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托管管理制度

時(shí)間:2024-08-24 09:06:23 管理制度 我要投稿

托管管理制度

  在日常生活和工作中,接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的托管管理制度,希望能夠幫助到大家。

托管管理制度

托管管理制度1

  委托管理制度是一種組織管理方式,它涉及到權(quán)力分配、責(zé)任明確、任務(wù)執(zhí)行以及監(jiān)督反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)。這種制度的核心在于將決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)分離,通過明確的授權(quán)和職責(zé)劃分,提高組織的運(yùn)行效率和效果。

  內(nèi)容概述:

  1.授權(quán)機(jī)制:確定哪些任務(wù)可以被委托,由誰來執(zhí)行,以及在何種范圍內(nèi)進(jìn)行。

  2.責(zé)任界定:明確每個(gè)被委托人的職責(zé)范圍,確保其對所負(fù)責(zé)的任務(wù)有清晰的理解和承擔(dān)。

  3.執(zhí)行流程:規(guī)定從任務(wù)分配到完成的整個(gè)過程,包括任務(wù)的接收、執(zhí)行、報(bào)告和反饋。

  4.監(jiān)控與評估:設(shè)立有效的監(jiān)控機(jī)制,定期評估委托任務(wù)的執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成。

  5.溝通協(xié)調(diào):建立有效的`溝通渠道,解決執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題和沖突。

  6.激勵(lì)與獎(jiǎng)懲:制定激勵(lì)政策,鼓勵(lì)高效執(zhí)行,同時(shí)對未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P。

托管管理制度2

  委托運(yùn)輸管理制度是企業(yè)物流管理的'重要組成部分,旨在確保貨物從起點(diǎn)到終點(diǎn)的安全、高效運(yùn)輸,同時(shí)控制運(yùn)輸成本和提高服務(wù)質(zhì)量。該制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

  1.運(yùn)輸商選擇與評估

  2.合同簽訂與管理

  3.貨物跟蹤與監(jiān)控

  4.事故處理與風(fēng)險(xiǎn)防范

  5.成本控制與績效評估

  內(nèi)容概述:

  1.運(yùn)輸商資質(zhì)審查:確保運(yùn)輸商具備合法經(jīng)營資格,擁有必要的運(yùn)輸設(shè)備和技術(shù)能力。

  2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定:明確運(yùn)輸時(shí)間、安全、破損率等關(guān)鍵指標(biāo)。

  3.合同條款:詳細(xì)規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù),包括價(jià)格、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。

  4.運(yùn)輸過程監(jiān)控:通過gps等技術(shù)手段,實(shí)時(shí)追蹤貨物動(dòng)態(tài),及時(shí)處理異常情況。

  5.質(zhì)量與安全管理:制定應(yīng)急預(yù)案,定期對運(yùn)輸商進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。

  6.績效考核與反饋:定期評估運(yùn)輸商表現(xiàn),提供改進(jìn)意見,必要時(shí)調(diào)整合作策略。

托管管理制度3

  一、學(xué)生的接送

  1、確定各年級的放學(xué)時(shí)間,托管老師每次接學(xué)生提前10到15分鐘到指定地點(diǎn),托管老師接孩子時(shí)必須攜帶托管班接送牌。

  2、學(xué)生放學(xué)后到本校托管班展示牌面前集合,并分年紀(jì)排隊(duì),學(xué)生到達(dá)一定人數(shù)則由事先安排的老師依次帶回學(xué)校,不得讓學(xué)生單獨(dú)行動(dòng)。

  3、護(hù)送學(xué)生回校的老師必須事先確定好路線,回校途中時(shí)刻注意每一個(gè)學(xué)生的安全,不允許學(xué)生亂奔亂跑或追逐打鬧,也不允許吃任何的東西。

  4、過馬路時(shí),托管老師確保沒有危險(xiǎn),再讓學(xué)生迅速且有秩序的通過馬路。

  5、托管老師應(yīng)清點(diǎn)人數(shù),對于原因不明而未到的學(xué)生必須及時(shí)與其家長或者班主任聯(lián)系,確保事情的真實(shí)性,作好記錄,不能遺漏任何一名學(xué)生。

  6、學(xué)生作業(yè)完成后,學(xué)生必須打電話給家長,必須確保是由家長或家長指定的家人來接,并且讓家長在離校簽到表上簽字,如家長因特殊情況不能來接而提出讓學(xué)生自己回家的,可以與托管老師協(xié)商簽訂安全協(xié)議書。

  二、上課安排

  1、托管老師安排學(xué)生進(jìn)入教室,同時(shí)提醒學(xué)生把作業(yè)本交到講臺(tái)上,學(xué)生有15分鐘的休息時(shí)間,期間學(xué)生可以上廁所、洗手,學(xué)生可以食用托管老師發(fā)放的面包牛奶等充饑的'食物。

