(經(jīng)典)手機(jī)管理制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的手機(jī)管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
手機(jī)管理制度1
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1。1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1。2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司。
2、考勤方式及對(duì)象
2。1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤。
2。2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次),集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。
2。3市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡,出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤。
3、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營(yíng)業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間,報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案。
4、打卡管理
4。1代人或授人打卡者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過(guò)處分,再次發(fā)現(xiàn)即予以開(kāi)除。
4。2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作,考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
4。3不得擅自更改考勤記錄,違者扣薪50元/次。
4。4員工在打卡時(shí),應(yīng)自覺(jué)遵守秩序,打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域,不得亂放。
4。5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡,由人事部門登記上下班時(shí)間。
4。6因公出差若預(yù)計(jì)會(huì)影響正常打卡者,須填寫(xiě)《因公出差申報(bào)單》,經(jīng)規(guī)定的審批人審批后,由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心,作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無(wú)法預(yù)先填單者,可事先電話知會(huì)人事部門,待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午。
4。7每月25日,各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡,按員工工號(hào)填寫(xiě)下月考勤卡,于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心,并附考勤原始報(bào)表。
4。8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上、下班但忘記打卡者,須在次日填寫(xiě)《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案,否則作缺勤處理。
4。9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差。出差人員須提前填寫(xiě)《因公出差申報(bào)單》一式兩份,集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核,集團(tuán)總經(jīng)理審核,集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案,否則作缺勤處理。
4。10需到國(guó)外出差的,出差人員須提前填寫(xiě)《因公出差申報(bào)單》一式兩份,并附申請(qǐng)報(bào)告(說(shuō)明內(nèi)容、目的、地點(diǎn)、時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算等),由集團(tuán)總經(jīng)理審核,集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、請(qǐng)假流程
5。1員工請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》,并在批準(zhǔn)后交人事部門備案,未在人事部門備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
5。2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)復(fù)核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理初核,主管副總/總監(jiān)復(fù)核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案。
5。3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核,人力資源中心總監(jiān)審核,集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人力資源中心備案。
5。4集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核,集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核,集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。并交人事部門備案。
5。5下屬公司員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理初核,行政人事部經(jīng)理審核,下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案。
5。6員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請(qǐng),并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。
5。7。凡請(qǐng)假員工,假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資,超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
6、缺勤處理
6。1遲到、早退者,5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元,15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元,30分鐘以內(nèi)的'每次扣薪30元。每個(gè)季度考勤有遲到、早退記錄,將不能獲得年度的晉職、晉級(jí)資格。
6。2當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次(含)以上,沒(méi)有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,以曠工論。
6。3無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理,當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,2—4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天扣薪100元,曠工二天扣薪200元,依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理,將予以解除勞動(dòng)合同,不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資,不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7、加班管理
7。1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成,不得故意拖延。
7。2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的,視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰。
7。3員工加班需提前半天提出申請(qǐng),詳細(xì)填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門經(jīng)理審核,主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案,未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的,公司不予計(jì)算加班費(fèi)。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的,部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案。
7。4如確因工作需要,符合以下條件并經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的,可計(jì)為加班:
7。4。1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi),公司因?yàn)樯a(chǎn)、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的。
7。4。2必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開(kāi)會(huì)議的。
7。4。3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的。
7。4。4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過(guò)延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的。
7。5下列情況不屬于加班:
7。5。1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工(除司機(jī))在星期日、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7。5。2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7。5。3凡屬正常工作范圍之內(nèi),但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的。
7。5。4因工作需要出席社交場(chǎng)合的。
7。5。5因公差旅期間。
7。5。6加班時(shí)的就餐時(shí)間。
7。5。7市場(chǎng)銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間。
7。6加班工資計(jì)算
7。6。1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日、休息日)加班的,按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。
7。6。2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在休息日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
7。6。3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的,按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。
7。6。4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)。
8、其他
8。1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。
8。2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施。
8。3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。
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一、銷售人員行為規(guī)范
1、儀表
。1)注意保持個(gè)人衛(wèi)生。
A、統(tǒng)一著裝及工號(hào)佩戴、做到干凈無(wú)污、無(wú)皺。
B、發(fā)型不宜太夸張、包括頭發(fā)顏色及形狀,女士統(tǒng)一佩戴發(fā)夾、不能披頭散發(fā)。
C、女士化妝要適宜,不宜濃妝,不宜佩戴太大的耳環(huán)。
D、不能留長(zhǎng)指甲、不能涂帶色的指甲油。
2、顧客進(jìn)店必須做到文明接待顧客、顧客離店必須做到禮貌送客出門,顧客進(jìn)店全體員工必須以站立姿勢(shì)接待、并有迎賓口號(hào)不得在接待顧客時(shí)嬉戲打鬧或接打電話
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、具備良好的營(yíng)銷態(tài)度,認(rèn)真、細(xì)心的對(duì)顧客進(jìn)行產(chǎn)品介紹,不能過(guò)于夸大公司產(chǎn)品性能。
。ㄒ陨现贫冗`反處罰:違反一次、面對(duì)制度牌默哀10分鐘、以每10分鐘疊加。如屢犯不改者,處以重罰)。
二、考勤制度
1、公司規(guī)定上班時(shí)間為:早上8點(diǎn)30分—下午6點(diǎn)30分加班時(shí)間為下午6點(diǎn)30分—晚上9點(diǎn)。公司正休時(shí)間為每月3天。請(qǐng)假必須提前半天通知各部門經(jīng)理、必須以書(shū)面請(qǐng)假的方式請(qǐng)假。不能口頭請(qǐng)假,超假不得超過(guò)2天,如有特殊事情需提前通知各部門經(jīng)理,病假超過(guò)3天的.必須提供醫(yī)院證明(礦工者按一天120元處罰并不享有滿勤獎(jiǎng)勵(lì)及公司季度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)、連續(xù)礦工3天除扣當(dāng)天礦工處罰外還不享有當(dāng)月提成,情節(jié)嚴(yán)重的直接勸退)。
2、遲到、早退公司全體員工必須執(zhí)行打卡上下班制度,不得以任何理由拒打卡,未打卡一次罰款10元,特殊情況需向所屬部門經(jīng)理或主管說(shuō)明。遲到標(biāo)準(zhǔn):按正常上班時(shí)間為限,超過(guò)5分鐘算遲到,遲到一次罰款10元,超過(guò)40分鐘按曠工處理,早退:未到規(guī)定下班時(shí)間提前下班者第一次警告,后按每次10元罰款處罰。
三、紀(jì)律
1、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從管理。同事間要互幫互助、團(tuán)結(jié)友愛(ài),嚴(yán)謹(jǐn)相互詆毀有關(guān)產(chǎn)品或某人。
2、上班時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)吃零食、抽煙、酗酒、化妝、看與產(chǎn)品無(wú)關(guān)的書(shū)籍或視頻。
3、嚴(yán)謹(jǐn)上班時(shí)間說(shuō)粗話、叫別人外號(hào)、不能擅自離崗。 4、嚴(yán)謹(jǐn)使用產(chǎn)品看電視或書(shū)籍、及時(shí)清查手機(jī)是否有電,保持手機(jī)的正常開(kāi)機(jī)。
5、保證所屬區(qū)域的衛(wèi)生、必須做到地上無(wú)雜物、柜臺(tái)無(wú)塵、保持所屬的柜臺(tái)及陳列物整潔
以上違反者1次面對(duì)制度牌默哀20分鐘并抄寫(xiě)制度牌1次以此疊加(每次罰款20元)
四、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、滿勤:一個(gè)月內(nèi)不遲到、不早退、無(wú)曠工、無(wú)顧客投訴獎(jiǎng)勵(lì)160元
2、每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)300元;(條件:必須全勤員工、業(yè)績(jī)名列前三位者、無(wú)客戶投訴者)
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尊敬的家長(zhǎng)朋友:
您好!
