先進(jìn)集體申報(bào)材料
先進(jìn)集體申報(bào)材料1
20xx年以來，財(cái)務(wù)管理部緊密圍繞在處年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，部署各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，積極落實(shí)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型決策，在緊抓在建優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控的同時(shí)，穩(wěn)妥處置退出項(xiàng)目的成本支出，通過強(qiáng)化資金管理加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的控制力，積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理的中的核心職能，使財(cái)務(wù)管理工作在為服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、提升財(cái)務(wù)監(jiān)管能力、促進(jìn)財(cái)務(wù)自身建設(shè)等方面取得一定進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)我處的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、通過強(qiáng)化資金管理提升業(yè)務(wù)流程控制力
自處資金集中支付制度實(shí)施以來，通過對(duì)項(xiàng)目資金預(yù)算的申報(bào)、審核、付款流程的集中控制，不僅規(guī)范了基層單位的付款行為，更通過對(duì)資金流動(dòng)的高度集中監(jiān)管，加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的管控能力，為全處資金平衡使用提供了有力保障，當(dāng)年通過處集中支付資金51280萬元，大大提升了資金的使用效率。
二、通過強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作提升核算真實(shí)性
在本年度的會(huì)計(jì)集中報(bào)賬工作中，處財(cái)務(wù)部加大了對(duì)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算的督導(dǎo)，對(duì)會(huì)計(jì)集中報(bào)賬過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，針對(duì)近年在會(huì)計(jì)集中核算出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和易現(xiàn)漏洞進(jìn)行了細(xì)致梳理，細(xì)化了核算環(huán)節(jié)，明確了核算責(zé)任，清晰了核算流程，規(guī)范了核算管理。
三、通過實(shí)現(xiàn)ERP單軌運(yùn)行提高信息處理效率
根據(jù)XX集團(tuán)ERP信息系統(tǒng)上線工作安排，全處財(cái)務(wù)人員不分晝夜、加班加點(diǎn)、不懼艱苦、克服了用友和ERP系統(tǒng)雙重錄入的繁重工作量，改變了原有的系統(tǒng)錄入習(xí)慣，克服了個(gè)人家庭和生活上的不便，經(jīng)過共同不懈的努力，我處于20xx年7月順利通過ERP單軌驗(yàn)收，為提升財(cái)務(wù)管理效率提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、通過開展“三項(xiàng)清理”工作應(yīng)收賬款得到有效控制
通過開展“三項(xiàng)清理”工作應(yīng)收賬款得到有效控制，一年以上回收率達(dá)到31%，當(dāng)年回收80%，圓滿完成了應(yīng)收賬款的回收指標(biāo)；
五、通過開展全面賬務(wù)清理做實(shí)財(cái)務(wù)狀況和盈虧
全年累計(jì)清理預(yù)付賬款4000余萬、備用金320余萬、不合理掛賬工資833萬元、長期無人追索的應(yīng)付賬款210萬元，較好的做實(shí)了企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)。
六、通過配合審計(jì)及上級(jí)檢查財(cái)務(wù)管理意識(shí)得到增加
在審計(jì)工作中主要接受了國家財(cái)務(wù)審計(jì)工作、公司年終決算內(nèi)外部審計(jì)、處領(lǐng)導(dǎo)班子年終績效考核專項(xiàng)審計(jì)和公司財(cái)務(wù)聯(lián)合檢查工作。在審計(jì)及檢查過程中工作中積極配合審計(jì)和檢查單位，虛心接受審計(jì)和檢查意見，耐心解釋審計(jì)及檢查中的爭議，積極協(xié)調(diào)審計(jì)及檢查中所需的各種資料，并對(duì)審計(jì)和檢查意見進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的'整改，不僅順利完成了各項(xiàng)審計(jì)及檢查工作，更使得財(cái)務(wù)自身的管理意識(shí)得到明顯加強(qiáng)。
以上工作成果的取得，得益于處黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)！得益于全處各單位的通力配合！更得益于部室全體成員的團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)，在今后的工作繼續(xù)發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)工作的傳統(tǒng)，為圓滿完成處20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)而努力奮斗！
先進(jìn)集體申報(bào)材料2
人事人才工作是關(guān)系到高等學(xué)校提升層次、提高質(zhì)量、科學(xué)發(fā)展的中心工作。人事處作為學(xué)校負(fù)責(zé)人事人才工作的職能部門，在學(xué)校整個(gè)工作中肩負(fù)著十分重要的責(zé)任。兩年來，信陽師范學(xué)院人事處始終牢記黨的教育方針，牢固樹立人才資源是第一資源的理念，積極推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，逐漸形成了以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，以加強(qiáng)人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作為抓手，以深化人事制度改革為動(dòng)力的工作創(chuàng)新機(jī)制。我校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，各類人才的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，為我校的改革、建設(shè)和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
一、剛?cè)岵?jì)，人才引進(jìn)質(zhì)量顯著提高
我校緊緊圍繞“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”，從滿足基礎(chǔ)教育實(shí)際需要出發(fā)，提出了“剛性引進(jìn)重質(zhì)量，柔性引進(jìn)重層次”的人才引進(jìn)工作原則，積極主動(dòng)，務(wù)實(shí)高效，全面提升人才引進(jìn)質(zhì)量。兩年來，我校堅(jiān)持以引進(jìn)有影響的學(xué)科帶頭人和有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀博士為重點(diǎn)，編制控制，崗位管理，把有限的編制資源向一線教師和關(guān)鍵崗位傾斜；對(duì)于教學(xué)人員，無論是學(xué)科帶頭人還是一般博士，都堅(jiān)持“凡進(jìn)必講”，試講時(shí)，學(xué)校臨時(shí)指派退休的老教授旁聽，聽課意見作為考核錄用的重要參考；對(duì)于特別優(yōu)秀的拔尖人才，采取“一事一議，一人一策”的`辦法，真正使平庸人才下得去，優(yōu)秀人才進(jìn)得來。為了提高編制使用質(zhì)量，積極探索人才管理新方式，對(duì)于新引進(jìn)的碩士研究生，我校從20xx年起實(shí)行6個(gè)月的試用期，從20xx年起實(shí)行人事代理制度，并積極探索完善新制度實(shí)施中的相關(guān)配套措施，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，完善機(jī)制。兩年來，我校引進(jìn)人才的質(zhì)量明顯提升，引進(jìn)博士的綜合素質(zhì)已逐漸顯現(xiàn)，都已在相關(guān)領(lǐng)域做出了比較突出的成績，特別是引進(jìn)的一批留學(xué)歸國博士，目前都已經(jīng)申請(qǐng)了國家級(jí)或部級(jí)項(xiàng)目，產(chǎn)生了較大的科研帶動(dòng)效應(yīng)。
除了大力做好編內(nèi)和人事代理方式引進(jìn)人才外，我校還根據(jù)自身實(shí)際，積極拓展引才途徑，本著“不求所有，但求所用”的原則，利用“兩棲型”、“候鳥式”、“風(fēng)箏式”、“遙控式”等柔性引進(jìn)模式，充分采集和利用各類高層次人才資源。采取長聘與短聘相結(jié)合、集中工作與分散指導(dǎo)相結(jié)合的方式，從重點(diǎn)大學(xué)外聘、返聘學(xué)校發(fā)展急需的知名專家教授做兼職教授，指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)發(fā)展和青年教師成長，承擔(dān)研究生和本科生教學(xué)任務(wù)。我校每年聘請(qǐng)校外各類兼職教授和返聘教授都在AA人左右，為我校碩士點(diǎn)建設(shè)、重大科研項(xiàng)目省報(bào)、人才培養(yǎng)等工作作出了積極貢獻(xiàn)。
二、與時(shí)俱進(jìn)，師資培養(yǎng)培訓(xùn)扎實(shí)有效
我校高度重視現(xiàn)有師資隊(duì)伍的規(guī)劃、培養(yǎng)與培訓(xùn)工作，逐漸由支持學(xué)歷學(xué)位提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)向支持訪學(xué)及學(xué)術(shù)交流型培訓(xùn)，注重師德建設(shè)，強(qiáng)化全員素質(zhì)提升。根據(jù)發(fā)展需要，我校及時(shí)完善了教師出國進(jìn)修政策，加大訪學(xué)和學(xué)術(shù)交流支持力度。為切實(shí)提高教師師德，我校制定了師德建設(shè)方案，每年舉辦1—2場師德報(bào)告會(huì)，評(píng)選表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、積極組織參加師德主題教育征文活動(dòng)。我校每年暑期都要舉辦新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)班，組織信陽師范學(xué)院人事處以更新教育觀念為先導(dǎo)，大力推進(jìn)崗位聘用制度改革，全面深化人事分配制度改革、職稱制度改革，不斷完善人事人才工作機(jī)制。根據(jù)上級(jí)要求，在對(duì)現(xiàn)有人員及崗位進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)、摸底的基礎(chǔ)上，制定并印發(fā)了《信陽師范學(xué)院崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案》，對(duì)全校各類崗位進(jìn)行性質(zhì)界定，采取校、院分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法，科學(xué)制定各類各級(jí)崗位的崗位說明書、上崗條件和崗位職責(zé)，并對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位人員進(jìn)行科學(xué)合理的分級(jí)；在教師五、六級(jí)崗位，分別留出少量破格指數(shù)，在全校范圍內(nèi)公開競爭，既兼顧了平衡，又激發(fā)了積極性。按“院系體制改革和管理重心下移”的管理模式，我校對(duì)校內(nèi)分配體系進(jìn)行進(jìn)一步修訂和完善，建立起新型的崗位津貼分配辦法，已對(duì)我校的教學(xué)、科研工作，人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)產(chǎn)生了積極作用。完善職稱評(píng)審程序和工作機(jī)制，結(jié)合崗位聘任制，加強(qiáng)職稱評(píng)前、聘后的管理，20xx年，我校成功獲批副教授副教授評(píng)審權(quán)，制定了高校教師高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審規(guī)則及相關(guān)評(píng)審辦法，并于20xx年成功組織了我校首次副教授任職資格評(píng)審工作會(huì)議。
三、全心服務(wù)，日常工作規(guī)范高效
人事處高度重視人事管理工作，把服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校發(fā)展作為工作宗旨，列為全處人員考核的重要指標(biāo)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)高效管理。我們本著以教師為主體的服務(wù)理念，認(rèn)真落實(shí)“服務(wù)承諾制”，面向全校師生實(shí)行首問責(zé)任制、接辦事務(wù)限時(shí)制和微笑服務(wù)承諾；通過多種手段，收集信息，改進(jìn)工作，竭誠為廣大師生提供主動(dòng)、熱情、便捷、高效的服務(wù)，造就了一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的人事人才管理隊(duì)伍。我們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、熱忱服務(wù)的精神在師生中得到普遍認(rèn)可。在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持以管理求質(zhì)量，在機(jī)構(gòu)編制、人才引進(jìn)與調(diào)配、人才培養(yǎng)與開發(fā)、各類人員的考核、聘任、獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職稱管理、人事檔案管理、教育干部培訓(xùn)、教師資格證認(rèn)定等工作中，通過制定完備的管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、合理化，提高了管理效能。
成績歸功于過去。信陽師范學(xué)院人事處將在省教育廳的指導(dǎo)下，在校黨委校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，銳意改革，推動(dòng)我校人事人才工作向縱深發(fā)展，為把我校建成“教師教育特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型師范大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)！
先進(jìn)集體申報(bào)材料3
一、學(xué)校評(píng)選小組：
二、目標(biāo)任務(wù)
縣級(jí)名校長1名、縣級(jí)骨干校長1名、縣級(jí)教學(xué)名師1名、縣級(jí)骨干教師1名，另由陳坤艷鄉(xiāng)村名師工作室推薦縣級(jí)骨干教師1名，評(píng)選時(shí)兼顧各種學(xué)科，由學(xué)校推薦至基教辦參評(píng)。
三、評(píng)選原則
�。ㄒ唬⿴煹聻橄�。評(píng)選對(duì)象應(yīng)具有高尚的師德，在審核、推薦評(píng)選過程中堅(jiān)持“師德一票否決制”。
�。ǘ﹫�(jiān)持以一線教師為重點(diǎn)的原則，保證一線教師占推薦評(píng)審總?cè)藬?shù)的90%以上。
�。ㄈ┕焦妥韵露�、逐級(jí)推薦上報(bào)的原則。嚴(yán)格評(píng)選條件和工作程序和公示制度，確保評(píng)選結(jié)果公正、公平、公開。
（四）按分類分學(xué)科原則，兼顧所有學(xué)段學(xué)科，每位教師只參加一個(gè)類型教師評(píng)選（含直接認(rèn)定）。
�。ㄎ澹┮越虒W(xué)業(yè)績?yōu)橹饕疾橐罁?jù)，以個(gè)人業(yè)務(wù)能力獲獎(jiǎng)為加分項(xiàng)進(jìn)行積分評(píng)選，擇優(yōu)推薦。
四、評(píng)選范圍及學(xué)校要求
1、招堤四�。p龍小學(xué)，春潭一小）正式在編在崗教師，具有三年以上教齡，近3年年度考核合格及以上方可參與評(píng)選。
