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會(huì)計(jì)面試常見問題及回答技巧
在面試開始之前,簡歷是你給老板的第一印象。那么,面試中面對(duì)老板連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂?以下是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)面試常見問題及回答技巧,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、上一份工作的主要內(nèi)容是什么?你從中學(xué)到了什么?
面試時(shí)做完自我介紹之后,HR拋出的第一個(gè)問題一般都是上一份工作的內(nèi)容。一方面是想知道你過去的工作經(jīng)驗(yàn)與他們的要求是否相符,另一方面他們也想側(cè)面了解你有多少工作能力。
你不需要把上一份工作介紹得很詳細(xì),冗長的發(fā)言并不能幫你通過面試,HR只想快速地從你的發(fā)言中檢索出符合公司需求的內(nèi)容,然后作出判斷。
因此你在面試前就要仔細(xì)閱讀公司的崗位要求,提煉出自己的工作經(jīng)驗(yàn)中符合要求的部分,在面試時(shí)重點(diǎn)介紹。這樣,你就贏了第一回合。
2、為什么要離職?
這是一個(gè)大家都不想遇到但永遠(yuǎn)不能避免的問題。HR想通過離職的原因了解你是否足夠穩(wěn)定,將來會(huì)不會(huì)輕易從新的公司離職。
離職這件事,或多或少都伴隨著一些不愉快吧,但面試的時(shí)候請(qǐng)你把這些不開心的事情放在一邊。即使你有天大的委屈,都不能說一句對(duì)老東家的怨言。藏不住心事,就是不夠穩(wěn)重的表現(xiàn)。
你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個(gè)問題,比如上一份工作沒有發(fā)展和上升的空間,或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等,要給HR留下一個(gè)積極正面的印象。
3、對(duì)本公司的了解有多少?為什么想進(jìn)本公司?
這個(gè)問題主要考驗(yàn)?zāi)阌袥]有提前做功課。從你的回答中HR就能看出你是不是一個(gè)“有準(zhǔn)備的人”。
面試之前要盡可能搜集面試公司的資料,對(duì)公司的發(fā)展歷史、主營業(yè)務(wù)有一定的了解,如果是專業(yè)性比較強(qiáng)的公司,最好提前補(bǔ)充一下相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果你面試的時(shí)候能在這個(gè)問題上侃侃而談,HR一定會(huì)感受到你的誠意。
4.談?wù)勀銓?duì)財(cái)務(wù)這項(xiàng)工作的看法。
考驗(yàn)?zāi)惚磉_(dá)能力、思考能力的時(shí)候到了。
回答這個(gè)問題,首先要足夠了解財(cái)務(wù)工作。你可以以財(cái)務(wù)工作對(duì)公司的重要性為切入點(diǎn),引出一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員對(duì)于公司的發(fā)展有多重要,然后表達(dá)自己成為優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的決心。
5、對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在?
對(duì)工作有期望和目標(biāo)的人通常更容易習(xí)慣新的環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài),這一點(diǎn)對(duì)于你的新公司非常重要。
你可以結(jié)合自己應(yīng)聘的崗位,談?wù)勛约旱穆殬I(yè)理想、職業(yè)規(guī)劃;卮饐栴}的過程中盡量表現(xiàn)出自己勤奮好學(xué)的特質(zhì),這會(huì)為你加分不少。
財(cái)務(wù)專業(yè)面試問題及回答技巧
1、企業(yè)一般對(duì)現(xiàn)金管理有哪些要求?
根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定,企業(yè)收支的各種款項(xiàng)必須按照國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理,在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有:
◆職工工資、津貼;
◆個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;
◆根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;
◆各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;
◆向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;
◆出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);
◆零星支出;
◆中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。
企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的現(xiàn)金收入,應(yīng)及時(shí)送存銀行,不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn),由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金,即不得“白條抵庫”;不準(zhǔn)謊報(bào)用途套取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金;不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義存入儲(chǔ)蓄;不準(zhǔn)保留賬外公款,即不得“公款私存”,不得設(shè)置“小金庫”等。
2、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同,需要繳納印花稅嗎?
根據(jù)《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定: 對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品,視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。第三條規(guī)定:對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī),免征增值稅;第四條規(guī)定:對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同,免征印花稅。
3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。
收益性支出:也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會(huì)計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時(shí),都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。
區(qū)別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償,后者先記作資產(chǎn),通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出,是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價(jià)值。如把收益性支出作為資本性支出,結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,多計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛增利潤;反之,則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用,少計(jì)了資產(chǎn)價(jià)值,虛減利潤
4、公司招聘一些外地的職工,這些職工不想入保險(xiǎn),只希望工資高一點(diǎn),這樣可以嗎?
