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公司員工個(gè)人事跡(精選15篇)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到事跡吧,根據(jù)事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。擬事跡需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的公司員工個(gè)人事跡,歡迎大家分享。
公司員工個(gè)人事跡 1
XX始終堅(jiān)信“成功的秘訣在于將平凡的事做得不同凡響。無(wú)論工作如何細(xì)碎普通,只要認(rèn)真、用心去做,不起眼的崗位也會(huì)取得不一般!
從籌建專班的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃組到梵云正式成立,她輾轉(zhuǎn)多個(gè)部門,一直從事前端部門的綜合工作,日常事務(wù)多,人手少,是個(gè)不起眼容易被忽視的'崗位。她主動(dòng)進(jìn)取、積極作為、任勞任怨,主動(dòng)承擔(dān)了集團(tuán)公司商標(biāo)創(chuàng)立、婦委會(huì)宣傳、展示館解說(shuō)等工作。同時(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),提升辦文、辦會(huì)、辦事的質(zhì)量,積極配合其他部門開(kāi)展相關(guān)工作,起初因經(jīng)驗(yàn)不足,在面對(duì)技術(shù)支撐部項(xiàng)目資料審核和歸檔整理的時(shí)候是個(gè)難題。但是她并沒(méi)有放棄,經(jīng)過(guò)不斷的摸索,犧牲閑暇的時(shí)間,反復(fù)推敲、實(shí)操之后,這些問(wèn)題迎刃而解,不但把項(xiàng)目檔案資料整理的井井有條,還分門別類,順利通過(guò)市直部門的檢查。
為完善部門辦公機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理,提高辦事效率,她先后完成了《合同簽訂流程及管理辦法》等相關(guān)制度建立。她說(shuō):“現(xiàn)在不僅要做好技術(shù)支撐部工作中的‘賢內(nèi)助’,還要當(dāng)好部門的‘廉內(nèi)助’”,不僅要倍加努力,立足崗位,不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)專業(yè)理論和政策,為做好部門和公司綜合服務(wù)工作,還要加強(qiáng)項(xiàng)目廉政檔案的審核,把好廉政關(guān)。不斷積累經(jīng)驗(yàn),以做一名優(yōu)秀、卓越的員工為目標(biāo),為公司多做貢獻(xiàn)。
公司員工個(gè)人事跡 2
工作積極努力,團(tuán)結(jié)同事,作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營(yíng)中敢于創(chuàng)新和變革,在工作的推動(dòng)和達(dá)成上取得了優(yōu)秀的成效。
1、通過(guò)努力創(chuàng)新推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司作業(yè)模式變革的有效推廣,由最初單一的作業(yè)模式,逐步推動(dòng)了小組作業(yè)、小分隊(duì)作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式,并在推行中不斷進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),確保了作業(yè)模式作用的有效發(fā)揮,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長(zhǎng)和質(zhì)的突破,有效促進(jìn)了客戶服務(wù)質(zhì)量的改善和快件收派時(shí)效的提升。共計(jì)推動(dòng)區(qū)域直發(fā)線路8條,小組作業(yè)39組,大貨專派4組,AB班77組,小分隊(duì)作業(yè)98組,二程接駁線路49條,外部資源合作70家,校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達(dá)到80%。
2、通過(guò)對(duì)公司營(yíng)運(yùn)車輛資源閑時(shí)時(shí)間的梳理,推動(dòng)營(yíng)運(yùn)車輛閑時(shí)二程接駁,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)運(yùn)車輛資源的充沛利用。針對(duì)不同點(diǎn)部的區(qū)域特點(diǎn),為保證快件時(shí)效提升和客戶感知度提升,推動(dòng)小時(shí)工二程接駁線路,通過(guò)二程接駁的推動(dòng),有效提升了快件收派時(shí)效和快件回倉(cāng)率,減少的員工的往返耗時(shí),降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
3、通過(guò)作業(yè)模式的推廣推動(dòng),作業(yè)模式覆蓋率逐步提升,分別對(duì)全區(qū)單元區(qū)域的服務(wù)里程數(shù)和油補(bǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理,通過(guò)對(duì)區(qū)域油補(bǔ)梳理,12年二季度油補(bǔ)成本下降2萬(wàn)多元,12年四季度油補(bǔ)成本下降3萬(wàn)多元,為公司節(jié)約了油補(bǔ)成本的支出。
4、通過(guò)對(duì)校園市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及高校合作模式的洽談推動(dòng),與高校建立了緊密的'合作關(guān)系,為我司解決了人員需求和學(xué)校學(xué)生的就業(yè)輸送問(wèn)題。
5、日常中通過(guò)親身下到公司分點(diǎn)部,深入?yún)^(qū)域中,與分點(diǎn)部管理者面對(duì)面的溝通,及對(duì)各單元區(qū)域各項(xiàng)數(shù)據(jù)的剖析,對(duì)全區(qū)分點(diǎn)部的區(qū)域和人員進(jìn)行了梳理優(yōu)化,通過(guò)梳理12年三四季度全區(qū)共實(shí)現(xiàn)人員增長(zhǎng)114人,為市場(chǎng)的開(kāi)拓奠定了人員基礎(chǔ)。
6、通過(guò)對(duì)快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理,以及設(shè)備資源的適時(shí)投入運(yùn)用和員工培訓(xùn)制度的建立,出臺(tái)了多項(xiàng)質(zhì)量管控機(jī)制和考核機(jī)制,有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定,使煙臺(tái)區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。
公司員工個(gè)人事跡 3
沒(méi)有驚天動(dòng)地的感人事跡,他只是一名普通的集團(tuán)公司員工。但是在平凡的技術(shù)崗位上,他卻讓每一個(gè)項(xiàng)目業(yè)主單位感受到春天般的`溫暖,他就是技術(shù)支撐部XX。
他在工作中不僅非常認(rèn)真,更是力爭(zhēng)細(xì)節(jié)的完美。在其他人眼中,技術(shù)支撐部的工作就是修電腦和打印機(jī)等,項(xiàng)目上也只需過(guò)一遍即可,但在XX看來(lái),如果不把控每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度及質(zhì)量,不同步準(zhǔn)備好過(guò)程資料,其結(jié)果可能就會(huì)失之毫厘、謬以千里,所以必須一環(huán)一環(huán)做扎實(shí)。
