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面試前先為自己開個價

時間:2024-10-09 15:49:26 面試技巧 我要投稿
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面試前先為自己開個價

找工作首先要面試,除了掌握求職面試注意事項(xiàng)之外,在面試前,你還應(yīng)為自己開個價。

面試前先為自己開個價

在求職前,除了撰寫求職簡歷、求職信、收集各類招聘信息之外,應(yīng)該對想從事的“業(yè)界薪資行情”有個基本的概念,同樣的職位,會因?yàn)榍舐氄弑旧淼慕?jīng)歷而不同,也和企業(yè)自身的檔次不同而有差異。

以下的建議或許對您有所幫助:

1、沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者--“依公司規(guī)定”。對于無經(jīng)驗(yàn)的新進(jìn)人員,一般公司都有明確的規(guī)定。由于你的個人能力、表現(xiàn)都無記錄可資證明,在這個階段的求職者,“入門”最重要。

2、有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者可以提出一個合乎行情的范圍。要了解清楚“底薪”、“全薪”等的差別,以及該公司的薪資架構(gòu)。比如有的公司雖然月薪不高,但一年固定發(fā)十六個月的薪水,或者每年會視業(yè)績發(fā)放紅利、股票等。因此不要單純地考慮月薪的多寡。

3、如果你不確定自己提出的“希望待遇”是否恰當(dāng),你可以請教對方“這樣的職位通常在貴公司待遇如何?”否則說低了,自己吃虧不說,還可能被對方懷疑能力不足而缺乏自信;說高了,又可能不被列入考慮范圍之內(nèi)。

4、如果你學(xué)歷高、資歷又好(一向服務(wù)于產(chǎn)業(yè)中排名前十位大公司),整個面談中表現(xiàn)無懈可擊,這時你才具有談判的籌碼。如果要堅(jiān)持自己的價碼,勝算的可能性也比較大,對方有可能因?yàn)閻鄄哦愿哂陬A(yù)算的待遇錄用你。但是也不要漫天要價,顯得既貪婪又無誠意。如果你很在乎這份工作,或者對這家公司慕名已久且心向往之,那么你就該判斷“好工作”與“待遇”孰輕孰重?

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