為保護(hù)學(xué)生視力,讓學(xué)生專心學(xué)習(xí),防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》、《山東省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)條例》的要求,充分考慮大多數(shù)家長(zhǎng)的建議,并結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究,特制訂《小學(xué)生手機(jī)管理辦法》,望全體學(xué)生及家長(zhǎng)自覺(jué)遵守。
第一條:學(xué)生原則上不將手機(jī)攜帶至學(xué)校,確實(shí)需要帶手機(jī)入校的,需家長(zhǎng)向班主任提出書(shū)面申請(qǐng),手機(jī)拿到學(xué)校后由班主任進(jìn)行保管,學(xué)生需要用時(shí)須向班主任提出申請(qǐng)使用,放學(xué)后帶回家。
第二條:家長(zhǎng)、學(xué)校要共同做好學(xué)生引導(dǎo)工作,要讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)過(guò)度使用手機(jī)的危害性,要讓孩子有這種自覺(jué)性,增強(qiáng)這種自覺(jué)意識(shí)。既不能嚴(yán)格禁止孩子使用手機(jī),也不能過(guò)分地縱容孩子無(wú)限制地玩手機(jī)。
第三條:如學(xué)生違規(guī)將手機(jī)帶進(jìn)學(xué)校,收繳后交班主任管理,由家長(zhǎng)到校領(lǐng)回手機(jī),并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。
各位家長(zhǎng)朋友,手機(jī)作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具,是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而,由于手機(jī)功能的.拓展以及使用者自控能力的薄弱,小學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出。這些弊端沖擊了正常的教育教學(xué)秩序,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,增加了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),損害了學(xué)生的身心健康。我們懇請(qǐng)各位家長(zhǎng)能切實(shí)履行教育職責(zé),加強(qiáng)對(duì)孩子使用手機(jī)的督促管理,形成家、校、社協(xié)同育人生態(tài)圈,讓我們的孩子能真正健康地成長(zhǎng)。
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手機(jī)作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而,由于手機(jī)功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出,有的傳播不良信息,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作作弊工具,沖擊了正常教育教學(xué)秩序,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,增加了家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),損害了學(xué)生的身心健康。為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展,特制定本制度。
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機(jī),以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
2、學(xué)校將定期不定期開(kāi)展手機(jī)的檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)攜帶手機(jī)的學(xué)生,按不同情況視其情節(jié)處予以紀(jì)律處分,同時(shí),責(zé)令學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢查,并通知家長(zhǎng)填寫(xiě)扣留單,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī)。并取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
3、任課老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),有權(quán)將學(xué)生手機(jī)扣留,并及時(shí)送交班主任、年級(jí)部或?qū)W工室,填寫(xiě)扣留單。按上述第二條進(jìn)行處理。
二、細(xì)則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場(chǎng)所、任何時(shí)間攜帶或使用手機(jī)。如有違反,第一次責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢討,并通知家長(zhǎng)填寫(xiě)扣留單,由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī)。同時(shí)給予通報(bào)批評(píng),并扣行為規(guī)范5分/人次,同時(shí)取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。第二次違規(guī)攜帶或使用手機(jī),給予嚴(yán)重警告處分,同時(shí)與家長(zhǎng)、學(xué)生簽訂手機(jī)使用協(xié)議。取消各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。處分結(jié)果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類考試期間攜機(jī)進(jìn)入考場(chǎng),一旦發(fā)現(xiàn),考試作零分處理,并給予記過(guò)處分,,同時(shí)扣行為規(guī)范分5分/人次。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴(yán)禁在校園內(nèi)用手機(jī)等各類充電器充電,一旦發(fā)現(xiàn),收繳相關(guān)物品,并對(duì)屢教不改者,給予紀(jì)律處分。
4、本規(guī)定所有扣分納入學(xué)生行為規(guī)范管理、班主任目標(biāo)考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與外界的通訊,由學(xué)校與電信部門配合,統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。學(xué)工室、年級(jí)部、班主任在必要時(shí),為學(xué)生提供通訊服務(wù)。特殊情況需帶手機(jī)的學(xué)生,將手機(jī)交班主任保管,放假期間領(lǐng)取使用。
2、學(xué)工室、年級(jí)部、班主任要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo)和教育,讓學(xué)生認(rèn)清利弊,切實(shí)解決思想癥結(jié),明確學(xué)校在教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)禁止使用手機(jī)的意義。同時(shí),學(xué)校要做好與家長(zhǎng)的溝通工作,以取得家長(zhǎng)的認(rèn)同和配合。
學(xué)生手機(jī)管理規(guī)定3為保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間,規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生正確使用手機(jī),根據(jù)我校實(shí)際情況,經(jīng)學(xué)校研究,對(duì)學(xué)生使用手機(jī)作如下規(guī)定:
一、學(xué)生原則上不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)校。但經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意的、遵守手機(jī)使用規(guī)定的,在校園內(nèi)可以使用手機(jī)。