XX邊工作邊學(xué)習(xí),邊總結(jié)邊提升。有時(shí)候,由于部分項(xiàng)目的特殊性,工作常常需要在凌晨才能完成,但是他毫無(wú)怨言,積極地面對(duì)工作中的困難和壓力。加入集團(tuán)公司不到一年的時(shí)間里,XX實(shí)施管理項(xiàng)目18個(gè),累計(jì)竣工交付項(xiàng)目10個(gè),累計(jì)交付金額達(dá)3000余萬(wàn)元。同時(shí),高質(zhì)量完成《運(yùn)維業(yè)務(wù)承接工作方案》《運(yùn)維業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方案》《運(yùn)維服務(wù)響應(yīng)體系》等資料的編制,為集團(tuán)公司的運(yùn)維工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在他眼里,工作是一種責(zé)任、一種享受,更是凈化靈魂、升華精神的一種方式。在工作中,他始終堅(jiān)持著一個(gè)信念,不畏艱辛、主動(dòng)思考、樂(lè)于分享;他始終詮釋著一種精神,奮發(fā)進(jìn)取、力爭(zhēng)上游。他是XX,平凡但不平庸。
公司員工個(gè)人事跡 4
她把公司的事當(dāng)成自己的事,兢兢業(yè)業(yè);她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心,大膽提出工作中存在的問(wèn)題,堅(jiān)持原則。——她就是財(cái)務(wù)部的XX。
從最初專班籌建到如今規(guī)模漸成,梵云集團(tuán)不僅為銅仁市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦,更見(jiàn)證了貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)的突飛猛進(jìn)。作為集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作人員的XX,為之倍感欣慰與自豪——因?yàn)樗粌H是過(guò)程見(jiàn)證人,也是團(tuán)隊(duì)追夢(mèng)者。
世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫曾說(shuō)過(guò):“會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中樞”,單位財(cái)務(wù)工作至關(guān)重要。她的.日常職責(zé)除了按時(shí)做好資金對(duì)賬、申報(bào)稅款等常規(guī)工作外,同時(shí)兼任集團(tuán)旗下4家合資公司財(cái)務(wù)、集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員和場(chǎng)景大數(shù)據(jù)展示館解說(shuō)等工作。她嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證時(shí),她敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,她則予以退回,嚴(yán)格要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。
通過(guò)認(rèn)真審核和監(jiān)督,確保職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,在年度第三方審計(jì)評(píng)估時(shí),她經(jīng)手的資料無(wú)一有差錯(cuò)。
公司員工個(gè)人事跡 5
XX說(shuō):是單位給了她安身立命之所,她每一次點(diǎn)滴的進(jìn)步,都離不開(kāi)組織的信任、崗位的錘煉和同事的幫助!捌ぶ淮,毛將焉附”?她要做的就是忠誠(chéng)、敬業(yè)、進(jìn)取、負(fù)責(zé)、感恩,努力做好每一件事情。
征途漫漫,惟有奮斗!從黨委辦到紀(jì)檢監(jiān)察室,XX一步一個(gè)腳印,與梵云集團(tuán)共成長(zhǎng)。在集團(tuán)公司成立初期,黨委辦人手不足,任務(wù)重、工作量大,她持續(xù)幾個(gè)月開(kāi)啟“五+二”“白+黑”模式。有同事說(shuō)她像一頭“老黃牛”。但事實(shí)是:未干過(guò)黨建工作的她,經(jīng)過(guò)半年的邊學(xué)邊做,工作竟干得得心應(yīng)手,心態(tài)也從容淡定,能應(yīng)對(duì)各種文件、各類會(huì)議、各項(xiàng)事件。
調(diào)動(dòng)到紀(jì)檢監(jiān)察室工作后,XX開(kāi)啟了新一輪的學(xué)習(xí),立馬匯編了一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料,包括《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》等等。她說(shuō):紀(jì)檢人是“打鐵的人”,打鐵還需自身硬,首先就要成為“鐵打的人”。對(duì)于組織安排的工作,她從來(lái)不講條件,總是腳踏實(shí)地、任勞任怨、善于鉆研,干一行愛(ài)一行、干啥就干好啥,用自己的一言一行和斐然的`工作實(shí)績(jī),履行著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)集團(tuán)的熱愛(ài),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
公司員工個(gè)人事跡 6
“多學(xué)習(xí)一點(diǎn),多積累一點(diǎn),多進(jìn)步一點(diǎn)”是市場(chǎng)部項(xiàng)目客戶經(jīng)理XX的座右銘。
自從工作以來(lái),她主動(dòng)拜訪客戶,加強(qiáng)與客戶的溝通,不斷提高對(duì)服務(wù)重要性的認(rèn)識(shí),做好系統(tǒng)了解,讓自己隨時(shí)保持迎戰(zhàn)的姿態(tài)。
她堅(jiān)持真情服務(wù),認(rèn)真做好前端業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持堅(jiān)韌、執(zhí)著、頑強(qiáng)、不屈的精神,把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)!皬拇缶殖霭l(fā),一切以公司利益為重‘以結(jié)果為導(dǎo)向’”。這句話時(shí)刻都映在她腦子里。
積極捕捉市場(chǎng)信息、客戶單位信息,及時(shí)向部門反饋,為調(diào)整設(shè)計(jì)應(yīng)用場(chǎng)景方案決策提供依據(jù)。根據(jù)不同客戶單位分門別類的梳理需求和解決方案,向客戶單位分析公司相應(yīng)的應(yīng)用場(chǎng)景,以滿足不同場(chǎng)景、不同需求。不因循守舊,學(xué)習(xí)用新的思想和新方法來(lái)分析和解決業(yè)務(wù)問(wèn)題,在市場(chǎng)業(yè)務(wù)上打開(kāi)新局面。在奔走業(yè)務(wù)的同時(shí),她也不忘學(xué)習(xí),主動(dòng)了解大數(shù)據(jù)政策動(dòng)向,虛心向同事學(xué)習(xí),愛(ài)崗敬業(yè),積極研究市場(chǎng)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)及需求的.趨向。也注重能力技能的培養(yǎng)和提高。
XX認(rèn)為:梵云集團(tuán)是她的大家庭,也將是她今后為之奮斗的終生理想。獲得過(guò)的榮譽(yù),只能代表過(guò)去。她只是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)下,做了點(diǎn)具體工作,這僅僅是大海中的一滴水。要著眼今天和明天,珍惜榮譽(yù),邁步從頭越,努力從今日始。在平凡的崗位上,盡職盡責(zé)、竭誠(chéng)工作,為城區(qū)銷售工作作出新的、更大的貢獻(xiàn)。