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,是無效的。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。
5、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi),屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費(fèi)用,可以記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目,根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。有關(guān)的支出指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。
6、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理(內(nèi)部審計(jì))工作的人員來說,掌握各個(gè)層次的成本控制方法,就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看,成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是,對(duì)于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說,充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性無須討論,可以毫不夸張地說,現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。
會(huì)計(jì)面試肯定要知道的5個(gè)問題
1、購貨方開票地址變更,稅號(hào)未變更;銷貨方開票是按之前的地址,可以嗎?
發(fā)票開具應(yīng)如實(shí)填寫,如地址等相關(guān)信息已變更,請(qǐng)盡快辦理稅務(wù)變更。
2、做企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)時(shí),納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表第11、30、35行(均為“其他”項(xiàng))不允許調(diào)減,根據(jù)填報(bào)說明應(yīng)該是可以調(diào)減的,什么原因?
上述行次因風(fēng)險(xiǎn)管理的需要,網(wǎng)報(bào)時(shí)不能作調(diào)減,如你企業(yè)確實(shí)存在相應(yīng)的調(diào)減項(xiàng)目,建議到柜臺(tái)申報(bào)。
3、客戶以其公司名義申請(qǐng)的支付寶付款是否符合三流一致,是否需客戶提供相關(guān)證明文件?
根據(jù)國稅發(fā)〔1995〕192號(hào)的規(guī)定,對(duì)銷售貨物、勞務(wù)的,開票方和收款方信息必須要一致,否則開具的扣稅憑證不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,但對(duì)付款方的支付賬戶信息并未做規(guī)定。 文件依據(jù):關(guān)于增值稅一般納稅人進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣問題;購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù)支付貨款、勞務(wù)費(fèi)用的對(duì)象。納稅人購進(jìn)貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運(yùn)輸費(fèi)用,所支付款項(xiàng)的單位,必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報(bào)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,否則不予抵扣。
4、汽車維修、美容店屬于什么行業(yè)?汽車維修時(shí)會(huì)用到潤滑油,進(jìn)貨收到潤滑油的專用發(fā)票了,平時(shí)客戶維修帶加潤滑液,給客戶開發(fā)票時(shí),也一定要開潤滑油的發(fā)票嗎?
汽車維修屬于工業(yè),美容美發(fā)屬于生活服務(wù)業(yè)。 維修時(shí)使用的潤滑油屬于輔助材料,如用量較少,無需額外開票,可統(tǒng)一按照維修費(fèi)開具。如為銷售潤滑油,則需要開具成品油發(fā)票,按實(shí)際提供的應(yīng)稅行為進(jìn)行開票、繳稅。
5、公司與境外公司簽訂的租賃合同金額為不含稅金額,公司在代扣代繳企業(yè)所得稅的時(shí)候已經(jīng)還原為含稅收入,那么代扣的企業(yè)所得稅能否作為費(fèi)用扣除?
幫境外企業(yè)代扣的企業(yè)所得稅實(shí)際應(yīng)是境外企業(yè)承擔(dān),不能轉(zhuǎn)嫁給境內(nèi)企業(yè)進(jìn)行稅前扣除,且企業(yè)所得稅稅款不屬于稅法規(guī)定可以扣除的稅金范疇。
拓展:會(huì)計(jì)專業(yè)面試的常見問題
1.會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?
2.會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?
3.權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?
4.固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
5.固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?
6.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?
7.企業(yè)所得稅的改革對(duì)國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?
8.企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?
9.面對(duì)金融風(fēng)暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會(huì)選擇哪一個(gè)?
10.市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個(gè)?
11.賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?
12.對(duì)于成本控制你怎么看待?
13.費(fèi)用與支出的區(qū)別是什么?
14.面對(duì)新人排擠問題,你怎么看待和解決?
15.企業(yè)應(yīng)該如何面對(duì)金融危機(jī)?
16.怎么理解“坐支”?你認(rèn)為坐支合理嗎?
17.用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?
18.你認(rèn)為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?
19.你認(rèn)為會(huì)計(jì)理論知識(shí)重要還是實(shí)踐重要?
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