  2、休息15分鐘后,進(jìn)入第一堂課,學(xué)生按照語、數(shù)、外的順序依次完成當(dāng)天的作業(yè)。

  3、5:10—5:20為課間休息時(shí)間。

  4、每天托管時(shí)間最晚到7:30,盡量不要滯留學(xué)生超過晚上8:00。

  5、老師應(yīng)將每一天學(xué)生完成作業(yè)的情況或建議記錄下來,做到家長接受學(xué)生時(shí)給予及時(shí)的溝通。

  三、上課紀(jì)律

  1、上課期間學(xué)生不得隨意走動(dòng),大聲喧嘩,交頭接耳,更不得影響其他同學(xué)完成作業(yè),如有背書或讀書任務(wù),需向老師告知,可根據(jù)情況另外安排。

  2、學(xué)生寫完一項(xiàng)作業(yè)后舉手交給老師檢查,學(xué)生繼續(xù)寫下一門作業(yè),再做需要讀或背誦的作業(yè),讓學(xué)生養(yǎng)成抓重點(diǎn)的習(xí)慣。老師檢查作業(yè)要仔細(xì)認(rèn)真,不得有遺漏,不得有錯(cuò)誤。

  3、學(xué)生寫作業(yè)過程中先完成會(huì)做的,遇到不會(huì)寫的題目暫時(shí)空著,最后再舉手示意老師講解不會(huì)做的難題,讓學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立完成作業(yè)和節(jié)約時(shí)間的習(xí)慣。老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)錯(cuò)誤

  4、老師盡量在講臺(tái)位置坐著或游走,做到給學(xué)生講題的同時(shí)兼顧班級紀(jì)律。

  5、學(xué)生所有作業(yè)完成后,托管老師可以安排學(xué)生寫字帖或口算,或者看課外書(如果是學(xué)校的書籍,一定記得還回原位),若同一時(shí)間完成作業(yè)的同學(xué)比較多,則令其做本校試卷,沒有完成學(xué)校作業(yè)的同學(xué)繼續(xù)做作業(yè)。

  四、溝通

  1、與家長的溝通

  每天家長來本校接送學(xué)生時(shí),托管老師應(yīng)立即跟家長溝通(如該生在學(xué)校及托管班的課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成狀況、以及每個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn)、薄弱學(xué)科等)

  2、老師之間的溝通

  每天上完課,老師之間相互溝通(如上課遇到的各種問題,和家長溝通遇到的各種問題等等),互相分析、討論解決方法。上課遇到的各種問題應(yīng)及時(shí)解決。

  3、與孩子之間的溝通

  根據(jù)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和性格特點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),出現(xiàn)問題也要適當(dāng)?shù)呐u。

托管管理制度4

  1、認(rèn)真做好來訪人員登記工作,并填寫會(huì)客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系,確認(rèn)后,來訪人員戴好“訪客證”與會(huì)客單,由保安陪同進(jìn)校。

  2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作,門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)看其工作證,做好登記,并與相關(guān)部門或行政值班人員聯(lián)系。

  3、嚴(yán)格把守校門,拒絕一切外來推銷人員進(jìn)入校內(nèi)。

  4、教師不得帶外來人員進(jìn)校,會(huì)客一般安排在門衛(wèi)或校門口。

  5、家長如遇特殊情況中途接孩子,必須與班主任取得聯(lián)系確認(rèn),由保安陪同進(jìn)園領(lǐng)孩子。

  6、重大節(jié)假日,外來人員未經(jīng)行政值班人員允許,不得進(jìn)入校園。

  7、接送幼兒的車輛必須按指定位置有序停放。

  8、攜帶公物出園必須主動(dòng)出示行政辦公室的證明,門衛(wèi)做好記錄后,方能離校。

托管管理制度5

  托管中心管理制度的重要性體現(xiàn)在:

  1. 提升服務(wù)質(zhì)量:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程和質(zhì)量控制,提高客戶滿意度,增強(qiáng)市場競爭力。

  2. 保障兒童安全:明確的安全規(guī)定和應(yīng)急措施,能夠預(yù)防和應(yīng)對潛在風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)兒童權(quán)益。

  3. 維護(hù)良好形象:嚴(yán)格的員工行為準(zhǔn)則,塑造專業(yè)、負(fù)責(zé)任的托管中心形象。

  4. 提高運(yùn)營效率:清晰的`職責(zé)分工,減少工作混亂,提高工作效率。

  5. 降低法律風(fēng)險(xiǎn):遵守法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來的法律糾紛。

托管管理制度6

  一、廚房管理制度

  ⑴人員:所有從業(yè)人員必須身體健康,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位。

 、茍鏊鹤⒁夤ぷ鲌鏊L(fēng)換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。每天小掃除四次,每周兩次大掃除。

  ⑶采購:“五不買”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的.蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。所有主食類商品要有食品合格證或者開具發(fā)票。

  ⑷加工:“五不加工”:未清洗干凈的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

 、蓛(chǔ)藏:生鮮肉類隨時(shí)放在保鮮盒并放進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時(shí)進(jìn)冰箱冷藏,存放在儲(chǔ)藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲(chǔ)存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。