公司員工個(gè)人事跡 7
一、積極主動(dòng)。
不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有先例為由,去搪塞了事,去敷衍工作。一個(gè)優(yōu)秀員工,天天絕對(duì)不會(huì)只限于做那些自然而然的事情,做那些習(xí)以為常的事情,他會(huì)積極主動(dòng)去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新,就要求我們要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。
二、誠(chéng)信。
為人父母,為人子女,為人朋友,需要誠(chéng)信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠(chéng)信。成事先成人,一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。試想在一個(gè)公司,一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人會(huì)受人愛(ài)戴嗎?一個(gè)不忠誠(chéng)的人會(huì)得到提拔嗎?不會(huì),所以假如你想被重視,想在蕓蕓眾生中脫穎而出,你就必須忠誠(chéng),必須講誠(chéng)信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責(zé)、嘲笑,那么你永遠(yuǎn)是一個(gè)失去誠(chéng)信的小人。
三、敬業(yè)精神。
敬業(yè),就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺(jué)得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動(dòng)力,他們會(huì)為自己能偷懶而沾沾自喜,蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報(bào),只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人翁時(shí),公司才會(huì)給你一個(gè)暖和的家,公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。對(duì)于得過(guò)且過(guò),消極懶惰的人來(lái)說(shuō),成功只是睡夢(mèng)中的曇花一現(xiàn)。
四、勤奮。
勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。當(dāng)你在嘲笑別人、埋怨公司時(shí),請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?公司在快速發(fā)展,我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。
面對(duì)優(yōu)秀,我想更多的.應(yīng)該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功,需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付立即采取行動(dòng),百分之百的執(zhí)行,全心全意的去完成,那么即便沒(méi)有事業(yè)上大的成功,也是職場(chǎng)之中的佼佼者。
公司員工個(gè)人事跡 8
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
自20xx年8月16日進(jìn)入黃商麻城購(gòu)物中心從一名公司促銷員成長(zhǎng)為一名基層管理者。經(jīng)歷了崗位的變遷,不僅思想覺(jué)悟有了提高,同時(shí)工作能力也得到了進(jìn)一步提升,在工作中始終嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的規(guī)章制度,刻苦專研業(yè)務(wù)技能和商品知識(shí),從不計(jì)較個(gè)人得失,關(guān)心、團(tuán)結(jié)同事,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚(yáng)。正是因?yàn)橐砸活w感恩的心以此用自已努力的工作來(lái)回報(bào)顧客報(bào)效重百,因此在每天的工作中和所有同事一起熱情接待顧客,耐心細(xì)致解答顧客對(duì)產(chǎn)品的咨詢和疑問(wèn),以顧客的滿意作為工作目標(biāo),所以無(wú)論顧客有什么樣的需求,總是以真誠(chéng)甜蜜的微笑面對(duì),讓她們帶著需求而來(lái),載著滿意而歸,與供應(yīng)商溝通也是如此。
在過(guò)去的一年里,在公司正確的俄領(lǐng)導(dǎo)下,在柜組優(yōu)秀伙伴的共同努力和幫助下,我柜組能夠圓滿完成公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。
一、完成情況。
計(jì)劃任務(wù)292萬(wàn),完成304萬(wàn),超額完成12萬(wàn)。
二、工作管理方面
1.作為一名主管,首先要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí),才能夠管理好柜組員工,與她們共同學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。她們的業(yè)務(wù)知識(shí)提高,才能更好的服務(wù)顧客,當(dāng)每件衣服售出時(shí),都要告知顧客如何洗滌保養(yǎng),讓黃商服飾的的口碑深入麻城市民心.
2.市場(chǎng)調(diào)查,經(jīng)常與員工走訪麻城市場(chǎng),學(xué)習(xí)其它賣場(chǎng)陳列、服務(wù)、管理制度,每天晨會(huì)學(xué)習(xí)公司管理制度和服裝專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧。
2.銷售目標(biāo),在下達(dá)全年銷售目標(biāo)時(shí),分解到各專廳,再分解到每月每人,讓柜組所有伙伴都有主人翁意識(shí),才能更好地完成全年的銷售計(jì)劃。
4.服飾城經(jīng)過(guò)四月份的裝修歇業(yè),漢派柜組夕陽(yáng)紅專廳銷售直線上升,銷售達(dá)50萬(wàn),扣率77%。銷售好利潤(rùn)高,歸結(jié)于及時(shí)有效與廠家溝通,商品質(zhì)量?jī)r(jià)格適中,獲得顧客的青睞。
工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可,在07年度至09年三年評(píng)為麻城購(gòu)物中心優(yōu)秀主管。
總而言之總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和會(huì)議精神,并活學(xué)活用到市場(chǎng)上;
二、能順利地完場(chǎng)公司下達(dá)的'任務(wù),逐年遞增銷售額;
三、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志;
四、遵守公司的管理制度,無(wú)違紀(jì)行為;
五、吃苦耐勞,踏實(shí)做事,從無(wú)怨言;
六、積極主動(dòng)配合公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各工作
20xx年已經(jīng)過(guò)去,雖然能完成公司各項(xiàng)任務(wù),但也有不足之處,在新的一年里,要與柜組所有優(yōu)秀伙伴一起加倍努力完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃,也讓自己的到更大的提升!