2、工作積極不推諉，按時(shí)完成學(xué)校交給任務(wù)。
3、申報(bào)者以年度考核結(jié)果為評(píng)審條件，合乎文件規(guī)定項(xiàng)的，以上年年度考核分為參照，分高優(yōu)先推選。分?jǐn)?shù)同等，以完成學(xué)校分配工作優(yōu)異，長期堅(jiān)持致力該項(xiàng)任務(wù)提質(zhì)高效的優(yōu)先推選。
4、師德師風(fēng)不合格受到家長舉報(bào)、反映問題，經(jīng)查實(shí)的一票否決。
5、分管工作或因工作不力造成重大安全事故、或被上級(jí)部門通報(bào)問責(zé)，影響學(xué)校整體工作的`一票否決。
6、滿足局文件的相關(guān)條件方可申報(bào)。
附件：局“四類人員”評(píng)審條件
五、評(píng)選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、理想信念堅(jiān)定，政治思想素質(zhì)過硬。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，積極踐行“四有”“三者”好老師和“四個(gè)引路人”等要求，關(guān)愛學(xué)生，發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，遵紀(jì)守法，忠誠于人民教育事業(yè)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心、不斷開拓創(chuàng)新的精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。
2、具有扎實(shí)的教育理論或管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，教學(xué)業(yè)務(wù)或管理水平較高，在教育教學(xué)或管理實(shí)踐中具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，研究及實(shí)踐成效明顯，受到同行、學(xué)生及家長的認(rèn)可與好評(píng)。
3、具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷和教師資格。中職學(xué)校專業(yè)課教師還應(yīng)取得與申報(bào)學(xué)科相關(guān)工種技師及以上技能等級(jí)證書，具有三年以上教齡，近3年年度考核合格及以上。
4、擔(dān)任學(xué)校正、副校（園）長，以任職文件為準(zhǔn)。
5、年齡原則上男不超過55周歲，女不超過50周歲（截止到20xx年12月31日）。特別優(yōu)秀者（教育教學(xué)課題研究獲省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；在教育教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)評(píng)比中獲省三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)及以上；在脫貧攻堅(jiān)工作中成績突出，獲縣級(jí)黨委、政府表彰者），年齡可適當(dāng)放寬。
6、近三年來，無受到通報(bào)以上批評(píng)或各類處分。
�。ǘ┛h級(jí)名校（園）長評(píng)選條件
1、名校（園）長在骨干校（園）長中評(píng)選。
2、依法治校，具有較高的理論水平和政策水平，有效推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持用教育研究與改革創(chuàng)新推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，能對(duì)其他同類學(xué)校示范、輻射、引領(lǐng)。
3、辦學(xué)業(yè)績突出，所在學(xué)校（園）在本轄區(qū)學(xué)校（園）起示范引領(lǐng)作用。關(guān)心支持設(shè)立在本校的省、州、縣級(jí)名師、名校（園）長工作室工作。
4、具有現(xiàn)代教育管理水平和指導(dǎo)教育教學(xué)、科研的能力，能把握當(dāng)前學(xué)校教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀，具有獨(dú)特的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念。有效把握學(xué)校發(fā)展機(jī)遇，保持學(xué)校高位運(yùn)行或持續(xù)發(fā)展，教育教學(xué)成效明顯。
5、任現(xiàn)職以來傳承學(xué)校優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)，創(chuàng)建學(xué)校文化，教師業(yè)務(wù)突出，學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步，學(xué)校持續(xù)發(fā)展，社會(huì)認(rèn)可度高。
6、任現(xiàn)職以來學(xué)校獲得縣級(jí)及以上“文明單位”、“文明學(xué)校”、“先進(jìn)集體”、“安全文明校園”等集體榮譽(yù)稱號(hào)。
7、近三年所在學(xué)校（幼兒園）無安全事故發(fā)生。
8、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。參評(píng)對(duì)象所在學(xué)校近三年內(nèi)學(xué)業(yè)水平測試獲得過同類型學(xué)校前3名；參評(píng)對(duì)象為中等職業(yè)學(xué)校校長的，近三年其任職學(xué)校至少一次在地、州（市）級(jí)以上職業(yè)技能大賽獲得團(tuán)體總分成績前3名。
9、在職在崗州級(jí)以上名校（園）長直接認(rèn)定。
�。ㄈ┛h級(jí)骨干校（園）長評(píng)選條件
1、教育教學(xué)改革和學(xué)校內(nèi)部管理體制改革取得新突破。
2、具有較強(qiáng)的科研能力，教育教學(xué)水平和管理能力特別突出，業(yè)績特別顯著。
3、近三年來，本人或者學(xué)校獲縣級(jí)以上表彰1次以上。
4、在送教支教和青年教師培養(yǎng)中發(fā)揮傳、幫、帶作用。校本研修成體系，教研活動(dòng)開展有特色、有成效。
5、學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異。參評(píng)對(duì)象所在學(xué)校近三年學(xué)業(yè)水平測試在同類學(xué)校中名次排在前60%學(xué)校名次內(nèi)；參評(píng)對(duì)象為中等職業(yè)學(xué)校校長的，近3年其任職學(xué)校至少一次在州級(jí)以上職業(yè)技能大賽獲得團(tuán)體總分前四名。
�。ㄋ模┛h級(jí)教學(xué)名師評(píng)選條件
1、縣級(jí)名師從縣級(jí)骨干教師中評(píng)選。
2、精通業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果顯著。
3、有先進(jìn)的教育思想和教育理念，不斷探索新的教育教學(xué)方法和手段，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
4、優(yōu)先向在教育教學(xué)第一線工作傾斜，要求滿教學(xué)工作量。
5、州級(jí)以上名師和州級(jí)以上骨干教師直接認(rèn)定為縣級(jí)名師。
（五）縣級(jí)骨干教師評(píng)選條件
1、堅(jiān)持教學(xué)第一線工作，完成相應(yīng)崗位教學(xué)工作量。
2、積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，在校本研修工作中表現(xiàn)突出，參與州級(jí)以上課題研究或者主持縣級(jí)課題。
3、評(píng)選當(dāng)年擔(dān)任班主任或?qū)W校中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員（教育局任命的中層班子成員和學(xué)校的支部書記、工會(huì)主席、團(tuán)委書記、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)）優(yōu)先評(píng)選。
六、評(píng)選程序
�。ㄒ唬﹤�(gè)人申報(bào)
通過個(gè)人申報(bào)、學(xué)校推薦，個(gè)人申報(bào)時(shí)間截止至20xx年11月19日下午4：30，申報(bào)人于20xx年11月20日下午4：30前提交相關(guān)原件供學(xué)校評(píng)審，復(fù)印件交由學(xué)校審核蓋章。學(xué)校評(píng)審組于20xx年11月23日下午4：30報(bào)送招堤街道基教辦參評(píng)。
�。ǘ┗剔k、縣評(píng)審
第一階段各鎮(zhèn)（街道）基教辦、縣直學(xué)校對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行政策評(píng)分，推薦符合條件人選進(jìn)行公示后上報(bào)縣教育局，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
第二階段縣教育局對(duì)各鎮(zhèn)（街道）基教辦、縣直學(xué)校推薦人選進(jìn)行評(píng)審匯總排名，按照分配名額，擇優(yōu)確定最終人選，公示5個(gè)工作日無異議后予以認(rèn)定。
七、材料報(bào)送
�。ㄒ唬﹤�(gè)人材料
1、評(píng)審?fù)扑]表。推薦對(duì)象要按照評(píng)選的要求，規(guī)范整理材料，縣直學(xué)校只蓋本校公章確認(rèn)。
2、相關(guān)評(píng)審材料復(fù)印件由學(xué)校審核后，簽署審核人姓名及審核日期，加蓋學(xué)校公章后，按照評(píng)審條件逐一整理，編輯頁碼，打好目錄。
�。ǘ⿲W(xué)校上報(bào)材料
1、評(píng)選方案紙質(zhì)版1份。
2、評(píng)選《統(tǒng)計(jì)表》電子版和紙質(zhì)版各一份（紙質(zhì)版蓋章）。
先進(jìn)集體申報(bào)材料4
級(jí)學(xué)生軍訓(xùn)從9月11日開始至9月21日結(jié)束，歷時(shí)11天，藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院參訓(xùn)學(xué)生共411人。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視、部隊(duì)教官們的辛勤教導(dǎo)和全體同學(xué)的密切配合和共同努力下，九營軍訓(xùn)工作認(rèn)真貫徹學(xué)校軍訓(xùn)團(tuán)的工作指導(dǎo)思想，堅(jiān)決落實(shí)學(xué)校軍訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際開展工作，九營以重點(diǎn)培養(yǎng)同學(xué)們的國防意識(shí)、集體主義和愛國主義觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng)，并取得了不俗的成績，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。九營全體官兵在軍訓(xùn)中堅(jiān)持嚴(yán)格要求，刻苦訓(xùn)練，同學(xué)們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，在部隊(duì)教官的悉心指導(dǎo)下，學(xué)到了基本的軍事理論知識(shí)，初步掌握了一定的軍事技能，增強(qiáng)了組織紀(jì)律和國防意識(shí)，培養(yǎng)了集體主義精神。通過軍訓(xùn)，學(xué)生不僅接受了國防教育，更磨練了意志品質(zhì)，學(xué)生的精神面貌有了明顯進(jìn)步，良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、院風(fēng)正在悄然形成，軍訓(xùn)生活增強(qiáng)了同學(xué)們之間的凝聚力，11天的軍訓(xùn)生活有付出，更有收獲，現(xiàn)將我營軍訓(xùn)期間主要工作總結(jié)如下：
一、高度重視，以強(qiáng)烈的責(zé)任心感染學(xué)生
學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視軍訓(xùn)工作，認(rèn)為軍訓(xùn)是國防教育的重要內(nèi)容，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的有效載體，是學(xué)�！敖虝�、管理育人、服務(wù)育人”不可缺少的重要組成部分。為了高質(zhì)量地完成今年的軍訓(xùn)工作，學(xué)院充分挖掘力量，采取各種措施鼓舞士氣、激勵(lì)學(xué)生以更飽滿的熱情投入到軍訓(xùn)中去。軍訓(xùn)期間，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次深入訓(xùn)練場地指導(dǎo)軍訓(xùn)工作，加強(qiáng)與教官的溝通，關(guān)心慰問同學(xué)狀況；輔導(dǎo)員每天跟隨在訓(xùn)練場協(xié)助教官抓好訓(xùn)練，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行；班主任也經(jīng)常到軍訓(xùn)現(xiàn)場看望同學(xué)、鼓舞士氣，高年級(jí)學(xué)長不僅在課余時(shí)間走進(jìn)軍訓(xùn)營地，與新生交流經(jīng)驗(yàn)，為新生軍訓(xùn)加油，而且直接參與軍訓(xùn)晚間活動(dòng)組織；學(xué)院各方力量積極投入，以高度的責(zé)任心告訴學(xué)生，短暫的軍訓(xùn)生活是值得珍惜的，軍訓(xùn)不僅僅是新生必須經(jīng)歷的一個(gè)過程，更是學(xué)院上下共同關(guān)注并積極參與的一個(gè)過程，這需要全營每一個(gè)人的共同努力才能得以實(shí)現(xiàn)，參訓(xùn)的藝設(shè)學(xué)子們受到了極大的感染和鼓舞。學(xué)院還特別關(guān)注不便參加隊(duì)列訓(xùn)練的同學(xué)，為調(diào)動(dòng)軍訓(xùn)工作中的有效資源，根據(jù)軍訓(xùn)工作安排，迅速成立了宣傳、后勤和衛(wèi)生小分隊(duì)，解決軍訓(xùn)中的后顧之憂以保障軍訓(xùn)工作順利完成。在每天的具體組織上，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)分工明確，安排周密，組織嚴(yán)密，確保了軍訓(xùn)工作的順利開展。學(xué)院各方力量的積極投入激發(fā)了教官和學(xué)生的訓(xùn)練熱情，他們不怕苦不怕累，堅(jiān)持“留血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”的原則，軍訓(xùn)熱情空前高漲。
二、嚴(yán)格管理，以鋼鐵的意志要求學(xué)生
在整個(gè)軍訓(xùn)期間，學(xué)院堅(jiān)持軍訓(xùn)工作與新生始業(yè)教育相結(jié)合，重視新生養(yǎng)成教育及適應(yīng)教育，努力上好新生進(jìn)大學(xué)后的.第一堂課。九營嚴(yán)格按照學(xué)校軍訓(xùn)團(tuán)的要求，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練，依據(jù)各項(xiàng)管理手段，增強(qiáng)了同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)了同學(xué)們“一切行動(dòng)聽指揮”、“令行禁止”的意識(shí)，達(dá)到訓(xùn)管結(jié)合、培養(yǎng)作風(fēng)的目的。一是建立遵規(guī)守紀(jì)制度，每天集合時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。二是嚴(yán)格訓(xùn)練管理，從軍訓(xùn)的第一天開始，不管是在訓(xùn)練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴(yán)格要求，做到準(zhǔn)時(shí)出操、準(zhǔn)時(shí)訓(xùn)練、準(zhǔn)時(shí)休息、準(zhǔn)時(shí)收操。三是統(tǒng)一整理內(nèi)務(wù)，整理內(nèi)務(wù)是本次軍訓(xùn)一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容。為幫助學(xué)員更好地整理內(nèi)務(wù)，九營的教官們親自到寢室指導(dǎo)同學(xué)整理內(nèi)務(wù)，同學(xué)們也在教官的組織下把自己的宿舍整理得井然有序，物品擺放整齊劃一，得到了教官們的一致肯定。四是塑造了良好的精神風(fēng)貌，新生入學(xué)后的初始狀態(tài)會(huì)影響日后的工作和學(xué)習(xí)，通過軍訓(xùn)可以培養(yǎng)同學(xué)之間的友情，培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力，使同學(xué)們以良好的精神風(fēng)貌投入到未來的大學(xué)生活中去。從這四個(gè)方面，在軍訓(xùn)期間，設(shè)立了“軍訓(xùn)標(biāo)兵”，標(biāo)志著榮譽(yù)的胸牌在同學(xué)們之間加冕或淘汰，形成了良好的競爭氛圍。
