源泉,是公司發(fā)展的根本保障,只有人才得到保護(hù)和發(fā)展,公司才有進(jìn)步的澎湃動力。小李同志作為人力資源部的一員,通過公司的培養(yǎng)和自身的不斷努力,已成為部門業(yè)務(wù)骨干和社會保險政策方面的專家,一個人負(fù)責(zé)了公司600余人養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房等各項社會保險的管理。工作中,她始終嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、兢兢業(yè)業(yè),榮獲了2020年度集團(tuán)公司“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號。

  小李是人力資源部的.大姐姐,也是團(tuán)隊的“老人”,但她從不擺老資格,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,工作作風(fēng)一絲不茍。社保工作本身并不復(fù)雜,但是難在瑣碎,特別是在“出城入園”之后,公司面臨著業(yè)務(wù)、人員多方面的融合,面對接踵而來的工作,小李迎難而上,迅速熟悉了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,加班加點(diǎn)順利完成了工作對接。

  疫情期間,了解到省人社廳出臺了關(guān)于減免企業(yè)社會保險費(fèi)的通知后,她第一時間解讀政策,研判公司是否符合享受減免,并對減免社會保險費(fèi)的類型進(jìn)行分析、測算減免金額。在具體減免政策實(shí)施前,主動聯(lián)系各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),對公司賬戶登記信息進(jìn)行維護(hù),最終落實(shí)公司各項社會保險費(fèi)減免261.53萬元,為公司爭取失業(yè)保險穩(wěn)崗返還金7.65萬元。在申報企業(yè)穩(wěn)崗返還金時,她敏銳地捕捉到國家發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼的相關(guān)政策訊息,立刻向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,在第一時間統(tǒng)計整理了申報所需的全部資料,最終為公司所有在崗職工成功申請到本年度“以工代訓(xùn)補(bǔ)貼”,共計17.56萬元。

  “打鐵還需自身硬,繡花要得手綿巧”。她深知數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析對實(shí)施科學(xué)管理的重要性,決心當(dāng)好部門參謀助手。在工作之余,認(rèn)真研學(xué)社保、公積金等相關(guān)政策文件,熟悉各項社保業(yè)務(wù)流程及所需材料,將社會保險政策及時、準(zhǔn)確的傳達(dá)至每一位職工。面對職工的咨詢及疑問,她又能耐著性子、進(jìn)行全面詳細(xì)的解答,保障了每一位職工能夠正常享受應(yīng)有的社會保險待遇。

  星光不問趕路人,時光不負(fù)有心人!跋冗M(jìn)工作者”這份榮譽(yù),是對一名普通職工進(jìn)步表現(xiàn)的最好嘉獎,成績和榮譽(yù),不但沒有讓小李同志驕傲自滿,裹足不前,反而更加激勵著她以更飽滿的工作熱情、更積極的工作態(tài)度,全身心投入到新的工作中,為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

【優(yōu)秀員工主要事】相關(guān)文章:

優(yōu)秀員工主要事跡04-28

優(yōu)秀員工的主要事跡08-08

醫(yī)院優(yōu)秀員工主要事跡02-25

(實(shí)用)優(yōu)秀員工主要事跡12-02

優(yōu)秀員工主要事跡材料07-17

優(yōu)秀員工主要事跡5篇01-14

優(yōu)秀員工主要事跡13篇01-13

優(yōu)秀員工主要事跡材料02-08

優(yōu)秀員工主要事跡材料05-05