公司員工個(gè)人事跡 9
我叫xx,是xx一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了20xx年度xx優(yōu)秀員工,這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只但是做了一點(diǎn)就應(yīng)做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。
在施工生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境里,經(jīng)過(guò)多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理“忠誠(chéng)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛(ài)一行,立足本崗,盡職盡責(zé),爭(zhēng)做一名合格的員工。
施工現(xiàn)場(chǎng)電工最主要的職責(zé)就是對(duì)線路、照明、電器設(shè)備,進(jìn)行檢查、維護(hù),確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。施工現(xiàn)場(chǎng)電力常年超負(fù)荷運(yùn)行,為了做好管理工作,我主動(dòng)深入展位,仔細(xì)排查了解狀況,并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊(cè),建立起有關(guān)的檔案,凡事做到心中有數(shù)。
每當(dāng)因供電不足,影響設(shè)備的正常運(yùn)行,并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好,又悶又熱,工作人員在崗位待不住,不愿多停留,及大影響了正常工作。為了解決這一困難,我首先認(rèn)真分析了整體用電狀況,制定了逢時(shí)用電計(jì)劃,合理地限制照明用電,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的狀況下,為了保證正常用電,我不定時(shí)地到外供電變壓器監(jiān)測(cè)電流、為總開(kāi)關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天,地表溫度達(dá)60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個(gè)把小時(shí),一個(gè)往返現(xiàn)場(chǎng)與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)很遠(yuǎn),臉和后背曬得脫了皮,腳燜得長(zhǎng)出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦,卻換來(lái)現(xiàn)場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,當(dāng)看到出租率持續(xù)上升,客流量不斷增多的時(shí)候,我內(nèi)心也感到了一絲爽意,因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的職責(zé)。
一名合格的員工,除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)感外,還務(wù)必具備良好的主人翁精神,時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。幾年來(lái),我始終像家庭過(guò)日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項(xiàng)工作。
現(xiàn)場(chǎng)有30臺(tái)設(shè)備,一到夏季滿負(fù)荷工作,經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī),還時(shí)常出現(xiàn)故障,維修費(fèi)用較高,透過(guò)向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教和觀察,了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對(duì)此,我主動(dòng)定期清洗室外機(jī)散熱片,持續(xù)每臺(tái)機(jī)組的清潔和良好散熱性,由于精心的養(yǎng)護(hù),三年來(lái)所有空調(diào)沒(méi)出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障,節(jié)約維修費(fèi)用9000余元。
現(xiàn)場(chǎng)配電設(shè)施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場(chǎng)放假期間,利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行改造,使其趨于裝配合理、維修方便,還節(jié)約了1300余元的開(kāi)支。
平時(shí)工作中,我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開(kāi)關(guān)等物料保存下來(lái),修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來(lái)對(duì)其進(jìn)行修理,不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來(lái),現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒(méi)有購(gòu)買一支新的,為現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問(wèn)題,我本著少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來(lái),親自設(shè)計(jì)方案,利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊(duì)改造,節(jié)省開(kāi)支500多元。
工作人員少,工作繁雜,為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān),自我在巡視中,見(jiàn)到一些問(wèn)題,不論是份內(nèi)還是份外,都能積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞,污水外溢,影響了購(gòu)物環(huán)境,見(jiàn)狀我立即進(jìn)行疏通,當(dāng)打開(kāi)主干管檢查孔排查時(shí),糞水一涌而出,噴了一身,在沒(méi)有適宜工具的狀況下,我不顧身上的污漬,強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣,用手進(jìn)行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來(lái)的確是現(xiàn)場(chǎng)公共場(chǎng)所的.整潔和良好的購(gòu)物環(huán)境。
幾年來(lái),我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下,在組織的“塑造誠(chéng)信型組織”、“沒(méi)有任何借口”等一系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中,覺(jué)得我的思想充實(shí)了,我愛(ài)我的崗位,更愛(ài)這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì),能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無(wú)比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作,所取的得成績(jī),已成為過(guò)去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以誠(chéng)信為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司員工個(gè)人事跡 10
市場(chǎng)部經(jīng)理XX——市場(chǎng)營(yíng)銷的先鋒人物。他足智多謀,努力開(kāi)拓市場(chǎng),親情維護(hù)客戶,急客戶之所急,幫客戶之所需,想客戶之所想,一切以客戶利益為中心,成為客戶的貼心人。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力、財(cái)政支出收緊、市場(chǎng)不夠景氣、不確定性因素增多等多重考驗(yàn),他帶領(lǐng)的先鋒隊(duì)在堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委決策部署下,主動(dòng)發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)使命、顧全大局、瞄準(zhǔn)前沿、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、善于斗爭(zhēng)的梵云精神,上下一心、砥礪奮進(jìn)、奮力拼搏,不但完成了年度發(fā)展目標(biāo),還超額完成全年簽約任務(wù),使收入結(jié)構(gòu)得到持續(xù)優(yōu)化,市場(chǎng)拓展能力得到大幅度提升。
他一直秉承著“堅(jiān)信發(fā)展才是硬道理”,利用自己在電信行業(yè)運(yùn)營(yíng)商多崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)和服務(wù)意識(shí),主動(dòng)帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工拜訪客戶,為客戶解決問(wèn)題。營(yíng)銷的最高境界是服務(wù),服務(wù)營(yíng)銷的價(jià)值回歸是營(yíng)銷,這精辟論斷在他們身上不斷的.得以驗(yàn)證。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),他努力提高項(xiàng)目謀劃能力,帶領(lǐng)市場(chǎng)部積極研究政策,謀劃并推動(dòng)的全市烏江流域漁政管理系統(tǒng)就為梵云集團(tuán)帶來(lái)不菲的收益;謀劃了山水林田湖草沙、智慧林業(yè)、全市儲(chǔ)備林、智慧人防、智慧停車監(jiān)管平臺(tái)、全市醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)籌等項(xiàng)目,為梵云集團(tuán)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
公司員工個(gè)人事跡 11
梅花,以其高潔的品質(zhì),為歷代文人墨客所稱頌。而自來(lái)水公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中就像寶劍的鋒刃一樣,經(jīng)過(guò)千錘百煉,以其廉潔、高效、務(wù)實(shí)、求進(jìn)的品質(zhì),為職工所擁護(hù),為百姓所認(rèn)可。