三、宣傳有力，以高昂的士氣鼓舞學(xué)生
學(xué)院高度重視軍訓(xùn)宣傳報(bào)道工作，宣傳工作有抓手、有落實(shí)、有檢查、有保障。學(xué)院向?qū)W校宣傳部推薦了兩名優(yōu)秀通訊員作為軍訓(xùn)簡報(bào)記者，同時(shí)成立了學(xué)院的軍訓(xùn)宣傳組，具體負(fù)責(zé)通訊稿撰寫、稿件整理、軍訓(xùn)簡報(bào)編輯和訓(xùn)練場的宣傳板制作等。學(xué)院宣傳組由擅長文字工作的學(xué)生組成，由連指導(dǎo)員進(jìn)行具體指導(dǎo)，宣傳組每天對(duì)各排稿件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和審核，挑選質(zhì)量好的稿件向?qū)W校相關(guān)部門投稿。軍訓(xùn)期間，學(xué)員累計(jì)共上交稿件1640余篇。在軍訓(xùn)簡報(bào)中，我營共有多篇文章、多張照片和漫畫被錄用。
其次，學(xué)院專門制作了軍訓(xùn)留言板、安全知識(shí)漫畫展、紅故事漫畫展、九營風(fēng)采展板和“我的軍訓(xùn)我的營”漫畫賽，學(xué)員們充分發(fā)揮藝術(shù)特色，將軍訓(xùn)感言寫在五彩小貼紙上，粘在軍訓(xùn)留言板上，每天更新內(nèi)容，展示軍訓(xùn)動(dòng)態(tài)。藝設(shè)新生充分發(fā)揮專業(yè)特色，自己動(dòng)手繪制了多幅軍訓(xùn)訓(xùn)練場景的圖畫，同時(shí)在軍訓(xùn)風(fēng)采展板上，教官和學(xué)員時(shí)而嬉戲、時(shí)而嚴(yán)肅訓(xùn)練的照片也成為了軍訓(xùn)現(xiàn)場的一道亮麗風(fēng)景線。為鼓舞大家的士氣，增強(qiáng)愛國熱情，學(xué)院組織學(xué)員觀看了軍事題材的革命影片，通過開展紀(jì)念九一八事變80周年展覽等形式新穎的活動(dòng)，有效地激發(fā)了學(xué)員的愛國熱情和全身心投入軍事訓(xùn)練的激情。
四、刻苦訓(xùn)練，以優(yōu)良的作風(fēng)教育學(xué)生
按照《浙江理工大學(xué)級(jí)大學(xué)生軍訓(xùn)計(jì)劃》的要求，采取了軍事訓(xùn)練與軍事理論教育、國防知識(shí)教育相結(jié)合。為確保軍訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，訓(xùn)練中，每位教官把自身所學(xué)的本領(lǐng)，靈活運(yùn)用到訓(xùn)練之中，并根據(jù)學(xué)生領(lǐng)會(huì)動(dòng)作強(qiáng)弱等特點(diǎn)，采取分層次進(jìn)行訓(xùn)練和幫扶相結(jié)合的方式進(jìn)行訓(xùn)練，取得了很好的效果。在軍訓(xùn)的階段性會(huì)操中，各排學(xué)員自告奮勇進(jìn)行會(huì)操后的點(diǎn)評(píng)，極大地鼓舞了學(xué)員的軍訓(xùn)熱情和士氣，為后續(xù)的訓(xùn)練奠定了良好的基礎(chǔ)。針對(duì)軍訓(xùn)會(huì)操中發(fā)現(xiàn)的問題，教官及時(shí)進(jìn)行講解，逐一過關(guān)，從而保證了軍訓(xùn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。
學(xué)院還注重把革命傳統(tǒng)教育和學(xué)生的軍事訓(xùn)練結(jié)合起來，把日常的養(yǎng)成教育和軍訓(xùn)學(xué)員的行為舉止結(jié)合起來，使學(xué)生在與老師和官兵的交流中思想境界得到了升華，體會(huì)到了象牙塔外另一種有意義、有價(jià)值的人生，讓學(xué)生在軍營這個(gè)特殊的環(huán)境里，在短暫的軍訓(xùn)生活中更深入地了解了我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，了解了軍人的苦樂觀、價(jià)值觀，感悟到了軍人吃苦耐勞的品質(zhì)和強(qiáng)烈的犧牲奉獻(xiàn)精神，增進(jìn)了對(duì)革命軍人的理解，使學(xué)生的思想受到洗禮，思想境界得到了升華。
五、強(qiáng)化服務(wù)，以豐富的校園文化薰陶學(xué)生
四個(gè)結(jié)合是我院軍訓(xùn)工作的特色，指軍訓(xùn)工作與黨團(tuán)建設(shè)相結(jié)合、軍訓(xùn)工作與寢室建設(shè)相結(jié)合、軍訓(xùn)工作與生涯規(guī)劃教育相結(jié)合、軍訓(xùn)工作與校園文化建設(shè)相結(jié)合。
1、軍訓(xùn)工作與黨團(tuán)建設(shè)相結(jié)合。在軍訓(xùn)中學(xué)院黨建委向新生們宣傳了黨的有關(guān)知識(shí)，開展了黨章學(xué)習(xí)，入黨申請(qǐng)書書寫指導(dǎo)、入黨程序，黨的領(lǐng)導(dǎo)力量和國防意識(shí)進(jìn)一步深入同學(xué)們的心中，努力發(fā)揮黨團(tuán)組織在軍訓(xùn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過這些舉措，擴(kuò)大了黨團(tuán)組織覆蓋面，充分發(fā)揮了組織優(yōu)勢，提高了學(xué)生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)生思想政治教育。
2、軍訓(xùn)工作與寢室建設(shè)相結(jié)合。藝術(shù)類學(xué)生在藝術(shù)作品中崇尚個(gè)性和獨(dú)創(chuàng)性，這種思維同時(shí)也體現(xiàn)在他們的生活中；又由于專業(yè)的特殊性，需要很多材料和工具，容易使寢室顯得雜亂。因此，學(xué)生寢室建設(shè)一直是學(xué)院學(xué)生工作的難點(diǎn)。藝設(shè)學(xué)院在軍訓(xùn)中狠抓寢室內(nèi)務(wù)，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，大到背包疊法、物品擺放；小到牙刷、肥皂放置都嚴(yán)格按內(nèi)務(wù)條令嚴(yán)格細(xì)抓。通過抓養(yǎng)成教育，使學(xué)生改掉了自由散漫的不良習(xí)慣，增強(qiáng)了自我約束、自我守紀(jì)意識(shí)，培養(yǎng)了良好的集體生活習(xí)慣。學(xué)院還在新生中開展內(nèi)務(wù)大比拼，努力形成”比、學(xué)、趕、超”的良性競爭氛圍，在營地宣傳欄設(shè)立內(nèi)務(wù)，每日評(píng)出“衛(wèi)生優(yōu)秀寢室”的積極發(fā)揮示范帶頭作用，在評(píng)比中促進(jìn)步、求提高。通過這些措施，新生寢室建設(shè)成效明顯。
3、軍訓(xùn)工作與生涯規(guī)劃教育相結(jié)合。
在軍訓(xùn)期間，我們將細(xì)致入微的思想政治工作和心理調(diào)適工作也滲透到日常的管理中，將科學(xué)施訓(xùn)的理念貫穿到部隊(duì)官兵的訓(xùn)練過程中，同時(shí)注重發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我引導(dǎo)、自我管理的作用，發(fā)揮學(xué)生黨員、學(xué)生干部的模范帶頭作用，努力把工作做細(xì)、做透、做深入，使學(xué)生能做到心服口服，心情愉快地接受批評(píng)和教育，并在軍事理論學(xué)習(xí)和軍事技能訓(xùn)練中倡導(dǎo)爭優(yōu)創(chuàng)先的良好風(fēng)氣。
4、軍訓(xùn)工作與校園文化建設(shè)相結(jié)合。
在軍訓(xùn)期間，學(xué)院專門舉辦了一次中秋聯(lián)歡會(huì)，各班精心準(zhǔn)備了各種節(jié)目，共同歡度中秋佳節(jié)。小品、歌唱、樂器演奏、朗誦武術(shù)表演以及拉歌等形式，不僅娛樂了大家的軍訓(xùn)生活，更增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外，學(xué)院還開展了國防辯論賽及國防法規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽，各個(gè)班級(jí)都非常積極，展示了藝設(shè)學(xué)子良好的風(fēng)采，大家在比賽中，積極思考，對(duì)祖國的國防事業(yè)，說出了自己的心聲與美好的愿望。學(xué)院積極組織學(xué)生參加學(xué)校紅歌賽及國防知識(shí)演講賽，獲得了校三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)。
這次軍訓(xùn)，訓(xùn)練強(qiáng)度雖然大，但每一位同學(xué)都能端正訓(xùn)練態(tài)度，并沒有因此而產(chǎn)生閑散的狀態(tài)，同學(xué)們都十分珍惜短暫的軍訓(xùn)生活，把這次軍訓(xùn)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，安心隊(duì)列訓(xùn)練，靜心思考問題。盡管有時(shí)天氣不好，但是同學(xué)們發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，堅(jiān)持隊(duì)列訓(xùn)練，并在訓(xùn)練之余積極撰寫軍訓(xùn)心得。同學(xué)們在軍訓(xùn)體會(huì)中寫到“軍訓(xùn)是一次提高國防知識(shí)和增強(qiáng)自身素質(zhì)的好機(jī)會(huì)”、“軍訓(xùn)一陣子，受益一輩子”。通過軍訓(xùn)，我們的精神面貌煥然一新，我們的愛國熱情為之振奮，我們的意志倍加頑強(qiáng)。軍訓(xùn)就像一條鞭子，時(shí)刻鞭策著我們前進(jìn)，軍訓(xùn)又像一把尺子，時(shí)刻規(guī)范著我們的行為，軍訓(xùn)更像一盆火炬，時(shí)刻照耀著我們的前方�！白攒娪�(xùn)以來，我深刻地感受到軍隊(duì)生活的快樂與艱辛，意識(shí)到軍事訓(xùn)練的重要性，認(rèn)識(shí)到國防力量對(duì)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要性，這次軍訓(xùn)鍛煉了我的意志和毅力”。同學(xué)們普遍感覺是：苦中有樂，累中有笑，學(xué)到了許多課堂上學(xué)不到的知識(shí)。有的同學(xué)身體不好仍帶病堅(jiān)持訓(xùn)練，不拖后腿；有的同學(xué)為了不影響班級(jí)榮譽(yù)，自己加班加點(diǎn)訓(xùn)練，這種訓(xùn)練勁頭，在軍訓(xùn)中處處可見，蔚然成風(fēng)，一直堅(jiān)持到最后。就是由于這種精神，這種風(fēng)氣，這種激情，大大地激發(fā)了全體同學(xué)的軍訓(xùn)積極性，也為安全、勝利、圓滿完成軍訓(xùn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
先進(jìn)集體申報(bào)材料5
在xx縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局的直接指導(dǎo)下，xx中心衛(wèi)生院堅(jiān)持以重要的思想和六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新醫(yī)改的各項(xiàng)決策和部署，認(rèn)真組織實(shí)施公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目。努力完成山東省公共衛(wèi)生婦幼保健指標(biāo)達(dá)到要求，婦女兒童健康水平得到進(jìn)一步提高，連續(xù)受到各級(jí)政府的表彰，并取得可喜成績�，F(xiàn)將本單位工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施
xx中心衛(wèi)生院擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，他們對(duì)公共衛(wèi)生婦幼工作非常重視，將公共衛(wèi)生婦幼工作各項(xiàng)保健指標(biāo)任務(wù)當(dāng)成重點(diǎn)來抓，院長親自抓，副院長具體抓，下設(shè)主任、辦事員等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)日常具體工作，每人定任務(wù)目標(biāo)，各有分工。給衛(wèi)生室主任簽署責(zé)任狀，主任給成員定任務(wù)，這樣工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。同時(shí)衛(wèi)生院也制定了公共衛(wèi)生婦幼工作相關(guān)管理制度和處理辦法，使公共衛(wèi)生婦幼工作有法可依，有度可查，故此衛(wèi)生院公共衛(wèi)生婦幼工作穩(wěn)步前進(jìn)，為確保公共衛(wèi)生婦幼工作指標(biāo)落到實(shí)處打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，依法管理
xx中心衛(wèi)生院為了提高整體服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)過院委認(rèn)真研究出臺(tái)相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)人員的'準(zhǔn)入制度，禁止無執(zhí)業(yè)證人員從事婦幼工作，加強(qiáng)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員管理，認(rèn)真做好基層?jì)D女兒童兩項(xiàng)保健工作。衛(wèi)生院不斷組織公共衛(wèi)生婦幼人員，結(jié)合衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人和信息員，入村逐戶逐人隨訪督導(dǎo)和開展婦幼保健工作，宣傳國家和地方關(guān)于孕產(chǎn)婦和兒童保健工作相關(guān)政策，向農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)發(fā)放葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷，使廣大農(nóng)村孕產(chǎn)婦能平等的享受安全、有效、規(guī)范和便捷的孕產(chǎn)期保健服務(wù)等基本服務(wù)項(xiàng)目，篩查“兩個(gè)”高危人群（高危孕產(chǎn)婦和兒童）進(jìn)行個(gè)案追蹤管理，入村逐戶隨訪孕產(chǎn)婦和新生兒情況，及時(shí)指導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生作出危險(xiǎn)情況的干預(yù)措施，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，確保高危孕產(chǎn)婦及兒童得到及時(shí)救治服務(wù)。多次給孕產(chǎn)婦和兒童開展健康知識(shí)講座，讓廣大婦女和兒童充分了解婦幼保健的好處，有效降低了xx鎮(zhèn)的“兩個(gè)”(孕產(chǎn)婦和兒童)死亡率。維護(hù)了xx鎮(zhèn)廣大婦女兒童的健康權(quán)益，把黨的惠民政策全面均等地惠及與民。
三、抓住亮點(diǎn)鞏固成效
通過xx中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和公共衛(wèi)生婦幼工作人員及所轄區(qū)衛(wèi)生室相關(guān)人員的努力，xx衛(wèi)生院婦幼工作取得了更好的成績，成為全市的亮點(diǎn)，為xx縣的公共衛(wèi)生婦幼工作樹立良好的形象，成為全縣學(xué)習(xí)的標(biāo)兵。各個(gè)兄弟單位相繼來這里參觀學(xué)習(xí)工作方法，探索工作思路，吸取經(jīng)驗(yàn)，制定工作方案。為此，xx衛(wèi)生院連續(xù)兩年被市衛(wèi)生局評(píng)為公共衛(wèi)生婦幼工作第二名，xx縣公共衛(wèi)生婦幼工作第一名的好成績。
雖然我們擁有這樣的成績，但它和領(lǐng)導(dǎo)的支持和政府的幫助分不開，我們一定會(huì)抓住自己的亮點(diǎn)，腳踏實(shí)地，抓住機(jī)遇，努力拼搏，銳意進(jìn)取，爭取更好的成績。
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一、以提高企業(yè)效益為目標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)預(yù)算管理與成本費(fèi)用
