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校園師生健康管理制度

時間:2023-11-25 09:03:19 管理制度 我要投稿
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校園師生健康管理制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們每個人都可能會接觸到制度,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的校園師生健康管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

校園師生健康管理制度

校園師生健康管理制度1

 、偌訌妼W校衛(wèi)生工作,提高師生的健康水平,貫徹“預防為主,治療為輔”的衛(wèi)生方針。

  ②建立學生健康檔案,根據上級要求認真完成各項預防接種工作。每學年對學生進行一次身體檢查,并把檢查情況及時用書面形式告知家長。

 、蹚V泛開展形式靈活的健康教育,利用廣播、櫥窗等宣傳形式對學生進行常見病、傳染病的預防宣講。

  ④及時處理意外傷害事故,必要時立即護送至醫(yī)院診治。

 、菡莆疹A防營養(yǎng)性疾病的基本知識,了解平衡膳食對人體健康的重要作用。加強學生食品衛(wèi)生的管理,教育學生合理營養(yǎng),平衡膳食。

  ⑥科學制定作息時間。充分利用大腦的.活動特點,合理安排學習方法,注意用腦衛(wèi)生,提高學習效率。

 、咦龊脤W校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。定期組織衛(wèi)生檢查評比,使學校環(huán)境整潔美觀,學生人人講衛(wèi)生。

 、嗾J真組織學生做好兩操,每個科任老師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位,定期開展兩操評比活動。

 、峤ⅰ额A防傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,發(fā)現疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件,立刻上報衛(wèi)生院預防保健科、市疾控中心和教育局。加強晨檢考勤,宣傳防護知識,及時做好消毒隔離、轉診工作,嚴防擴散感染。

校園師生健康管理制度2

  1、學生健康管理制度

 。1)新學年初為每個新生開展健康體檢,對體檢中發(fā)現有器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的學生,要通知和配合學生家長到醫(yī)院作進一步檢查,并做好登記,名單分別交班主任和體育、勞動任課老師,以便在教育教學活動中給予照顧,實施衛(wèi)生保健措施。對因故未能按時參加體檢的學生,要另行安排時間組織補檢,確保體檢率達到100%。學生體檢率納入班級衛(wèi)生工作評估內容。

 。2)提供安靜、整潔的體檢場所,標明體檢項目。

 。3)組織學生體檢前教育,講解體檢的注意事項和體檢常識。

 。4)使用“學生健康管理軟件系統(tǒng)”對學生健康進行統(tǒng)一管理。建立學生健康管理檔案。衛(wèi)生室(保健室)要妥善管理學生的`體檢表。學生畢業(yè)離校將體檢表移交教導處,便于將體檢表存入學生檔案資料。

  (5)設專人整理、統(tǒng)計分析學生健康檔案資料,宜每學年編制學生健康狀況統(tǒng)計圖。

 。6)做好學生計劃免疫查驗證及免疫接種工作。開展學生近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病綜合防治工作。

  2、教師健康管理制度

  (1)指定校醫(yī)(保健老師)協助安排,定期組織教職員工到醫(yī)院體檢。

 。2)承檢單位有特殊情況要變更體檢日期,應提前三天通知受檢學校。

 。3)及時反饋體檢結果。發(fā)現有器質性疾病的教師應配合做好進一步檢查和治療。

校園師生健康管理制度3

  一、新生入園須到指定醫(yī)療機構對幼兒進行全面體格檢查。經體檢、化驗等項目檢查,確無傳染性疾病,且最近兩個月內無傳染病接觸史者方可入園。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、預防接種等。對離園超過三個月幼兒,返園時須重新體檢。

  二、家長配合保健醫(yī)建立完善的幼兒健康檔案,按要求及時反饋幼兒健康、體檢、預防接種等資料。領取借閱健康檔案資料,查看完備后及時歸還。

  三、積極配合每天入園晨檢,發(fā)現疑似傳染病情況,家長有義務配合帶孩子去醫(yī)院診斷或隔離觀察,并及時向老師反饋病情。對傳染病做到早發(fā)現、早隔離、早診斷、早防治,防止傳染病的'蔓延。

  四、在園1~3歲兒童每年健康檢查2次,每次間隔6個月;3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白或血常規(guī)檢測。1~3歲有聽力損失高危因素的兒童,每年檢查1次聽力;4歲以上兒童每年檢查1次視力。