自來(lái)水公司黨政班子成員堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、廉潔、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的思想,注重對(duì)黨員的管理、教育和培訓(xùn),能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信,具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)我黨的先進(jìn)事跡和雷鋒精神,近年來(lái),支部所屬黨員沒(méi)有一個(gè)發(fā)生違法違紀(jì)等問(wèn)題。為企業(yè)更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。
友誼縣自來(lái)水公司在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹黨的十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)精神為指導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,著力加強(qiáng)班子自身建設(shè),努力提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
抓好黨建工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
黨支部十分注重班子建設(shè),以創(chuàng)建“四好班子”和“五好支部”為載體,提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的綜合素質(zhì)和能力,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng),爭(zhēng)做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)、四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。搞好理論學(xué)習(xí),組織黨支部中心組成員學(xué)習(xí)時(shí)事政治和黨的方針政策,召開(kāi)民主生活會(huì),書記崔洪德主動(dòng)與班子成員進(jìn)行思想交流和談心,使班子成員統(tǒng)一思想,形成了堅(jiān)強(qiáng)的政治核心,形成合力,具有了凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)班子成員之間的溝通,搞好基層隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是要有一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持個(gè)人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,凡涉及方針政策、全局問(wèn)題及干部、任免、獎(jiǎng)懲、重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等,均堅(jiān)持班子集體討論決定,決議一經(jīng)形成,班子成員就在行動(dòng)上堅(jiān)決執(zhí)行。在隊(duì)伍建設(shè)管理中,黨組織及支部積極推行“說(shuō)真話、帶好頭、嚴(yán)管理”的管理方式,堅(jiān)持用制度管人、用機(jī)制約束人;積極營(yíng)造講理想、求進(jìn)取、比貢獻(xiàn)的求實(shí)上進(jìn)氛圍,極力倡導(dǎo)班子成員要連民心、解民難,使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領(lǐng)導(dǎo)貼心工程真正落到實(shí)處。
在工作中,整個(gè)班子身先力行,率先垂范,在嚴(yán)格自律上做到戒貪、防漸、慎獨(dú),增強(qiáng)了工作、高效、廉潔、文明的責(zé)任意識(shí)。
“為政之道在于安民,安民之道在于知其疾苦”,黨支部深知只有傾聽(tīng)了解群眾的`需求,才能做好激勵(lì)人、凝聚人的工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。在企業(yè)管理上,我們常常站在群眾的角度來(lái)思考問(wèn)題,切實(shí)為群眾著想,著力解決他們?cè)谏钪杏龅降膶?shí)際問(wèn)題,表現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的工作熱情。針對(duì)支部黨員崗位工作狀況,及時(shí)調(diào)整支部黨員結(jié)構(gòu);開(kāi)展富有鮮明特色的主題實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;對(duì)企業(yè)管理人員進(jìn)行年度測(cè)評(píng)考核,為管理人員奠定組織基礎(chǔ)。
通過(guò)學(xué)習(xí)教育,著力培養(yǎng)了黨員及其他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴(yán)格的自律意識(shí),教育引導(dǎo)全體黨員及公司職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)了大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、效率意識(shí)和廉政意識(shí),使黨員干部職工的“為民服務(wù)”意識(shí)得到了普遍加強(qiáng),思想和工作作風(fēng)明顯改觀。完善學(xué)習(xí)制度,在開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料,黨支部成員撰寫調(diào)研報(bào)告,黨員及管理人員撰寫以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的心得體會(huì),召開(kāi)民主生活會(huì),查擺問(wèn)題和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)存在問(wèn)題
進(jìn)行整改,通過(guò)活動(dòng)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,推動(dòng)各項(xiàng)工作
順利開(kāi)展。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織黨員學(xué)習(xí),上好黨課;選派管理人員外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),召開(kāi)全體職工大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。注重學(xué)習(xí)效果,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度作保證來(lái)規(guī)范黨員干部的言行,把先進(jìn)的思想觀念、企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)融于各項(xiàng)制度管理工作中,滲透到每個(gè)黨員和企業(yè)員工的工作、學(xué)習(xí)和生活中,使黨員干部的思想政治工作由虛變實(shí)、由軟變硬,將自律與他律統(tǒng)一在每個(gè)黨員的實(shí)踐活動(dòng)中。督促黨員干部采取靈活多樣形式,以崗位自學(xué)為主,集中輔導(dǎo)為輔,通過(guò)看影視資料,聽(tīng)取報(bào)告會(huì)等形式提高學(xué)習(xí)效能。進(jìn)行針對(duì)性學(xué)習(xí),組織黨員學(xué)習(xí)十七大精神和上級(jí)黨委指定的黨員學(xué)習(xí)資料及科學(xué)發(fā)展觀讀本等。
全心全意為人民群眾辦實(shí)事做好事從嚴(yán)管理,以制度管人,以感情留人,黨支部班子廉潔自律,經(jīng)常進(jìn)行法規(guī)教育,重大項(xiàng)目簽訂廉潔責(zé)任書,班子成員之間形成監(jiān)督機(jī)制,要求黨員和干部在工作中潔身自好,不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要”,班子成員在管好自己的配偶子女、住房、用車、福利待遇等方面都嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。公司全年兩次進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)對(duì)發(fā)生的財(cái)務(wù)賬目和經(jīng)濟(jì)往來(lái)向全體職工公布。
加強(qiáng)組織建設(shè),提高黨員整體素質(zhì)
在20xx年改選了黨支部成員,明確了黨支部委員的分工和協(xié)同,提高工作效率;健全黨支部黨員干部管理制度和其它管理制度,30多個(gè)管理制度全部制作上墻,還夠置了電視、電腦和其它電教設(shè)備,制作了130多個(gè)承諾24小時(shí)供水搶修搶險(xiǎn),全部粘貼在各小區(qū)和委里。支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞黨員干部“政治上堅(jiān)定,理論上清醒,思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù),注重抓好學(xué)習(xí)教育。支部設(shè)有專門的會(huì)議室、閱覽室,活動(dòng)室,訂有三報(bào)四刊和一定數(shù)量的政治理論書籍以及教育設(shè)備,建立健全了黨員干部的理想信念、黨性觀念教育方面的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制,做到了年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、主題教育有安排。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神,使黨員干部及時(shí)了解國(guó)家大事和企業(yè)發(fā)展,在政治生活上緊跟形勢(shì),永不掉隊(duì)。認(rèn)真開(kāi)展好主題教育,尤其是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,采取以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)和討論交流等各種形式分階段分批次進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),支部全體黨員都有專門的學(xué)習(xí)筆記本,有3篇以上心得體會(huì)文章,學(xué)習(xí)筆記都在5000字以上。配合行
政工作,開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)。今年,黨支部開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)的專項(xiàng)教育活動(dòng)中,支部緊緊圍繞“我的承諾是安全生產(chǎn)”為主題,積極響應(yīng)、精心組織,在黨員干部和企業(yè)職工中進(jìn)行廣泛宣傳和教育。