二、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī),必須遵守如下規(guī)定:
1、學(xué)生帶手機(jī)進(jìn)校要經(jīng)家長(zhǎng)和班主任同意,并在班主任處登記好。
2、學(xué)生手機(jī)需本人妥善保管,如有丟失,學(xué)校和班級(jí)不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、學(xué)生在上課(含實(shí)驗(yàn)課、自習(xí)課、早晚自習(xí)、集會(huì)等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后,必須關(guān)閉手機(jī)電源(關(guān)機(jī)),此期間禁止使用手機(jī)。手機(jī)鈴響,撥打、接聽(tīng)電話;用手機(jī)發(fā)、看短信息;玩手機(jī)(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、看電子書(shū)籍、玩游戲等)均視為違紀(jì)。學(xué)校教職工對(duì)違規(guī)使用手機(jī)的`學(xué)生,要立即當(dāng)場(chǎng)制止,進(jìn)行批評(píng)教育,給予口頭警告并當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī)。
4、不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。
5、違反規(guī)定被收繳手機(jī)的,其違規(guī)使用手機(jī)收繳后交班主任,期末由違規(guī)使用手機(jī)本人交書(shū)面保證書(shū)后由家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)回手機(jī),并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。(借別人手機(jī)違規(guī)使用的同等處理)
6、對(duì)于收繳手機(jī)時(shí)采取不合作、粗野的態(tài)度,拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機(jī)的,情節(jié)屬一般的,給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴(yán)重警告的處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予記過(guò)或以上處分。
7、學(xué)生在任何考試中,必須將手機(jī)關(guān)機(jī)并主動(dòng)交監(jiān)考老師,凡發(fā)現(xiàn)使用手機(jī)都均認(rèn)定為作弊并收繳手機(jī)。
8、用手機(jī)瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除收繳手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
9、因特殊情況學(xué)生急需與家長(zhǎng)或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的,可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后,臨時(shí)使用手機(jī)。
10、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的,對(duì)其收藏、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
手機(jī)管理制度5
針對(duì)我校學(xué)生中攜帶手機(jī)者日益增加,并且學(xué)生不能正確使用手機(jī),嚴(yán)重干擾了學(xué)校的教學(xué)秩序和宿舍秩序的現(xiàn)象,為了維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生身心健康。根據(jù)《中學(xué)生守則》規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究,對(duì)學(xué)生使用手機(jī)進(jìn)行管理,特制訂本規(guī)定:
一、攜帶規(guī)定:
。ㄒ唬┓惨蛱厥馇闆r確需攜帶手機(jī)的,建議家長(zhǎng)給學(xué)生配置功能機(jī)(只能接打電話和收發(fā)短信)。
(二)如將智能機(jī)帶入學(xué)校者應(yīng)于周日晚修上交班主任。
。ㄈ┌嘀魅谓y(tǒng)一將手機(jī)存放在高一年段長(zhǎng)辦公室的保險(xiǎn)箱中,周五下午放學(xué)后統(tǒng)一發(fā)放。
。ㄋ模┰谛R宦刹荒苁褂弥悄軝C(jī),發(fā)現(xiàn)上交德育處。
二、功能機(jī)使用規(guī)定:
(一)上課(包括體育課、自習(xí)課)、晚自修、考試期間學(xué)生禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可上交手機(jī)。
1、手機(jī)鈴響,撥打、接聽(tīng)電話;
2、用手機(jī)發(fā)、看短信息;
。ǘ┯檬謾C(jī)編輯虛假信息、散播不道德的言論、損害他人名譽(yù),視違法行為,立即上交手機(jī),情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
。ㄈ┯檬謾C(jī)發(fā)送考試作弊內(nèi)容,立即上交手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除上交手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
(四)禁止寄宿生在22:15——6:30期間在宿舍使用手機(jī)。生管或生指老師發(fā)現(xiàn)后可將手機(jī)存放在宿舍手機(jī)保管室內(nèi)。
。ㄎ澹┎辉试S因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),上交手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。
。⿲W(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機(jī),如學(xué)生丟失手機(jī),由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),當(dāng)場(chǎng)由老師上交,然后交到德育處集中處理,主動(dòng)配合上交手機(jī)的,可減輕處理,拒不交手機(jī)的`,要嚴(yán)肅處理。
三、說(shuō)明:
凡被上交的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),對(duì)其收藏、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
手機(jī)管理制度6
隨著手機(jī)的日益普及,學(xué)生使用手機(jī)對(duì)學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來(lái)諸多不利影響。為保護(hù)學(xué)生視力,讓學(xué)生在學(xué)校專心學(xué)習(xí),防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,特制定以下學(xué)生手機(jī)管理工作方案。
一、有限帶入校園。
學(xué)生原則上不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園。確有將手機(jī)帶入校園需求的,須經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)同意、書(shū)面提出申請(qǐng),進(jìn)校后應(yīng)將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
二、細(xì)化管理措施。
1、學(xué)生手機(jī)帶入校園后,須立即交給班主任代為管理,放學(xué)后再領(lǐng)回。
2、家長(zhǎng)需要與學(xué)生聯(lián)絡(luò)時(shí),可由班主任轉(zhuǎn)達(dá)或由學(xué)校辦公室轉(zhuǎn)達(dá);學(xué)生需要與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)時(shí),可借用班主任或老師的手機(jī)或使用學(xué)校辦公室辦公電話,學(xué)校將提供一切方便。
3、加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理,不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)(家長(zhǎng)與學(xué)生共同完成的.任務(wù)除外)。