 、什途撸河貌秃蠹皶r(shí)清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

 、藸I養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時(shí)水果或干果。

  二、接送管理制度

 、艤(zhǔn)時(shí):接送人員在放學(xué)前45分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。

 、茰(zhǔn)確:接送老師必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

  ⑶安全:每次至少兩名接送人員,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。接送老師必須嚴(yán)格要求學(xué)生不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入我中心,送時(shí)督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

  ⑷可靠:不隨意更換接送人員,如有需要前臺(tái)老師提前通知學(xué)生或者家長,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  三、午餐管理制度

 、胖刃颍贺(zé)任老師必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊(duì)、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動(dòng)。輕放餐具不得有響聲。

 、乒(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。

  ⑶衛(wèi)生:責(zé)任老師要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。

  四、午休管理制度

  ⑴準(zhǔn)備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動(dòng),在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時(shí)間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動(dòng)或離開休息室影響其他同學(xué)。

 、七M(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生宿舍或女生宿舍,每位學(xué)生安排一個(gè)固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。

  ⑶午休:午休過程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。

  ⑷起床:在規(guī)定的時(shí)間,責(zé)任老師要準(zhǔn)時(shí)喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。

  五、學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度

  安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:

  ⑴每天早上七點(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)30分鐘。下午3:00開窗30分鐘。確保室內(nèi)空氣清新。

  ⑵每天值日人員打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。

  ⑶學(xué)生每天的餐桌,餐具等必要物品要做到用后消毒,時(shí)刻保持衛(wèi)生干凈。

 、雀忻傲餍衅陂g采用各種有效措施預(yù)防感冒。每天每個(gè)房間用消毒一次。

 、衫蠋熂肮ぷ魅藛T要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時(shí)報(bào)告,休假回避,以防止傳染。

  六、安全管理制度:

  每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

  ⑴確保每天檢查各項(xiàng)電源,煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會(huì)對兒童造成任何危險(xiǎn)。

 、拼_保每天離開時(shí)關(guān)好門窗。

 、菣z查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會(huì)對兒童造成危險(xiǎn)。

  ⑷室外活動(dòng)要安排有序,老師做到時(shí)刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。

 、上劳ǖ酪3謺惩。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時(shí)間打火警電話“119”或“110”。并及時(shí)疏散學(xué)生。

  七、其他管理制度

  ⑴自學(xué)生進(jìn)入中心后,前臺(tái)老師必須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。

  ⑵學(xué)生在托管中心里,責(zé)任老師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的活動(dòng),不得讓學(xué)生在會(huì)所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險(xiǎn)游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險(xiǎn)性的體育活動(dòng)。

  ⑶任何學(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。

  ⑷任何學(xué)生不準(zhǔn)私自動(dòng)用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

 、芍v究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所。

托管管理制度7

  一、午托班安全衛(wèi)生工作規(guī)范及要求

  1、教師、保育員憑健康證上崗。

  2、建立健全幼兒接送制度,教師必須親自接送每名學(xué)生,保證學(xué)生的安全。

  3、須持健康檢查合格證方可入托。

  4、對幼兒床鋪、餐具、用具、就餐場所、就寢場所定期進(jìn)行清洗消毒。

  5、每周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

  6、工作人員嚴(yán)格遵守內(nèi)部管理制度,不準(zhǔn)遲到、早退、離崗、串崗。

  7、室外活動(dòng)期間,教師不能離開學(xué)生,學(xué)生也不準(zhǔn)離開教師。

  8、發(fā)生意外情況要及時(shí)向上級報(bào)告,并與家長聯(lián)系。

  9、按時(shí)開、關(guān)電源和門窗,增強(qiáng)防火、防盜意識(shí)。

  二、食堂安全衛(wèi)生工作規(guī)范及要求

  1、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》和學(xué)校內(nèi)部管理制度。

  2、嚴(yán)把采購進(jìn)貨關(guān),嚴(yán)禁購進(jìn)腐、霉、變質(zhì)、過期和“三無”食品;對大宗食品定點(diǎn)采購,做好索證索票工作。

  3、購進(jìn)食品分類存放,加工食品前要清洗干凈。

  4、對操作間的工具定時(shí)清理消毒。

  5、工作人員一律憑健康證上崗,講究個(gè)人衛(wèi)生。

  6、食品操作間、儲(chǔ)藏室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。

  7、保持環(huán)境衛(wèi)生,每日一小掃,每周一大掃,勤倒垃圾。

托管管理制度8

  一、管理費(fèi)繳費(fèi)制度:

  管理費(fèi)每個(gè)月1280元(按月收取,),伙食費(fèi)每天15元(按天計(jì)算)。每個(gè)月的收費(fèi)時(shí)間為8——10號,時(shí)間是7:30——15:00,周六不收費(fèi),家長直接交到財(cái)會(huì)室,坐班車的寶寶,可以把班車費(fèi)交給班車?yán)蠋煟ㄓ眉埌,寫好名字,班級)代為轉(zhuǎn)交。收取的費(fèi)用是當(dāng)月的(1——30號)的費(fèi)用,(希望家長能夠準(zhǔn)時(shí)完成此項(xiàng)工作,因?yàn)樘嵝鸭议L繳費(fèi)也是我的工作職責(zé),我更希望家長能配合我的工作,讓我把更多的精力放在照顧孩子身上)。