1、預(yù)算管理情況：預(yù)算管理的主要手段是通過每月的財(cái)務(wù)分析會(huì)尋找預(yù)算偏差，挖掘潛力等來警示、指導(dǎo)實(shí)際工作朝預(yù)算范圍內(nèi)的良好方向發(fā)展。
2、成本費(fèi)用管理方面：我們加強(qiáng)了成本費(fèi)用的管控，為全年預(yù)算的順利完成打下基礎(chǔ)：成本管理方面，每月都要對(duì)車間的各種消耗進(jìn)行比較分析，對(duì)存在的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以便發(fā)現(xiàn)問題后解決問題，為公司的高效運(yùn)轉(zhuǎn)而努力。如釀造車間的二氧化碳消耗較高，包裝車間的蓋損、潤滑劑消耗較高，動(dòng)力車間的煤耗較高，通過查找原因，雖然有計(jì)量、質(zhì)量、設(shè)備陳舊等方面影響，但也有部門之間溝通協(xié)調(diào)、人員操作上的問題；費(fèi)用管理方面，嚴(yán)格按年初預(yù)算、采購計(jì)劃、資金計(jì)劃進(jìn)行管理，實(shí)際發(fā)生的每筆費(fèi)用與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，嚴(yán)把支付關(guān)，對(duì)超預(yù)算、超計(jì)劃的.不予支付。
二、規(guī)范財(cái)務(wù)行為
1、在財(cái)務(wù)核算工作中：盡心盡職，認(rèn)真審核處理每一筆業(yè)務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)報(bào)銷制度，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支；加強(qiáng)單位往來核對(duì)、結(jié)算，提高資金流動(dòng)效率，避免了呆、壞賬的產(chǎn)生。
2、財(cái)務(wù)分析方面：我們堅(jiān)持每月搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)。堅(jiān)持每月組織開財(cái)務(wù)分析會(huì)，以財(cái)務(wù)分析會(huì)為平臺(tái)，對(duì)每月的、累計(jì)的經(jīng)營情況進(jìn)行分析，合理評(píng)價(jià)我們?nèi)〉玫某煽儯羁唐饰鑫覀冊谏a(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，重點(diǎn)在生產(chǎn)成本的分析，并結(jié)合預(yù)算、上年同期分析，為決策者和管理者提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
三、及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)
對(duì)上級(jí)布置到我們財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)任務(wù)能按時(shí)、保質(zhì)保量完成。每到月底都會(huì)加班編制各項(xiàng)報(bào)表，完成后由領(lǐng)導(dǎo)審核，以至能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)總公司：如銷售收入類、成本類報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表
四、協(xié)助審計(jì)，順利完成各項(xiàng)工作
公司每年要迎來不下三到四次的審計(jì)，而我們負(fù)責(zé)接待工作，并與審計(jì)溝通，統(tǒng)籌提供其所需的數(shù)據(jù)資料，配合其完成審計(jì)工作。因?yàn)閷徲?jì)結(jié)果的好壞直接關(guān)系公司財(cái)務(wù)狀況優(yōu)劣，影響公司的整體形象，所以嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待審計(jì)相關(guān)事宜，至關(guān)重要。在與審計(jì)人員的長期接觸中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立內(nèi)部審核機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問
題，規(guī)范賬務(wù)處理，規(guī)避不必要的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)過程中，我們堅(jiān)持原則、維護(hù)公司的權(quán)利的基礎(chǔ)上，與審計(jì)保持友好關(guān)系，將其提出的各項(xiàng)疑問做出合理的答復(fù)。在我們與審計(jì)人員的相互配合下，每次都能順利的完成。這些努力得到了天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的好評(píng)和肯定。
五、積極配合各部門，有序、合理、合法的進(jìn)行各項(xiàng)工作。
積極申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，主動(dòng)聯(lián)系稅務(wù)，完成各種稅收優(yōu)惠政策（20xx年度城建稅返還萬元，下崗職工補(bǔ)貼萬元等）；通過我們的努力，積極配合財(cái)政工作，曾被重慶市黔江區(qū)財(cái)政局評(píng)為先進(jìn)集體；搞好銀企關(guān)系，加速資金流轉(zhuǎn)。
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20xx年，z財(cái)務(wù)部全體人員在租賃業(yè)務(wù)核算、商場統(tǒng)一收銀和商場促銷結(jié)算等工作中，表現(xiàn)積極，毫無怨言，取得一點(diǎn)點(diǎn)成績，得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的鼓勵(lì)，此刻，我們z財(cái)務(wù)部全體工作人員最想說的是：
第一，感謝!我代表z財(cái)務(wù)部感謝董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持。20xx年，我們部門取得的成績，與集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心、支持分不開;與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開。正是有了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'無私支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在集團(tuán)公司這個(gè)大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀榧瘓F(tuán)公司成員而自豪，我們對(duì)企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的愿景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽(yù)屬于大家，成績只代表過往。z財(cái)務(wù)部決心在新的一年里，把本職工作做好，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，為公司資產(chǎn)的保值增值，做出我們應(yīng)有的努力;戒驕戒躁，百尺竿頭更進(jìn)一步;努力提高管理水平和服務(wù)能力;我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績。
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師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本保障，是德育工順利進(jìn)行的前提，是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的關(guān)鍵。教師是立校之本，師德是教育之魂為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，貫徹落實(shí)市教育局、縣教育局“師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年"活動(dòng)精神，著力解決我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，使廣大教師樹立良好的職業(yè)象，我校扎實(shí)開展了師德師風(fēng)建設(shè)推年活動(dòng)。我校始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位，著力打造質(zhì)量強(qiáng)校，緊緊圍繞“家長滿意工程”的工作要求，在學(xué)校教育設(shè)施不盡完善的情況下，牢牢把握教育現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，注重內(nèi)涵發(fā)展
一、主要做法：
1、加強(qiáng)組織，重視對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。我校成立了師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長親自擔(dān)任組長，少先隊(duì)密切配合，齊抓共管，形成合力，切實(shí)落實(shí)師德規(guī)范，確保師德建設(shè)不斷深入開展。在活動(dòng)的每一階段均制定了實(shí)施方案、活動(dòng)計(jì)劃及活動(dòng)安排，把每一項(xiàng)具體活動(dòng)抓緊抓實(shí)，做到時(shí)間清晰、內(nèi)容具體、措施得力、人員到位。
2、統(tǒng)一思想，精心組織師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。首先，我們堅(jiān)持利用每周一和周五中午休息時(shí)段，集中學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料。其次，把個(gè)人自學(xué)和學(xué)校組織的集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來。學(xué)校先后劃定學(xué)習(xí)范圍和篇目，要求教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自學(xué)。再次，要求教師每次學(xué)習(xí)后必須撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并在全體教師會(huì)議或教研組專題會(huì)議上進(jìn)行交流，促使他們?nèi)￠L補(bǔ)短，提高道德修養(yǎng)水平。
3、立足實(shí)際，狠抓問題查擺和反思總結(jié)。我校組織全體教職工對(duì)照師德師風(fēng)承諾書，進(jìn)行個(gè)人檢查反思，細(xì)致查擺存在的問題，分析原因，制定個(gè)人整改計(jì)劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)每個(gè)教職工的反思報(bào)告進(jìn)行了審核，簽署書面意見，并反饋給教師。同時(shí)，發(fā)放調(diào)查問卷，全面開展教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議教師、家長評(píng)議教師活動(dòng)，并通過量化評(píng)分，對(duì)教師的師德師風(fēng)情況進(jìn)行了量化分析。該項(xiàng)工作對(duì)教師觸動(dòng)較大，查擺問題深刻。 4、深入教學(xué)，全面開展教學(xué)常規(guī)方面的檢查。我校在師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中，不搞形式，不走過場，牢牢地把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與教師的教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系在一起，對(duì)每位教師的上課、備課、作業(yè)批改、聽課、計(jì)劃與總結(jié)進(jìn)行登記檢查、評(píng)議，書面給出評(píng)價(jià)意見，并存入教師業(yè)務(wù)檔案，促進(jìn)了我校教風(fēng)的優(yōu)化。
5、圍繞重點(diǎn)，突出整改五大問題。師德師風(fēng)建設(shè)歸根到底要落實(shí)到每個(gè)教師的崗位職責(zé)的履行上，這是師德師風(fēng)建設(shè)的中心工作。經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計(jì)，學(xué)生普遍反映我校教師上課時(shí)間接聽手機(jī)現(xiàn)象突出；個(gè)別教師坐著上課、在課堂上吸煙也居統(tǒng)計(jì)排行前列；極個(gè)別教師酒后進(jìn)課堂上課也是學(xué)生反感的行為；個(gè)別教師作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛，存在上班遲到早退現(xiàn)象；有的教師敬業(yè)精神下滑，上課不備課，作業(yè)不批改或批改不及時(shí)，管“教”不管“學(xué)”。只有根治學(xué)生、家長普遍不滿意的現(xiàn)象，才能顯著改善教師、學(xué)校乃至教育的形象。
6、務(wù)求實(shí)效，探索和建立長效機(jī)制。我校成立了師德師風(fēng)學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上落實(shí)。制訂了學(xué)校師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內(nèi)容和要求，并訂出貫徹落實(shí)方案的措施，從制度上落實(shí)。在教育內(nèi)容方面，結(jié)合學(xué)校師德實(shí)際，精選內(nèi)容，要求教師對(duì)照檢查自身在師德方面存在的不足之處，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持每學(xué)期定時(shí)召開師德集中教育動(dòng)員大會(huì)，開展查擺問題和不足的活動(dòng)。全校教師必須人人參加學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會(huì)。同時(shí)，結(jié)合職工年度考核，總結(jié)師德工作經(jīng)驗(yàn)，樹立師德楷模，鞏固教育成果。學(xué)校還建立師德獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)師德建設(shè)深入開展，不斷提高師德教育水平。學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)學(xué)校師德情況進(jìn)行分析、研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取必要措施加以糾正。對(duì)違反師德行為實(shí)行一票否決，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、申報(bào)職稱，并與績效工資掛鉤。
檢查自身在師德方面存在的不足之處，解決實(shí)際問題。堅(jiān)持每學(xué)期定時(shí)召開師德集中教育動(dòng)員大會(huì)，開展查擺問題和不足的活動(dòng)。全校教師必須人人參加學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會(huì)。同時(shí)，結(jié)合職工年度考核，總結(jié)師德工作經(jīng)驗(yàn)，樹立師德楷模，鞏固教育成果。學(xué)校還建立師德獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)師德建設(shè)深入開展，不斷提高師德教育水平。學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)學(xué)校師德情況進(jìn)行分析、研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取必要措施加以糾正。對(duì)違反師德行為實(shí)行一票否決，當(dāng)年不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、申報(bào)職稱，并與績效工資掛鉤。
二、成績與效果
1、師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制初步建立。
