幼兒園個(gè)人工作總結(jié)【優(yōu)】
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園個(gè)人工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在20xx年的年末我聽到了一句話：“在面臨選擇時(shí)，每個(gè)人的心里都會有答案，因?yàn)槲覀兌际亲詭У貓D的人”。是的，我是自帶地圖的人，20xx年我的地圖它把方向指向了世初語國際幼兒園。
20xx年8月18日上午，一個(gè)下雨天，我?guī)е业男欣钗业你裤揭约皩ξ磥砉ぷ鞯暮狼閴阎緷M腔激情來到這里。那時(shí)的這里，入眼的是臟亂的各種雜物，入耳的是哐哐當(dāng)當(dāng)?shù)脑胍�，入鼻的是不太好聞的裝修的味道，但這些加起來卻讓我覺得美麗，因?yàn)樗鼈冾A(yù)示著一個(gè)和諧的美麗的充滿愛的幼兒園就要誕生了，而我參與了它的破殼過程，見證了它的誕生，這是一件如此幸福而又充滿成就感的事情，我愛當(dāng)下的一切。
來到幼兒園，我在一頓午飯的時(shí)間中了解幼兒園認(rèn)識同事，飯后我就開始了我的工作，我記得我做的第一個(gè)工作是為我們的招生制作系列表格和策劃8月24號的親子動員活動。
在馬園長和龔園長的帶領(lǐng)下，白天我們拉著音箱舉著氣球外出發(fā)傳單，晚上我們一起收拾校園打掃衛(wèi)生，余下的時(shí)間抽出來排練節(jié)目以及準(zhǔn)備活動物品。當(dāng)時(shí)的我們是一個(gè)還沒經(jīng)過磨合的小團(tuán)隊(duì)，因?yàn)闀r(shí)間緊促，物品準(zhǔn)備的不充足以及考慮的不周全，導(dǎo)致了我們的首次活動出現(xiàn)了大半計(jì)劃廢棄現(xiàn)場發(fā)揮的狀況。當(dāng)需要我臨場發(fā)揮組織家長和孩子時(shí)我沒有覺得慌亂或手足無措，我在調(diào)動我的大腦我的語言我的身體，因?yàn)槲业囊庾R深處告訴我：“沒有什么不可以!”。這次活動的開展給了我提醒和教訓(xùn)，所以在接下來策劃的所有活動中，我都會帶領(lǐng)老師們反復(fù)的討論確認(rèn)，分工細(xì)化，預(yù)設(shè)突發(fā)狀況，預(yù)想解決辦法，一步一步的達(dá)成團(tuán)隊(duì)的融合，默契配合。
在接下來的時(shí)間里，我開始了我的忙碌是生活。自九月開始，在白園長的指導(dǎo)下，我完成了教育目標(biāo)、教育理念、管理理念的制定，園區(qū)內(nèi)開設(shè)課程的規(guī)劃，微信公眾號的內(nèi)容梳理，廣告宣傳頁內(nèi)容編排等工作。在白園長的帶領(lǐng)下我組織老師們策劃開展了大大小小共十一次活動，通過一次次的活動和大家的努力，我們幼兒園的幼兒從九月份的8名到十月份的12名到十一月的20名再到現(xiàn)在的60名。感謝家長的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)們的支持，感謝老師們工作上的積極配合，感謝自己一直在努力，因?yàn)橛形覀兇蠹也庞辛私衲甑某煽儭?/p>
所學(xué)而知不足，知不足而努力。感謝世初語幼兒園這個(gè)家，讓我遇到了白雪園長這位良師，在向白園長學(xué)習(xí)的過程中我發(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足，發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)而讓我找到了努力的方向。本學(xué)期，在白園長的影響帶領(lǐng)下，針對班級常規(guī)、班級保育、班級教學(xué)，我組織老師們開展了一次又一次的教研學(xué)習(xí)活動，通過這些教研活動，老師們理清了工作方向，找到了更合理的工作方法，很大程度上提升了大家的工作能力，因?yàn)橛辛宋覀兌啻蔚慕萄袑W(xué)習(xí)，才有了我們大家的進(jìn)步與成長，本學(xué)期的教育教學(xué)工作才得以順利進(jìn)行。
幼兒園管理不只是管理教師，管理孩子，更要學(xué)會管理家長。在這一學(xué)期的工作中，家長工作也是我工作中很重要的一部分。我記得每一個(gè)在園幼兒以及來園參觀幼兒的姓名，通過入班觀察我了解每位在園幼兒的性格與發(fā)展水平，我擁抱每位幼兒，同他們一起玩一起笑，我知道許多幼兒在園里的趣事，我利用晨間接待和離園接待時(shí)間主動同每位家長交流溝通，傾聽每位家長的需要和建議，讓家長真正的感受到我們關(guān)注每位幼兒，我們把他們的孩子看成自己的寶貝，在教育孩子這件事情上我們同他們是盟友。通過一學(xué)期的努力，我們收獲到了家長的信任以及主動向鄰里親朋宣傳的好口碑。
工作順利開展，又要讓老師們對幼兒園有歸屬感。白園長常說：“幼兒園管理他不是真正意義上企業(yè)的管理，它是‘人’的管理，‘情’的管理”，作為管理者，我欠缺“柔”的部分和“沉穩(wěn)”的部分，這兩部分將是我在接下來的一年中所要著重努力的地方。
回望20xx，我不斷吸納;展望20xx，奮力再出發(fā);由舊至新，造就更新一面。20xx年愿我們的世初語幼兒園實(shí)現(xiàn)品質(zhì)大飛躍，愿我們大家都能實(shí)現(xiàn)想要的幸福。c
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