  二、出勤制度:

  1、為培養(yǎng)幼兒誠信,如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園,要及時(shí)通知班主任,并如實(shí)告知班級老師請假原因,周六不做要求。

  2、因幼兒因病/因事一整月不出勤(月初1號——31號),需繳費(fèi)300元管理費(fèi)。若寶寶第一個(gè)月不出勤,第二個(gè)月在繳納托兒費(fèi)之前仍不出勤,視為幼兒放棄在園學(xué)位幼兒園為幼兒辦理退園手續(xù),如果家長在退園后再送寶寶入園,不能直接進(jìn)班級,需到財(cái)務(wù)室辦理相關(guān)手續(xù)后方可入園。

  3、管理費(fèi)整月收取,幼兒當(dāng)月只要出勤。

  三、晨檢制度(幼兒園不是治療機(jī)構(gòu),所以,我們只能對疑似的病例進(jìn)行排查,努力減少幼兒園內(nèi)流行病的傳染機(jī)率)

  1、堅(jiān)持每天對幼兒晨檢,如晨檢發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常(如:咽部紅腫,嗓子,手,有紅點(diǎn),發(fā)熱,腹瀉等癥狀)請家長帶幼兒回家休息觀察,待癥狀消失后再來園。

  2、老師每天為寶寶進(jìn)行體溫測量,檢查口腔,嗓子,手腳,肛門,如果寶寶在園內(nèi)體溫超過37.2℃,請家長接寶寶回家休息,在退燒后24小時(shí)無任何癥狀方可來園。

  解釋說明:因?yàn)楹⒆訌募彝ド钭哌M(jìn)集體生活,生活的環(huán)境變化了,接觸的人也多了,原本從母體帶來的抵抗力漸漸的消退,而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中,因此這個(gè)年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細(xì)觀察寶寶的嗓子,手腳和肛門,有無異常,尤其是寶寶的口腔,因?yàn)楹枚嗖《鞠葟纳虾粑篱_始感染的。對隔離回家的孩子家長要及時(shí)給寶寶用藥,注意休息,避免病情加重。如果寶寶身體有任何異常請家長第一時(shí)間通知老師,我們會(huì)根據(jù)情況對班級里的其他孩子進(jìn)行檢查。如果寶寶的情況嚴(yán)重,老師會(huì)盡量抽時(shí)間陪同家長一起去醫(yī)院進(jìn)行檢查,或者是帶著園醫(yī)家訪,您的孩子走進(jìn)幼兒園就是我們共同的寶貝。

  四、接送幼兒制度:

  1、7:30——8:00家長送寶寶來園,待寶寶晨檢合格后家長再離開。

  2、家長送寶寶來園后,如果想了解孩子的情況可在一樓監(jiān)控下看,請不要上樓在班級門口觀察。您的`出現(xiàn)如果被寶寶發(fā)現(xiàn),會(huì)影響到寶寶的情緒。一樓監(jiān)控開放時(shí)間是:7:30——3:30,因?yàn)?:30后各班老師要給寶寶們整理衣服,為了避免安全隱患發(fā)生,所以請家長自行離開,謝謝配合。

  3、家長接寶寶的時(shí)間是4:15在一樓正廳,如有特殊事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排隊(duì),由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。

  4、因幼兒園是弱勢群體,離園期間大門時(shí)開放的,為了寶寶的安全,家長接寶寶后請直接離園,不要在幼兒園內(nèi)玩耍。

  5、如有家長開車接寶寶,請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近,以免影響其它車輛通過。

  五、帶藥制度:

如果因?yàn)閷殞毶眢w需要帶藥,請家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名,藥品名稱,服用時(shí)間,及注意事項(xiàng),如不完全滿足以上條件,老師以保護(hù)幼兒身體健康為主,有權(quán)拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量,不要帶多,最后要簽上家長的姓名(班車也一樣)。按上級規(guī)定,園里僅可中午為寶寶服一次藥,請家長合理安排服藥時(shí)間。

托管管理制度9

  一、目的

  規(guī)范鑰匙管理工作,確保妥善保管好手管的鑰匙。

  二、適用范圍

  適用于物業(yè)服務(wù)中心來入住單位鑰匙的管理。

  三、職責(zé)

  1、服務(wù)中心副主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。

  2、服務(wù)中心管理員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程實(shí)施鑰匙的日常管理工作。

  四、程序要點(diǎn)

  1、管理處可以進(jìn)行鑰匙保管的范圍

  (1)發(fā)展商交樓后,業(yè)主未入住時(shí)由發(fā)展商托管的鑰匙。

  (2)特定情況下業(yè)主托管的鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有實(shí)際的生活、工作困難確需托管鑰匙,又不至于給管理處工作帶來額外端的情況。