在師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中，我校著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理工作。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，先后制定、修改和完善了《教學(xué)常規(guī)管理制度》、《教師業(yè)績考核制度》、《教師考勤考課制度》、《教師工作紀(jì)律要求》、《教師評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)評(píng)聘制度》、《師德師風(fēng)考核制度》、《教師年度考核制度》，以完善的制度約束機(jī)制促進(jìn)了教職工整體素質(zhì)的提高。
2、師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。
為繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的建設(shè)成果，我校制作了“修師德、鑄師魂、講實(shí)效、樹師表”大型標(biāo)語，提出教師“五不為"：不酒后進(jìn)課堂，不在課堂吸煙，不在課堂接打手機(jī)，不向?qū)W生推銷教輔資料，不有償補(bǔ)課有償招生。同時(shí)，認(rèn)真組織師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、宣傳和表彰活動(dòng)，以先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)，帶動(dòng)廣大教師立身教學(xué)，奉獻(xiàn)教育。另外，還通過開展形式多樣的'學(xué)風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，形成了師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)相互促進(jìn)、相互融合的互動(dòng)機(jī)制，有效促進(jìn)了師德師風(fēng)和校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。
3、校園精神文明建設(shè)和文化環(huán)境日益完善。
我校本學(xué)期開始，每周定時(shí)開展愛國主義衛(wèi)生清掃活動(dòng)，清理了一些衛(wèi)生死角，消除了亂堆亂放現(xiàn)象。在男女生宿舍樓之間劃定區(qū)域，專門用做學(xué)生自行車擺放點(diǎn)。同時(shí)，學(xué)校還專門請(qǐng)園林設(shè)計(jì)人員來校，規(guī)劃和設(shè)計(jì)校園文化小廣場。重新制作了《中學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》宣傳牌和班級(jí)信息欄，在教室固定位置統(tǒng)一安裝。全校各班級(jí)圍繞文明禮儀、衛(wèi)生防疫、立志成才等內(nèi)容，組織學(xué)生出好黑板報(bào)。文明班級(jí)的評(píng)選活動(dòng)把評(píng)比的重點(diǎn)放在教室衛(wèi)生、教室整潔、教室布置等方面。學(xué)校規(guī)定了操作性強(qiáng)的評(píng)比細(xì)則，以此促進(jìn)教室學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)化。我校從愛生護(hù)生的思想出發(fā)，建立了衛(wèi)生防疫與食品安全工作責(zé)任制，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案，從機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生管理要求、制度保障、應(yīng)急措施等方面防范食源性和傳染性疾病的發(fā)生。
4、依法治校工作深入推進(jìn)。
通過師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中對(duì)教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我校教師牢固樹立依法治校的觀念，堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué)，堅(jiān)持教代會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行招生政策，規(guī)范收費(fèi)行為，規(guī)范財(cái)經(jīng)管理。重視政策法規(guī)研究和涉法問題的處理，切實(shí)維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益。利用會(huì)議、宣傳欄等多種媒介，積極有效地推進(jìn)校務(wù)公開。積極開展依法執(zhí)教的宣傳教育，要求教師靈活掌握師愛中曠與嚴(yán)的尺度，堅(jiān)決杜絕體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生，堅(jiān)持廉潔從教，反對(duì)以教謀私，禁止教師有償補(bǔ)課、有償招生，或以其他手段從學(xué)生和學(xué)生家長處謀求私利。
5、校園綜合治理工作有新成效。
本著辦人民滿意的教育和對(duì)學(xué)生安全高度負(fù)責(zé)的要求，我校加強(qiáng)了對(duì)校園安全隱患排查整改，特別是校舍建設(shè)、設(shè)施設(shè)備，用水用電，教學(xué)用房等進(jìn)行了一次全面檢查，對(duì)多媒體教室、及全校的用電線路進(jìn)行了全面檢修。通過晨會(huì)、班會(huì)、安全知識(shí)講座、校園廣播等多種形式，在廣大師生中強(qiáng)化安全意識(shí)教育，普及安全防范知識(shí)，提高師生的安全防范能力。建立門衛(wèi)，實(shí)行教學(xué)時(shí)段封閉管理，結(jié)合我校學(xué)生構(gòu)成特點(diǎn)，分別建立住宿生檔案和校外住宿生檔案，落實(shí)監(jiān)管措施。落實(shí)安全責(zé)任，層層簽訂了安全工作責(zé)任書，明確了職責(zé)任務(wù)，確保學(xué)生交通安全。在食品安全方面，我校規(guī)范采購、貯藏、清洗、等全過程，無閑雜人等參與其中，并且每天有專人負(fù)責(zé)檢查、記錄。
師德教育是科教興國的長遠(yuǎn)方針，不是權(quán)宜之計(jì)。學(xué)校始終把它放在各項(xiàng)工作首位，持之以恒，長期抓緊抓好。為此，在今后的工作中我校將創(chuàng)新工作機(jī)制，以師德建設(shè)為突破口，帶動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，以師德促進(jìn)教師教書育人責(zé)任感的增強(qiáng)，以良好的教風(fēng)促進(jìn)學(xué)生良好的學(xué)風(fēng)的形成，真正把化廟小學(xué)辦成讓人民滿意的學(xué)校。
育人之路正長，治校之責(zé)更艱！化廟小學(xué)全體師生以昂揚(yáng)的斗志、以嶄新的風(fēng)貌向著美好的明天大踏步的前進(jìn)！雖然我校在各項(xiàng)工作中，都取得了較好的成績，距離標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校我們還有一段距離，化廟村教育以滿腔的熱情和辛勤的汗水奏響和諧、奮進(jìn)的旋律，用愛和奉獻(xiàn)譜寫腰屯中心校輝煌明天的篇章！
先進(jìn)集體申報(bào)材料9
黎民居中學(xué)始建于1956年，現(xiàn)在教職工51人，教學(xué)班15個(gè)，在校學(xué)生489人，學(xué)校配備了多媒體教室、語音室、微機(jī)室、電子備課室，并開通了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)。我校雖然地處偏僻，規(guī)模又小，但多年的辦學(xué)實(shí)踐形成了我校獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格和辦學(xué)思想。近幾年來，我們繼承學(xué)校電教的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)信息技術(shù)迅猛發(fā)展的需求，堅(jiān)持“以人為本，科研強(qiáng)校”的辦學(xué)方針，積極創(chuàng)造條件，大力開展現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)，極大地推動(dòng)了現(xiàn)代教育技術(shù)手段在學(xué)校教育教學(xué)工作中的作用，有力地推動(dòng)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。學(xué)校先后被評(píng)為河間市電化教育先進(jìn)集體，河間市德育教育先進(jìn)集體。
一、注重現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，構(gòu)建高素質(zhì)的教師隊(duì)伍
為了使教師能徹底改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，在信息時(shí)代真正走出一條現(xiàn)代化教育的教學(xué)新路，我校利用假期時(shí)間，派出優(yōu)秀教師去滄州或河間進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)word、excel、powerpoint、authorware、課件大師等軟件的應(yīng)用，參加陪訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師回來后，再對(duì)全校老師進(jìn)行培訓(xùn)，讓每個(gè)老師都熟悉這些軟件的應(yīng)用，并能制作出課件，為自己的教學(xué)服務(wù)。
為了能讓老師們的課件活起來，更加人性化，更好的達(dá)到學(xué)生與課件的整
合，學(xué)校利用利假日，帶領(lǐng)老師們到滄州八中、崇仙中學(xué)等學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，另外，為了提高老師們的課件制作水平，我校每年都買一些多媒體課件資源，安裝在多媒體備課室，讓老師們?nèi)ビ^摩、去學(xué)習(xí)、去研究。
在平時(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常去多媒體教室聽課，和老師們共同探討，如何合理利用多媒體，如何能達(dá)到人機(jī)的整合，如何利用多媒體突出一節(jié)課的重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，慢慢的老師們制作的課件活起來了，課堂也活起來了，學(xué)生的思維也活起來了，教育教學(xué)質(zhì)量也就慢慢的提高了現(xiàn)在我校的每個(gè)老師，都能根據(jù)自己所教的科目制作出較好的教學(xué)課件，在河間市舉行的課件制作評(píng)比活動(dòng)中，我校的熊玉來、吳書霞、張書芹、李亞楠等老師都獲得了一、二等獎(jiǎng)。
二、遠(yuǎn)程教育接收的應(yīng)用
我校自開通遠(yuǎn)程教育接收后，校領(lǐng)導(dǎo)就十分重視遠(yuǎn)程教育資源的共享與應(yīng)用，讓專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，每天準(zhǔn)時(shí)接收教育資源，老師們可以隨時(shí)進(jìn)行查閱學(xué)習(xí)，看到好的教育資源，及時(shí)應(yīng)用到課堂中，為學(xué)生服務(wù)，不但激發(fā)了學(xué)性的學(xué)習(xí)性趣，更開闊了學(xué)生的視野，打開了學(xué)生的`思維，同時(shí)老師們的專業(yè)知識(shí)也得到了不同程度的提高，教育教學(xué)理念也得到了更新。
教導(dǎo)處及時(shí)的利用教研時(shí)間，組織老師們觀看接收到的優(yōu)質(zhì)課視頻，然后進(jìn)行研討，找出自己的差距和不足，在以后的教學(xué)中不斷的改進(jìn)，不斷完善自己的課堂，形成自己的特色。
三、信息技術(shù)課的開設(shè)
教導(dǎo)處根據(jù)河北省九年義務(wù)教育課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，開設(shè)并開足信息技術(shù)課，并設(shè)有專職的信息技術(shù)教師，每個(gè)教師都能做到認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)上課，而且上課有教案，課后有反思，學(xué)生們對(duì)信息技術(shù)課也很喜歡，上完每一節(jié)課后，反響都很好，每個(gè)學(xué)生對(duì)word、excel、powerpoint都能進(jìn)行應(yīng)用，每到節(jié)日，學(xué)生們都能利用相關(guān)的軟件制作一些賀卡，期中期末考試時(shí)，每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)行上機(jī)操作，所有這些都是平時(shí)師生共同努力的結(jié)果。
四、校本教研的延伸——網(wǎng)絡(luò)教研，是我們永遠(yuǎn)的追求
如何提高教學(xué)與研究的實(shí)效性，使之成為我們教師學(xué)習(xí)、探討、互動(dòng)交流的理想陣地？我校在進(jìn)行了大量聽評(píng)課的基礎(chǔ)上，讓老師們根據(jù)自己多年的教學(xué)情況，找出自己在教育教學(xué)中存在的困惑和疑難問題，然后讓教研組根據(jù)老師們提出來的這些困惑和疑難問題，制定出切實(shí)可行的教研計(jì)劃，各教研組定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人對(duì)這些困惑和疑難問題進(jìn)行研討，每個(gè)老師各抒己見，然后統(tǒng)一意見，找出較好的解決問題的辦法，最后再由老師們在教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
另外，為了更好的激發(fā)老師們的教研熱情，使教研活動(dòng)更加深入，我校在原教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上，在網(wǎng)絡(luò)博客上推出了“每周一話題”網(wǎng)絡(luò)特色教研活動(dòng)，這樣，教研活動(dòng)就不受時(shí)間和空間的限制了，每個(gè)老師可以隨時(shí)隨地登錄到博客上進(jìn)行研討，可以不定時(shí)的發(fā)表自己的言論，這樣不但拓寬了教研的渠道，而且能更好的保存資料，積累老師們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，達(dá)到了資源共享的目的。
五、充分利用互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng)建博客，建立自己的電子檔案
鼓勵(lì)每位教師均創(chuàng)建自己的博客。創(chuàng)建博客，相當(dāng)于建立自己的電子檔案，可以在任何一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的電腦上進(jìn)行查詢或登陸。在博客上，教師們可以上傳平時(shí)的教案、教學(xué)反思、文章摘錄、各種圖片等，還可通過博客認(rèn)識(shí)很多教育界的同仁，獲取大量有關(guān)教育的案例和方法�，F(xiàn)在我校已有一部分老師有了自己的博客，而且不定時(shí)的進(jìn)行更新。
六、多媒體備課室的應(yīng)用
為了便于老師們隨時(shí)可以上網(wǎng)查閱資料，進(jìn)行備課，我校在XX年就組建了多媒體備課室，接入了互聯(lián)網(wǎng)，并設(shè)有專人管理。
另外，我校教師分期分批參加了信息技術(shù)繼續(xù)教育陪訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，老師們不但在電子備課室認(rèn)真觀看視頻，聽曹老師講課，而且每位老師都能獨(dú)立在網(wǎng)上完成自己的作業(yè)。通過信息技術(shù)繼續(xù)教育的培訓(xùn)，老師們的信息技術(shù)水平得到了過一步的提高。
20xx年已經(jīng)過去，展望新的一年，我們還有很多工作要做，在新的一年，我們將更加努力，使我校的電教工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
先進(jìn)集體申報(bào)材料10
一、 加強(qiáng)能源的宣傳、計(jì)劃和綜合管理
在20xx年全年工作中加大了宣傳教育力度，堅(jiān)持宣傳、教育、管理并重的方針，特別是貫徹《能源法》實(shí)施五周年之際，xxx撰寫通訊報(bào)道二篇，懸掛大型橫幅三幅，開展廠內(nèi)宣傳展版二幅/次，張貼相應(yīng)宣傳資料五處，營造宣傳、學(xué)習(xí)的氛圍，收到了較好的效果。
根據(jù)二廠的實(shí)際情況，工作面較廣，給能源管理工作帶來了一定的實(shí)際問題，面對(duì)存在的問題，xxx領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門十分重視能源管理工作，特別對(duì)安全用能、計(jì)劃用能工作尤為重視。20xx年為確保完成全年科研任務(wù)，加強(qiáng)安全、科學(xué)、有效的使用能源做了許多細(xì)致的工作。