4、教導(dǎo)處要通過(guò)國(guó)旗下講話、班團(tuán)隊(duì)會(huì)、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo),讓學(xué)生科學(xué)理性對(duì)待并合理使用手機(jī),提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力,避免簡(jiǎn)單粗暴管理行為。
5、各班主任要將手機(jī)管理的有關(guān)要求告知學(xué)生家長(zhǎng),講清過(guò)度使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性。家長(zhǎng)應(yīng)履行教育職責(zé),加強(qiáng)對(duì)孩子使用手機(jī)的督促管理,形成家校協(xié)同育人合力。
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1、學(xué)生不得私自帶手機(jī)帶教室;
2、個(gè)人擁有手機(jī)的同學(xué),應(yīng)及時(shí)向老師匯報(bào),并做好登記;
3、有手機(jī)的'同學(xué)把手機(jī)上交到班主任處,由班主任保管;
4、原來(lái)?yè)碛惺謾C(jī),但現(xiàn)在已交還家長(zhǎng)保管的,由家長(zhǎng)向班主任證實(shí)。
5、擁有手機(jī),卻隱瞞不報(bào)或者不主動(dòng)上交的,由班主任作出嚴(yán)肅處理;
6、私自擁有手機(jī)并違反班級(jí)規(guī)定使用手機(jī)的,由班主任作出嚴(yán)肅處理;
7、本制度自**年xx月xx日起施行,望全班同學(xué)共同遵守。
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為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展;維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量,構(gòu)建和諧的校園生活,我校決定對(duì)學(xué)生使用手機(jī)等電子設(shè)備進(jìn)行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
第一條:在上課期間校園內(nèi)嚴(yán)禁學(xué)生攜帶手機(jī),學(xué)生到校后必須按規(guī)定把手機(jī)上交給班主任統(tǒng)一管理,離校時(shí)由班主任統(tǒng)一發(fā)放。
第二條:任何教師都有權(quán)收繳不自覺(jué)上交的手機(jī),收繳后統(tǒng)一由學(xué)生處或班主任保管三個(gè)月(寒暑假也不例外)后才能返還,并做好違紀(jì)記載。
第三條:學(xué)生處、學(xué)生會(huì)及其他管理人員要不定時(shí)、不定點(diǎn)的經(jīng)常性對(duì)校園內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行巡查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)手機(jī)、充電器、游戲機(jī)、平板電腦、筆記本電腦(玩游戲)等一律收繳。
第四條:對(duì)于不服從管理的學(xué)生,進(jìn)行教育批評(píng)。但手機(jī)必須上繳否則通知家長(zhǎng)或勸退。
第五條:學(xué)生上交或收繳的.手機(jī)由學(xué)生處造冊(cè)登記、貼好標(biāo)簽妥善保管好。如有人為損壞或丟失將由相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)。
第六條:學(xué)生手機(jī)由于本人保管不善,如有丟失,學(xué)校和班級(jí)不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條:家長(zhǎng)必須配合學(xué)校對(duì)學(xué)生手機(jī)的管理。
第八條:因特殊情況學(xué)生急需與家長(zhǎng)或特定的部門(如等)聯(lián)系的,可以報(bào)請(qǐng)班主任或任課教師同意后,臨時(shí)使用手機(jī)。
第九條:學(xué)生在任何考試中,都不允許將手機(jī)帶入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無(wú)論是否開(kāi)機(jī),均認(rèn)定為作弊,并一律收繳。
第十條:班主任必須加強(qiáng)對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行正確的'引導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)手機(jī)的管理力度。否則記入班級(jí)管理考核。
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第一條
為了規(guī)范公司考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的工作效率,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本考勤制度。
第二條
公司工作時(shí)間:
周一至周六
上午:8:00——12:00;
下午:14:00——18:00;
第三條
辦公室考勤規(guī)定
1、公司辦公室人員實(shí)行簽到考勤制度。
2、因公外出不能按時(shí)簽到的,必須以書(shū)面形式或本人電話通知辦公室負(fù)責(zé)人員,并在考勤表中注明事由。
3、遲到、早退規(guī)定
上班簽到時(shí)間在公司規(guī)定的.時(shí)間10分鐘后的為遲到,下班提前5分鐘無(wú)故擅自離崗的視為早退。
4、曠工規(guī)定
在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未以書(shū)面形式或電話口頭形式向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假者一律按曠工處理。
第四條
員工應(yīng)當(dāng)按照本考勤制度嚴(yán)格要求自己,按時(shí)上下班,如有違反,按以下規(guī)定處理:
1、無(wú)故遲到30分鐘以內(nèi)者,每次罰款20元,遲到一小時(shí)以上者扣罰當(dāng)月半天工資。一個(gè)月內(nèi)遲到五次以上者除經(jīng)濟(jì)處罰外,取消各類嘉獎(jiǎng)、先進(jìn)資格評(píng)選。
2、早退一次每次罰款10元,若當(dāng)月早退三次者扣罰當(dāng)月半天工資。
3、曠工半天扣罰當(dāng)月一天工資,曠工一天扣罰當(dāng)月兩天工資以此類推。曠工超過(guò)五天者按自動(dòng)離職處理。
4、員工如遇特殊情況,如大雨、大雪等惡劣天氣,未能按時(shí)簽到考勤時(shí),需提前通知辦公室考勤人員,否則按遲到處理。
第五條
本規(guī)定自制定之日起實(shí)施。
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為保護(hù)學(xué)生視力,防止沉迷網(wǎng)絡(luò)和游戲,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,根據(jù)教育部印發(fā)的有關(guān)文件精神,我校將對(duì)學(xué)生使用手機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格管理,學(xué)生原則上不能將手機(jī)帶入校園,禁止帶入課堂。為落實(shí)管理要求,特制訂本制度。
一.學(xué)生原則上不能將手機(jī)帶入校園。違者沒(méi)收手機(jī),家長(zhǎng)到校做說(shuō)明。
二.嚴(yán)禁學(xué)生將手機(jī)帶入課堂。違者一律沒(méi)收手機(jī),家長(zhǎng)到校做說(shuō)明。
三.個(gè)別學(xué)生特殊情況確需帶入的提前向班主任申請(qǐng)。須提交書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因,學(xué)生和家長(zhǎng)簽字,家長(zhǎng)還需通過(guò)QQ或微信等方式向班主任留言,說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)。學(xué)生到校后,手機(jī)交班主任管理或交門衛(wèi)室放專用手機(jī)保管箱保管,保管責(zé)任人為班主任或當(dāng)值保安。
四.上課期間,家長(zhǎng)有特殊情況需要聯(lián)系學(xué)生,可通過(guò)班主任和任課教師聯(lián)系,家長(zhǎng)和學(xué)生也可通過(guò)學(xué)校公用電話聯(lián)系.