  2、發(fā)展商托管的鑰匙

  (1)物業(yè)接管驗(yàn)收工作結(jié)束后,管理處可以根據(jù)發(fā)展商的托管要求接管未入住單位的鑰匙。

  (2)接管過來的鑰匙由服務(wù)中心管理員清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。

  (3)鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

  3、業(yè)主在特定情況下托管的鑰匙

  (1)業(yè)主委托保管鑰匙時(shí),管理員應(yīng)按《業(yè)主托管鑰匙委托書》(一式兩聯(lián))要求填寫日期、單位編號、業(yè)主姓名、鑰匙數(shù)量、托存原因及領(lǐng)取鑰匙的要求等項(xiàng)目。

  (2)管理員應(yīng)特別向業(yè)主說明本管理處不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財(cái)產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主托管鑰匙委托書》的業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。

  (3)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》第二聯(lián)交業(yè)主保管。

  (4)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》上的有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主托管鑰匙登記表》內(nèi),并在托管的鑰匙上貼上標(biāo)有業(yè)主姓名的標(biāo)識(shí),然后將鑰匙整齊有序的放置在鑰匙柜中保存。

  4、托管鑰匙的.管理

  (1)管理處有維修或空置房管理需要使用托管的鑰匙時(shí),由服務(wù)中心管理員在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的輸程序?yàn)?借用人在《借用鑰匙登記表》中如實(shí)填寫借用日期、鑰匙編號、數(shù)量、預(yù)借期、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。

  (2)辦理鑰匙退還手續(xù)時(shí),管理員應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《借用鑰匙登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。

  (3)服務(wù)中心主管應(yīng)安排管理員根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個(gè)人催還。

  (4)當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報(bào)告時(shí),管理員應(yīng)按《鑰匙管理備忘錄》要求記錄事件經(jīng)過并報(bào)告服務(wù)中心主管;服務(wù)中心主管與房地產(chǎn)開發(fā)商/業(yè)主聯(lián)系,征得同意后,采取補(bǔ)配鑰匙或抵達(dá)鎖措施確保遺失鑰匙單位的安全,管理員將處理結(jié)果記錄在《鑰匙管理備忘錄》中。

  (5)業(yè)主或業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人前來領(lǐng)取鑰匙時(shí),管理員憑《業(yè)主證》/領(lǐng)鑰匙人的身份證移交鑰匙給領(lǐng)鑰匙人。同時(shí)應(yīng)在《業(yè)主托管鑰匙登記表》中標(biāo)注移交日期,請《業(yè)主/領(lǐng)鑰匙人簽名確認(rèn)。在無任何證件證明索匙者為鑰匙所屬單位的業(yè)主/業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人時(shí),管理員不得將鑰匙轉(zhuǎn)交。

  5、所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由部門歸檔保存兩年。

  6、本規(guī)程執(zhí)行情況作為相關(guān)人員的績效考評的依據(jù)之一。

  五、記錄

  1、《業(yè)主托管鑰匙委托書》

  2、《業(yè)主托管鑰匙登記表》

  3、《借用鑰匙登記表》

  4、《鑰匙管理備忘錄》

  六、相關(guān)支持文件

  1、《物業(yè)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

  2、《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

托管管理制度10

  接送管理制度

  一、接送人員必須在放學(xué)前五分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。

  二、接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)該及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

  三、接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生,以排隊(duì)的方式往返,中途不得讓學(xué)生擅自離隊(duì),更不準(zhǔn)在馬路上追趕打鬧。

  四、不得隨意更換接送人員,如有需要需提前通知學(xué)生。

  用餐管理制度

  一、引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手,就餐時(shí)保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動(dòng)。

  二、引導(dǎo)學(xué)生不浪費(fèi)糧食,不隨意倒飯菜,沒吃飽的同學(xué)可以再打飯,讓學(xué)生一定吃飽有利于健康。

  三、引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮,飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口,清潔口腔牙齒。

  午休管理制度

  一、進(jìn)入休息前,全體學(xué)生先上廁所,從進(jìn)入休息室到起床的時(shí)間里,不允許學(xué)生以任何借口隨意走動(dòng)或離開休息室,影響其他學(xué)生。

  二、進(jìn)入休息室必須把鞋子擺放整齊,每位學(xué)生安排一個(gè)固定鋪位,沒特殊情況,不得隨意更換鋪位。

  三、午休過程中必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室學(xué)生閉雙眼躺身,除休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事。如:聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等,沒特殊情況,不得隨意坐起。

  作業(yè)輔導(dǎo)制度

  一、作業(yè)輔導(dǎo)的目的`作業(yè)輔導(dǎo)的目的在于鞏固課堂教學(xué)內(nèi)容,解決學(xué)生的疑難問題,指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  二、作業(yè)輔導(dǎo)的要求