1、 加強(qiáng)了全廠低壓配電間內(nèi)供電設(shè)備的每周巡檢、日常運(yùn)行、維護(hù)與檢修任務(wù)，并使之規(guī)范化、制度化，做到了檢修有計(jì)劃、工作有內(nèi)容、時(shí)間有結(jié)點(diǎn)，達(dá)到了計(jì)劃與人員落實(shí)到位，設(shè)備檢修記錄完整、安全保護(hù)裝置可靠，確保了用能的安全。
2、加強(qiáng)了每月定期抄表和水壓、電壓的.監(jiān)測，做到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，當(dāng)用水量、水壓或電壓發(fā)生變化時(shí)，能及時(shí)采取措施并與有關(guān)部門聯(lián)系，既確保了科研生產(chǎn)的用能需求又保障了能源不必要的浪費(fèi)。
3、 加強(qiáng)能源日常管理工作，做好能源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、核算工作。通過能源數(shù)據(jù)管理，及時(shí)了解生產(chǎn)負(fù)荷情況，進(jìn)行相應(yīng)的負(fù)荷調(diào)整，也為合理安排檢修計(jì)劃，提供相應(yīng)的技術(shù)支持。通過一年來能源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，使整個(gè)能源管理工作上了一個(gè)新水平。20xx年各項(xiàng)能源數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、能源費(fèi)用核算無誤，全年節(jié)約能源經(jīng)費(fèi)達(dá)98萬元。
二、依靠科學(xué)技術(shù)、提高節(jié)能水平
在20xx年的能源管理工作中，積極開展宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹《能源法》等活動(dòng)，使職工的節(jié)能意識(shí)、安全意識(shí)得到進(jìn)一步深化；在工作中，將節(jié)能措施納入了生產(chǎn)計(jì)劃，在設(shè)備維護(hù)、檢修中推廣節(jié)能技術(shù)，加大了節(jié)能型、環(huán)保型產(chǎn)品的應(yīng)用力度；在設(shè)備更新改造中選用先進(jìn)的節(jié)能、環(huán)保設(shè)備替代淘汰舊設(shè)備，推動(dòng)了二廠能源管理工作，特別是節(jié)能工作向更深、更高目標(biāo)發(fā)展。
1。全年在廠內(nèi)各科研室更換新型節(jié)能水嘴300多個(gè)；
2。加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造工作，積極利用新設(shè)備、新技術(shù)。20xx年我廠對(duì)部分重要進(jìn)行了設(shè)備技術(shù)改造，更新了4臺(tái)新型的abb電力變壓器；對(duì)xxx的特排風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更新改造，采用模塊控制技術(shù)；對(duì)xxx生產(chǎn)配套的a3系統(tǒng)的送風(fēng)機(jī)進(jìn)行了更新改造；對(duì)廠內(nèi)路燈系統(tǒng)采用分時(shí)間、時(shí)段控制新技術(shù)；全廠推廣使用節(jié)能燈泡，全年更新新型燈具347套，一年來節(jié)電效果顯著。
三、 能源的安全使用和各類設(shè)施的可靠性是節(jié)能工作的基礎(chǔ)
要保證供能安全和用能安全，必須采取相應(yīng)的技術(shù)保證措施，在20xx年能源管理工作中，xxx按計(jì)劃對(duì)高壓試驗(yàn)工具（高壓拉桿、高壓驗(yàn)電筆、絕緣鞋、絕緣手套、避雷器等）進(jìn)行耐壓試驗(yàn)、直流泄漏實(shí)驗(yàn)；對(duì)登高板、安全繩等進(jìn)行負(fù)重試驗(yàn)，為安全供能檢修工作，提高了堅(jiān)強(qiáng)可靠的技術(shù)保障條件，全年共檢累計(jì)總數(shù)達(dá)52次。
四。加強(qiáng)交流、促使能源管理工作持續(xù)改進(jìn)
由于二廠的特殊情況，在能源管理工作中，對(duì)口部門較多，如xxx部、供電局、現(xiàn)場施工單位等，因此加強(qiáng)與上級(jí)主管部門和用能單位的信息交流和溝通，及時(shí)掌握各供能單位、用能單位的需求，是能源管理的日常管理工作。在全年管理中加強(qiáng)了停電、送電、停水、送水的操作管理，做到按規(guī)章制度辦事，一年來能夠及時(shí)將停送電信息報(bào)告生產(chǎn)管理部門，能夠及時(shí)、通知相關(guān)用戶，得到用戶的好評(píng)，也為科研生產(chǎn)的開展，創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作保障條件，全年未發(fā)生任何質(zhì)量、安全事故。
先進(jìn)集體申報(bào)材料11
一、銳意進(jìn)取班子建設(shè)好
長期以來，醫(yī)院十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。一是深入開展“三講”、“四好”活動(dòng)，在精神文明建設(shè)工作規(guī)劃的“六個(gè)一工程”中建設(shè)一個(gè)好班子是醫(yī)院追求的目標(biāo)；班子成員以四個(gè)有利于來規(guī)范個(gè)人的行為(“四個(gè)有利于”即：有利于貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政策；有利于醫(yī)院發(fā)展；有利于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和有利于維護(hù)病人及職工利益)。二是創(chuàng)新觀念，積極探索醫(yī)院改革發(fā)展的路子，率先提出了以�？茷樘厣l(fā)展相關(guān)學(xué)科的思路，被譽(yù)為“綿陽模式”，修建了設(shè)施完備的外科大樓，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，率先開展“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，無論是黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)，還是院行政辦公會(huì)，均充分發(fā)揮民主，征求多數(shù)人意見，杜絕了家長式的作風(fēng)和一言覺，成員之間經(jīng)常開展交心談心，互通思想。四是班子成員參加“雙重”組織生活，認(rèn)真過好一年一度的民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，充分聽取黨內(nèi)外群眾意見和建議，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員參評(píng)率達(dá)100%。五是完善了制度。先后出臺(tái)了《黨委議事范圍》、《中層干部選拔任用管理規(guī)定》，推行了院務(wù)公開等；班子成員實(shí)行分工制，各司其責(zé)又互相配合，互相補(bǔ)臺(tái)，從未發(fā)生成員之內(nèi)耗，扯皮現(xiàn)象；定期不定期向廣大職工征集合理化建設(shè)，由于班子學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔先后獲得市授予的`“雙學(xué)活動(dòng)優(yōu)秀單位”，“創(chuàng)四好活動(dòng)成效顯著單位”，“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，班子成員中一人獲“四川省職業(yè)道德標(biāo)兵”，“講文明樹新風(fēng)”先進(jìn)個(gè)人，全國城市醫(yī)院“優(yōu)秀院長”，“四川省勞動(dòng)模范”，“全國職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，一人連續(xù)兩屆榮獲“四川省五一文學(xué)藝術(shù)獎(jiǎng)”；兩人獲“綿陽市青年科技人才”，一人獲“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”，綿陽市文明市民群眾測評(píng)滿意率連續(xù)多年保持在95%以上。六是重視班子成員的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，通過多年的培養(yǎng)和選拔，班子成員中充實(shí)了一名既年輕、學(xué)歷高、懂專業(yè)的干部，給班子增添了活力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。
二、“雙爭雙創(chuàng)”職工隊(duì)伍好
三、常抓不懈，行業(yè)作風(fēng)好
由于醫(yī)院管理好、班子建設(shè)好，職工隊(duì)伍好、行業(yè)作風(fēng)好，醫(yī)院先后獲全國、省、市榮譽(yù)稱號(hào)60余項(xiàng)，其中：“全國百佳醫(yī)院”、“國家三級(jí)甲等醫(yī)院”、“省級(jí)最佳文明單位”之后，醫(yī)院又獲得了“全國職工讀書自學(xué)活動(dòng)先進(jìn)集體”、“全國巾幗文明示范崗”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”及“四川省衛(wèi)生先進(jìn)集體”、“四川省群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程先進(jìn)單位”、“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”最為耀眼。
按照川省人發(fā)[20xx]16號(hào)文件精神進(jìn)行自查，我們認(rèn)為我院符合申報(bào)“四川省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”條件。
特此申報(bào)
先進(jìn)集體申報(bào)材料12
xx，男，漢族，中共黨員，初中文化，1971年8月出生，縣農(nóng)村農(nóng)民。幾年來，他乘風(fēng)破浪，艱苦奮斗，大力發(fā)展雉雞養(yǎng)殖業(yè)，以勤勞和智慧，積極探索新時(shí)期農(nóng)村致富的新途徑，走出了一條養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中做出表率。20xx年度產(chǎn)值超過900000元，凈利潤超過200000元。同時(shí)，帶動(dòng)周邊50多名村民致富，為一人指明了一條特色發(fā)展道路。
一、返鄉(xiāng)艱苦創(chuàng)業(yè)，走上種養(yǎng)致富路
該村土地貧瘠，人均耕地不足一畝。為了發(fā)財(cái)，它放棄了家里的幾畝土地，獨(dú)自去南方工作。然而，三年后，它仍然感到空虛。20xx，毅然放棄了南方企業(yè)的優(yōu)厚待遇，月薪3000元，回國創(chuàng)業(yè)，節(jié)約了100000元，選擇了野雞養(yǎng)殖。創(chuàng)業(yè)之初，他總是虛心求教、刻苦鉆研，在不斷的生產(chǎn)實(shí)踐摸索中，他逐漸掌握了野雞養(yǎng)殖技術(shù)。20xx年，他迎來了創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)收獲年，野雞實(shí)現(xiàn)收入10萬元，這在偏僻的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引起了極大的轟動(dòng)。嘗到了野雞養(yǎng)殖帶來的甜頭后，勁頭更足了，在鄉(xiāng)黨委政府的大力扶持下，從20xx年開始，他又自籌資金30萬元，擴(kuò)大野雞養(yǎng)殖規(guī)模，用辛勤和汗水探索出了一條養(yǎng)殖好路子。到20xx年低，年銷售野雞30000多只，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值90多萬元，利潤20多萬元，成為當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)致富的領(lǐng)軍人。
二、 創(chuàng)業(yè)致富不忘本源帶領(lǐng)村民共同走向小康社會(huì)
在自己創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，始終沒有忘記家鄉(xiāng)沒有富裕起來的“面朝黃土背朝天”的父老鄉(xiāng)親們。他積極借助召開村民會(huì)議的機(jī)會(huì)，先后為村組群眾講授野雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)課10多場次，邀請(qǐng)相關(guān)技術(shù)人員講授果業(yè)栽培知識(shí)講座5場次，并積極為村民們無償提供野雞養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)。到目前為止，已帶動(dòng)54戶貧困戶通過養(yǎng)殖野雞走上了富裕路。
三、充分發(fā)揮黨員的`雙重領(lǐng)導(dǎo)作用，積極參與公益事業(yè)
自己創(chuàng)業(yè)致富，離不開黨的富民政策，離不開各級(jí)政府的關(guān)心支持，離不開家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的鼎力相助。因此，總是告誡自己：當(dāng)你變得富有時(shí)，你不能忘記你的根。你應(yīng)該考慮飲用水的來源，盡可能地為家鄉(xiāng)盡自己的責(zé)任和貢獻(xiàn)。除創(chuàng)業(yè)外，他始終積極參與各項(xiàng)公益事業(yè)建設(shè)，提供資金和設(shè)備，幫助村民修筑村道，維護(hù)水利設(shè)施，配合農(nóng)村干部參與新農(nóng)村建設(shè)，調(diào)解矛盾糾紛等工作。他更好地履行了黨員的職責(zé)和義務(wù),受到了農(nóng)村干部群眾的贊揚(yáng)和贊揚(yáng)。
這位普普通通的農(nóng)家漢子，就這樣憑著一腔青春熱血和勇氣，懷著改變農(nóng)村改變家鄉(xiāng)面貌的理想，探索出一條發(fā)展特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的新路子、好路子，在新時(shí)期農(nóng)村改革發(fā)展的進(jìn)程中，譜寫了人生新篇章。
先進(jìn)集體申報(bào)材料13
高壩店鎮(zhèn)位于山陽縣城東，銀花河上游，距縣城20公里，面積172.69平方公里。全鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村，88個(gè)村民組，31040人�，F(xiàn)有校點(diǎn)19所，其中中學(xué)2所，中心學(xué)校1所，中心幼兒園1所，完全小學(xué)4所，政村初小及教學(xué)點(diǎn)11所�，F(xiàn)有專任教師218人，其中中學(xué)84人，小學(xué)110人，幼兒園24人。在校學(xué)生2859人，其中中學(xué)783人，小學(xué)1451人，學(xué)前625人。
近年來，高壩中心校創(chuàng)新方法，開拓進(jìn)取，教科研工作取得了豐碩的成果。近兩年，上報(bào)素質(zhì)教育論文108篇、優(yōu)秀教案96份、教案設(shè)計(jì)20份、教學(xué)設(shè)計(jì)50份；上報(bào)學(xué)生征文、繪畫作品等156份；參加全市少兒書信大賽二次、作文大獎(jiǎng)賽一次；立項(xiàng)課題6個(gè)（省級(jí)1個(gè)，縣級(jí)5個(gè)）。其中，論文獲省級(jí)獎(jiǎng)20篇，市級(jí)獎(jiǎng)8篇，縣級(jí)獎(jiǎng)75篇；教案設(shè)計(jì)獲市級(jí)獎(jiǎng)4份，縣級(jí)獎(jiǎng)16份；優(yōu)秀教案獲縣級(jí)獎(jiǎng)94份；結(jié)題6個(gè)（省級(jí)1個(gè)，縣級(jí)5個(gè)）。20xx年4月，袁淑雯等四位教師被評(píng)為山陽縣“同課異構(gòu)，高效課堂”教學(xué)能手。20xx年3月，謝昌芳老師被評(píng)為山陽縣幼兒園教師教學(xué)能手。由于全體師生的共同努力，20xx年9月高壩中心校被縣教育局評(píng)為“教育科研工作先進(jìn)集體”，高壩一中被縣教育局評(píng)為“科研興校明星學(xué)�！�，同時(shí)，高壩一中，高壩中心校（校本部）被縣教研室命名為“校本教研示范學(xué)�！�。回首近年來的工作，我們的具體做法是：
一、思想高度重視，制度規(guī)范健全