五.教師不得使用手機(jī)布置作業(yè),不得要求學(xué)生通過(guò)手機(jī)APP等方式完成在手機(jī)上完成作業(yè)。國(guó)家、省、市、區(qū)的相關(guān)平臺(tái)學(xué)習(xí)活動(dòng)須按要求正常參加。
六.各班主任和科任教師做好對(duì)學(xué)生合理使用手機(jī)的'教育引導(dǎo)。
七.動(dòng)員家長(zhǎng)以身作則,言傳身教,科學(xué)合理使用手機(jī),不在孩子面前玩手機(jī)(必要的電話短信聯(lián)系除外),切忌自身沉溺于手機(jī)和網(wǎng)絡(luò),給孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。
八.加強(qiáng)管理和溝通引導(dǎo)。動(dòng)員家長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,關(guān)注孩子心理健康,防止孩子因?yàn)榍楦腥笔У仍蚨撩杂诰W(wǎng)絡(luò)和手機(jī)游戲。在對(duì)孩子的手機(jī)管理問(wèn)題上,“疏堵”結(jié)合,講究方法,防止“打、罵、摔”等粗暴行為,避免發(fā)生不良極端事件。
九.豐富課外生活。學(xué)校為學(xué)生開(kāi)設(shè)各種社團(tuán)活動(dòng),教師積極調(diào)動(dòng)學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)和課外活動(dòng)。班主任和學(xué)科教師積極動(dòng)員家長(zhǎng)參加各種有益的課外活動(dòng),幫助孩子獲得成就感,促進(jìn)身心健康發(fā)展。如:學(xué)畫(huà)畫(huà)、學(xué)寫(xiě)字、學(xué)唱歌、學(xué)器樂(lè)、體育運(yùn)動(dòng)、親子郊游等。
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根據(jù)省市區(qū)疫情防控指揮部要求,為將“外防輸入、內(nèi)防反彈”落細(xì)落小落實(shí),進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和學(xué)校發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)疫情溯源和精準(zhǔn)防控,提高校園各門崗、卡點(diǎn)通行效率,切實(shí)保障廣大師生員工身體健康和生命安全,經(jīng)研究決定,學(xué)校自20xx年4月8日起,在前期試運(yùn)行基礎(chǔ)上,嚴(yán)格實(shí)施核驗(yàn)健康碼進(jìn)出校園及校內(nèi)防控卡點(diǎn),具體通知如下:
一、因防疫工作需要或其它確需出行的教職工(含聘用人員),須出示學(xué)校疫情防控指揮部出具的相關(guān)證明或?qū)W校人事部出具的復(fù)工證明,通過(guò)微信掃描防控卡點(diǎn)的場(chǎng)所專用二維碼并出示健康碼通行憑證,同時(shí)配合執(zhí)勤人員測(cè)量體溫登記后,方可出入校門和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
二、因防疫或復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要及其它確需出行的居住在校內(nèi)的教職工家屬、居民及校內(nèi)租住戶,須出示由所在社區(qū)開(kāi)具的出行證明以及本人的`“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
三、在校內(nèi)承擔(dān)后勤保障等工作任務(wù)的外來(lái)務(wù)工人員,須出示由校內(nèi)對(duì)口管理單位開(kāi)具的復(fù)工證明以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
四、因防疫或復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要出行的駐校外單位職工,須出示本人所在單位開(kāi)具的復(fù)工證明以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
五、為學(xué)校運(yùn)送防疫、生活、科研及其它必要物資的送貨人員及車輛,須出示由采購(gòu)單位開(kāi)具的證明或送貨單以及本人的“健康碼”,經(jīng)執(zhí)勤人員核驗(yàn)并測(cè)量體溫登記后方可出入校門和通過(guò)校區(qū)之間卡點(diǎn)。
六、出入校園的車輛,仍應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行之前發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)校園人員和車輛流動(dòng)管理的通知》要求,由指定校門出入。
師生員工和校內(nèi)居民非必要盡量不出門,做好個(gè)人防護(hù),盡量減少團(tuán)購(gòu)的食品和快遞頻次,真正做到防微杜漸,領(lǐng)取外購(gòu)物品時(shí)注意做好戴口罩等自我防護(hù)。
確需出行的師生員工和居民,必須按要求出具相關(guān)通行證明,主動(dòng)掃碼或出示“健康碼”;出行時(shí)要嚴(yán)格遵循出行路線,不得在規(guī)定出行地點(diǎn)以外的地方逗留。
學(xué)校各門崗、卡點(diǎn)執(zhí)勤人員要嚴(yán)格落實(shí)身份必問(wèn)、信息必錄、體溫必測(cè)、口罩必戴的要求,若發(fā)現(xiàn)持黃碼、紅碼的人員,應(yīng)迅速核實(shí)情況并現(xiàn)場(chǎng)管控,同時(shí)報(bào)告學(xué)校疫情防控指揮部。對(duì)不配合管控的,將報(bào)告公安處置。
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為了維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生身心健康,學(xué)校廣泛征求了各方意見(jiàn),結(jié)合我校實(shí)際情景,特制訂本規(guī)定:
一、攜帶規(guī)定:
學(xué)校不提倡學(xué)生上學(xué)期間攜帶使用手機(jī),凡因特殊情景確需攜帶手機(jī)的,須由家長(zhǎng)填寫(xiě)《申請(qǐng)書(shū)》,經(jīng)班主任同意且報(bào)政教處備案。
二、使用規(guī)定:
。ㄒ唬┥险n期間(包括體育課、自習(xí)課)考試期間學(xué)生一律關(guān)掉手機(jī),禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機(jī)。
1、手機(jī)鈴響,撥打、接聽(tīng)電話;
2、用手機(jī)發(fā)、看信息息;
3、玩手機(jī)(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、QQ聊天、看電子書(shū)籍、游戲、上網(wǎng)等)。
。ǘ┯檬謾C(jī)修改、傳播不健康網(wǎng)頁(yè)、資料,視違法行為,立即收繳手機(jī),情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
。ㄈ┯檬謾C(jī)發(fā)送考試作弊資料,立即收繳手機(jī);用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除收繳手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,可移交公安機(jī)關(guān)處理。
(四)上課期間,嚴(yán)禁在走廊大聲播放手機(jī)音樂(lè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一概沒(méi)收。
(五)不允許因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究職責(zé)。
(六)如學(xué)生丟失手機(jī),由學(xué)生個(gè)人負(fù)責(zé),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機(jī),當(dāng)場(chǎng)由教師收繳,然后交政教處集中處理(主動(dòng)配合上交手機(jī)的,可減輕處理;拒不交手機(jī)的,要嚴(yán)肅處理)。
三、強(qiáng)調(diào)說(shuō)明:
。ㄒ唬┤粼谏险n期間、課間、團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間使用手機(jī),班主任、任課教師等,可扣留其手機(jī)交政教處,手機(jī)問(wèn)題處理后一個(gè)月,由個(gè)人申請(qǐng),班主任提出提議,經(jīng)學(xué)校同意后,由學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)取,并取消其校內(nèi)使用手機(jī)的資格,全校通報(bào)批評(píng)。