  1、當(dāng)天作業(yè)要全批全改,及時(shí)發(fā)給學(xué)生。

  2、對學(xué)生每天作業(yè)都要有成績評定,做好記錄,對作業(yè)中存在的問題要及時(shí)進(jìn)行講解。

  3、教師應(yīng)對提出問題的學(xué)生給予熱情輔導(dǎo)。

  4、書面作業(yè)要求學(xué)生認(rèn)真、按時(shí)、獨(dú)立完成,做到書寫工整,格式規(guī)范,步驟清楚,書面整潔。

  廚房管理制度

  一、工作人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒,不留長指甲,不吸煙。

  二、注意工作場所通風(fēng)換氣。工作完畢,徹底清除衛(wèi)生,做到每天小掃除,每周兩次大掃除。

  三、采購必須做到五不買:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家的不買。

  四、用餐后及時(shí)清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

  五、加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配,每周有菜單,花樣更新:米飯,四菜一湯(兩葷兩素)、面條等。

托管管理制度11

  為進(jìn)一步加強(qiáng)午托生的管理,完善幼兒園服務(wù)體系,營造健康、安全、和諧的校園環(huán)境,不斷提高幼兒園服務(wù)水平,根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,我園特對午托生的管理規(guī)范如下,請您詳細(xì)閱讀,并遵照執(zhí)行。

  一、服務(wù)內(nèi)容

  校車接送、中餐

  二、接送問題

  午托生上學(xué)坐校車,要按照我園規(guī)定的時(shí)間到指定的路口上車。

  幼兒園接午托生只負(fù)責(zé)接到幼兒園門口。

  午托生放學(xué)坐校車,要在下午四點(diǎn)半前準(zhǔn)時(shí)入園等候校車

  為了不影響我園正常的'教育教學(xué)活動(dòng),午托生上學(xué)或放學(xué)未能準(zhǔn)時(shí)趕上校車的,責(zé)任自負(fù)。

  三、關(guān)于時(shí)間

  午托生中午入園時(shí)間:10:30,中餐時(shí)間:11:00,中午離園時(shí)間:11:20。

  午托生下午入園等候校車時(shí)間:4:00——4:30。

  請您積極配合幼兒園教育孩子準(zhǔn)時(shí)入園。

  四、安全問題

  幼兒園只負(fù)責(zé)校車接送和午托生在園內(nèi)的責(zé)任安全。

  幼兒園對午托生中午就餐離園后的安全不負(fù)責(zé)。

  幼兒園對午托生上學(xué)或放學(xué)下車后的安全不負(fù)責(zé)。

  請您積極配合幼兒園做好孩子的安全教育。

  五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  伙食費(fèi)3元/餐接送費(fèi)150元/期

  六、本園聯(lián)系電話:

  孩子們的健康成長是我們共同的責(zé)任,讓我們攜起手來共同為孩子營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境!

托管管理制度12

  老師的崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,尊重托管學(xué)生,有愛心、耐心、責(zé)任心。

  2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。

  3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

  4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。

  5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮。

  6、愛護(hù)公物,保護(hù)設(shè)施。

  7、做好計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,講解仔細(xì),抓好學(xué)生品德教育和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  8、做好與家長、同事、學(xué)生的溝通工作。

  廚房管理制度

  1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,工作前洗手消毒、不留長指甲。

  2、場所:開窗通風(fēng),工作完打掃衛(wèi)生,不留死角及衛(wèi)生小尾巴。

  3、采購:“四不買”不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,不應(yīng)季的不買。

  4、加工:未清洗的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

  5、儲(chǔ)藏:生鮮肉類及時(shí)冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時(shí)冷藏。儲(chǔ)存科學(xué)分類,擺放整齊,通風(fēng)避光;冰箱及其他存儲(chǔ)場所每天清潔,每周清理,內(nèi)外無垢。

  6、用餐后及時(shí)清理,一洗二刷三沖四消毒。

  7、營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,營養(yǎng)搭配。每周開出菜單,花樣翻新,每周保證餐餐不重樣,每天配備適時(shí)水果。

  接送管理制度

  1、準(zhǔn)時(shí):接送人員必須在放學(xué)前30分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。

  2、準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做好記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時(shí)與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

  3、安全:每次兩名接送人員,確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時(shí)監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時(shí)督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

  4、可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要提前通知學(xué)生,以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  午餐管理制度

  1、秩序:引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊(duì)、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動(dòng),又需要舉手示意老師,輕放餐具。

  2、節(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生不得隨意倒掉飯菜、湯、水果。沒吃飽的.可以再打飯,保證學(xué)生吃飽吃好。

  3、衛(wèi)生:引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮,不隨地吐痰。不得在室內(nèi)食用對身體有害的三無食品,飯后漱口,保持口腔健康。

  午休管理制度

  1、游戲:聽從老師指揮,不大聲喧嘩、嬉戲,不追逐打鬧。

  2、準(zhǔn)備:睡前上廁所,進(jìn)入休息室到起床時(shí)間內(nèi),不允許以各種借口隨意走動(dòng)或離開休息室影響其他同學(xué)。

  3、進(jìn)入:把鞋子擺放整齊,按順序進(jìn)入宿舍,每人固定一個(gè)鋪位,不得隨意更換鋪位。

  4、午休:午休中必須有老師看護(hù)督促,進(jìn)入宿舍閉上雙眼躺臥,除休息外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。