支部通過(guò)狠抓隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí),使黨員干部的精神面貌、言行舉止、個(gè)人素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)。支部一方面做好入黨積極分子發(fā)展工作,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,把好“入口”關(guān);教育引導(dǎo)生產(chǎn)骨干、專業(yè)技術(shù)人員及生產(chǎn)一線員工向黨組織靠攏;20xx年吸收入黨積極分子5人,派送入黨積極分子參加培訓(xùn)3人,辦好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)1人,現(xiàn)有5名積極分子在申請(qǐng)入黨。另一方面是充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用,通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)集體、班組”及“優(yōu)秀黨員”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以黨員先鋒模范作用,帶動(dòng)全體員工做好各項(xiàng)工作;“七一”節(jié)開(kāi)展表彰活動(dòng),評(píng)選優(yōu)秀黨員和先進(jìn)個(gè)人,給入黨積極分子一個(gè)學(xué)有目標(biāo)做有榜樣的生動(dòng)教材。為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變部門職能,提高服務(wù)水平,支部開(kāi)展了多種形式活動(dòng)。主要開(kāi)展了扎實(shí)開(kāi)展轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)群眾最滿意單位。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使黨支部黨員干部
在理想信念、理論學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助等方面都有很大提高。
正是由于黨支部所有的黨員能積極帶頭,充分發(fā)揮模范帶頭作用,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,才使得黨員隊(duì)伍具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。友誼縣自來(lái)水公司黨支部是一支能征善戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體,真正成為了企業(yè)的先鋒和主力軍,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,努力開(kāi)創(chuàng)供水事業(yè)的新局面而奮斗。
公司員工個(gè)人事跡 12
青草平凡,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。姜憑,男,38歲,漢族,中共黨員,學(xué)歷。自20xx年xx月任縣移動(dòng)公司經(jīng)理,踏上基層管理戰(zhàn)線的那天起,他就立志要出色地干好本職工作,干一行,愛(ài)一行,鉆一行。工作中不論是對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事還是工作,總是不計(jì)較個(gè)人得失,講奉獻(xiàn),講學(xué)習(xí),講團(tuán)結(jié)。從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,平凡的崗位上留下了踏實(shí)的腳印,忠實(shí)實(shí)現(xiàn)著為縣移動(dòng)公司的事業(yè)增光添彩的誓言。
如今,當(dāng)榮譽(yù)紛至沓來(lái),蕓蕓眾生的臉上,只有欽佩與羨慕的表情。然而,他患難與共的同事們,他朝夕相處的親人們,才真真切切地知道他榮譽(yù)背后的艱辛。
一、作為一名黨員,他始終保持了以黨性作為后盾,以科學(xué)發(fā)展觀武裝思想,以政治責(zé)任感為動(dòng)力。
該以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、豁達(dá)淡泊的處世原則、正直無(wú)私的高風(fēng)亮節(jié)影響著這里的每一個(gè)人,在短短的時(shí)間里受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞,得到了同事們的尊敬和愛(ài)戴。工作中和生活中都是那么的平易近人,而且謙虛好學(xué)。尤其是在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)上,他更是時(shí)刻提醒自己:只有不斷的豐富和完善自己,在理論上才能緊跟時(shí)代步伐,才能不斷的提高自己的`思想覺(jué)悟水平。
二、工作時(shí)他任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé);生活中他廉潔自律,克己奉公。
該經(jīng)常說(shuō):“火車跑得快,全靠車頭帶。”他為縣公司事業(yè),舍小家,顧大家,一心撲在工作上。該人到中年,家務(wù)事很多,但為了工作,他經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)節(jié)假日也不休息。
在與同事的相處上,他大事講原則、小事講風(fēng)格,大是大非面前態(tài)度明確,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象絕不姑息?墒窃跔砍兜絺(gè)人利益的事情上,他總是先考慮到別人的難處,從不計(jì)較個(gè)人的得失,也不會(huì)因?yàn)閭(gè)人利益而和同事鬧矛盾。在妻子孩子眼里,他是一個(gè)慈祥的父親;在領(lǐng)導(dǎo)口中,他是一名得力的"干將";在同事們的心里他又是位開(kāi)朗幽默的朋友。在日常生活中,他對(duì)名利不爭(zhēng)不求,淡然處之,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)了他良好的修養(yǎng)和豁達(dá)淡泊的心性。然而他卻甘于奉獻(xiàn),在困難面前總是處在戰(zhàn)斗的第一線,從沒(méi)叫過(guò)苦,從沒(méi)叫過(guò)累。這是一種什么精神?這是一種不求轟轟烈烈,不圖顯赫聲名,老老實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事的精神。
三、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
任何工作成績(jī)的取得都與人息息相關(guān),該充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性,以此來(lái)推動(dòng)公司管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
一是關(guān)心職工生活。該在工作中堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格要求職工,做到獎(jiǎng)勤罰懶,賞罰分明;生活中關(guān)心他們,做到冷暖相知,有求必應(yīng),不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好他們的根本利益,本著“群眾利益無(wú)小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題。如:(關(guān)心職工方面的)。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作。多次舉辦了員工技能大賽和崗位培訓(xùn)活動(dòng),使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù),以此來(lái)增強(qiáng)干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營(yíng)造良好工作氛圍。在廣大職工中開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”活動(dòng),是縣移動(dòng)公司涌現(xiàn)出一批先進(jìn),(添加具體先進(jìn)情況),極大地弘揚(yáng)了勞模精神,有力地促進(jìn)了縣移動(dòng)公司事業(yè)的全面發(fā)展。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),培植單位文化。
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)是培植單位文化的一個(gè)重要組成部分,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,能起到寓教于樂(lè)的好效果,同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力,代表單位的活力和氣勢(shì)。該任職以來(lái),十分重視工會(huì)精神文明的建設(shè)。先后開(kāi)展了、活動(dòng)(請(qǐng)根據(jù)實(shí)際添加)等一系列豐富多彩的文娛活動(dòng),營(yíng)造了和諧的氛圍、促進(jìn)了工作創(chuàng)新、使公司精神文明建設(shè)更加深入。
作為一名基層管理者,該還善于做公司干部職工的思想工作。他做思想工作從來(lái)都是從關(guān)心干部職工的角度出發(fā),坦誠(chéng)相待,以理服人。年,縣移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)員因?yàn)榕c客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)對(duì)公司形象造成了不良影響,該了解到這一情況后,主動(dòng)與這位營(yíng)業(yè)員談心,推心置腹地交換思想,肯定他在工作中取得的各項(xiàng)成績(jī),同他一起分析原因,查找工作中的不足之處,并積極鼓勵(lì)他放下包袱,輕裝上陣,大膽開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)他坦誠(chéng)地開(kāi)導(dǎo)和鼓勵(lì),這位營(yíng)業(yè)員解開(kāi)了心中的疙瘩,主動(dòng)向客戶道了歉,并表示將一如繼往地做好自己工作,并使當(dāng)年的工作取得了顯著成績(jī)。
“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。”相信該今天能夠取得這樣的成績(jī)與他平日的努力不無(wú)關(guān)系。姜憑作為普通的移動(dòng)公司基層管理者,憑借這那股不達(dá)目標(biāo)不罷休的干勁。這一切都在悄無(wú)聲息的影響著他身邊的每個(gè)人,大家更是以他為榜樣,努力提高自身文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。這就是他,姜憑,一個(gè)用全心全意為人民服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感召他人的人,一個(gè)用青春書寫未來(lái)廣闊天地的人!