。ǘ┓脖皇绽U的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的,對(duì)其收藏、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,教師和學(xué)校不承擔(dān)任何職責(zé)。
。ㄈ⿲W(xué)校、班主任有權(quán)對(duì)登記的手機(jī)在禁止使用的時(shí)間段內(nèi)經(jīng)過(guò)通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機(jī),如有未按要求關(guān)機(jī)的,學(xué)校或班主任可責(zé)令該生上繳其手機(jī)。
隨著手機(jī)的日益普及,學(xué)生使用手機(jī)對(duì)學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展帶來(lái)請(qǐng)多不利,給學(xué)校的管理、學(xué)生的家庭和心理帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響。為做好預(yù)防中小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育和保護(hù)視力引導(dǎo)工作,規(guī)范學(xué)生日常行為管理,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),結(jié)合我城區(qū)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織管理,落實(shí)工作職責(zé)。
各學(xué)校要對(duì)學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校管理工作負(fù)總責(zé),制定中小學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校管理辦法,完善各項(xiàng)規(guī)章制度。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各個(gè)崗位工作職責(zé),層層抓好落實(shí)。要落實(shí)每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師等人員的工作職責(zé),加強(qiáng)學(xué)生返校入學(xué)、寄宿制學(xué)校學(xué)生睡覺(jué)期間等重點(diǎn)時(shí)間段的手機(jī)管理。要重視班級(jí)日常管理,落實(shí)好班主任和任課教師在不一樣時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)學(xué)生管理的職責(zé),做到即時(shí)發(fā)現(xiàn),即時(shí)處理。學(xué)校定期開(kāi)展學(xué)生沉迷游戲等問(wèn)題排查整頓,促進(jìn)學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校管理各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ,強(qiáng)化教育引導(dǎo)。
各學(xué)校要充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和自媒體的宣傳優(yōu)勢(shì),大力宣傳成癮性網(wǎng)絡(luò)游戲、邪惡動(dòng)漫、不良小說(shuō)、互聯(lián)網(wǎng)賭博等對(duì)中小學(xué)生身心健康的'傷害,營(yíng)造全社會(huì)了解、關(guān)心和支持學(xué)校控制中小學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校工作的氛圍。要結(jié)合不一樣年齡段學(xué)生實(shí)際,經(jīng)過(guò)課堂教學(xué)、班(團(tuán)隊(duì))會(huì)、簽名倡議、板報(bào)廣播、學(xué)校網(wǎng)站、案例教學(xué)、專家講座、家教論壇、致家長(zhǎng)一封信等途徑,集中開(kāi)展遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)游戲主題教育活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)使用手機(jī)的健康知識(shí)并養(yǎng)成良好的習(xí)慣。要組織學(xué)生經(jīng)過(guò)開(kāi)展綠色上網(wǎng)承諾等活動(dòng),自覺(jué)踐行《全國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)禮貌公約》,樹(shù)立網(wǎng)絡(luò)職責(zé)意識(shí)和道德意識(shí),教育學(xué)生增強(qiáng)不瀏覽制作和傳播不良信息、不登錄入不健康網(wǎng)站、不玩不良網(wǎng)絡(luò)游戲等的自覺(jué)性。對(duì)有沉溺手機(jī)網(wǎng)絡(luò)、行為舉止異;?qū)W習(xí)成績(jī)突然下降等情景的學(xué)生,加強(qiáng)重點(diǎn)關(guān)注及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和教育。
。ㄈ┠奂倚:狭,當(dāng)好孩子榜樣。
各學(xué)校要將加強(qiáng)中小學(xué)生攜帶手機(jī)管理工作納入家校合力育人工作范疇,經(jīng)過(guò)家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)培訓(xùn)等多種方式加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的引領(lǐng),督促家長(zhǎng)承擔(dān)起對(duì)孩子的監(jiān)管職責(zé),推動(dòng)家長(zhǎng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和矯正孩子沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲和網(wǎng)上不當(dāng)消費(fèi)行為。引導(dǎo)家長(zhǎng)提高使用網(wǎng)絡(luò)的自身素養(yǎng),掌握沉迷網(wǎng)絡(luò)早期識(shí)別和干預(yù)的知識(shí),當(dāng)好孩子的榜樣。要提醒家長(zhǎng)加強(qiáng)與孩子的溝通交流,異常要安排好孩子放學(xué)后和節(jié)假日生活,引導(dǎo)孩子多形式娛樂(lè)、多途徑健康生活。各學(xué)校要加強(qiáng)教師的管理,規(guī)范教師在校使用手機(jī)的行為,做好表率作用,為人師表,更好引導(dǎo)學(xué)生正確使用手機(jī)。
。ㄋ模┮(guī)范辦學(xué)行為,合理使用網(wǎng)絡(luò)。
各學(xué)校加強(qiáng)處理教育信息化和“中小學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校”之間的關(guān)系,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。嚴(yán)禁學(xué)生將個(gè)人手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂,帶入學(xué)校的要進(jìn)行統(tǒng)一保管。學(xué)校教育本著按需的原則合理使用電子產(chǎn)品,教學(xué)和布置作業(yè)不依靠電子產(chǎn)品,使用電子產(chǎn)品開(kāi)展教學(xué)時(shí)長(zhǎng)原則上不超過(guò)教學(xué)總時(shí)長(zhǎng)的30%,原則上采用紙質(zhì)作業(yè),減少學(xué)生使用電子產(chǎn)品時(shí)間,減輕學(xué)生用眼負(fù)擔(dān)。
四、工作要求
。ㄒ唬└叨戎匾,各學(xué)校要充分認(rèn)識(shí)到沉迷手機(jī)給青少年兒童帶來(lái)不利的影響,建立常態(tài)化工作制度。切實(shí)把工作組織好、落實(shí)好,力求實(shí)效,引導(dǎo)家長(zhǎng)以學(xué)生的身心健康全面發(fā)展為最高目標(biāo),加強(qiáng)陪伴,疏導(dǎo)孩子使用手機(jī)。
。ǘ⿵(qiáng)化效果,規(guī)范管理。各學(xué)校要認(rèn)真履行管理職責(zé),將嚴(yán)格管控中小學(xué)生攜帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校工作作為一項(xiàng)重要的工作,同時(shí)作為一項(xiàng)常抓不懈的工作,使得教育活動(dòng)深入人心。