  5、起床:到規(guī)定時(shí)間。老師要準(zhǔn)時(shí)喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序的安靜的離開宿舍。

  衛(wèi)生管理制度

  1、每天早上開窗通風(fēng)30分鐘,下午午休后開窗30分鐘,確保室內(nèi)空氣清新。

  2、安排值日人員每天打掃地面,擦拭桌面。

  3、餐具、水杯等必要物品用后消毒,毛巾保持干凈。

  4、感冒流行期間采用通風(fēng)、日照、醋蒸等各種有效預(yù)防措施預(yù)防感冒。

  5、工作人員要保證自身身體健康,如發(fā)生感冒及時(shí)報(bào)告,休假回避,防止傳染。

  6、大、小便后及時(shí)沖洗廁所。

  安全管理制度

  1、每天下班前檢查各項(xiàng)電源、天然氣是否關(guān)閉。

  2、每天離開前及時(shí)關(guān)閉門窗。

  3、檢查室內(nèi)物品擺放不會(huì)對兒童造成危險(xiǎn)。

  4、室外活動(dòng)安排有序,老師時(shí)刻保持警覺,避免安全隱患的發(fā)生。

  紀(jì)律管理制度

  1、學(xué)生進(jìn)入本中心后,未經(jīng)允許不得擅自離開。

  2、不得大聲喧嘩、追逐打鬧、亂砸物品、拋制物品、自行攀高、爬窗坐欄;禁止學(xué)生在室內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、做危險(xiǎn)游戲等。

  3、禁止學(xué)生攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進(jìn)入本中心。

  4、禁止學(xué)生私自動(dòng)用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

  5、愛護(hù)公物,不得亂涂亂畫,損壞桌椅。

  獎(jiǎng)懲管理制度

  1、禮貌待人,主動(dòng)向老師、同學(xué)問好,按次數(shù)最高+10分

  2、保持座位整潔衛(wèi)生,離開前清理干凈座位,座椅歸位+5

  3、嚴(yán)格按照作息時(shí)間上、下課,不隨意下位、進(jìn)出教室+5

  4、保持安靜,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有事先舉手得到允許再去做+5

  5、及時(shí)完成作業(yè),書寫工整,準(zhǔn)確率高,背誦熟練,最高+10

  6、表現(xiàn)好進(jìn)步大或成績提高的,最高+10

  7、介紹其他小朋友來的,+10

托管管理制度13

  1、經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)消防知識(shí),參加消防安全知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)消防安全意識(shí)。不定期向幼兒傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識(shí)。

  2、認(rèn)真執(zhí)行消防安全條例的有關(guān)規(guī)定,高度重視,做好單位內(nèi)部火災(zāi)預(yù)防工作。

  3、加強(qiáng)對幼兒活動(dòng)室、午睡室、教師辦公室等人員密集區(qū)域的防火安全檢查,杜絕火災(zāi)事故隱患。

  4、經(jīng)常檢查伙房、食堂等明火使用場所的防火安全工作,防止火災(zāi)發(fā)生。

  5、按消防要求,在顯眼的位置配備必要的'消防器材,并定期檢查。

  6、嚴(yán)禁在園內(nèi)焚燒垃圾等物。幼兒午睡室禁止點(diǎn)蠟燭、蚊香。

  7、嚴(yán)格控制電水壺、空調(diào)等電器的使用,禁止使用電爐,防止電線超載引發(fā)火災(zāi)事故。下班前要關(guān)掉活動(dòng)室、午睡室、辦公室及各功能用房電源。

  8、幼兒園重要場所如電腦房、伙房、檔案室等,嚴(yán)禁吸煙,杜絕火種。

  9、重要部位(如食堂、幼兒午睡室、活動(dòng)室等)安排專門人員定期檢查電器及電路設(shè)備,及時(shí)更換破舊的消防器材,防止因電路老化引起事故。

托管管理制度14

  一、目的

  規(guī)范鑰匙委托管理工作,確保妥善保管好托管的鑰匙。

  二、適用范圍

  適用于特定情況下業(yè)主委托保管的鑰匙及未入住單位鑰匙的管理。

  三、職責(zé)

  1、服務(wù)處主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。

  2、服務(wù)處員工負(fù)責(zé)依照本程序?qū)嵤┩泄荑匙的日常管理工作。

  四、程序要點(diǎn)

  1、管理處可以進(jìn)行鑰匙保管的范圍

  (1)開發(fā)商交樓后,業(yè)主未入住時(shí)由開發(fā)商托管的鑰匙。

  (2)特定情況下業(yè)主托管的鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有實(shí)際的生活、工作困難確需托管鑰匙,不至于給物業(yè)部工作帶來額外事端的情況。