公司員工個(gè)人事跡 13
我是xx營(yíng)業(yè)部員工xx,自20xx年進(jìn)入移動(dòng)公司,擔(dān)任前臺(tái)營(yíng)業(yè)員工作,工作中,我秉承“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,熱情、真誠(chéng)地接待每一位客戶,讓客戶高興而來(lái),滿意而歸。讓他們真正享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。喜歡看到客戶在我們的建議下得到意外收獲時(shí)的喜悅;滿足于由于堅(jiān)持原則而使公司和客戶的利益得到保障后獲得的成就感;但也常因硬件的不足而不得不通過(guò)人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)產(chǎn)生的遺憾,也不得不接受客戶在沒(méi)有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄?傊鞣N各樣的人來(lái)往交替,使我與許多用戶結(jié)下了不解之緣。隨著客戶的每一句“謝謝”,每一聲“你好”,誠(chéng)懇的一句“中國(guó)移動(dòng)服務(wù)就是好,你們辦事我放心”的贊嘆聲中,我的業(yè)務(wù)量也得以提升。乃至于先后取得07年績(jī)效A等,07年第二季度被評(píng)為終端銷售能手,08年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組服務(wù)積分排名第三,08年三季度被評(píng)為服務(wù)明星的好成績(jī)。 營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外的窗口,是企業(yè)形象的代表,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶,在我穿上這身制服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到責(zé)任的重大,怎樣做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員?我為自己制定了以下工作規(guī)劃。
一是樹立自己正確的工作態(tài)度
自進(jìn)入移動(dòng)的那天起,我首先找到自己正確的位置,為自己制定工作目標(biāo),工作計(jì)劃,要求自己怎樣做能夠全面掌握業(yè)務(wù)知識(shí),怎樣做才能充分利用自己掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)通過(guò)前臺(tái)更好的宣傳給用戶,又怎樣能讓客戶接受并使用我們的業(yè)務(wù),一系列的怎樣做時(shí)常會(huì)督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項(xiàng)工作。
二要有良好的工作作風(fēng)及嫻熟的業(yè)務(wù)技能
記得剛到移動(dòng)的時(shí)候,為了盡快掌握公司業(yè)務(wù)知識(shí),我犧牲了所有與家人、朋友相聚的業(yè)余時(shí)間,全面細(xì)致學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。比如營(yíng)業(yè)廳開(kāi)業(yè)初期,各方面發(fā)展都很困難,加之對(duì)新工作環(huán)境的陌生以及對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟悉,只好利用下班時(shí)間將各種業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行分類記憶。比如品牌資費(fèi)類,新業(yè)務(wù)類,促銷活動(dòng)類等,對(duì)品牌資費(fèi)類我會(huì)選擇月租費(fèi)、來(lái)電顯示費(fèi)、基本通話費(fèi)、漫游費(fèi)對(duì)比記憶的方法進(jìn)行記憶。這樣既加快了記憶速度,又加快了記憶的準(zhǔn)確性。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟知,為客戶解決業(yè)務(wù)難題的頻率增高,營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)量也隨之突飛猛進(jìn)。
三是具備較強(qiáng)的工作能力和良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
為了更好的服務(wù)客戶,我主動(dòng)宣傳公司的新業(yè)務(wù),新政策,并廣泛宣傳移動(dòng)資費(fèi),使用戶更多的了解移動(dòng)業(yè)務(wù),從而選擇移動(dòng)通信。記得一次快下班了一對(duì)農(nóng)村老爹老太來(lái)買手機(jī),當(dāng)時(shí)各種功能包括開(kāi)關(guān)機(jī)等普通功能都要演示數(shù)遍,延誤下班一個(gè)多小時(shí)才成交。最后他們講:丫頭,你真有耐心呀,我們?cè)缇拖胭I個(gè)手機(jī),但不會(huì)使買了不塌實(shí),我們聽(tīng)村里人講這邊的服務(wù)態(tài)度好,果真如此,真是感謝你的細(xì)心介紹。我特感欣慰,客戶是我們的衣食父母,只要我們的微笑多一點(diǎn),服務(wù)好一點(diǎn),業(yè)務(wù)精一點(diǎn),準(zhǔn)能贏得客戶的信賴。
記得有一次,一位客戶拿著身份證至營(yíng)業(yè)廳辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù),當(dāng)我詢問(wèn)什么原因退網(wǎng)時(shí),他很平靜的說(shuō),“沒(méi)有什么原因,暫時(shí)不用!碑(dāng)我查詢到客戶經(jīng)常到外地做生意,每月話費(fèi)都很高,前不久在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)手機(jī)連續(xù)兩次停機(jī)了,回來(lái)后一氣之下要求退網(wǎng),當(dāng)我了解實(shí)際情況后,我就對(duì)他說(shuō):“張老板,您的.生意做得這么大,如果換了號(hào)碼,客戶與您聯(lián)系不上,對(duì)您的生意肯定有很大影響!笨蛻羧匀粓(jiān)持在:“我沒(méi)有收到任何通知就停機(jī)了,難道對(duì)我的生意就沒(méi)有影響?”“對(duì)不起,您的心情我非常理解,您看這樣行嗎?從今天開(kāi)始,您的這個(gè)號(hào)碼由我為您做余額提醒,當(dāng)您話費(fèi)不多時(shí),我會(huì)打電話通知您,以免停機(jī)給您帶來(lái)不便,您說(shuō)好嗎?”經(jīng)過(guò)一番挽留,客戶終于答應(yīng)繼續(xù)使用這個(gè)號(hào)碼了。在以后的工作中,這位老板也非常支持我的工作,我也信守承諾,對(duì)老板的話費(fèi)時(shí)時(shí)關(guān)注,他的手機(jī)再也沒(méi)有停機(jī)過(guò)。在實(shí)際工作中要注重工作細(xì)節(jié),其實(shí)沒(méi)有不滿意的客戶,只有不周到的服務(wù)。