我鎮(zhèn)的教科研工作，中心校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，安排有專人負(fù)責(zé)。對(duì)縣教體局、縣教研室有關(guān)文件精神，能及時(shí)批閱，安排專人負(fù)責(zé)辦理，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉推諉。每學(xué)期有教科研工作計(jì)劃，期末有工作總結(jié)。同時(shí)制定了全鎮(zhèn)教科研工作制度、工作量化細(xì)則。根據(jù)實(shí)際情況，制定了教師培養(yǎng)的中長期規(guī)劃和教育科研的發(fā)展規(guī)劃，并形成了以“教育科研為水平線，教學(xué)質(zhì)量為生命線”的學(xué)校教學(xué)與科研的大觀念。在教科研成果的應(yīng)用上，與教師的評(píng)優(yōu)、考核、聘任、晉升職稱直接掛勾，而且和期末獎(jiǎng)勵(lì)、績效工資也直接掛勾，有力促進(jìn)了教科研工作健康、持續(xù)發(fā)展。
二、努力轉(zhuǎn)變教師觀念，不斷增強(qiáng)科研意識(shí)
教育科研是“第一生產(chǎn)力”，不實(shí)現(xiàn)高水平的教育科研，就難實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的高質(zhì)量。教科研工作能順利開展，除了有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做堅(jiān)強(qiáng)后盾外，教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變、科研意識(shí)的增強(qiáng)首當(dāng)其沖。為了強(qiáng)化教師科研意識(shí)，中心校利用暑期，對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行培訓(xùn)，組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，明確課程改革的主要目的，增強(qiáng)課改標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)組織教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、骨干教師就好的教學(xué)方法、管理辦法、新的教學(xué)理念在全鎮(zhèn)各校巡回做報(bào)告。還要求各校為教師訂閱種類多樣的教育教學(xué)刊物，開放閱覽室，要求教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時(shí)。鼓勵(lì)教師訂閱相關(guān)教育教學(xué)雜志報(bào)刊，在閱讀的同時(shí)做好相關(guān)的理論摘錄，每月完成一篇摘錄，一篇教育教學(xué)心得或教學(xué)反思。學(xué)校配備了電腦，鼓勵(lì)教師上網(wǎng)瀏覽，了解教育科研的新動(dòng)態(tài)。通過網(wǎng)絡(luò)的交流，解決自己的教科研困惑，清晰自己的教科研之路。通過不懈努力，全鎮(zhèn)教師的'觀念得以轉(zhuǎn)變，教科研意識(shí)不斷增強(qiáng)。
三、積極搭建科研平臺(tái)，努力打造優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍
學(xué)校的興旺發(fā)展，離不開師德高尚，教藝精湛的教師隊(duì)伍。近幾年來，我們非常重視教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)，把教師隊(duì)伍建設(shè)放在了學(xué)校工作的突出位置，加大了師資培訓(xùn)、校本教研等方面的工作力度，相繼出臺(tái)了一系列制度、政策，如《學(xué)校骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃》《教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)辦法》等，通過各種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)教師進(jìn)行高一級(jí)學(xué)歷進(jìn)修。在上級(jí)教科研部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展教科研活動(dòng)，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，為骨干教師提供理論學(xué)習(xí)的空間；開展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，實(shí)施“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，分層分批派出學(xué)校教師到省市聽課、參與各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，同時(shí)邀請(qǐng)市內(nèi)外的名師、教育專家來校作課、講學(xué)。每學(xué)年定期舉辦全鎮(zhèn)教學(xué)標(biāo)兵大賽，為全鎮(zhèn)教師的互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)搭建了一個(gè)平臺(tái)。20xx年4月20、21日，全鎮(zhèn)組織了“同課異構(gòu)，高效課堂”教學(xué)能手大賽。山陽電視臺(tái)4月22日晚《山陽新聞》進(jìn)行了報(bào)道，山陽教育信息網(wǎng)《新聞中心》4月24以《高壩店鎮(zhèn)成功舉辦新課程教學(xué)能手大賽》為標(biāo)題進(jìn)行了報(bào)道，《商洛日?qǐng)?bào)》4月28日以《高壩鎮(zhèn)舉辦新課程教學(xué)大賽》也進(jìn)行了報(bào)道。大賽的優(yōu)勝者袁淑雯、張潔、劉曉暉、陳秀英四位同志隨后參加了縣教體局組織的大賽，他們四人被評(píng)為山陽縣20xx年“同課異構(gòu)，高效課堂”教學(xué)能手。20xx年3月，中心校通過賽講選拔出來的謝昌芳老師被評(píng)為山陽縣幼兒園教師教學(xué)能手。
四、以課題促科研，以科研促發(fā)展
教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律，使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程，而課題研究能讓我們的研究有目的有方向。
十一五期間，我鎮(zhèn)結(jié)題的課題有：省級(jí)課題《學(xué)校文化建設(shè)研究》；縣級(jí)課題《服務(wù)校本教研立足口語交際英語口語研究》、《如何開展學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)》、《初中語文教學(xué)比較閱讀研究》、《現(xiàn)代師生關(guān)系研究》、《校園文化建設(shè)的理論與實(shí)踐研究》。目前全鎮(zhèn)上報(bào)的市級(jí)課題有《初中化學(xué)課堂教學(xué)有效互動(dòng)的策略》；縣級(jí)課題有《學(xué)生自主學(xué)習(xí)的探究》、《初中英語課外作業(yè)設(shè)計(jì)的有效性研究》、《小學(xué)生課外閱讀有效性研究》、《小學(xué)生習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究》等。
各校根據(jù)課題內(nèi)容建立課題組，定期召開課題組成員會(huì)；定期組織教師學(xué)習(xí)教科研知識(shí)；研究過程落實(shí)，各課題組每學(xué)期安排一至二次教學(xué)研討活動(dòng)，每次研討有明確的目的，及時(shí)反饋。各校老師根據(jù)學(xué)校的總課題，加強(qiáng)“小課題”研究，制訂出相應(yīng)的子課題，從各個(gè)方面進(jìn)行研究。制訂好后先對(duì)自己的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，做到有案可據(jù)，制訂好針對(duì)性的措施，并定期匯報(bào)自己的課題研究情況。教師制訂好研究計(jì)劃，通過匯報(bào)課、論文等方式體現(xiàn)自己的研究成果。根據(jù)課題特點(diǎn)，我們要求課題組成員完成“六個(gè)一”活動(dòng)：即每學(xué)期讀一本教學(xué)專著；每月一篇讀書筆記、一篇教育教學(xué)案例、一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或?qū)嶄�；每期一�?jié)研討課、一篇研究論文等。
在研究理論的同時(shí)，注重實(shí)踐中不同形式的運(yùn)用與交流，課堂是最好的地方。我們要求每位教師充分挖掘教材中的創(chuàng)造性教育因素，依據(jù)教材內(nèi)容，確定明確的教學(xué)目標(biāo)。適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)是上好每一節(jié)課的靈魂。教師在上課過程中由于重視了課題研究，逐漸改變自己的教學(xué)觀念，改變以往的教學(xué)方法，力求處處體現(xiàn)“以學(xué)生為本”的教學(xué)理念，努力實(shí)施和諧教學(xué)，高效課堂，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。每個(gè)子課題組成員都要對(duì)組內(nèi)上交流課，各子課題組在組內(nèi)研究日�；幕A(chǔ)上，向全校推出1節(jié)觀摩課。平時(shí)，有隨堂聽課、推門課、外出借班上課等各種形式來提高教師的課堂教學(xué)能力。在每一次上完課后做到即時(shí)點(diǎn)評(píng)交流。上課老師還要針對(duì)性地寫出教后反思，由教學(xué)中細(xì)節(jié)問題的討論到整體教學(xué)問題的交流。教師正是有了課題研究這樣一個(gè)明確目標(biāo)，因此，課前都有充分預(yù)設(shè)，課后有教學(xué)反思，讓教師在實(shí)踐中提高，在反思中成長。努力使一個(gè)課題研究得以在課堂中真正實(shí)施。
五、不斷完善獎(jiǎng)勵(lì)制度，大力推廣科研成果
為了使教師能有更大的熱情投入到教學(xué)科研中去，各校都制定了獎(jiǎng)勵(lì)制度，并不斷進(jìn)行修訂完善，每學(xué)期期末都對(duì)教師的教科研活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比，對(duì)教科研工作取得一定成果（包括學(xué)習(xí)、課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等）的教師，實(shí)行政策鼓勵(lì)、精神激勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)了教師的教科研熱情。近兩年來，全鎮(zhèn)有206篇（份）論文、課件、教學(xué)反思、教案設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教案等在國家、省、市、縣各級(jí)各類雜志刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
為認(rèn)真總結(jié)宣傳與推廣學(xué)校教科研成果，各校積極編寫校本教材。高壩一中充分挖掘竹文化，編寫了《竹文化理念解讀》、《制度匯編》和《竹心竹韻》、《竹思竹話》，高壩中心學(xué)校抓住養(yǎng)成教育，挖掘小草文化，編寫了《芳草園》、《小草情》。
在教科研工作上，我們雖然做出了一些成績或者說取得了一些成果，但只能說是一種起步，一種開端。面向未來，我們將倡導(dǎo)全新的教育科研理念，開拓辦學(xué)新思路，多找差距，多作研究，群策群力，在市、縣教研室的親切關(guān)懷下，更好地帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真進(jìn)行教育科研，不斷做出新的成績。
先進(jìn)集體申報(bào)材料14
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆二次全會(huì)和市委十屆三次全體會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大少年兒童自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，積極推進(jìn)少年兒童思想道德建設(shè)，通過樹立一批可親、可敬、可信、可學(xué)的少年兒童道德先進(jìn)典型，讓全校少年兒童學(xué)有榜樣、行有楷模、趕有目標(biāo)，在全社會(huì)形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風(fēng)尚，XX市陽光100小學(xué)決定開展“XX市陽光100小學(xué)美德少年”評(píng)選活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下。
XX年3月至XX年6月
“XX市陽光100小學(xué)美德少年”評(píng)選活動(dòng)由XX市陽光100小學(xué)德育處主辦。評(píng)選組委會(huì)由教導(dǎo)處、德育處和各級(jí)部教師代表組成。采用班級(jí)推選和學(xué)校評(píng)定的方式。
“XX市陽光100小學(xué)美德少年”校級(jí)全校共10名，班級(jí)每班10名。
基本標(biāo)準(zhǔn)：熱愛黨，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，遵守家庭美德、學(xué)生道德、社會(huì)公德，品德優(yōu)良，事跡突出，在引領(lǐng)少年兒童文明風(fēng)尚中發(fā)揮較大影響。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：
1、助人為樂——發(fā)揚(yáng)互助友愛精神，在學(xué)習(xí)和生活上長期堅(jiān)持幫助有困難的同學(xué)，經(jīng)常幫助無血緣親緣關(guān)系的老弱病殘者及其他困難群體；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心、排憂解難。
2、自強(qiáng)自立——堅(jiān)持艱苦樸素、勤勞節(jié)儉的好作風(fēng)，積極參加各種力所能及的勞動(dòng)；在逆境中保持樂觀開朗，以積極的人生態(tài)度迎接困難和挑戰(zhàn)；熱愛生活，熱愛生命，努力向上。
3、誠實(shí)守信——具有強(qiáng)烈的誠信意識(shí)，在人際交往中，真誠待人，即使遇到困難，仍能堅(jiān)持信守承諾；言行一致，對(duì)事負(fù)責(zé)；經(jīng)得起誘惑，有拾金不昧等重大情節(jié)。
4、盡責(zé)奉獻(xiàn)——關(guān)心集體，愛護(hù)公物，自覺維護(hù)教室、校園環(huán)境；有高度的.責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，熱心參與班級(jí)和學(xué)校工作，主動(dòng)為老師分憂，為同學(xué)服務(wù)；積極肯干，默默奉獻(xiàn)，贏得師生廣泛好評(píng)。
5、尊老愛親——感恩父母，孝敬父母；尊敬長輩，關(guān)愛親人；在親人有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護(hù)相助、盡心盡責(zé)。
具有以上五個(gè)方面中某一方面或多個(gè)方面的突出美德事跡，能夠帶動(dòng)和輻射他人的優(yōu)秀少年均可參加評(píng)選。在學(xué)校開展的爭章活動(dòng)中，表現(xiàn)突出，獲得獎(jiǎng)?wù)抡�，均可參選。
1、宣傳發(fā)動(dòng)（XX年4月）。通過校會(huì)進(jìn)行活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)意義及內(nèi)容，公布評(píng)選的程序和辦法，營造積極參與的活動(dòng)氛圍。
2、班級(jí)推薦（XX年6月）。班級(jí)推薦擇優(yōu)推薦。
根據(jù)評(píng)選活動(dòng)要求，各班級(jí)組織學(xué)生廣泛開展踐行美德標(biāo)準(zhǔn)、尋找美德少年活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)日常生活中的少年兒童道德典型，提出推薦人選。
3、學(xué)校審核（XX年6月）。各班級(jí)推薦優(yōu)秀學(xué)生，對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行民主推選。學(xué)校組織組委會(huì)進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
4、審批表彰（XX年7月）。活動(dòng)組委會(huì)審定最終人選名單，進(jìn)行表彰。
校級(jí)材料：
1、推薦人選登記表（貼1寸彩色正面免冠近期同底版照片）將候選人事跡簡介（300字以內(nèi)）填寫在申報(bào)表上。
2、事跡材料（1000字左右，事跡真實(shí)、文字簡練；有關(guān)事跡證明（如證書等復(fù)印件）。
登記表須經(jīng)所在班級(jí)簽署意見，以上材料按順序排列，統(tǒng)一用A4紙，左側(cè)豎線裝訂，制作2份。
班級(jí)材料：