。ㄈ┙C(jī)制,加強(qiáng)督查。各學(xué)校要經(jīng)過(guò)發(fā)文件、實(shí)施動(dòng)員、落實(shí)舉措、檢查督導(dǎo),促進(jìn)活動(dòng)持續(xù)、有效、深入開(kāi)展,使學(xué)校將提升學(xué)生媒介素養(yǎng)作為長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)執(zhí)行。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》,進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。根據(jù)中學(xué)生身心特點(diǎn),學(xué)校將采取“家校合作”和“協(xié)同育人”的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生“律己利他”的教育,結(jié)合我校實(shí)際情況,依據(jù)《XX市XX中學(xué)章程》第一章第四條第一款、第六章第四十八條,現(xiàn)針對(duì)學(xué)生手機(jī)的使用做以下明確規(guī)定:
手機(jī)作為一種移動(dòng)即時(shí)通訊工具是科技進(jìn)步的產(chǎn)物,是社會(huì)文明的標(biāo)志。然而,由于手機(jī)功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機(jī)的弊端已顯得十分突出,有的沉迷手機(jī)游戲,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作考試作弊工具,沖擊了正常的教育教學(xué)秩序,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,增加了家長(zhǎng)的.經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),損害了學(xué)生的身心健康。為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)生的身心健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步和全面發(fā)展,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好預(yù)防中小學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)工作的緊急通知》和教育部等八部門聯(lián)合下發(fā)《綜合防控兒童青少年近視實(shí)施方案》等文件要求,現(xiàn)對(duì)在校學(xué)生手機(jī)的使用進(jìn)行規(guī)范,具體辦法如下:
第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)校園,如確實(shí)需要攜帶手機(jī)到校,應(yīng)經(jīng)本人申請(qǐng),填寫(xiě)《學(xué)生攜帶手機(jī)入校申請(qǐng)書(shū)》,家長(zhǎng)簽字認(rèn)可并在班主任處登記后,方可攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)入校園。學(xué)生在進(jìn)入校園后必須立即將手機(jī)等電子產(chǎn)品關(guān)機(jī)。
第二條進(jìn)入校園后按學(xué)校規(guī)定寄存在各班手機(jī)柜中內(nèi)保管(務(wù)必關(guān)機(jī))。手機(jī)柜由學(xué)校統(tǒng)一配置,每班配備兩把鑰匙,由班主任總負(fù)責(zé),并指定兩名學(xué)生各管理一把。手機(jī)柜鑰匙負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每天收、發(fā)學(xué)生手機(jī),放學(xué)后由負(fù)責(zé)人及時(shí)發(fā)放。學(xué)生如因請(qǐng)假等特殊原因需要提前取手機(jī)的應(yīng)寫(xiě)好申請(qǐng)便條,由班主任或科任教師簽名,老師同意后方可使用手機(jī)。鑰匙管理人憑此條方可辦理領(lǐng)機(jī)。除此之外,校園內(nèi)一律禁止學(xué)生使用手機(jī)。
第三條因特殊情況學(xué)生急需與家長(zhǎng)聯(lián)系的,可以借用班主任或任課教師手機(jī),教師應(yīng)提供方便。
第四條學(xué)生考試期間,禁止隨身攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)(無(wú)論開(kāi)機(jī)與否)按考試作弊論處,視情節(jié)給予相應(yīng)處分。具體處理參照《紀(jì)律處分條例》第十二條。
第五條學(xué)生違反使用手機(jī)管理規(guī)定,按下列要求予以處罰。
。ㄒ唬⿲W(xué)生違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),任何教師都有權(quán)收繳其手機(jī)到班主任處或德育處,并報(bào)德育處備案,班主任應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)反饋信息。
。ǘ┑谝淮芜`規(guī)使用,手機(jī)交由班主任代管一周,班主任責(zé)令學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢討,并在班級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
。ㄈ┑诙芜`規(guī)使用,班主任代管手機(jī)一個(gè)月,一個(gè)月后由其家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī),并對(duì)違紀(jì)學(xué)生給予警告處分,同時(shí)取消本學(xué)期的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
。ㄋ模┑谌芜`規(guī)使用,班主任代管手機(jī)至學(xué)期末,學(xué)期結(jié)束后由其家長(zhǎng)領(lǐng)回手機(jī),并對(duì)違紀(jì)學(xué)生予以嚴(yán)重警告處分,同時(shí)通知家長(zhǎng)來(lái)校共同做好學(xué)生教育工作,處分結(jié)果記錄到學(xué)生學(xué)籍檔案。
(五)第四次及以上仍發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用,對(duì)違紀(jì)學(xué)生予以記過(guò)、留校察看等紀(jì)律處分。
。┚懿唤怀鍪謾C(jī)或因收繳而頂撞教師,視情節(jié)輕重按第(三)、第(四)第(五)款處罰。
第六條不得利用班級(jí)、宿舍插座給手機(jī)等電子產(chǎn)品充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即收繳,由班主任代管并通知家長(zhǎng),學(xué)期末由家長(zhǎng)申請(qǐng)領(lǐng)回;對(duì)于屢次違規(guī)充電的將給予嚴(yán)重警告及以上處分。
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xxxx學(xué)校20xx年1月2日20xx年某中小學(xué)校學(xué)生使用手機(jī)管理辦法為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,更好促進(jìn)學(xué)生身心健康,確保課堂高效有序進(jìn)行,同時(shí)給學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)安全優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,規(guī)范學(xué)生手機(jī)使用的不當(dāng)行為,保護(hù)學(xué)生視力,依據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》,學(xué)校在廣泛征求意見(jiàn)的前提下,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定《學(xué)生手機(jī)使用管理規(guī)定》:
一、攜帶規(guī)定:
1、學(xué)生在校期間原則上不允許使用手機(jī)等通訊工具;
2、上課期間,家長(zhǎng)有特殊情況需找學(xué)生,可通過(guò)班主任和任課教師聯(lián)系;