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,坐式營(yíng)業(yè)已不能很好的占領(lǐng)市場(chǎng)份額,我每次利用公司開(kāi)通基站、電影下鄉(xiāng)以及茶春、百合交易等時(shí)機(jī)進(jìn)行戶外營(yíng)銷活動(dòng),戶外營(yíng)銷時(shí)越是交通不便的地方越有潛在客戶,只有步行將手機(jī)、無(wú)線農(nóng)話送到千家萬(wàn)戶,雖然跋山涉水很辛苦,但當(dāng)看到他們拿著我們的手機(jī)撥通外地親人電話時(shí)的喜悅,感激的說(shuō):我們平時(shí)農(nóng)活比較多,很少上街,你們的服務(wù)真是越來(lái)越周到啊。那時(shí)再多的辛苦也蕩然無(wú)存了。 四是要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)是非常重要的,有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率,為此,我在工作中生活上,均和同事關(guān)系融洽,只有大家群策群力,心往一處想,勁往一處使,從而使個(gè)人的業(yè)務(wù)量乃至于營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)量得到均衡提升。
成績(jī)只代表過(guò)去,不斷進(jìn)步才代表未來(lái),我現(xiàn)在擔(dān)任xx片片區(qū)業(yè)務(wù)支撐工作,工作崗位的轉(zhuǎn)換更激發(fā)了我的工作熱情,但新的工作崗位需要學(xué)習(xí)的東西更多,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好地迎接明天的挑戰(zhàn)。
公司員工個(gè)人事跡 14
她把公司的事當(dāng)成自己的事,兢兢業(yè)業(yè);她工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心,大膽提出工作中存在的問(wèn)題,堅(jiān)持原則!褪秦(cái)務(wù)部的XX。
從最初專班籌建到如今規(guī)模漸成,梵云集團(tuán)不僅為銅仁市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦,更見(jiàn)證了貴州大數(shù)據(jù)事業(yè)的突飛猛進(jìn)。作為集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作人員的`XX,為之倍感欣慰與自豪——因?yàn)樗粌H是過(guò)程見(jiàn)證人,也是團(tuán)隊(duì)追夢(mèng)者。
世界著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫曾說(shuō)過(guò):“會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中樞”,單位財(cái)務(wù)工作至關(guān)重要。她的日常職責(zé)除了按時(shí)做好資金對(duì)賬、申報(bào)稅款等常規(guī)工作外,同時(shí)兼任集團(tuán)旗下4家合資公司財(cái)務(wù)、集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員和場(chǎng)景大數(shù)據(jù)展示館解說(shuō)等工作。她嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證時(shí),她敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,她則予以退回,嚴(yán)格要求經(jīng)辦人員更正補(bǔ)充。
通過(guò)認(rèn)真審核和監(jiān)督,確保職責(zé)范圍內(nèi)會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用,在年度第三方審計(jì)評(píng)估時(shí),她經(jīng)手的資料無(wú)一有差錯(cuò)。
公司員工個(gè)人事跡 15
姓名:xxx
性別:男
工作崗位:移動(dòng)公司客服代表
入職時(shí)間:2019年1月
先進(jìn)事跡:自主創(chuàng)新,協(xié)助公司節(jié)省資金
xxx是移動(dòng)公司客服代表,他平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,一開(kāi)始的業(yè)績(jī)并不理想,但是xxx沒(méi)有放棄,不斷學(xué)習(xí)與思考,終于在自己的崗位上做出了許多改進(jìn),為公司帶來(lái)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和巨大的價(jià)值。
xxx具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí),他意識(shí)到移動(dòng)公司的電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備都有許多繁瑣復(fù)雜的環(huán)節(jié),使得公司的成本大幅增加。于是,xxx自主創(chuàng)新,以他精湛的技能和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的'能力,協(xié)助公司升級(jí)其電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備,節(jié)約公司大量的資金。他一直保持著積極主動(dòng)的狀態(tài),不斷尋找問(wèn)題并提供解決方案,最終在客戶服務(wù)領(lǐng)域中樹立了非常高的聲譽(yù)。
xxx通過(guò)自主創(chuàng)新,用自己的實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)了一名員工真正的價(jià)值。他為公司節(jié)約了巨大的資金,并且開(kāi)創(chuàng)了比以前更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為一名年輕的員工,xxx的自主創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。他在工作中始終以公司的利益為重,竭盡全力,做到了最好的自己。
聯(lián)想到xxx的成長(zhǎng)過(guò)程,他始終以積極樂(lè)觀的態(tài)度和虔誠(chéng)奉獻(xiàn)的心態(tài)面對(duì)工作,對(duì)于公司、客戶和社會(huì)都做出了重要的貢獻(xiàn)。他所表現(xiàn)出的工作精神不僅令人感動(dòng),更是鞭策全體員工去砥礪前行。希望xxx在今后的工作中,能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,不斷創(chuàng)新求變,并對(duì)公司的成長(zhǎng)做出更加重要的貢獻(xiàn)。
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