1、推薦人選登記表（貼1寸彩色正面免冠近期同底版照片）將候選人事跡簡介（300字以內(nèi)）填寫在申報(bào)表上。
2、各班級(jí)填寫“XX市陽光100小學(xué)班級(jí)美德少年”推
薦人選匯總表。
各班級(jí)請(qǐng)務(wù)必于XX年7月2日將“XX市陽光100小學(xué)美德少年”推薦材料報(bào)送德育處，同時(shí)報(bào)送電子版。
先進(jìn)集體申報(bào)材料15
塔河項(xiàng)目部成立于20xx年9月18日，現(xiàn)有職工175名，下設(shè)兩個(gè)基層隊(duì)，管理油區(qū)面積1800平方千米，分為7個(gè)工段，承擔(dān)著中西化西北分公司塔河油田6區(qū)、7區(qū)、10區(qū)及評(píng)價(jià)二區(qū)四個(gè)特超稠油區(qū)塊的原油開發(fā)及計(jì)量中轉(zhuǎn)任務(wù)，現(xiàn)管理油井47口、計(jì)轉(zhuǎn)站6座，平均日產(chǎn)原油1200噸。
項(xiàng)目部進(jìn)駐塔河油田100天以來，全體干部職工在局廠領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，度過了因氣候條件、工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝、管理模式等因素造成的不適應(yīng)，三個(gè)月以來，生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定，職工隊(duì)伍在思想觀念、工作作風(fēng)、技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)等各方面都有了很大的提高，我們塔河項(xiàng)目部以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了甲方領(lǐng)導(dǎo)的依賴，以“敢為人先、敢于攻堅(jiān)啃硬、勇于奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)精神獲得了局廠領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。100天來我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、轉(zhuǎn)變隊(duì)伍觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
項(xiàng)目部進(jìn)駐塔河油田后，面臨的首要問題就是如何轉(zhuǎn)變職工隊(duì)伍的思想觀念，適應(yīng)甲、乙方管理模式。針對(duì)這個(gè)問題，項(xiàng)目部及時(shí)在職工隊(duì)伍中開展了形勢教育，讓職工群眾明白，實(shí)行甲乙方管理模式不僅是西北分公司的做法，而且是整個(gè)中石化企業(yè)改制，營造石油大市場的重要步驟。因此，做為石油企業(yè)的一名職工，要適應(yīng)形勢發(fā)展的變化，不僅要有開拓精神，而且要樹立石油大市場的理念和競爭意識(shí)。不管是做甲方還是做乙方，首要的一條就是把工作做好、做扎實(shí)，贏得甲方的信任，把市場做強(qiáng)做大，為塔河油田原油上產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為自己贏得一方天地。為此，項(xiàng)目部把營造健康的輿論環(huán)境放在首位，注重以正確的輿論引導(dǎo)教育職工，響亮的提出了“熱愛塔河，共鑄輝煌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誓保金牌”的口號(hào)，教育職工樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的理念，把塔河油田的榮辱興衰與廣大職工的切身利益緊密融合在一起，從而大大激發(fā)了廣大職工的工作熱情，同時(shí)也有力促進(jìn)了職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，為項(xiàng)目部在塔河油田站穩(wěn)腳跟奠定了基礎(chǔ)。
二、多關(guān)心，嚴(yán)要求，促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展
項(xiàng)目部進(jìn)駐后面臨的第二個(gè)問題是如何使廣大職工盡快適應(yīng)西部自然環(huán)境和工作環(huán)境的問題。常言道：萬事開頭難。由于東西部油田自然環(huán)境和管理模式差異較大，運(yùn)行初期，部分職工心理壓力較大，身體上不適應(yīng)。另外，由于項(xiàng)目部進(jìn)駐匆忙，各種生活設(shè)施和后勤保障跟不上，給生產(chǎn)、生活帶來了較大困難。針對(duì)這種情況，以項(xiàng)目部黨總支、工會(huì)為核心，各生產(chǎn)班組管理人員全面參與，把關(guān)心職工、愛護(hù)職工作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，班組管理人員把崗位職工遇到的生產(chǎn)、生活上的問題及時(shí)反映到項(xiàng)目部，項(xiàng)目部想盡一切辦法以最快的速度給予解決，項(xiàng)目部上下形成了“穩(wěn)一線職工生產(chǎn)，保一線職工安全”的共識(shí)。同時(shí)項(xiàng)目部要求以黨員和管理人員為主，把思想政治工作做到每一個(gè)班組、每一個(gè)人，使廣大職工切實(shí)體會(huì)到組織的關(guān)心和愛護(hù)。項(xiàng)目經(jīng)理王新偉、總支書記王碧波同志，不管工作多么繁忙，每天早、晚都要在基地院子里把最后一個(gè)上班車送走，等到最后一個(gè)下班車回來。每個(gè)車回來，經(jīng)理、書記都要第一個(gè)跑上前去問一聲：辛苦了，累不累，飯菜合不合口味，夠不夠吃。有的職工喜歡吃面條，王碧波同志就親自下廚為大家做面條。正是因?yàn)樗枷牍ぷ鞯轿�，以人為本的管理理念到位，使廣大職工迅速克服了心理上和身體上的種種不適，在人員緊張的情況下，部分職工盡管天天輸液仍在堅(jiān)持工作。
關(guān)心不等于放松，在生活上關(guān)心愛護(hù)職工的同時(shí)對(duì)職工嚴(yán)格要求是保證做好各項(xiàng)工作的必要條件。項(xiàng)目部投入運(yùn)行以來嚴(yán)格遵守西北分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。在生活作風(fēng)上，管理人員一身作則，在生產(chǎn)管理上，管理人員齊心合力、嚴(yán)格要求，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象加大把崗位職工遇到的生產(chǎn)、生活上的'問題及時(shí)反映到項(xiàng)目部，項(xiàng)目部想盡一切辦法以最快的速度給予解決，項(xiàng)目部上下形成了“穩(wěn)一線職工生產(chǎn)，保一線職工安全”的共識(shí)。同時(shí)項(xiàng)目部要求以黨員和管理人員為主，把思想政治工作做到每一個(gè)班組、每一個(gè)人，使廣大職工切實(shí)體會(huì)到組織的關(guān)心和愛護(hù)。項(xiàng)目經(jīng)理王新偉、總支書記王碧波同志，不管工作多么繁忙，每天早、晚都要在基地院子里把最后一個(gè)上班車送走，等到最后一個(gè)下班車回來。每個(gè)車回來，經(jīng)理、書記都要第一個(gè)跑上前去問一聲：辛苦了，累不累，飯菜合不合口味，夠不夠吃。有的職工喜歡吃面條，王碧波同志就親自下廚為大家做面條。正是因?yàn)樗枷牍ぷ鞯轿�，以人為本的管理理念到位，使廣大職工迅速克服了心理上和身體上的種種不適，在人員緊張的情況下，部分職工盡管天天輸液仍在堅(jiān)持工作。
關(guān)心不等于放松，在生活上關(guān)心愛護(hù)職工的同時(shí)對(duì)職工嚴(yán)格要求是保證做好各項(xiàng)工作的必要條件。項(xiàng)目部投入運(yùn)行以來嚴(yán)格遵守西北分公司的各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度。在生活作風(fēng)上，管理人員一身作則，在生產(chǎn)管理上，管理人員齊心合力、嚴(yán)格要求，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象加大處罰力度。同時(shí)，在隊(duì)伍管理上采取甲方管理與內(nèi)部管理相結(jié)合，根據(jù)代運(yùn)行隊(duì)伍的實(shí)際情況，出臺(tái)了《職工內(nèi)部管理考核辦法》，不僅在工作上對(duì)職工進(jìn)行管理，而且在生活作風(fēng)上對(duì)職工嚴(yán)格要求。截止目前，項(xiàng)目部職工沒有一人因生活作風(fēng)問題而受到處理，生產(chǎn)上基本穩(wěn)定，各項(xiàng)工作正在有序開展。
正是因?yàn)椴扇￡P(guān)心與嚴(yán)管相結(jié)合的管理方式，在運(yùn)行初期出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素，迅速得到了控制，嚴(yán)格管理的做法得到了廣大職工的理解，目前，職工隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，一種進(jìn)取、向上的氛圍正在逐漸形成。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，營造濃厚的安全氛圍
石油企業(yè)是具有易燃、易爆性質(zhì)的高危生產(chǎn)行業(yè)，安全工作歷來是生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，特別是高含硫化氫成份的石油產(chǎn)品更是安全工作的大敵。由于東部油田基本不含硫化氫，項(xiàng)目部職工對(duì)硫化氫的危害在認(rèn)識(shí)上模糊不清，對(duì)硫化氫防護(hù)知識(shí)更是一片空白。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)深知代運(yùn)行隊(duì)伍在安全方面存在的不足和缺陷，因此，代運(yùn)行隊(duì)伍進(jìn)駐以來，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，以對(duì)職工生命健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加大安全工作的監(jiān)管和培訓(xùn)力度。在項(xiàng)目部投入運(yùn)行初期，項(xiàng)目部積極組織并騁請(qǐng)專家對(duì)職工進(jìn)行硫化氫安全防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，向職工認(rèn)真解釋硫化氫對(duì)人體的危害以及防護(hù)器材的正確使用，多次組織職工進(jìn)行硫化氫應(yīng)急預(yù)案演練。同時(shí)，加強(qiáng)安全檢查及監(jiān)管力度，堅(jiān)持一周一檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理，并通過職工簽名，開展百日安全活動(dòng)等形式來強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)承擔(dān)起安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取分片包干的方法，把重點(diǎn)班組、重點(diǎn)井站做為自己的安全承包點(diǎn)，協(xié)助甲方做好安全管理工作。由于甲乙雙方的密切配合，安全形勢很快得到了好轉(zhuǎn)。
四、加強(qiáng)培訓(xùn)，職工素質(zhì)穩(wěn)步提高
由于東西部油田在油藏性質(zhì)、生產(chǎn)工藝、開發(fā)方式、生產(chǎn)條件等方面存在較大差異，為滿足生產(chǎn)需要，項(xiàng)目部職工必須盡快掌握塔河油田的生產(chǎn)特點(diǎn)和操作技能。項(xiàng)目部高度重視職工培訓(xùn)工作，采取技術(shù)課等形式對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)理論培訓(xùn)，并通過月考等形式來強(qiáng)化崗位工人學(xué)習(xí)的自覺性。同時(shí)，項(xiàng)目部針對(duì)塔河油田的生產(chǎn)特點(diǎn)，在第一時(shí)間編制印刷了培訓(xùn)教材，使項(xiàng)目部職工在投入運(yùn)行后的短短幾天內(nèi)便拿到了第一手學(xué)習(xí)資料為了在最短的時(shí)間內(nèi)使職工培訓(xùn)工。作出效果，項(xiàng)目經(jīng)理王新偉同志親自掛帥，向甲方領(lǐng)導(dǎo)立下軍令狀，如果職工技術(shù)素質(zhì)不提高，考試成績不過關(guān)，愿和職工同樣受罰，并指派專人負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)，堅(jiān)持每周一次技術(shù)課，定期對(duì)崗位工人進(jìn)行考核。同時(shí)在各級(jí)管理人員之間建立起層層負(fù)責(zé)的職工培訓(xùn)制度，規(guī)定生產(chǎn)班組如果整體考核成績及格率低于90％，生產(chǎn)班長將受到和不及格職工同等的處罰，如果班組整體及格率大于95％，班長將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。為使職工培訓(xùn)工作經(jīng)�；�、制度化，項(xiàng)目部又及時(shí)完善出臺(tái)了《職工培訓(xùn)考核管理辦法》，把職工技術(shù)素質(zhì)的提高與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。通過以上措施的落實(shí)，崗位工人的學(xué)習(xí)積極性顯著提高，職工考核及格率由運(yùn)行初期的61.6％上升到11月份的95％，職工技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提升。
五、保金牌，見行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)化
工作再上新臺(tái)階塔河油田采油一隊(duì)是西北分公司的金牌采油隊(duì)，這個(gè)榮譽(yù)的取得付出了甲方領(lǐng)導(dǎo)和職工們的無數(shù)心血和汗水。如何把工作做好，保住金牌采油隊(duì)這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，不辜負(fù)甲方領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部的期望？項(xiàng)目部及時(shí)在職工中開展了“我為金牌做什么”的活動(dòng)，發(fā)動(dòng)大家圍繞油井生產(chǎn)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，廣泛收集合理化建議，一些合理化建議采納后見到了明顯效果。例如《建議TK620井調(diào)整工作制度的建議》實(shí)施后有效控制了該井欠載造成生產(chǎn)不正常的現(xiàn)象。為了使標(biāo)準(zhǔn)化工作上臺(tái)階，生產(chǎn)五班班長魏建立同志自己生辦法找來舊磚塊鋪建井場道路。生產(chǎn)七班班長華道敬同志看到大家取樣后，樣瓶放在車上東倒西歪無法放置，自己生辦法買來鋼筋，找電焊工為各班組加工了樣筐。生產(chǎn)六班班長莊中洋同志提出把各井站流程走向標(biāo)識(shí)清楚，便于職工操作，得到各生產(chǎn)班組的積極響應(yīng)。針對(duì)各井站資料不規(guī)范的情況，各生產(chǎn)班組積極把各類資料臺(tái)帳歸類建檔，標(biāo)識(shí)清楚。為了把標(biāo)準(zhǔn)化工作持久開展下去，項(xiàng)目部在代運(yùn)行隊(duì)伍內(nèi)部開展了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)班組及標(biāo)準(zhǔn)化井站評(píng)比活動(dòng)，魏建立同志管理的生產(chǎn)五班在第一次標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)比活動(dòng)中成績突出，項(xiàng)目部給予該班1000S71、S66、TK604、TK643等井站被授予xx元的獎(jiǎng)勵(lì)，免檢井站。以乙方的態(tài)度，盡甲方的責(zé)任。代運(yùn)行隊(duì)伍各生產(chǎn)班組以高度的主人翁精神，在生產(chǎn)崗位上盡職盡責(zé)，為金牌采油隊(duì)的建設(shè)增磚添瓦，默默的做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx項(xiàng)目部
二〇xx年十二月二十五日
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