3、如離家較遠(yuǎn)、父母繁忙或者其他原因確實(shí)需要佩帶和使用手機(jī)的,須由家長(zhǎng)填寫(xiě)《申請(qǐng)書(shū)》,經(jīng)班主任同意且匯報(bào)政教處。同時(shí)班主任監(jiān)督學(xué)生簽訂《學(xué)生手機(jī)使用管理規(guī)定承諾書(shū)》,班主任監(jiān)督審批記錄后,學(xué)生方可在學(xué)校使用手機(jī);
4、學(xué)生在校期間手機(jī)由班主任保管,使用時(shí)需填寫(xiě)使用記錄,班委成員做好監(jiān)督。
二、使用規(guī)定:
1、手機(jī)只能在每天課外活動(dòng)期間使用,其它時(shí)間一律關(guān)機(jī)。如有特殊原因在校內(nèi)使用手機(jī),須經(jīng)班主任同意。
2、嚴(yán)禁學(xué)生在教學(xué)時(shí)間(晚自習(xí)、上課期間)、午休時(shí)間、學(xué)校集會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)等時(shí)間段內(nèi)使用手機(jī),有以下情況者,一經(jīng)查實(shí)立即沒(méi)收手機(jī):
。1)手機(jī)鈴響,撥打、接聽(tīng)電話;
。2)用手機(jī)發(fā)、看短信息;
。3)玩手機(jī)(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、看電子書(shū)籍、交友、游戲等);
(4)在走廊大聲播放手機(jī)音樂(lè)。
3、嚴(yán)禁因給手機(jī)電池充電而私自亂接電源,更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場(chǎng)所給手機(jī)充電,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收手機(jī)、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,嚴(yán)厲追究相應(yīng)責(zé)任。
三、對(duì)學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)的處理規(guī)定:
。ㄒ唬┤绨l(fā)現(xiàn)有以下情形之一者,對(duì)班級(jí)和個(gè)人考評(píng)進(jìn)行扣分,并納入學(xué)期末學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中;
。1)班級(jí)對(duì)登記的手機(jī)在禁止使用的.時(shí)間段內(nèi)通過(guò)撥打電話的方式檢查,違規(guī)開(kāi)機(jī)的;
。2)手機(jī)借于他人違規(guī)使用的;
。3)未按要求使用手機(jī)的(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、看電子書(shū)籍、玩游戲、上網(wǎng)聊天等);
(4)帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)的;
。5)用手機(jī)聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除收繳手機(jī)外,情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機(jī)關(guān)處理。
(二)第一次被發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間以外玩手機(jī)的,扣班級(jí)考評(píng)分2分,扣學(xué)生個(gè)人考評(píng)分5分,違規(guī)學(xué)生寫(xiě)檢查;
。ㄈ┑诙伪话l(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間以外玩手機(jī)的,扣班級(jí)考評(píng)分4分,扣學(xué)生個(gè)人考評(píng)分10分,并沒(méi)收手機(jī)一周,期間不準(zhǔn)使用手機(jī);
。ㄋ模┑谌伪话l(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間以外玩手機(jī)的,扣班級(jí)考評(píng)分6分,并沒(méi)收學(xué)生手機(jī)交政教處保存,手機(jī)問(wèn)題處理后,班主任通知家長(zhǎng),由家長(zhǎng)來(lái)校領(lǐng)取手機(jī),并取消其校內(nèi)使用手機(jī)的資格,全校通報(bào)批評(píng),個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)降等。
四、強(qiáng)調(diào)說(shuō)明:
1、學(xué)生在校違規(guī)使用手機(jī)所引發(fā)的一切不良后果由本人承擔(dān),并將在第一時(shí)間告知家長(zhǎng);
2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機(jī),如家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)校領(lǐng)取的,對(duì)其收藏、保管過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
3、學(xué)校、班主任有權(quán)對(duì)登記的手機(jī)在禁止使用的時(shí)間段內(nèi)通過(guò)通話的方式檢查該生是否按要求關(guān)機(jī),如有未按要求關(guān)機(jī)的,學(xué);虬嘀魅慰韶(zé)令該生上繳其手機(jī);
4、未經(jīng)學(xué)校許可私自攜帶手機(jī)進(jìn)入校園及使用的,按處理規(guī)定第四條執(zhí)行;
5、本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級(jí)考評(píng)管理考核。本規(guī)定20xx年2月27日起執(zhí)行。
手機(jī)管理制度15
根據(jù)學(xué)校政教處的規(guī)定與要求,現(xiàn)將開(kāi)學(xué)后班級(jí)學(xué)生的手機(jī)管理規(guī)定如下:
1、原則上不允許同學(xué)帶手機(jī)到校。
2、確實(shí)因某些原因需帶手機(jī)到校的',必須由個(gè)人提出申請(qǐng),家長(zhǎng)簽名,并寫(xiě)上“如我的小孩違反學(xué)校關(guān)于手機(jī)的管理規(guī)定,同意學(xué)校給予相關(guān)處理。”
3、經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)同意,由班級(jí)年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué),可以帶手機(jī)到校,但上課期間手機(jī)必須關(guān)機(jī),如果沒(méi)有關(guān)機(jī),放出響聲,一律當(dāng)作一次違規(guī)論處。
4、上課期間不允許以任何借口把手機(jī)拿出來(lái)-----包括含看時(shí)間;看短信;更不能借看時(shí)間為由偷偷玩游戲。手機(jī)一律放在自己的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機(jī)放在桌子上),就當(dāng)做一次違規(guī)論處。
5、上課玩手機(jī)第一次違規(guī),必須寫(xiě)檢討,并張貼在班級(jí)“曝光臺(tái)”上實(shí)行自我監(jiān)督和班級(jí)監(jiān)督,誠(chéng)心改正錯(cuò)誤。第二次再違規(guī),沒(méi)收其手機(jī),上交政教處保管,通知家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)取,并根據(jù)該同學(xué)的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度,做相應(yīng)的處理。
6、帶手機(jī)到校的同學(xué)(含經(jīng)過(guò)申請(qǐng)及未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)私自偷帶手機(jī)到校者),如果發(fā)生手機(jī)被盜、丟失、損壞等,班級(jí)一概不負(fù)責(zé)任。
7、沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請(qǐng)私自帶手機(jī)到校的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予沒(méi)收,送交政教處保管,通知家長(zhǎng)來(lái)領(lǐng)取的處理。這類同學(xué)如果出現(xiàn)上課玩手機(jī)的違規(guī)現(xiàn)象,班級(jí)將加重處罰力度。
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