  2、開發(fā)商托管的鑰匙

  (1)物業(yè)接管驗(yàn)收工作結(jié)束后,物業(yè)部可以根據(jù)發(fā)展商的托管要求接管未入住單位的鑰匙。

  (2)接管過來的鑰匙由服務(wù)處員工清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。

  (3)鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》

  3、業(yè)主在特定情況下托管的鑰匙

  (1)業(yè)主委托保管鑰匙時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)按《業(yè)主托管鑰匙委托書》(一式兩聯(lián))要求填寫日期、單位編號、業(yè)主姓名、鑰匙數(shù)量、托存原因及領(lǐng)取鑰匙的要求等項(xiàng)目。

  (2)管理員就特別向業(yè)主說明本物業(yè)部不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財(cái)產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主托管鑰匙委托書》的業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。

  (3)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》第二聯(lián)交業(yè)主保管。

  (4)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》上的有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主托管鑰匙登記表》內(nèi),并在托管的鑰匙上貼上標(biāo)有業(yè)主姓名的標(biāo)識(shí),然后將鑰匙整齊有序的放置在鑰匙柜中保存。

  4、托管鑰匙的管理

  (1)管理處有維修或空置房管理需要使用托管的.鑰匙時(shí),由服務(wù)處員工在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的辦理程序?yàn)?借用人在《借用鑰匙登記表》中如實(shí)填寫借用日期、鑰匙編號、數(shù)量、預(yù)借期、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。

  (2)辦理鑰匙退還手續(xù)時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《借用鑰匙登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。

  (3)服務(wù)處主管應(yīng)安排服務(wù)處員工根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個(gè)人催還。

  (4)當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報(bào)告時(shí),服務(wù)處員工應(yīng)按《鑰匙管理備忘錄》要求記錄事件經(jīng)過并報(bào)服務(wù)處主管;服務(wù)處主管與房地產(chǎn)開發(fā)商/業(yè)主聯(lián)系,征得同意后,采取補(bǔ)配鑰匙或換鎖措施確保遺失鑰匙單位的安全,服務(wù)處員工將處理結(jié)果記錄在《鑰匙管理備忘錄》中。

  (5)業(yè)主或業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人前來領(lǐng)取鑰匙時(shí),管理員憑《業(yè)主證》/領(lǐng)鑰匙人的身份證移交鑰匙給領(lǐng)鑰匙人。同時(shí)應(yīng)在《業(yè)主托管鑰匙登記表》中標(biāo)注移交日期,請業(yè)主/領(lǐng)鑰匙人簽名確認(rèn)。在無任何證件證明索匙者為鑰匙所屬單位的業(yè)主/業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人時(shí),服務(wù)處員工不得將鑰匙轉(zhuǎn)交。

  5、所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由部門歸檔保存兩年。

  五、記錄

  1、《業(yè)主托管鑰匙委托書》

  2、《業(yè)主托管鑰匙登記表》

  3、《借用鑰匙登記表》

  4、《鑰匙管理備忘錄》

托管管理制度15

  一、管理老師崗位職責(zé)

  1、熱愛托管工作,對學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心,尊重所有托管學(xué)生。

  2、主動(dòng)與托管學(xué)生家長配合,及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生身心健康發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷提升優(yōu)化工作方式、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事,否則按規(guī)章制度處理。

  3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

  4、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進(jìn)托管學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦,使每個(gè)托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。

  5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動(dòng)問候別人。在學(xué)生面前行為規(guī)范,話不俗,語不高。

  6、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

  二、管理老師崗位工作要求

  1、安排好托管學(xué)生課業(yè)自我完成督習(xí)計(jì)劃,抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)搞好活動(dòng)室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。定期開展學(xué)生寢室的消毒工作。

  3、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健,天氣變化要及時(shí)為學(xué)生增減衣服。

  4、管理學(xué)生午休紀(jì)律,注意托管學(xué)生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時(shí)保持安靜,保證時(shí)間,按時(shí)起床,指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服。

  5、注意托管學(xué)生安全,家長來接送托管學(xué)生時(shí),要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。

  6、每半月把學(xué)生的`被子、枕頭整理出來,讓讓家長帶回去換洗。

  三、與家長的日常溝通工作要求

  1、每日放學(xué),負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后,要以發(fā)短信方式告之學(xué)生家長或在家長群中發(fā)。

  2、每日家長到托管班接學(xué)生時(shí),當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生,管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜。

  3、對于因患病不能來托管的學(xué)生,管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學(xué)生病情,關(guān)懷患病學(xué)生。

  4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報(bào)告書》,并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名,在下周一上學(xué)時(shí)回收家長簽名的反饋卡,并存檔。

  四、學(xué)生的接送管理

  1、學(xué)生放學(xué),管理老師必須提前至少10分鐘到校門等待;接到學(xué)生時(shí),必須核對學(xué)生名單,防止漏接學(xué)生。

  2、接送學(xué)生上下學(xué)時(shí),全體學(xué)生要分列隊(duì)行走,不允許學(xué)生亂跑亂奔;必須有2名老師以上帶隊(duì)。

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