  五、幼兒缺勤須提前向班級老師請假,病假說明病因。請假超過三天(包括三天,節(jié)假日不算)返園須到保健室開具"三天返園健康證明"后方可進班。

  六、如幼兒患傳染性疾病,須按規(guī)定離園隔離治療21天,痊愈后須持相關醫(yī)院的"痊愈證明"方可返園。

  七、為保證幼兒在園安全,不能攜帶零食和影響幼兒安全的異物入園。

  八、一日活動中教師或保育員發(fā)現感冒或發(fā)燒嚴重的幼兒,通知家長后,家長有義務配合接回幼兒隔離觀察或去醫(yī)院診斷治療。

  九、有在園內過生日需求的幼兒,為保證幼兒飲食安全,請家長所帶蛋糕及食品須在知名大品牌店購買,并提供當日購買憑證,并在食堂留樣48小時。

校園師生健康管理制度4

  為了全面推進素質教育,提高師生健康水平,對進一步促進幼兒素質教育,積極開展健康教育工作。

  一、幼兒園建立健康教育領導小組。

  二、每年年初制定健康教育工作計劃,年終對健康教育工作進行總結。

  三、按要求進行健康教育工作,每兩周進行一次宣傳。形式多樣,并結合衛(wèi)生宣傳日進行宣傳。

  四、對幼兒常見病傳染病制定工作計劃進行宣傳教育。

  1.加強對視力不良的預防宣傳教育。使學生了解視力不良的發(fā)病原因,用眼衛(wèi)生的知識和保護方法。減少新發(fā)率。

  2.加強對弱視、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲病的預治宣傳,降低發(fā)病率。

  3.利用宣傳櫥窗、家園欄等陣地開展健康教育宣傳工作。根據傳染病的好發(fā)季節(jié)做好宣傳工作,冬春季節(jié)進行預防流感的宣傳。夏秋季節(jié)進行預防腸道傳染病的'宣傳。提高防病意識。

  4.對乙型肝炎、肺結核等傳染病積極進行宣傳,使學生增強防病意識。

  5.做好運動與健康的宣傳教育工作。使幼兒認識積極參加體育活動,增強體質的必要性。

  五、加強對幼兒進行青春期健康教育、心理健康教育。定期給幼兒講青春期衛(wèi)生和上心理健康教育課。

  六、每年對教師進行一次健康衛(wèi)生知識的測試,注意保留試卷

  七、建立健全健康教育檔案。

  1.注意各種材料的收集、積累、裝訂。

  2.健全幼兒園衛(wèi)生工作檔案。

  3.注意幼兒健康體檢卡的保存。

  八、積極開展好以除害滅病為中心的愛國衛(wèi)生運動。對幼兒園環(huán)境衛(wèi)生督促檢查,提合理化建議。把幼兒園健康教育工作搞好。

校園師生健康管理制度5

  1、新生入學后,及時建立學生健康卡,每年對學生進行一次全面的健康檢查,有病及時治療。

  2、新生入學要求收齊預防接種卡,轉校生入學要求補交預防接種卡。并對其接種項目進行核對。

  3、貫徹預防為主的原則,采取有效措施,控制和降低學生中常見病、多發(fā)病的發(fā)病率,做好學生保健工作。

  4、重視做好教學衛(wèi)生工作,發(fā)現問題及時解決。

  5、做好防近、防病的宣傳工作,每學期進行健康教育講座。定期進行一些常見病、傳染病的介紹。定期檢查學生視力,切實采取措施控制近視眼發(fā)病率。

  6、實行衛(wèi)生檢查評比,督促學生做好個人衛(wèi)生和衛(wèi)生清掃工作。

  7、堅持做好每日的晨檢常規(guī),嚴格把關,防止傳染病的傳播、流行。

  8、全體師生必須做到人人講衛(wèi)生,人人搞衛(wèi)生,人人管衛(wèi)生,樹立以講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥的.新風尚。

  9、不喝生水,不吃不潔食物,不用公共茶杯,不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。

  10、認真做好廣播操,積極參加體育活動,保證學生每天有一小時體育活動時間,不斷增強身體素質。

  11、對病、免學生體育教師要安排他們進行適當的醫(yī)療保健活動,促使他們早日恢復。

校園師生健康管理制度6

  為加強學校衛(wèi)生工作,提高師生的健康水平,特制定本制度。

 、賹W校為每位教職工建立健康檔案,教職工健康檔案屬個人隱私,檔案管理人員必須為其保密,不得泄露,違者將根據情節(jié)追究其相應責任。

 、趯W校安排教職工每年進行一次全面的身體檢查。

 、坌聟⒓庸ぷ鞯慕搪毠,在市教育局的'統(tǒng)一安排下進行健康檢查,患《教師資格條例》中所列疾病者(傳染性疾病、精神病史),一律不能錄用。

 、芙搪毠ひ捶酪卟块T要求,及時預防接種。

 、蓐P注教師心理健康,提供必要的心理培訓、療愈等資源。充分發(fā)揮學校心理咨詢室的作用,對有需要的教師進行心理關懷。

 、藿搪毠ぜ胰酥腥缬新檎、水腫、紅熱、流行性腮炎、小兒麻痹、傳染性肝炎、肺結核、艾滋病等傳染病者時,必須報告保健室或學校負責人,再酌情處理。

 、呓搪毠と舯救擞胁,應立即報告負責人。如患傳染病應立即停止工作,按照疾控部門要求進行隔離治療,待身體痊愈后經醫(yī)學檢查符合要求再返崗。

校園師生健康管理制度7

  1、將學生體質健康檔案管理列為學校衛(wèi)生工作的`重要內容之一,將強對學生健康檔案的管理。

  2、學校衛(wèi)生檔案有衛(wèi)生保健老師負責管理、保存,并不斷改善保管條件,使之完整、準確、及時。

  3、對于上報的報表,認真填寫,規(guī)范正確,并留底存檔,以便隨時查閱和分析。

  4、認真填寫學生健康卡和預防健康卡,做到一人一卡。

  5、認真記錄學校預防和控制各種常見病、多發(fā)病和傳染病的和措施,便于進一步進行健康指導。

  6、要積累各種衛(wèi)生檔案,如基礎工作資料、健康監(jiān)測資料、學生疾病防治資料、學校衛(wèi)生監(jiān)督資料、學校健康教育資料、學校衛(wèi)生保健專題資料等。

  7、各種衛(wèi)生資料要統(tǒng)一裝訂成冊,整潔美觀。

校園師生健康管理制度8

  為加強幼兒的健康管理,保護幼兒身心健康,特制定本制度。

  一、健康檢查

  1、入園檢查制度:按照托幼機構要求對新入園幼兒、插班幼兒進行全面體格檢查。對體檢中發(fā)現器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的幼兒,要通知和配合幼兒家長到醫(yī)院做進一步檢查,并做好登記,名單分別交班主任和保健醫(yī)生,以便在教育教學活動中予以照顧。

  2、幼兒園工作人員參加工作以前,必須按照托幼機構要求根部不同崗位職責,檢查合格后方可就職。

  二、定期體檢

  1、在園的幼兒每年由街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心集體組織體檢一次,每半年測身高、體重各一次,并做好記錄,進行健康對比分析、評價,疾病統(tǒng)計,及時矯治。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

  2、對因故未能按時體檢的幼兒,園方要另外安排時間組織補檢,確保體檢率達到100%。

  3、幼兒園為幼兒提供安靜、整潔的體檢場所,并標明體檢項目。

  4、保健醫(yī)生組織幼兒體檢前要進行談話教育,講解體檢前的注意事項。

  5、堅持晨檢及全日健康觀察制度,發(fā)現問題,即采取措施,對法定的傳染病,做到早發(fā)現、早診斷、早防治,做好隔離、消毒措施,以及對班級的檢疫防止傳染病的蔓延。

  6、設專人做好幼兒預防接種證查驗工作,開展幼兒近視、沙眼、齲齒、寄生蟲、貧血、營養(yǎng)不良、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的綜合防治工作。

  三、健康檔案管理

  1、保健醫(yī)生負責整理、統(tǒng)計幼兒健康體檢檔案資料,并妥善保管幼兒體檢表。

  2、查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看,查看完畢后及時歸還、歸檔。

  3、加強技術防范措施,資料要經常通風、防潮、防蛀蟲。

  附:

  一、兒童健康檢查

  1、入園健康檢查健康檢查內容及要求

 。1)兒童入托幼機構前應當經醫(yī)療衛(wèi)生機構進行健康檢查,合格后方可入園。

 。2)兒童入園體檢中發(fā)現疑似傳染病者應當“暫緩入園”,及時確診治療。

 。3)兒童入園時,應當查驗“兒童入園健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“預防接種查驗證明”。對于未按規(guī)定接種的兒童要告知其監(jiān)護人,督促監(jiān)護人帶兒童到當地規(guī)定的接種單位補種。

  2、定期健康檢查

 。1)兒童定期健康檢查項目包括:測量身高、體重,檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,測查視力,檢測血紅蛋白。

  (2)1~3歲兒童每年健康檢查2次,3歲以上兒童每年健康檢查1次。所有兒童每年進行1次血紅蛋白檢測。4歲以上兒童每年檢查1次視力。

 。3)體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果,對有異常的兒童督促其治療。

 。4)兒童離開園3個月以上需重新按照入園檢查項目進行健康檢查。

 。5)轉園兒童持原托幼機構提供的`“兒童轉園健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉園。“兒童轉園健康證明”有效期3個月。

  3、晨午檢及全日健康觀察

 。1)做好每日晨間或午間入園檢查。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發(fā)熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發(fā)現問題及時處理。

 。2)保教人員應當對兒童進行全日健康觀察,內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等,并做好觀察及處理記錄。

 。3)保健醫(yī)生每日深入班級巡視2次,發(fā)現患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯系,及時到醫(yī)院診治,并追訪診治結果。

  (4)患病兒童應當離園休息治療。如果接受家長委托需要喂藥時,由保教人員與家長做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。

  二、工作人員健康檢查

  1、上崗前健康檢查

 。1)工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規(guī)定,到xx市(縣)婦幼保健院按照規(guī)定的項目進行健康檢查,取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。

 。2)精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構工作。

  2、定期健康檢查

 。1)在崗工作人員必須按照《管理辦法》規(guī)定的項目每年進行一次健康檢查。

  (2)在崗工作人員患有精神病者,應當立即調離托幼機構。

 。3)凡患有發(fā)熱、腹瀉、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病、痢疾、傷寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等需離崗,治愈后持縣級以上醫(yī)院出具的診斷證明,并取得“托幼機構工作人員健康合格證”后,方可回園工作。

 。4)體檢過程中發(fā)現異常者,根據xx市(縣)婦幼保健院的要求到相關?七M行復查和確診工作,并追訪診治結果,合格后持證上崗。

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